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學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案3篇
為了確保事情或工作有效開展，預(yù)先制定方案是必不可少的，方案具有可操作性和可行性的特點。那么應(yīng)當(dāng)如何制定方案呢？下面是小編幫大家整理的學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案，歡迎大家分享。
學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案1
為進(jìn)一步加強我 政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，進(jìn)一步緩解群眾“看病難、看病貴”，確保本政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作各項任務(wù)的完成，按照市、縣衛(wèi)生局民主評議實施方案的有關(guān)要求，制定本責(zé)任書。
一、各科室要以科主任負(fù)責(zé)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作，制定目標(biāo)明確、內(nèi)容具體、操作性強的工作實施方案，建立責(zé)任制，形成上下聯(lián)動、齊抓共管的良好機制。
二、認(rèn)真貫徹落實《醫(yī)院20xx政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案》中提出的各項目標(biāo)和任務(wù)，使我院政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，群眾滿意率不斷提高，年內(nèi)在本科室不發(fā)生造成惡劣社會影響的違紀(jì)違法案件，患者滿意率達(dá)到90%以上。
三、認(rèn)真履行和兌現(xiàn)本科室的“政風(fēng)行風(fēng)公開承諾”。
四、繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂專項工作，落實長效機制和“全員承諾”。
五、認(rèn)真貫徹落實本院提出的各項“醫(yī)療惠民工程”政策、措施，使每個就醫(yī)的“低保”群眾、農(nóng)村“五保戶”以及其他需要醫(yī)療救助的特殊困難群眾能按照有關(guān)規(guī)定享受到減免醫(yī)療費用和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，認(rèn)真落實先住院后付費、藥物零差價。
六、嚴(yán)格執(zhí)行國家和省、市關(guān)于醫(yī)療服務(wù)價格和藥品價格的各項政策規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行國家和省、市關(guān)于醫(yī)用藥品、設(shè)備、耗材招標(biāo)采購的各項制度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為的發(fā)生。
七、認(rèn)真貫徹落實我縣《關(guān)于黨務(wù)政務(wù)公開透明運行工作的意見》，公開服務(wù)事項、公開服務(wù)信息、公開服務(wù)價格、公開服務(wù)承諾等，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督，保證我院高質(zhì)完成院務(wù)公開工作。
八、加強效能建設(shè)，提速工作過程、提高工作質(zhì)量、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生。
九、嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)章制度，保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療報免公平、公正，使參合農(nóng)民得到更大的實惠。
十、及時高質(zhì)量完成本醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評工作并及時上報醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評材料。
十一、對各科室落實上述要求的情況，年底要進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)及糾風(fēng)工作考核，并將考核結(jié)果作為考核科主任組織和領(lǐng)導(dǎo)能力的一個重要依據(jù)和評先評優(yōu)的必要條件，對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作搞的好的，院方要通報表彰；出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況考核成績達(dá)不到要求或民主評議工作評為不滿意檔次的，予以通報批評，取消評先資格，并與經(jīng)濟(jì)掛鉤、給予經(jīng)濟(jì)處罰。
學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案2
根據(jù)市糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組《20xx年全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和市教育局會議精神，在縣糾風(fēng)辦的具體指導(dǎo)下，學(xué)校黨支部、校長室高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神并召開專題會議，就我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作進(jìn)行安排部署，切實做到組織到位、認(rèn)識到位、措施到位，較好地完成了本階段既定的各項工作。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實施方案
1．及時成立學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，由校長陸木森同志任組長，五位副校長任副組長，各處室主任為成員，并進(jìn)行了明確的分工。學(xué)校還設(shè)立了學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)評議工作辦公室，由學(xué)校黨支部副書記孫乃久同志專門負(fù)責(zé)此項工作。
2．認(rèn)真學(xué)習(xí)了《20xx年民主評議部分公共服務(wù)行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)實施方案》，結(jié)合我校實際制定了《長蕩初級中20xx年政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作實施方案》，方案分五個階段實施、確定了五項工作重點、作出了八條承諾。
二、召開動員大會，傳達(dá)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)會議精神
市、縣糾風(fēng)辦召開政風(fēng)行風(fēng)民主評議工作會議后，我校分三個層面進(jìn)行動員。在校長會辦會上，校黨支部副書記孫乃久傳達(dá)了上級專項會議精神，校長會議對做好我校今年的教育政風(fēng)行風(fēng)工作作了研究，由校糾風(fēng)辦公室根據(jù)校長會辦會精神制定了今年該項工作實施方案。在中層以上干部會議上，本人作了專題學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，陸校長對全體參會人員提出了要求。要求大家堅持政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與學(xué)校的工作目標(biāo)相結(jié)合原則。要求各職能部門和廣大師生員工切實增強責(zé)任意識，對照20xx學(xué)校工作目標(biāo)，進(jìn)一步細(xì)化工作目標(biāo)，制訂切實可行的措施，狠抓落實。堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與各項教育教學(xué)工作結(jié)合起來，與打造優(yōu)質(zhì)教學(xué)品牌結(jié)合起來，與提高教育教學(xué)質(zhì)量結(jié)合起來。對學(xué)校來講，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意的長中是政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)，要克服把兩者割裂開來的思想。當(dāng)前尤其要在學(xué)生數(shù)急劇下降的困難中求突破，力爭在今年的中考中再創(chuàng)佳績。召開全體教師大會，校黨支部副書記孫乃久作了動員，宣講了今年我校該項工作實施方案的主要內(nèi)容，并宣讀了我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的承諾，對全體教師師德師風(fēng)建設(shè)再次提出要求。
三、廣泛宣傳發(fā)動，創(chuàng)設(shè)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)良好氛圍
為使學(xué)校的政風(fēng)行風(fēng)評議工作落到實處，除了在廣大教師中進(jìn)行動員和發(fā)動外，我們利用校園網(wǎng)、學(xué)校櫥窗、家長會、學(xué)生大會等形式廣泛發(fā)動，創(chuàng)設(shè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的良好氛圍。
1、在校園網(wǎng)上公布長中政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾書，在學(xué)校公示欄公示承諾書，讓廣大的學(xué)生，社會知曉并參與到我校的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作上來。
2、利用期中家長會，除了匯報我校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作外，廣泛的聽取家長的意見，讓家長對我校的教育教學(xué)、教師師德師風(fēng)提出意見。從而為自查和整改做好準(zhǔn)備。
3、召開學(xué)生大會，對學(xué)生的日常行為規(guī)范提出要求，明確提出學(xué)生也是學(xué)校的主人，也是學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主體。并通過期中的學(xué)生評教評學(xué)，對老師的教學(xué)水平、師德師風(fēng)進(jìn)行評議。
四、開展自查自糾，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作
我校宣傳發(fā)動的`基礎(chǔ)上，深入開展自查自糾，通過自查發(fā)現(xiàn)了一些存在問題，并提出了自糾措施。
問題一：教學(xué)質(zhì)量與廣大群眾對我們的要求還有距離。部分教師因工作成就感不強而影響了積極性的發(fā)揮，少數(shù)教師教學(xué)觀念還比較陳舊，對新課程精神還缺乏深入的領(lǐng)會，現(xiàn)有課型不能適應(yīng)新課程下課堂教學(xué)的要求，教學(xué)效率不高。
改進(jìn)措施：一是加強校本培訓(xùn)，通過外出學(xué)習(xí)、校際交流、網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，校內(nèi)學(xué)科教研活動，聘請專家來校做講座等形式，強化老師對新課程的理解。二是對部分教師采取跟蹤聽課，幫助提高。三是扎實推進(jìn)“有效課堂”建設(shè)，在廣大教師中開展“效課堂”的培訓(xùn)，由每個學(xué)科開出幾節(jié)“有效課堂”的研討課，在此基礎(chǔ)上建構(gòu)一些“有效課堂”的模式加以推廣。四是加強學(xué)校宣傳，宣傳學(xué)校的辦學(xué)業(yè)績，介紹學(xué)校在近年來針對生源質(zhì)量相對薄弱所采取的舉措和有效成果，以增進(jìn)社會的了解、理解與支持。五是主動出擊，尋找蘇南常州結(jié)對校的支持，開辦學(xué)校特色項目，進(jìn)一步深化我校新課程改革工作。
問題二：學(xué)校管理規(guī)范化不夠，主要表現(xiàn)為學(xué)校各項管理制度全，但在執(zhí)行過程中有落實不到位的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)《江蘇省中小學(xué)管理規(guī)范》，由學(xué)校政教處和教務(wù)處一起把江蘇省中小學(xué)規(guī)范20條和十項管理制度根據(jù)內(nèi)容和各部門的管理職能印發(fā)至全體教師和相關(guān)管理人員，組織學(xué)習(xí)，明確管理規(guī)范。二是在深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真排查出問題，并進(jìn)行整改。三是整合學(xué)校各種規(guī)章制度，形成校本化的進(jìn)一步加強學(xué)校規(guī)范管理的若干規(guī)定。
問題三、管理隊伍執(zhí)行力不夠。主要表現(xiàn)為學(xué)校管理隊伍基本上都是學(xué)校的教學(xué)骨干，在工作中存在著因繁重的教學(xué)任務(wù)或階段性突擊任務(wù)而影響工作全面推進(jìn)的現(xiàn)象。
改進(jìn)措施：一是要求管理隊伍加強學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)工作的方法和技巧，在工作中處理好時間與任務(wù)，全面與重點，主管與分管的關(guān)系。二是改革校班子例會制度，由原來每月一次改為兩周一次，在例會上每個部門負(fù)責(zé)人對照雙周工作安排逐項匯報推進(jìn)落實情況，分管校長進(jìn)行點評，然后根據(jù)校長室的布置形成下一個雙周工作安排，并把每一項工作落實到具體責(zé)任人，工作效率得到了提高，責(zé)任得到了落實，執(zhí)行力得到了加強。
在推進(jìn)教育系統(tǒng)創(chuàng)建行業(yè)新風(fēng)和民主評議行風(fēng)工作中，我校班子隊伍和廣大教職工一定以堅實過硬的作風(fēng)，切實加強學(xué)校規(guī)范管理，加強師資隊伍建設(shè)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量，努力打造人民滿意的教育，為長蕩教育和社會事業(yè)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
學(xué)校政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)方案3
為進(jìn)一步落實中央八項規(guī)定和區(qū)教體局文件精神，堅持不懈糾正“四風(fēng)”、堅決抵制行業(yè)不正之風(fēng)，凈化教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)，按照教育部、省教育廳、市教育局和區(qū)教體局部署要求，結(jié)合我鎮(zhèn)教育實際，經(jīng)黨總支研究，決定開展為期三個月的教育系統(tǒng)“政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”專項整治工作。現(xiàn)制定實施方案如下。
一、指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的教育方針，采取“零容忍”的態(tài)度堅決遏制“明令禁止仍然不收斂、不收手”的違紀(jì)行為，堅決實行主體責(zé)任追究制，堅決解決人民群眾反映強烈的問題，營造風(fēng)清氣正的教育體育發(fā)展環(huán)境。
二、整治內(nèi)容
(一)重拳整治中小學(xué)有償補課。嚴(yán)格落實《xx省中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實施細(xì)則(試行)》《區(qū)人民政府教育督導(dǎo)室 區(qū)教體局關(guān)于禁止中小學(xué)校和在職教師組織、參與有償補課(托管)的緊急通知》，重申“十個嚴(yán)禁”。在職教師在假期或其它課余時間(含寒暑假、雙休日、法定節(jié)假日)有下列行為之一的，均屬有償補課。
1、組織、要求、推薦、誘導(dǎo)學(xué)生參加有償補課;
2、與校外培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補課;
3、參加校外培訓(xùn)機構(gòu)或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;
4、為校外培訓(xùn)機構(gòu)和他人介紹生源、提供相關(guān)信息等。
重點強調(diào)退休教職工嚴(yán)禁在任何學(xué)校校園內(nèi)舉辦培訓(xùn)班、特長班、托管班等。
(二)規(guī)范后勤食堂管理。堅持學(xué)校食堂“公益性”、“非盈利性”原則，食堂賬目務(wù)必納入學(xué)校財務(wù)統(tǒng)一專帳管理。食堂飯菜明碼標(biāo)價，等值優(yōu)質(zhì)。學(xué)生繳納的伙食費應(yīng)全部用于學(xué)生伙食成本性支出，嚴(yán)格控制食堂成本開支范圍，不得將固定資產(chǎn)購置計入學(xué)生食堂成本，不得計提固定資產(chǎn)折舊。嚴(yán)禁以虛開購貨、偽造入庫、提貨等手段套取學(xué)生伙食費。嚴(yán)禁在食堂賬內(nèi)報銷前勤開支。要健全內(nèi)控機制，落實食品安全責(zé)任。
(三)規(guī)范服務(wù)性收費和代收費行為。學(xué)校服務(wù)性收費和代收費必須堅持家長委員會全程參與、學(xué)生自愿選擇和非營利原則，今后凡是收費都要發(fā)放致家長一封信，都要在學(xué)校公示欄中公示，接受家長和社會監(jiān)督，未經(jīng)公示，不得收費，普通中小學(xué)服務(wù)性收費和代收費要直接用于學(xué)生，學(xué)校和教師不得在為學(xué)生服務(wù)和代收費的過程中從中牟利，不得侵害學(xué)生利益。
1、嚴(yán)禁代辦商業(yè)保險。根據(jù)財政部、教育部、國家發(fā)改委等部門《關(guān)于20××年規(guī)范教育收費治理教育亂收費工作的實施意見》(教辦〔20××〕6號)文件精神，嚴(yán)禁學(xué)校代收商業(yè)保險費，不得允許保險公司進(jìn)校設(shè)立推銷、銷售商業(yè)保險。
2、規(guī)范校服征訂工作。校服征訂本著自愿的原則服務(wù)好學(xué)生，征訂工作讓家長委員會成員全程參與，全權(quán)管理，全部負(fù)責(zé)。
3、規(guī)范研學(xué)旅行活動。根據(jù)教育部《關(guān)于規(guī)范服務(wù)性收費和代收費管理有關(guān)問題的通知》，研學(xué)旅行活動費用支出僅限于門票、交通費(含保險費)和生活費。要事前準(zhǔn)備充分，籌備周密，讓家長充分了解相關(guān)事宜，讓家長知道研學(xué)旅行并不是單純的旅游，是專題性學(xué)習(xí)，是課堂知識的延伸，學(xué)校要把意義宣傳傳達(dá)到位。各項活動安排有序，制訂好活動實施方案及活動安全預(yù)案，按程序簽批。
(四)規(guī)范教材教輔征訂。根據(jù)《省教育廳辦公室關(guān)于20xx年中小學(xué)教學(xué)用書、教輔資料有關(guān)事項的通知》(x教幼高辦函〔20××〕11號)要求，教輔材料只能在省定教育教學(xué)用書公告推薦的目錄中選用。嚴(yán)禁擴大征訂教輔材料的學(xué)科范圍，執(zhí)行“一科一輔”原則，在學(xué)生自愿的前提下，由學(xué)校按照規(guī)定發(fā)行途徑為學(xué)生統(tǒng)一代購。嚴(yán)禁學(xué)校和教師強迫、指定或引導(dǎo)、誘導(dǎo)、暗示學(xué)生到指定的書店購買教輔材料和學(xué)具等。嚴(yán)禁使用盜版資料;嚴(yán)禁經(jīng)銷商在校園內(nèi)打著捐贈圖書的旗號，大肆推銷書籍;嚴(yán)禁以發(fā)放作業(yè)本名義收取費用。
(五)嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。嚴(yán)格執(zhí)行教育部《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》(教監(jiān)〔20××〕4號)，開展廉潔從教教育活動，組織引導(dǎo)廣大干部教師堅決抵制收受禮品禮金、接受謝師宴、慶功宴等利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的行為。加大問責(zé)力度，加強日常管理和監(jiān)督，對苗頭性作風(fēng)問題抓早抓小。
(六)規(guī)范招生政策。嚴(yán)格執(zhí)行《xx市xx區(qū)20××年義務(wù)教育階段學(xué)校新生免試就近入學(xué)工作實施辦法》，嚴(yán)禁以推薦學(xué)生上學(xué)名義收取“推薦費”“介紹費”，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
(七)規(guī)范學(xué)校課后托管。嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)教體局區(qū)物價局關(guān)于開展小學(xué)生課后在校托管服務(wù)的指導(dǎo)意見(試行)》(x州教〔20××〕48號)的要求，學(xué)生課后在校托管服務(wù)遵循“家長自愿、校內(nèi)實施、成本分擔(dān)、有效監(jiān)管”的原則。校托管服務(wù)收費由家長委員會具體組織實施。開展托管的學(xué)校要組織學(xué)生自習(xí)、閱讀、做課外作業(yè)。堅持“三不”原則，即不上課、不集中輔導(dǎo)、不加重學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
三、實施步驟
第一階段：動員部署階段(7月1日——6日)。召開會議，將會議傳達(dá)至每一位教師。結(jié)合單位實際，擬定方案，對專項整治工作進(jìn)行安排部署。《方案》于7月4日前報綜合辦公室。
第二階段：自查自糾(7月7日——15日)。各校對照要求開展自查自糾，并根據(jù)自查出來的政風(fēng)行風(fēng)問題，建立問題臺賬，制定整改方案，落實整改措施，確保專項治理取得實效。自查問題清單于7月9前報綜合辦公室。
第三階段：專項治理(7月16日——9月7日)
1、建立舉報制度。在專項整治活動中，加大監(jiān)督檢查力度，突出問題導(dǎo)向，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題貫徹于專項整治活動的始終。各單位要在學(xué)生放假時，通過發(fā)放“致家長一封信”等形式，把教育系統(tǒng)開展“專項整治”活動告知學(xué)生和家長，主動接受社會監(jiān)督。各單位要在顯著位置設(shè)立舉報箱，公布舉報電話，并及時處理信訪舉報。中心學(xué)校舉報電話xxxx-xxxxxxx。或關(guān)注“xx教育”微信公眾號投訴。
2、建立周報告制度。每周五下午匯總上報整治情況。對隱瞞不報，遲報漏報的將嚴(yán)肅問責(zé)。
3、建立劃片整治制度。按照劃片整治的范圍，各單位、學(xué)校也要采取包保措施，到人到責(zé)任區(qū)，不留死角、不留盲點。督學(xué)片區(qū)主體學(xué)校、主體責(zé)任人負(fù)責(zé)本片區(qū)的整治工作，包括入戶宣傳、進(jìn)戶核實、巡查暗訪、調(diào)查處理、上報材料等。
4、建立聯(lián)合整治制度。教體局將邀請紀(jì)檢監(jiān)察、公安、工商、電視臺、辦事處、社區(qū)等部門進(jìn)行聯(lián)合整治，現(xiàn)場抓拍、現(xiàn)場驗證、現(xiàn)場處理。
第四階段：鎮(zhèn)中心學(xué)校檢查階段(9月4日——9月30日)。鎮(zhèn)中心學(xué)校對各單位開展專項治理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對領(lǐng)導(dǎo)不重視、工作不力、敷衍應(yīng)付、隱瞞不報、不落實整改的單位主要責(zé)任人先停職，后進(jìn)行問責(zé)。
四、工作要求
(一)加強法紀(jì)教育，筑牢思想道德防線。堅持把法律、紀(jì)律教育擺在首位，組織廣大黨員和教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和組織紀(jì)律、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強黨員干部的法紀(jì)觀念和依法行政意識。各中小學(xué)、幼兒園負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)法、懂法、守法，帶頭為干部職工講法律、法紀(jì)課，通過以上率下、言傳身教來影響帶動下屬，在單位營造風(fēng)清氣正的好氛圍。
(二)開展暗訪督查，加大監(jiān)督力度。把暗訪工作作為有力抓手，做到暗訪、查處、追責(zé)、曝光“四管齊下”，一抓到底，絕不姑息。加大督促整改力度，加強對暗訪、督查發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的監(jiān)督檢查，對拒不整改或整改不力的，要追究單位領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員責(zé)任。
(三)強化責(zé)任追究，推動責(zé)任落實。各單位主要負(fù)責(zé)人對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專項整治負(fù)第一責(zé)任，親自部署，親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，重大問題親自約談，使主體責(zé)任落地生根。各單位內(nèi)部要層層建立和落實工作責(zé)任制，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，單位分管對自己分管范圍的治理工作負(fù)主責(zé)，層層把責(zé)任和要求傳導(dǎo)下去。采取責(zé)任倒查，既要追究當(dāng)事人的責(zé)任，又要追究單位領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要堅持“一案雙查”，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，也要追究黨委(總支)主體責(zé)任和紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督責(zé)任。通過追究，該立案處分的要處分，該免職的要免職，該調(diào)離的要調(diào)離，該誡勉談話的要誡勉談話。凡是由工作專班發(fā)現(xiàn)并屬實的有償補課(托管)、違規(guī)銷售教輔資料行為人，將會受到最嚴(yán)厲的處罰，對行為人隸屬單位、學(xué)校的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)一并問責(zé);片區(qū)主體責(zé)任人、成員也一并問責(zé)。對領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)的，一律先停職再調(diào)查。對教師違規(guī)的一經(jīng)查實，一律調(diào)離本校后再追責(zé)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
鎮(zhèn)中心學(xué)校成立“專項整治”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長xxx，副組長xxx、xxx、xxx、xxx，各辦公室工作人員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，xxx兼任辦公室主任，工作專班成員xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等5名組成。
各單位成立相應(yīng)工作專班，具體抓好本地本單位專項整治工作。
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