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      公司經理的周工作計劃

      時間:2023-06-02 13:53:33 計劃 我要投稿
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      公司經理的周工作計劃

        日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又將迎來新的進步,該為接下來的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編整理的公司經理的周工作計劃,歡迎閱讀與收藏。

      公司經理的周工作計劃

      公司經理的周工作計劃1

        20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作,加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃,短安排。使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年公司財務工作計劃:

        一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

        11月底,繼續教育教材全變,由于國家財務部最新發布公告:

        20xx年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新規范制度》,可以說財務部20xx年的工作將一切圍繞這次改革展開工作,由唯重要的是這次改革對企業財務人員提出了更高的要求。首先參加財務人員繼續教育,了解新準則體系框架,掌握和領會新準則內容,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的`編制。參加繼續教育后,匯報學習情況報告。

        二、加強規范現金管理,做好日常核算

        1、根據新的制度與準則結合實際情況,進行業務核算,做好財務工作。

        2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。

        3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續,按規定簽發現金以票和轉帳支票。

        4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

        5、完成領導臨時交辦的其他工作。

        三、個人見意措施要求財務管理科學化,核算規范化。

        費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發展的步伐。

        總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續加大現金管理力度,提高自身業務操作能力,充分發揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

      公司經理的周工作計劃2

        公司銷售周工作計劃表

        1、了解企業的發展困境和瓶頸,為實際開展工作制定短期見效的工作方案

        2、了解老板的領導風格,為自己做好定位,如果老板是放權型就做好獨當一面的準備;如果老板是一把抓的,就做好幕僚角色;

        3、根據老板的意見和建議,結合公司現狀,以實際改善為主制定工作計劃書;

        4、協調各部門工作,最重要是緊盯目標抓落實,實行目標管理,以周計劃為主;

        5、關注銷售、品質、財務現金流、骨干人員工作情況等老板最關心的`事項,時時監督和匯報

        6、力主抓幾項短期效益的工作以樹立,尤其是在大集團公司

        7、以部門經理為主,避免越權

        附家具商場總經理助理崗位職責

        1、參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;

        2、主持制定、調整年度銷售工作計劃及總預算并組織實施營銷戰略規劃;

        3、按工作程序做好與銷售、企劃、售后服務、財務部門的橫向聯系;

        4、組織召開銷售研討會,按公司制定的年度計劃與季度計劃確定各部門業務任務并監督調控;

        5、領導建立和完善家具防損質量管理制度,組織實施并監督、檢查倉庫入庫全檢、出庫抽檢、運輸裝運及安裝等工作的運行;

        6、監督公司相關人事制度、商場管理制度的執行情況;

        7、監督公司市場策劃與促銷推廣活動的執行與落實;

        8、定期開展各部門聯動的售后服務管理會議,保證整體運作效率的改善;

        9、監督商場貨品管理、現場裝飾管理、導購員培訓的工作執行情況;

        10、協助總經理開展相關工作,并完成交辦的相關事宜,

        總經理助理績效考核重點:

        1.公司計劃完成情況

        2.公司制度的執行情況

        3.日常銷售額

        4.市場推廣與促銷管理

        5.各部門日常績效考核

        日常工作事項:

        1.周工作計劃執行稽查

        2.公司制度執行稽查

        3.倉庫管理執行稽查

        4.現場銷售管理稽查

        5.貨品防損與修補情況稽查

        6.公司交辦其他部門需完成事項的落實情況督查

        7.總經理交辦事項落實

        (1)銷售量

        (2)回款情況

        (3)對客戶拜訪情況

        (4)銷售費用(含個人差旅費用報表)

        (5)廣告和促銷活動效果

        (6)重點客戶情況

        (7)新客戶情況

        (8)異常客戶或信譽不佳客戶

        (9)待開發客戶及其情況

        (10)競爭對手動態

        (11)當地與本公司銷售工作相關的政策變動(如城市環保、道路限行)

        (12)問題與合理化建議

        (13)本月客戶開發計劃

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