存檔介紹信5篇
篇一：人才存檔介紹信
介 紹 信
***人才服務中心：
我單位擬同意聘用***同志（身份證號碼： ）為本單位員工，同意將該同志檔案存入***單位檔案集體戶中，請協(xié)助辦理檔案轉移相關事宜。
此致
敬禮
*******
年 月 日
篇二：單位開戶介紹信(附件)
單位開戶介紹信
北京市朝陽區(qū)人才服務中心：
茲介紹 同志，身份證號 前來你處辦理單位集體存檔開戶事宜。請貴中心給予辦理。
XXXX單位（蓋章） 年 月 日
篇三：介紹信證明信寫作
介紹信證明信寫作
理論鏈接——介紹信
介紹信定義：
機關單位、人民團體、企事業(yè)單位派遣人員前往有關單位聯(lián)系、商洽工作，處理公務的一種專用書信。
介紹信除推介作用外，還有證明的作用。
介紹信的種類：
1. 填表式介紹信
此類介紹信分左右兩聯(lián)，左聯(lián)為存根部分，保留在單位內(nèi)部；右聯(lián)為使用部分，由持介紹信人保留，使用時，只需在空白處填上恰當?shù)膬?nèi)容即可。詳見下圖：
這是一種表格制作的半成品，無需重新制發(fā)，只需把持介紹信人的基本情況，聯(lián)系商洽事項，填寫清楚即可。
使用此類介紹信，為了確保它的'有效性，真實性，發(fā)文單位和持介紹信人須注意幾個問題：
首先，介紹信的字號要填寫清楚，以備存檔后查；
其次中間虛線內(nèi)容要填好，章印壓在虛線中間，撕裂時，存根與使用部分，都應有字號筆跡和章印痕跡。
2.書信式介紹信（單位專用公文紙書寫）
標題——公文紙的第一行正中，字體比正文稍大些，寫上“介紹信”三字。
稱謂——標題偏下，左起頂格書寫，一般為所聯(lián)系單位的名稱，有時也可以是個人名稱。當稱謂是個人時，應在姓名后加尊稱，如“同志”或其職務等。稱謂后面加冒號。
正文——稱謂下一行，段首空兩格起寫介紹信的內(nèi)容。經(jīng)常用時態(tài)詞引起全文，常用時態(tài)詞有“茲”、“現(xiàn)”、“今”等，接著寫明被介紹人的姓名、身份、人數(shù)、聯(lián)系事項、接洽要求等。如果聯(lián)系事項屬重大、秘密事項時，還須介紹清楚持信人的年齡、政治面貌、職務、級別。最后寫上請求幫助辦理的結尾語，如“請予接洽”“請協(xié)助辦理”。有些介紹信，還會在結尾語后，注上“此致敬禮”等祝福語。
擬寫正文時，不宜使用紅色筆，此外，還須注意不得任意涂改，否則無效。如若涂改，需在涂改處蓋上于落款相同的章印。 落款——在正文之下隔一兩行偏右下方，寫上開介紹信單位名稱和日期，并加蓋公章。日期采用阿拉伯數(shù)字。
有效時間——標注在與落款平行的左邊括號內(nèi)，頂格書寫。介紹信有效期一般不超過15天。
介紹信寫作要求：
信息真實、準確；
注重禮貌，措辭得體
理論鏈接——稱謂禮儀
稱謂是指人們在日常交往應酬中，所采用的彼此間的稱謂語。在人際交往中，選擇正確、恰當?shù)姆Q謂，是對他人尊重、友好的表示。
稱謂的方式：
稱謂是溝通人際關系的信號和表情達意的手段，因此，要根據(jù)對方的身份、地位、職業(yè)、年齡、性別以及對方所處的場合的不同而恰當選擇稱謂語。
1.職務性稱謂：
以交往對象的職務相稱，以示身份有別、敬意有加，這是一種最常用的稱謂。以職務相稱，一般有三種情況：
（１）只稱職務。如：“董事長”、“經(jīng)理”、“主任”等。 （２）姓氏＋職務。如：“趙經(jīng)理”、“孫主任”等。
（３）姓名＋職務。如：“趙某某部長”、“孫某某主任”等，主要用于特別正式的場合。
篇四：單位同意調(diào)出介紹信(附件)
同意調(diào)出函
北京市朝陽區(qū)人才服務中心：
我單位員工 同志（存檔編號： ）已離職。我單位同意其將人事檔案關系轉出，請協(xié)助辦理其檔案關系轉出手續(xù)。
年我處負擔其存檔費截止到： 年 月 日年 月 單位(蓋章) 月 日 日
篇五：檔案轉入介紹信(商調(diào)函)
人事檔案調(diào)入介紹信
住房和城鄉(xiāng)建設部人力資源開發(fā)中心：
因工作需要，同志已調(diào)入我單位工作，并簽訂了《勞動合同》。該同志身份證號碼是： ，人事檔案現(xiàn)存放單位為 。我單位同意從 年 月接收該同志人事檔案，請辦理相關手續(xù)。
（單位公章）
年 月 日
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