- 相關推薦
人力資源管理大專求職簡歷模板
編寫個人簡歷首先要求遵循的原則是簡潔、明了、真實、精煉，此外個人簡歷還需要具有非常高的可讀性。
個人信息
yjbys
性 別： 女
民 族： 年 齡： 25
婚姻狀況： 已婚 專業名稱： 人力資源管理
主修專業： 管理類 政治面貌： 漢族
畢業院校： 閩西職業技術學院 畢業時間： 1947年1 月
最高學歷： 大專 電腦水平： 一般
工作經驗： 一年以內 身 高： 156 cm 體重：42公斤
現所在地： 新羅區 戶 籍： 1008-1479
求職意向
期望從事職業： 銷售 期望薪水： 面議
期望工作地區： 新羅區 期望工作性質： 全職
最快到崗時間： 1個月內 需提供住房： 不需要
教育/培訓
教育背景：
學校名稱： 閩西職業技術學院 ( 2013年9月 - 2016年6月 )
專業名稱： 人力資源管理 學歷： 大專
所 在 地： 曹溪鎮 證書：
專業描述： 具體是指：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理。這六大模塊
培訓經歷：
工作經驗
公司名稱： 中興紅鼎 ( 2016年3月 - 2016年5月 )
所屬行業： 金融業(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資) 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 萬陽城
職位名稱： 銷售員
工作描述： 尋找客戶跟公司合作
公司名稱： 真維斯 ( 2013年4月 - 2013年5月 )
所屬行業： 其他 公司性質： 私營.民營企業
公司規模： 10人以下 工作地點： 中山街
職位名稱： 銷售員
工作描述： 為客戶搭配衣服
自我評價
自我評價： 做事認真心細
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職簡歷需定制 不可一勞永逸
求職一般都是先投遞個人簡歷，對方在看過簡歷之后來約定面試的時間，如果簡歷不能通過則求職失敗。有一些求職者為了方便，在求職之前寫一份個人簡歷，再一式多份的投遞給各個用人單位。這種一勞永逸的方式確實可以遍地撒網，但是求職成功的幾率卻非常低。
個人簡歷在求職中起到的作用很大，重要的是簡歷的質量而不是數量。一份好的個人簡歷要看起來內容充實，更要有其求職的目標，也就是說個人簡歷需要定制。
其一，個人簡歷需要突出申請職位的優勢
雖然說現在工作都要專業對口，但是一個專業能從事的工作崗位并不僅僅是一個，求職者所編寫的個人簡歷需要針對求職的職位來寫。 申請的職位不同，在個人簡歷上要突出的優勢不同，能夠讓對方看到自己優勢的簡歷才能起到效果。
其二，申請不同的用人單位其要求不同
求職者在求職期間不僅是崗位、職位可以有所不同，求職的目標公司也各有不同。那么所編寫個人簡歷在投遞到不同的企業公司，必須要有針對性的個人簡歷。因為不同性質的企業，對求職者的個人簡歷要求不同，其HR在篩選簡歷上的標準也不同，如果使用相同的簡歷，就失去了競爭力。
其三，個人簡歷要有針對性
編寫個人簡歷不能一勞永逸，而需要有針對性的來編寫，不僅是針對求職的目標，還要針對自己的能力來寫。
【人力資源管理大專求職簡歷】相關文章：
人力資源管理簡歷個人評價 人力資源管理的簡歷自我評價11-15
人力資源管理專業簡歷01-15
人力資源管理簡歷（精選16篇）02-16
人力資源管理專業典型簡歷03-17
人力資源管理簡歷（精選20篇）12-20
人力資源管理簡歷(集錦15篇)11-19
人力資源管理簡歷通用15篇11-20
人力資源管理工作簡歷12-15
大專簡歷范本03-17
大專畢業簡歷07-25