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      機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)的求職簡歷

      時(shí)間:2024-09-12 17:36:54 海發(fā) 機(jī)械 我要投稿
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        在個(gè)人簡歷上一定要能夠表現(xiàn)出自己在求職上,能夠完全勝任,這也是決定個(gè)人簡歷順利通過的關(guān)鍵要點(diǎn)。

      機(jī)械設(shè)計(jì)制造專業(yè)的求職簡歷范文

        個(gè)人信息

        yjbys

        性 別: 男

        年 齡: 45歲 民 族: 漢族

        工作經(jīng)驗(yàn): 10年以上 居 住 地: 浙江臺(tái)州 椒江區(qū)

        身 高: CM 戶 口: 江西吉安 泰和縣

        自 我 評(píng) 價(jià)

        1:從基層一步一步做起,在生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)量各部門均擔(dān)任過第一負(fù)責(zé)人,主持多項(xiàng)產(chǎn)品研發(fā)工作,并取得良好效益。

        2:擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長期間,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作,工作成效獲得股東會(huì)認(rèn)可,積累了與政府、銀行等方面的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。

        3:從事10年以上中、大型企業(yè)管理工作,經(jīng)驗(yàn)豐富,組織協(xié)調(diào)能力出眾,豐富的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、成本控制和生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn),是既懂技術(shù)、又懂管理的復(fù)合型人才。具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心及敬業(yè)精神,能通暢地與領(lǐng)導(dǎo)和下屬溝通,高效完成工作任務(wù);工作中多次挑戰(zhàn)極限,圓滿完成高難度的工作;具備良好的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

        求 職 意 向

        希望崗位: 經(jīng)營/管理類-(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO  經(jīng)營/管理類-廠長/副廠長

        尋求職位: 副總經(jīng)理、生產(chǎn)廠長

        希望工作地點(diǎn): 浙江臺(tái)州

        期望工資: /月  到崗時(shí)間:2016-09-30

        工作目標(biāo) / 發(fā)展方向

        希望能有好的發(fā)展機(jī)會(huì).

        工 作 經(jīng) 歷

        ▌2014-01--2016-08:浙江臺(tái)州市某塑業(yè)公司

        所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO

        職位名稱: 常務(wù)副總經(jīng)理

        職位描述:主持公司全面工作:

        1 組織推行ERP建設(shè)工作;

        2 全面規(guī)劃公司布局、建設(shè)完成;

        3 完善公司組織架構(gòu),合理優(yōu)化人員配置;

        4 全面推進(jìn)公司精益化生產(chǎn),降低消耗;

        5 制定公司績效考核方案并實(shí)施;

        6 熟練掌握摩托車、電動(dòng)車塑件廠運(yùn)作流程(開發(fā)、技術(shù)、采購、生產(chǎn)、物控等)。

        ▌2008-10--2013-12:浙江某銅業(yè)有限公司、集團(tuán)下屬某醫(yī)藥公司

        所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(民營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

        職位名稱: 生產(chǎn)副總經(jīng)理 、副董事長

        職位描述:1.擔(dān)任銅業(yè)公司(低氧銅絲、銅桿)副總經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)系統(tǒng)全面工作,主持各項(xiàng)重大技改項(xiàng)目、大型設(shè)備制造工作(環(huán)保改造達(dá)標(biāo)、余熱回收利用等工程)。

        2.擔(dān)任某醫(yī)藥公司副董事長期間,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)審核、政府部門協(xié)調(diào)、房產(chǎn)土地過戶、銀行融資等工作。

        ▌2003-08--2008-10:慈溪宗申摩托車有限公司

        所屬行業(yè): 汽車、摩托車及配件業(yè)(民營企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 經(jīng)營/管理類/廠長/副廠長

        職位名稱: 發(fā)動(dòng)機(jī)部部長、公司制造部部長(總經(jīng)理助理)、生產(chǎn)/技術(shù)副總經(jīng)理

        職位描述:1 2003-2008 慈溪宗申摩托車有限公司發(fā)動(dòng)機(jī)部部長,負(fù)責(zé)部門全面工作,開發(fā)成功多款踏板車發(fā)動(dòng)機(jī),取得良好經(jīng)濟(jì)效益。

        2 慈溪宗申摩托車制造部部長(總經(jīng)理助理) 慈溪宗申摩托車生產(chǎn)、技術(shù)副總經(jīng)理,開發(fā)多款摩托車。 2004年度宗申集團(tuán)優(yōu)秀部門 2005年度宗申集團(tuán)優(yōu)秀部門、優(yōu)秀中層管理干部 2006年度慈溪杭州灣開發(fā)區(qū)先進(jìn)個(gè)人

        離職原因: 公司轉(zhuǎn)產(chǎn)

        ▌1996-10--2003-08:浙江八一通用機(jī)械廠

        所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/機(jī)械(電)/儀表類

        職位名稱: 技術(shù)員、、車間副主任、質(zhì)量部負(fù)責(zé)人

        職位描述:1 從事機(jī)械加工技術(shù)工作;

        2 大型消防水泵、船用水泵的制造、開發(fā);

        3 小型通用汽油機(jī)水泵、發(fā)電機(jī)的開發(fā)、制造;

        4 摩托車發(fā)動(dòng)機(jī)質(zhì)量檢測(cè)工作 。

        ▌1995-07--1996-10:江西贛江車輛總廠

        所屬行業(yè): 機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)(國有企業(yè))

        擔(dān)任崗位: 機(jī)械(電)/儀表類/數(shù)控技術(shù)員

        職位名稱: 機(jī)電技術(shù)員

        職位描述:車間技術(shù)員

        教 育 經(jīng) 歷

        1991-09--1995-07 南昌大學(xué) 機(jī)械類/機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化 本科

        技 能 專 長

        技術(shù)職稱: 工程師

        語言能力: 英語:一般(四級(jí));  中文普通話:熟練

        所在地方言:熟練;

        計(jì)算機(jī)能力: 初級(jí)

        其它相關(guān)技能:

        有駕照

        拓展閱讀:盤點(diǎn)個(gè)人簡歷上的基本內(nèi)容及重要點(diǎn)

        學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡歷首先要做好相關(guān)的調(diào)查,了解全面的企業(yè)信息以及招聘信息之后,就有了總體的思路。然后在根據(jù)個(gè)人簡歷的一般格式以及內(nèi)容,來設(shè)計(jì)出個(gè)人簡歷模板,也可以直接在網(wǎng)絡(luò)上下載模板。優(yōu)秀的個(gè)人簡歷要求內(nèi)容上不能頻頻出錯(cuò),該有的信息也要完整。

        1,基本資料在個(gè)人簡歷的正文內(nèi)容上,開篇就是要是基本的資料信息,其資料信息也就是告訴招聘方“是誰在求職”。基本的資料信息中包括有個(gè)人的姓名、年齡、 性別、籍貫、聯(lián)系方式等等,尤其要注意聯(lián)系方式一定不能缺少。

        2、就職意向大部分的企業(yè)招聘都要求要有求職意向,求職意向也方便求職者能夠針對(duì)性的寫個(gè)人簡歷。一般來說求職意向可以出現(xiàn)在很多地方,鑒于其重要性,最好是在個(gè)人簡歷的開篇出,與基本資料信息一起出現(xiàn)。

        3,教育背景眾所周知的求職是有一定的要求,其中最為基本的要求就在于教育背景體現(xiàn),像是企業(yè)所要求求職者具備的學(xué)歷能力,以及專業(yè)能力。教育背景也就是參加那所大學(xué),獲得怎樣的學(xué)位證書,以及在大學(xué)中所學(xué)習(xí)到的專業(yè)知識(shí)。

        4,工作經(jīng)驗(yàn)以及社會(huì)實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)與社會(huì)實(shí)踐能力也是在個(gè)人簡歷中必須出現(xiàn)的項(xiàng)目,當(dāng)然大部分的招聘方也很在意求職者的工作經(jīng)驗(yàn),以及社會(huì)實(shí)踐能力。

        5,技能特長很多人會(huì)將工作經(jīng)驗(yàn)與技能特長混淆,相對(duì)來說技能特長更為重要,尤其是硬技能方面,像是計(jì)算機(jī)能力與英語能力。

        6,個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)以及興趣愛好最后就是總結(jié)的部分,包括有個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、 興趣愛好,也可以寫一些自我評(píng)價(jià)。


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