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      廣告制圖員求職簡歷

      時間:2024-08-08 19:21:16 海發 求職簡歷模板 我要投稿
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        在編輯個人簡歷中的自我評價前要有一個明確的求職目標,根據求職目標來編輯自我評價。

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        個人信息

        yjbys

        性 別: 女

        民 族: 漢族 年 齡: 保密

        婚姻狀況: 保密 專業名稱: 服裝設計(工藝與管理)

        主修專業: 紡織類 政治面貌: 團員

        畢業院校: 泉州紡織服裝職業學院 畢業時間: 2011年7 月

        最高學歷: 大專 電腦水平: 精通

        工作經驗: 四年以上 身 高: 155 cm 體重:45公斤

        現所在地: 上杭縣 戶 籍: 上杭縣

        求職意向

        期望從事職業: 不限 期望薪水: 2000-3000

        期望工作地區: 漳平市 長汀縣 新羅區 期望工作性質: 全職

        最快到崗時間: 隨時到崗 需提供住房: 不需要

        教育/培訓

        教育背景:

        學校名稱: 泉州紡織服裝職業學院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )

        專業名稱: 服裝設計(工藝與管理) 學歷: 大專

        所 在 地: 泉州石獅 證書: 服裝工藝獎

        專業描述: 素描人物速寫、平面構成、立體構成、色彩構成、服裝畫技法、圖案、服裝工藝圖、工藝基礎、服裝材料、結構設計、服裝工藝制作、服裝生產管理、立體裁剪、專業英語、服裝工藝制版、服裝CAD、coreldraw、phtoshop服裝表揚賞析等。

        培訓經歷:

        工作經驗

        公司名稱: 五星圖文 ( 2015年11月 - 2016年12月 )

        所屬行業: 計算機軟件 公司性質: 中外合營(合資.合作)

        公司規模: 10人以下 工作地點: 市職工樓下

        職位名稱: 廣告制圖員

        工作描述: 平面設計+管理

        公司名稱: 金致廣告 ( 2015年6月 - 2015年10月 )

        所屬行業: 廣告·會展·公關 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10~50人 工作地點:

        職位名稱: 廣告制圖員

        工作描述: 用cdr和ps設計及制作圖樣

        公司名稱: 華美鋁材 ( 2013年5月 - 2015年5月 )

        所屬行業: 房地產開發·建筑與工程·服務(中介·物業·監理·設計) 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10~50人 工作地點: 龍巖新羅區

        職位名稱: 倉庫員

        工作描述: 主要負責接單,和生產部門溝通,出貨安排,安排什么時候出貨

        公司名稱: 塘興塑膠公司 ( 2012年3月 - 2013年2月 )

        所屬行業: 生產·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 10~50人 工作地點: 廣州東莞

        職位名稱: 業務接單

        工作描述: 負責接單,和客戶聯絡,處理產品的問題

        公司名稱: 億盛紡織服裝公司 ( 2011年1月 - 2012年2月 )

        所屬行業: 耐用消費品(服飾·紡織·家具…) 公司性質: 私營.民營企業

        公司規模: 200~500人 工作地點: 晉江

        職位名稱: 行政文員

        工作描述: 主要負責考勤,招聘,和處理員工之間的問題,

        自我評價

        自我評價: 本人是一個吃苦耐勞的人,對自己決定的事,一定會好好做,認真做。

        語言能力

        語種名稱 掌握程度

        英語 良好

        普通話 良好

        拓展閱讀:用對癥下藥的方法投遞個人簡歷

        職場如戰場,個人簡歷就是求職者的一把刀,至于是鋒利還是愚鈍就要看求職者者投遞個人簡歷的時候有沒有投遞到合適的用人單位,在求職中有沒有做到“對癥下藥”。在個人簡歷中有一些小竅門只要活學活用就能抓住考官的雙眼讓求職者的個人簡歷變成一把利刃。那么如何學會“對癥下藥”呢?

        了解自己的求職方向

        很多求職者在求職中顯得沒有目標,將個人簡歷以病急亂投醫的方式投遞向各個用人單位,這種廣撒網的求職方式在求職中是非常不可取的,這種個人簡歷的最后下場只會被用人單位棄之如敝履。作為一個求職者如果你自己都不知道自己的求職方向是什么,那就證明你求職的個人簡歷也不會有什么亮點,對于一份沒有亮點沒有目標的求職簡歷在求職的道路上沒有任何意義,想要求職就要先清楚自己的求職目標求職方向。

        求職者們實則各有千秋

        在求職大潮中很多求職者自身條件都不同,有的是應屆畢業生工作經驗缺乏,有的則是工作經驗非常豐富的求職者。這兩者編輯個人簡歷的內容重點就不能選擇一樣的側重點,前者需要把重點放在學業成就上,而后者則更要突出工作經驗上的豐富。

        當然,選擇的用人單位也會不同,工作經驗匱乏的應屆畢業生應該將個人簡歷投遞到更看重人才發展的公司而工作經驗豐富的求職者的求職領域會更寬廣。

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