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      項目計劃

      時間:2023-05-04 10:22:31 計劃 我要投稿

      【精華】項目計劃集錦五篇

        時光飛逝,時間在慢慢推演,很快就要開展新的工作了,該為接下來的學習制定一個計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的項目計劃6篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      【精華】項目計劃集錦五篇

      項目計劃 篇1

        一、概述

        企業作為一個特定的社會經濟組織,必須有特定的組織架構,為其資源、信息的流動提供程序約束,并在此基礎上,把貫徹實現企業發展目標的事務工作進行合理的分解,落實到具體人,以保證實現企業發展目標的事務工作項項有人承擔,事事有人做。

        所謂組織架構,也就是通過界定組織的資源和信息流動的程序,明確組織內部成員個人相互之間關系的性質,使每個成員在這個組織中,具有什么地位、擁有什么權力、承擔什么責任、發揮什么作用,提供的一個共同約定的框架。其作用和目的,是通過這種共同約定的框架,保證資源和信息流通的有序性。并通過這種有序性,穩定和提升企業組織所擁有的資源在實現企業發展目標上的效率。但這里的資源不僅僅是經濟物質的資源,也包括加入這個組織的每個成員的體力和腦力――人力資源,而且更重要的是人力資源。

        要保證企業組織架構強健有力,就必須對企業的組織架構進行科學的設計。這也就是通過對達成組織目標而必須完成的事務工作進行分析、分解,并設置相對獨立而又相互依存的具體承擔事務工作單位、部門和崗位,進而以此為基礎界定這個特定組織中成員相互之間關系的性質,以及每個成員的地位和作用。

        二、項目實施可解決的問題

        1、組織結構疊床架屋,層次過多,等級嚴密,管理人員高高在上,官僚主義習氣嚴重;

        2、因人設事,組織機構蔓缺共存,該有的沒有,不該有的卻又不得不設置一個機構以安置企業領導人認為不得不安置的人;

        3、部門、單位之間不配合,各吹各的號,各唱各的調,小團體利益損害整體利益;

        4、崗位職責不清,有過相互推委,有功相互爭奪,出了問題找不到具體的責任人;

        5、崗位角色人員配置不當,一方面小材大用,造成工作瓶頸,另一方面又大材小用,造成人力資源浪費;

        6、崗位工作標準不明確,員工不知向何處努力,主管不知如何考核;

        7、組織機構設置不科學,機構、人員不少,但要做的事仍沒有人做;

        8、單位、部門之間的工作量缺少必要的平衡,苦樂不均,有的忙得昏天黑地,有的閑得無聊的;

        9、企業內部單位、部門管理跨度不均衡,級別相同、待遇相同的主管,但承擔的責任大小過分懸殊;

        10、組織模式選擇跟風照搬,不能體現自己企業組織內部不同人員之間關系的性質要求。

        三、項目工作內容

        1、分作61個基元子系統,清算企業組織為達成其發展目標要完成的事務工作;

        2、對企業組織的基本模式進行選擇組合,確定企業的組織模式;

        3、根據事務工作相互之間關系的性質,及其不同事務工作數量的大小和難度,設置具體承擔的單位、部門和崗位;

        4、就工作內容和標準要求對企業組織的各個單位、部門的工作標準進行分析界定;

        5、分作工作內容、工作標準、履職條件和責任權力等四個內容對具體承擔其事務工作的崗位的工作標準進行界定;

        6、擬定企業組織架構設計調整管理制度,穩定企業組織的運行。

        四、項目有形成果:

        1、企業組織61個子系統的'事務工作界定文件;

        2、企業組織的61個子系統的事務工作的界定說明文件;

        3、組織架構圖;

        4、各單位、部門的工作標準;

        5、各個崗位的工作標準;

        6、企業法人治理基本規范;

        7、董事會活動規范;

        8、企業組織架構設計調整管理制度。

        五、項目實施程序

        1、調查研究,確定企業組織架構設計的基本思路,并廣泛交流溝通;

        2、討論、擬訂企業組織的61個子系統的事務工作界定說明文件;

        3、討論、確定企業組織內部基本的人際關系性質,選擇確定企業基本組織模式;

        4、討論確定單位、部門和崗位的設置;

        5、繪制組織架構圖;

        6、討論確定企業法人治理基本規范;

        7、討論確定董事會活動基本規范;

        8、討論、擬訂企業組織61個子系統的事務工作承擔者分析界定文件;

        9、草擬、訂正單位、部門工作標準和崗位工作標準;

        10、討論、確定企業組織架構設計調整管理制度。

        六、項目實施辦法

        1、由委托方(以下簡稱甲方)和北京漢威中興企業規范化管理研究中心(以下簡稱乙方)雙方共同組成項目組,甲方董事長或總經理擔任項目組長,企管部部長或相關職能部門主管擔任常務副組長,乙方首席專家擔任副組長;

        2、甲方須配備x個工作人員,承擔一些輔助性工作,其條件是大專以上文化程度,具有企業管理方面的基礎知識,能承擔一般文案的草擬和審訂工作;

        3、項目組在項目組長和副組長共同領導下開展工作,需要甲方相關部門和人員支持配合的工作,甲方必須緊密配合,并按項目進程要求按時按質完成;

        4、乙方專家到甲方駐地開展工作,交通費、食宿費由甲方承擔,食宿標準為三星級賓館標準;

        5、為了降低甲方項目投入成本,凡是不需要在甲方工作地完成的工作,一律要求乙方專家帶回乙方駐地完成。

      項目計劃 篇2

        一、項目背景

        20世紀即將過去,21世紀即將到來。

        20世紀對新世紀的最大奉獻之一,也是新世紀的主要特點之一,就是全球網絡化。

        在世紀交替之際,如何更好的建設、發展和應用以因特網為代表的全球網絡體系,使之在社會生活特別是在經濟領域內發揮更有效的作用,是擺在我們面前的歷史重任。

        經驗告訴我們,任何新的技術和事物不可能超越歷史和脫離現實而取得發展。我國的現實情況是:網絡應用體系正在逐步形成并繼續高速發展,上網人數自1997年底的62萬人增到1998年底的210萬人,據國外權威機構估計,1999年底可能達到990萬人,可謂形勢發展喜人,網絡大有作為。

        盡管如此,我國網絡事業的發展與國內信息產業其他領域的發展相比以及與國外同行業的發展相比,在網絡規模、上網人數、服務質量以及電子商務應用等各方面的差距仍然很大。究其根源,除了總體投入不足,電信資費過高等客觀因素外,關鍵在于網絡業界沒有能夠實現與(以買方和賣方為代表的)經濟活動主體的廣泛、深入、有效的相互滲透和全面融合。

        盡管許多網絡服務商和發展商都在大力宣傳、推廣和探索以網絡購銷及網絡結算為主題的電子商務體系,但是縱觀我國現有的網上購物網站,幾乎都是雷聲大、雨點小,收效甚微,吸引不了更多的廠商和顧客。原因何在?關鍵在于對客觀經濟規律特別是價值規律在現實經濟活動中的作用分析不夠、認識不足、運用不力、缺乏有效的手段,沒有找到正確的切入點和牽引點。

        “網絡拍賣”正是這樣一種符合價值規律的、易于操作的、有效的手段。

        簽發人 責任人簽名

        近一兩年來,發達國家的網絡拍賣業務異軍突起,發展迅猛。據不完全統計,目前包括“yahoo!”等知名網站在內的大型拍賣網站已有150多家。網絡拍賣品種也早已突破了傳統拍賣概念,幾乎涵蓋了所有商品種類。例如著名的ebay公司,經它的網站拍賣出售的產品就有1086類90萬種以上,該公司的網址一個星期收到的查詢達1.4億次。

        國外評論家是這樣說的:“想一下你以前購買的一切物品,其中有多少是通過討價還價買到的?將來,你對自己想買的幾乎所有物品都可以討價還價。網絡將使幾乎所有物品的實時拍賣成為可能。”

        拍賣是商業運作的一種特殊形式,它與常規商業形式的最大區別在于:它把商品的定價權由賣方手中交到了買方手中,從而極大地調動了買方的購物積極性。

        網絡拍賣形式與傳統的拍賣形式相比,最大優勢在于它打破了空間與時間的限制,使拍賣市場乃至整個拍賣行業得到了無限的擴展,產生了質的變化和飛躍。

        網絡拍賣要求所有的參與者具有較高的商業信用等級,從而能夠通過生動活潑的交易過程,潛移默化地培育和提高參與者的社會道德和商業信譽水準。

        網絡拍賣不僅是一種購銷形式,同時又是極佳的.廣告形式,可以充分滿足廠商及其產品的宣傳要求,從而拉動網上購物和其他購銷業務的同步發展。

        我國目前尚無長期開通的大型網絡拍賣網站。

        二、指導思想

        努力建設和完善以高新科技為基礎的、適合中國國情并具有中國特色的電子商務體系及其應用平臺。

        認真探索和開拓以網上拍賣為先導的、適應買方市場形態的、以社會協作和代理制為基礎的遠程購銷形式以及與之配套的遠程售后服務系統。

        積極推動和發展國際間的經濟、科技、文化交流,創建以信息高速公路為依托的跨國零售通道及與之配套的快速反應機制,以滿足國內外消費者日益增長的需求。

        充分運用和發揮客觀規律特別是價值規律的杠桿作用,以生動新穎、豐富多彩且簡單易行的形式,匯集和調動購、產、銷至金融、儲運、郵政等各方面的積極性,以達到溝通求、內需、市場增溫的目的。

        有效拉動和催化信息產業與國民經濟其他行業乃至上層建筑的相互滲透和融合,加速信息產業化和產業信息化進程,以期互相促進、共同繁榮

        三、項目概況:

        1.項目名稱:商業性拍賣網站。

        2.網站名稱:中國公眾網絡拍賣交易網。

        3.國內域名:

        4.國際域名:

        5.主辦單位:

        6.協辦單位:

        7.投資總額:人民幣100萬元。

        8.投資形式:現金、實物及各種服務功能。(詳見協議書)

        9.投資比例:由各參加單位商定。(詳見協議書)

        四、主要任務

        1999年的主要任務如下:

        3月中旬~3月下旬,建立、調試中國公眾網絡拍賣交易網站;

        4月上旬,配合中關村電腦節,試驗性拍賣少量電腦類產品;

        5~8月,組織實施首屆“電子商務杯”網絡拍賣交易會活動(國內);

        9~12月,組織實施首屆“中華杯”網絡拍賣交易會(國際);

        8月中旬以后,開通每年365天,每天24小時連續運行的常規拍賣業務。

      項目計劃 篇3

        一、公司概述

        1、公司名稱、地址、聯系方法等 2、公司得自然業務情況 3、公司得發展歷史 4、對公司未來發展得預測 5、本公司與眾不同得競爭優勢或者獨特性 6、公司得納稅情況

        二、研究與開發

        1、研究資金投入 2、研發人員情況 3、研發設備 4、研發得產品得技術先進性及發展趨勢

        三、產品或服務

        1、產品得名稱、特征及性能用途 2、產品得開發過程 3、產品處于生命周期得哪一段 4、產品得市場前景和競爭力如何 5、產品得技術改進和更新換代計劃及成本

        四、管理團隊和管理組織情況

        1、公司得管理機構,主要股東、董事、關鍵得雇員、薪金、股票期權、勞工協議、獎懲制度及各部門得構成等情況

        2、公司管理團隊得戰斗力和獨特性及與眾不同得凝聚力和團結戰斗精神

        五、茶葉行業、市場與競爭分析

        1、目標市場a) 細分市場b) 目標顧客群c) 5年生產計劃、收入和利潤d) 市場規模、目標市場所占份額e) 營銷策略 2、行業分析a) 行業發展程度b) 行業發展動態c) 行業總銷售額、總收入、發展趨勢d) 經濟發展對該行業得影響程度

        e) 政府對行業得影響f) 發展得決定因素g) 競爭戰略h) 行業門檻 3、競爭分析a) 主要競爭對手b) 競爭對手得市場策略及所占市場份額c) 競爭對手可能出現得新發展d) 競爭策略e) 在發展、市場和地理位置等方面得競爭優勢f) 競爭壓力得承受能力g) 品得價格、性能、質量得市場競爭優勢

        六、營銷策略

        1、營銷機構和營銷隊伍 2、營銷渠道得選擇和營銷網絡得建設 3、廣告策略和促銷策略 4、價格策略 5、市場滲透于開拓計劃 6、市場營銷中意外情況得應急對策

        七、生產經營計劃

        1、新產品得生產經營計劃 2、公司現有得生產技術能力 3、品質控制和質量改進能力 4、現有得生產設備或者將要購置得生產設備 5、現有得生產工藝流程 6、生產產品得經濟分析及生產過程

        八、融資說明

        1、投資計劃:

        a) 預計得風險投資數額

        b) 風險企業未來得籌資資本結構安排

        c) 獲取風險投資得抵押、擔保條件

        d) 投資收益和再投資得安排

        e) 風險投資者投資后雙方股權得比例安排

        f) 投資資金得收支安排及財務報告編制

        g) 投資者介入公司經營管理得程度

        2、融資需求

        a) 資金需求計劃:為實現公司發展計劃所需要得資金額,資金需求得時間性,資金用途(詳細說明資金用途,并列表說明)

        b) 融資方案:公司所希望得投資人及所占股份得說明,資金其他來源,如銀行貸段等。

        九、財務計劃與分析

        1、過去三年得現金流量表 2、過去三年得資產負債表 3、過去三年得損益表 4、過去三年得年度財務總結報告書 5、今后三年得發展預測

        十、風險因素

        1、技術風險 2、市場風險 3、管理風險 4、財務風險 5、其他不可預見得風險 6、風險控制和防范手段

        十一、退出機制

        1、股票上市 2、股權轉讓 3、股權回購 4、利潤分紅

      項目計劃 篇4

        為了適應項目財務工作的需要,提前做好準備工作,現對20xx年財務工作做如下計劃:

        1、力求會計核算信息化,提高工作質量及效率。

        (1)確立財務核算軟件。目前尚未實現在項目上進行賬務處理。項目日常報銷及付款等都是在公司進行,在一定程度上既不能保證財務核算的正確性,又增加了財務人員的工作量并且效率很低。建議項目部可以直接采用遠程接入方式連接公司總部服務器,通過互聯網進行賬務處理。遠程接入方式可以大大降低財務核算成本,采用連接客戶端的方式間接訪問服務器,最大的保證了數據的安全性,項目財務數據也能及時傳達到公司總部。

        (2)建立好重點核算的.會計科目。生產成本、庫存材料、應付賬款等是本項目重點核算會計科目,需建立明細科目進行輔助核算,這樣有利于項目全程跟蹤管理,準確與供貨商結算,提高核算質量。及時做好日常記賬工作,報送財務報表。計劃每月5日前將上月票據制單完畢,與關聯單位核對清理往來明細,并報告相關領導決定后做賬務處理。每月10日前,根據領導復核后的原始憑證及時結轉當期損益編制財務報表。

        2、積極協助項目經理,經營計劃處制定產值確認單,項目資金計劃等,并配合造價管理處做好造價預算工作,完善公司的預算控制體系。加強對項目部資金控制,嚴格做好日常資金使用的計劃及審核工作。

        (1)資金計劃申請。每月15日前,收集項目各部門經營計劃處

        申請進行審核匯總,根據匯總資金需求量編制資金計劃申請表,經項目經理審批后向總部報送申請,并及時跟蹤總部審批情況。資金計劃申請表上注明資金使用時間、金額、事由以及其他需要說明的事項。

        (2)建立對外付款程序,做好資金使用審核。首先要根據合同約定嚴格審查是否具備付款條件,重點審核付款時間、付款金額。涉及支付進度款及尾款的,審核是否有相關支撐資料,如相關部門簽字認可的進度報告或驗收資料,項目部門相關責任人簽收入庫的廠家送貨單、入庫單;開具的發票是否合法合規;同時復核單證之間單價、數量、金額是否相符且計算無誤。

        (3)做好內部費用報銷審核工作。項目人員報銷費用時,嚴格按公司的相關費用報銷規定審核,對報銷類目嚴格把關,對不符合規定的或者不按相關程序的一律不予辦理,并注意防范不必要浪費和舞弊。

        3、認真管理項目合同。建立合同臺賬,對每份合同的信息(對方單位、合同金額、簽訂時間、付款條件、經辦人)和履行狀況(付款金額、結算金額、發票金額)詳細記錄及時更新,做到備案可查,并每月底向項目經理及總部報送最新合同臺賬。

        4、參與庫存管理。

        仔細查驗前期已付材料款是否取得了發票,并及時索要。對于采購入庫單必須有相關人員驗收和入庫,入庫單上需注明送貨單位,聯系電話等。對于不符合規定的票據及時聯系相關人員補辦手續,編制庫存材料情況表,及時登記月材料出庫入庫臺賬,每月底與庫管人員盤點核對,做到帳實、帳帳相符。根據庫存材料情

        況表合理建議領導嚴格控制存貨庫存量。庫存只需保證正常生產經營所需要的合理存貨儲備量,避免因庫存量過大,導致流動資金占用額高,給企業流動資金周轉帶來很大的困難。

        5、保持與當地稅務局溝通,掌握最新相關稅收政策,保持與當地稅務局溝通,充分了解當地的相關稅收政策,并與稅務局保持良好關系,在日后的正常生產建設中主動參與當地稅務局的各項納稅培訓, 在稅局要求時限內及時向當地稅務機關申報納稅,將報稅資料存底備查,盡量做到合理節稅納稅,將項目稅務風險降至最低。

        6、保管好財務印章、票據。預留印鑒和銀行票據必須放入保險柜中保管,以確保其安全。出納員應對票據的申購、使用、作廢以及剩余情況進行詳細登記,會計應當經常性的進行監督檢查。

        7、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約,遵守保密、嚴格遵守公司外派財務人員的辦公管理公約,遵守公司外派財務人員的辦公管理公約要求,保持與總部工作聯系順暢。

        8、加強自身學習能力,積極參與各類會計培訓課程,并將理論結合實際,在工作中不斷提高,夯實自己。

      項目計劃 篇5

        一、市場分析

        1.1 網絡游戲的定義及分類

        “網絡游戲”也就是人們一般所指的“在線游戲”,是通過互聯網進行、可以多人同時參與的電腦游戲,通過人與人之間的互動達到交流、娛樂和休閑的目的。這里我們將網絡游戲分為角色扮演類大型網絡游戲和休閑游戲(本游戲)。

        休閑娛樂游戲(Casual / Lobby Game)--本游戲,包括大中型休閑網絡游戲和游戲平臺上的游戲。休閑游戲的特點在于回合制、階段性,玩一盤所耗費的時間一般不會超過10分鐘。通過玩休閑游戲這種娛樂方式,玩家通常可以得到放松、休息。休閑游戲中的游戲平臺是通過集成眾多流行游戲,也構筑一個有基本健全的平臺社會體制和經濟系統的世界,讓玩家扮演特定角色進行對抗博弈。本游戲打破傳統游戲虛擬化的特點,產品以區域著手,以地區玩家娛樂和游戲習慣為背景,把地區玩家的生活和娛樂網絡化。

        1.2 網絡游戲產業數據分析報告

        網絡游戲這個自1998年開始出現在人們視野中的新名詞,經過5年寂寞發展的時間后,在20xx年隨著陳天橋的財富故事成為沖擊財富榜首的熱門;此后幾年,大量的精英人才和資本迅速進入這個新興產業,至今國內已有7家游戲公司上市,均創造了驕人的業績;一組組驚人的財報數據,使網絡游戲毫無爭議的成為財富增長最快、最暴利的新興產業。

        中國經濟持續高速增長,人均收入和個人支付能力持續提高,經濟水平的提高刺激了人們對娛樂業務的需求,尤其是對寬帶娛樂業務的需求不斷高漲;另一方面,隨著人口流動性的增大,用戶需要更多的娛樂產品從不同的時間、空間上提供娛樂服務,用戶對網游產品的需求日益增多。與此同時,網絡游戲場上推出的產品數量增多,促使更多的互聯網用戶轉化為網絡游戲用戶。從年齡層面來看,截至20xx年第三季度,中國網絡游戲用戶群已經從原來的18-22歲的高密度集中轉化到了18-55歲為主的相對年齡層分散的局面,游戲人群年齡層將會不斷擴大,用戶的付費能力進一步提升,用戶對網游產品的需求類型日益增多,從而促進了整個網絡游戲市場的快速發展。

        1.3 網絡游戲盈利的本質

        所謂游戲的本質就是通過虛擬情境,構建了一個虛擬(本游戲在設計時,通過點對點音視頻,使其更真實化)的社會,將現實社會中人吸引到這個社會中來,游戲公司通過發行游戲社會中流通的虛擬貨幣(Q幣、U幣、等等游戲幣)來分配游戲社會資源和建立游戲社會秩序,以虛擬貨幣換取玩家的真金白銀,從而擁有了貨幣發行權。通過虛擬貨幣換取玩家的絕對貨幣;再制定游戲規則、推出服務產品來消耗掉用戶持有的虛擬貨幣,從而最終實現了對用戶財富的攫取,這就是網絡游戲公司的盈利本質。本游戲運普遍采用的消耗手段是比賽、競技、虛擬裝備、金融貶值、收取正常的轉賬服務費、根據07年稅務制度提取喜金以及扣水為主的 20多種消耗方式。例如目前的騰訊、聯眾、中國游戲中心等休閑游戲平臺均在采用這種模式盈利;當然,這些平臺也經常打點擦邊球,以賺取暴利。游戲對戰平臺則是通過提供多種游戲的聯機比賽服務,構建了一個對戰比賽的社會環境,也同樣通過對比賽輸贏結果進行分配消耗玩家持有的虛擬貨幣。

        二、游戲平臺的機會與前景

        2.1 游戲平臺的分類與發展

        游戲平臺是越來越為人所熟悉和喜愛的網上休閑娛樂場所,也是國家大力支持和推動的電子競技這項新興體育項目的載體。休閑游戲將成為未來網絡游戲的重點發展領域,也是目前玩家人數最多的游戲,知名的QQ游戲平臺同時在線人數高達500多萬人。大量的用戶流導致網速遠遠不能滿足玩家的要求。

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