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      員工宿舍管理計劃

      時間:2022-09-05 20:20:01 計劃 我要投稿

      員工宿舍管理計劃

        時間流逝得如此之快,我們的工作又將迎來新的進步,此時此刻我們需要開始做一個計劃。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的員工宿舍管理計劃,僅供參考,大家一起來看看吧。

      員工宿舍管理計劃

      員工宿舍管理計劃1

        1、宿舍要制定輪流值日表,宿舍內持續衛生、整潔、通風、被褥、床鋪整齊,有紗門紗窗,并有衛生人員負責宿舍的衛生清理與監督,夏季有防蠅措施,冬季有防寒措施。

        2、宿舍內應抹水泥地面或鋪貼瓷磚,配置單人床或上下雙人床,禁止職工睡通鋪,在施工的建筑物內嚴禁安排工人住宿,宿舍內不得超員,人均住宿面積不得低于2、5平方米,宿舍住宿人員應注意個人衛生,養成良好的衛生習慣,日常用品要放置整齊有序。

        3、宿舍內墻面應刷白,并持續室內整潔,不得在墻面亂涂亂畫,不得在室內隨意拉接電線,不得在宿舍使用未經許可的電器,不得破壞公用設施,嚴禁隨地涂痰,大小便。

        4、宿舍內務必配備保溫瓶、碗筷柜,被褥要疊放整齊,衣物、鞋襪、臉盆、餐具、茶杯及工具等個人物品要放置整齊有序。

        5、應創造條件,設置工人文化娛樂室、淋浴間及更―衣室等公共設施。

        6、嚴禁在宿舍內參與賭博活動,嚴禁男女混住,按時息燈睡覺,不影響他人的休息。

      員工宿舍管理計劃2

        一、目的`

        為使員工宿舍保持良好的清潔衛生,整齊的環境及公共秩序,使員工獲得充分的休息,以提高工作效率,特訂本規定。

        二、范圍

        本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

        三、職責:

        1、行政人事部負責員工宿舍統一管理;

        2、各部門、各單位負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作;

        3、宿舍長負責宿舍管理;

        4、宿舍只提供單身員工個人住宿。

        四、入住管理:

        1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按照行政人事部的統一安排入住;

        2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求,在規定房間、床位入住;

        3、男員工不準在女生宿舍留住,女員工不準在男生宿舍留住;

        4、入住員工不許帶非公司人員入內,更不準留宿;

        5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在相關人員的監督下退出宿舍,不準繼續留住;

        6、員工中午禁止在宿舍外從事活動,影響他人休息;

        7、員工晚間23:30后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息;

        8、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生(輪值表貼于門后),宿舍長每天對值日人員進行督導;

        9、嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,違者視為偷竊行為。

        10、入住的員工,一般應在23:00之前回寢室就寢,如需延遲回宿舍或不入住的,必須向宿舍長請假;

        11、室內不得使用或存放危險及違禁物品;

        12、煙灰、煙蒂不得丟棄地上;

        13、換洗衣物和鞋不得堆積地上;

        14、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒;

        15、每間宿舍公開、民主推選寢室長一名,負責本宿舍的值日安排及衛生紀律的監督;

        16、公司行政人事部負責對宿舍衛生進行不定期檢查,并選出最佳寢室與最差寢室,對最佳寢室給予適當獎勵,對最差寢室給予一定處罰。

        17、有下列條件者不得入住:

        17.1、犯有傳染病者、

        17.2、有不良奢好者;

        18、住宿員工有下列情況之一者,取消其住宿資格,情節特別嚴重的,交由司法機關處理:

        18.1、不服從宿舍長的監督、指揮者;

        18.2、在宿舍內賭博(打麻將)、斗毆、吸毒、行騙及酗酒;

        18.3、蓄意破壞公用物品或設施等;

        18.4、宿舍內接待異性人員或留宿外人親友者;

        18.5、經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者;

        18.6、違反宿舍安全規定者;

        18.7、無正當理由經常在外住宿者。

        五、安全管理

        1、進出隨手關門,保證宿舍內人員、財產安全;

        2、保護自己的個人物品,禁止他人取用;

        3、自覺愛護公司財物,如有損壞,照價賠償;

        4、對于嚴重違章現象,宿舍長可先予以干預,控制事態;然后上報公司行政人事部,等待處理;

        5、對于緊急事件,宿舍長電話通知公司行政人事部,同時電話請求相關特殊服務機關實行救助(如119、110、120等)。

        六、衛生管理

        1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求,愛護環境,嚴禁亂扔垃圾,隨處大小便;

        2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯,不得亂拉亂接電線、使用電具;

        3、自覺清理宿舍內及宿舍門口衛生,保持室內衛生;

        4、宿舍長負責安排宿舍人員每天值日,負責檢查室內衛生,管理、提供衛生器具,要求入住人員清理、清掃衛生;

        5、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾和從陽臺、窗口向下拋物;

        七、費用管理

        1、入住人員不收取住宿費;

        2、水電費按實際支出情況由入住人員共同分攤;

        3、宿舍長每人每月補助50元。

      員工宿舍管理計劃3

        為加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理,改善居住條件和環境,確保建筑工地安全生產和治安秩序,特制定本制度:

        1、施工人員進入施工現場后,務必向公司帶給進入本工地住宿人員的花名冊,以及身份證復印件。

        2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進行改動和布設。

        3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣灶等器具。

        4、在宿舍區內禁止亂丟煙頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便,如發現違規者,進行處罰,罰金100――500元。

        5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內,嚴禁隨便拋撒。

        6、嚴禁向外拋撒生活垃圾,如發現有向外拋垃圾現象,進行處罰,罰金100――500元。

        7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。

        8、嚴禁在樓內任何地方大小便,一經發現,進行處罰,罰金100――500元。在現場施工人員務必佩戴安全帽,如有發現施工時不佩戴安全帽,進行處罰,罰金100――500元。

        9、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物工地宿舍規章制度百科。住宿人員應注意愛護、保護公物,不得損害、遺失私人物品務必注意妥善保管,防止失竊。

        10、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒后施工)。

        11、凡在宿舍區范圍內發生違反上述規定或出現案情時,住宿人員有職責予以制止、舉報、帶給線索,協助調查、處理、破案。

        12、施工負責人員對施工人員的禮貌、衛生、職業健康、安全負領導職責。應認真組織學習、執行以上規定,確保職業健康安全生產,禮貌施工。

      員工宿舍管理計劃4

        1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣,持續宿舍的良好秩序與衛生環境,使大家有一個良好的住宿環境。

        2、宿舍人員建立值班制度,做到天天有人打掃室內外衛生,持續宿舍環境清潔。

        3、愛護公物,損壞按價賠償,并追究職責工地宿舍規章制度工地宿舍規章制度。

        4、墻上嚴禁亂涂亂畫,不隨地吐痰,亂扔瓜皮果屑。

        5、室內布置應井井有條,不得亂擺亂放。

        6、持續宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間不得找任何借口爭吵、打架。

        7、不得在宿舍聚眾賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。

        8、持續高度防火意識,做到安全用電用火。

        9、出入宿舍隨手關門,注意提防盜賊,做好治安防范工作。

        10、晚上有事外出,應向上一級領導通報,并于23點前回到宿舍。

        11、不得隨意亂接亂拉電線,做到人走燈滅,電源斷電。宿舍內不允許用電爐,發現一律沒收。

        12、宿舍人員發現有偷竊行為者,一律處以罰款后開除。

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