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      競聘演講稿

      時間:2022-05-24 08:03:51 競聘演講稿 我要投稿

      【推薦】競聘演講稿八篇

        演講稿在寫作上具有一定的格式要求。在日新月異的現代社會中,我們都可能會用到演講稿,那么你有了解過演講稿嗎?以下是小編精心整理的競聘演講稿8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      【推薦】競聘演講稿八篇

      競聘演講稿 篇1

      各位領導,各位老師:

        大家早上好!

        我叫_ _,我來自_ _,畢業于_ _ _大學,是一名應屆本科生。今天,我想競爭_ _小學語文老師的職位。接下來我想說說我對教育的理解和我的優勢。

        首先,我在大學里學習了四年的教育知識,在畢業之前, 我也去了 _ _ _因為我站在平臺上,我自覺遵守了教師行為準則和國家有關教育的法律法規。 我知道老師不僅要給學生傳授知識,還要培養學生良好的道德品質,讓學生全面發展。在課堂上,我不僅會講解課本上的知識,還會進行延伸,讓學生了解更多的課外知識。我經常給他們講故事,小學生很容易被故事吸引,所以我班很少有學生心不在焉。在講故事的過程中,我會通過故事告訴他們一些道理,培養他們的良好品質。上課的時候我盡量做他們的領導,引導他們自己學習,所以我的課有很多互動環節,為了讓他們發現自己的知識,一個學期下來也很有效。至少我的課不是沒有生氣,氛圍很好。學生也喜歡我的課和語文。

        其次,我大學的時候自學了很多心理學方面的書,所以對學生的心理很了解。只有了解自己的學生,才能更好的進行教育。每個年齡段,每個年級的學生想法都不一樣,長大一歲升一年級可能想法也不一樣。因此,教師應根據學生的特點進行有針對性的教學,以達到最佳效果。老師也應該是學生喜歡的。只有喜歡老師,才會喜歡上課,喜歡學科。很多學生因為不喜歡這個老師而不想上課是必然的,所以老師應該是學生喜歡的。

        最后,師德是教師非常重要的一部分。想當好老師,必須要有師德。要求教師在生活中言行一致,對自己要求高,標準高。不要說和自己不一樣的話,不要做對學生不好的事,比如抽煙。學生很容易受到老師的影響,所以老師必須時刻關注自己,關注方方面面。我在任的時候,從來不在學生面前做壞事。我們以為他們是孩子,其實他們已經知道很多東西了。我會一直想著這樣做,這樣說話,會不會給同學們樹立一個不好的榜樣。

        我覺得我很符合一個語文老師的要求。我相信我能做好一個老師應該做的事情。如果我競選失敗,我不會放棄,我會繼續學習,讓自己變得更好。

        謝謝大家!

      競聘演講稿 篇2

      各位同事、領導:

        大家好!

        支行為貫徹、落實總行、省分行人事激勵約束改革,充分體現“賽馬”不“相馬”的用人機制,決定采取全體起立,在全行范圍內實行中層干部競聘上崗。我競聘的崗位是:支行行長。

        根據省分行的改革思路,我行已實行了“公司業務上移,個人業務下沉”戰略,對網點功能進行重新定位。目前營業網點的功能是:向個人、單位提供結算、金融服務,銷售各種個人金融產品,拓展個人銀行業務、維護個人客戶關系。

        及時掌握信息,并根據相關信息,積極、主動開展工作,走出行門,走進社區,主動出擊,將客戶帶進銀行。對于陌生的環境,可通過旁人的穿針引線,特別是政府主管部門的引薦,尋找突破口。第三,根據客戶的不同需求,能為客戶提供不同的金融產品,滿足客戶的需求,并能以優質柜臺服務不保障。

      競聘演講稿 篇3

      尊敬的各位領導和各位評委:

        大家下午好:我是會議部員工xx,非常感謝酒店給我這次難得的機會。

        其實,我并沒有多么復雜的工作經歷,從畢業到現在,在金融大酒店工作算是我第一份比較正式的實習,雖然工作也有不順心、也有抱怨、委屈,可是我從來沒想過要離開這里,用一句話可以這樣說“工作虐我千百變,我待工作如初戀”。。之所以有這樣的心態,是因為我相信,無論在哪里,總有發光的可能。作為典型天蝎座的我,我想我還是挺專一的吧。

        其實,對于這次競聘,我真的是沒抱多大希望,看看其他的員工同仁,他們或是已經在其他單位工作了多年,有非常豐富的工作經驗和高超的業務技能,或已經是本單位的元老,再看看自己,實在是沒什么可圈可點的優勢。

        但是,始終記得高中班導說的一句話,現在成績不好并不代表以后的成績不好,你們還有很大的提升空間,我想這句話用于我現在的狀況再也適合不過了。對,我應該還有很大的提升空間吧。

        這一年多,承蒙各位領導和同事的關懷和栽培,不僅工作能力有所提升,在對人對事的心態上也逐步成熟,還在今年第一季度被評為“服務之星”,在此,真心感謝各位。

        說起質檢,我也并不是特別的了解,先前在其他酒店兼職的時候,看到他們的質檢部的人好像都是特別牛的樣子,到各個部門巡視、挑毛病、檢查,監督、督促,然后讓他們改正,就沒其他事了,貌似只有元老級別的員工才有資格,就跟咱們的紀委一樣,是個好差事。哪里能輪到自己呢?感覺自己真的是望其項背,遙不可及。所以,一直是抱著很敬畏的態度來對待的。但是,每當看到冬冬工作繁忙、來去匆匆、下班最晚,吃飯最晚,還得看領導眼色的時候,就覺得實在和想象中的差別太大,先不說其他部門,就單單是會議部,每有會議經常事必躬親,幫我們指點工作中的不足之處。那樣的細心和認真有時候連女孩子都很難做到。我就曾經問過自己:“如果是我,我能做到嗎?”不一定吧。

        可是,人都是有上進心的',不是嗎?在現在這樣的社會,不斷提升和挑戰自己是生存法則。既然今天站在這里,準備時間也比較短暫,但私下還是對質檢做了一些比較專業的了解,再加上工作中的所見所聞,

        我想工作具體可以分為兩大部分,即硬件和軟件相結合的監督體系。

        硬件具體指比如:衛生標準以及行為規范、設備設施維護與節能降耗,安全消防隱患,衛生質量,內部環境質量,員工事務保障等。

        軟件具體指比如:服務態度,禮節禮貌,服務技巧、服務方式、服務效率以及各部門詳細服務流程和部門非常規服務,部門協作,顧客投訴處理,顧客意見反饋與一線員工工作意見等。這兩項應該做為質檢工作的重點來做。

        質檢工作比較瑣碎,工作能強度大,需要極高的責任心和堅韌不拔的毅力,質檢人員還必須有一視同仁的心態和海納百川的胸懷,這都是天蝎座的我具備的吧。

        古人云:不可以一時之得意,而自詡其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。不管今天各位領導和評委能否選中我,我都非常感恩。謝謝。

      競聘演講稿 篇4

      親愛的同事:

        大家上午好!

        我是來自銷售部的xx,首先跟大家分享一個精彩的故事,世界第一位億萬富翁石油大亨·洛克菲勒女婿的故事,故事是這樣的:

        在美國一個農村,住著一個老頭,他有三個兒子。大兒子、二兒子都在城里工作,小兒子和他在一起,父子相依為命。突然有一天,一個叫a的人找到老頭,對他說:“尊敬的老人家,讓我把您的小兒子帶到城里去工作吧?”老頭氣憤地說:“不行,絕對不行,你給我出去!”a說:“如果我在城里給您的兒子找個對象,可以嗎?”老頭搖搖頭:“仍然不行,快給我出去!”a又說:“如果我給您的兒子找的對象是石油大亨洛克菲勒的女兒呢?”老頭一聽很高興,成為億萬富翁洛克菲勒的女婿,那再好不過了。很快答應了。

        第二天,這個叫a的人找到了石油大亨洛克菲勒,對他說:“尊敬的洛克菲勒先生,我想給您的女兒找個對象?”洛克菲勒說:“不需要,快給我出去!”a又說:“如果我給您女兒找的對象,也就是您未來的女婿是世界銀行的副總裁,可以嗎?”洛克菲勒想了想,同意了。

        又過了幾天,a找到了世界銀行總裁,對他說:“尊敬的總裁先生,你應該馬上任命一個副總裁!”總裁先生說:“不可能,這里這么多副總裁,我為什么還要任命一個副總裁呢,而且必須馬上?”a說:“如果您任命的這個副總裁是石油大亨·洛克菲勒的女婿,可以嗎?”總裁先生于是同意了。

        于是,這個農村小伙子馬上變成了洛克菲勒的女婿,加上世界銀行的副總裁!

        這個故事的寓意深刻,他告訴我們沒有什么是不可能的,關鍵是怎樣去運用我們所掌握的知識進行有效地協調、溝通。

        在一個企業的正常運營中,如我們公司,銷售主管協調、溝通的作用是舉足輕重的。溝通、協調是銷售主管的必備技能,可以說,沒有溝通就沒有銷售;沒有溝通,就沒有銷售管理。事實上,銷售主管每天都需要做大量的溝通工作,他與上級、下屬、客戶、公眾之間的交流幾乎無處不在,無時不在。

        我非常重視溝通的重要性,進入公司三年的時間里,不斷的提升自己的溝通水平,工作業績不斷提升,20xx年度排名前三名。

        如果我當了銷售主管,我將從以下兩點著手:

        一、內部溝通:橫向和縱向

        1.橫向溝通

        與兄弟部門之間做好溝通。

        首先要與策劃部做好溝通,在第一時間內將銷售部討論出的策略、方案與策劃部溝通與探討,是策劃部更加準確的宣傳。策劃部將最新的周邊市場信息和下一步宣傳動作與銷售部溝通,形成交流、互動。

        其次,與財務部保持良好的溝通,及時了解回款額度,利于做好后期的指標分配工作。

        再次,及時與權證客服部溝通,準確的將處理相關證件問題客戶的信息給予反饋,快速解決問題。

        還有后勤部,工程部等部門的協調工作也是舉足輕重的。

        2.縱向溝通

        縱向溝通上下級之間的溝通,對上及時、準確上報公司的現行狀況,便于領導把握大局,作出決策。

        對下,傳達并貫徹落實公司的任務與目標。銷售主管要做上下級溝通的橋梁與紐帶。

        二、外部溝通

        如與金融部門的溝通,了解銀行的信貸政策,等為后期貸款客戶分配做好準備工作。

        當然溝通的渠道方式是多種多樣的,競爭日益激烈的房地產市場對銷售主管的溝通能力提出了很高的要求,事實上,只有具備了卓越的對內、對外溝通能力,銷售經理才能勝任本崗位的管理工作,才有可能整合本企業的資源來順利達成既定的目標。溝通很重要,但不是最終目的,只是渠道,我們的目的就是通過溝通這個橋梁和紐帶,將公司內部、外部資源進行合理的整合與運用,為公司開拓出一條條的財源之路!

        請你們相信,我是完全可以勝任銷售主管這個崗位的,請大家審查!

        謝謝!

      競聘演講稿 篇5

        尊敬的各位領導、各位老師,親愛的同學們:

        我就是***,性格開朗大方、處事沉著、能夠顧全大局,拿破侖有句名言“不想當將軍的士兵不是好士兵”,憑著四年班長一年團支書和一年外聯部干事以及參與組織眾多社會活動的經驗,我很榮幸地站在這里表達自己由來已久的愿望:“我要競選學生會外聯部部長。”

        曾經聽過這樣一句話:“既然是花,我就要開放;既然是樹,我就要長成棟梁;既然是石頭,我就要鋪成大路。”那么,既然競選外聯部部長,我就要成為一名出色的領航員!我有足夠的自信與能力來勝任這個職務。首先,我有足夠的工作熱情。一名好的學生干部最首要的就是要有工作熱情。因為熱情是工作的原動力,擁有了熱情才能主動服務于同學,擁有了熱情才能成為同學的朋友,進而成為老師的助手!其次,我有豐富的工作經驗。多年的學生干部工作經驗,讓我把為同學們服務視為自己的一部分;“團日活動”讓我了解到了協調合作的重要性;組織并參與“清明節掃墓活動”、班級秋游活動,增強了我的組織能力;在靈山景區一年的打工經歷,積累了我的社會經驗和實踐能力;班級“圣誕節晚會”以及“端午節晚會”的成功舉辦,提高了我的協調能力;“江蘇省理工科大學生人文知識競賽三等獎”以及“院三好學生”的獲得,則是對我能力的肯定。第三,我深知團隊合作的重要性,也深知“眾志成城、和衷共濟”的道理。正如我們老師經常說的“水漲船高”可見一個人的能力是有限的,要想搞好一個組織,就得分工合作,通力合作,充分發揮各人所長,優化資源的配置,進而更好的建設好外聯部!第四,要做一個合格的學生干部,就應當以大局為重這就要求有高度的責任感和吃苦耐勞的精神!開拓創新,以便進一步地建設好外聯部,從而更好地服務于同學們!

        我認為,外聯部部長不只是個稱號,不只是個光環,它背后有實質性的內容,與數千位校友息息相關。所以,假若我當選,我不會讓這個“部長”成為一個虛名。假如我當上了外聯部部長,我首先會要求本部成員語言文明,舉止大方禮貌 ,因為外聯部是一個橋梁,是代表我們學生組織與外界聯系的紐帶;別人在聆聽我們,別人在關注我們。假如我當上了外聯部部長,我要進一步完善自己,提高自己各方面的素質,要進一步提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情;要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

        真正做到“外引內聯”,既能走出去,引來贊助商,又能配合其他職能部門,努力建設好外聯部、建設好我們共同的學生會。假如我當上了外聯部部長,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務 ,維護同學們的合法權益,為校園的建設盡心盡力。在學生會利益前,我會堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把外聯部打造成一個招之能來、來則能戰、戰則必勝的學生組織。為維護同學們的利益爭取達到首戰用我、用我必勝。假如我當上了外聯部部長,我要改革外聯部的體制。真正做到“周周清,月月結”,每周對本部門的干事進行考核,當然我會以身作則,對他們要求的我會首先做到,對于他們在工作中的優點進行表揚并鼓勵他繼續發揚;至于缺點我將會以朋友的身份與他商討解決方案并制定出下階段的目標計劃。經常與他們談心,彼此交流對生活、工作的看法,為把外聯部工作做好而努力。我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必信,行必果。請大家支持我,投上你寶貴的一票。

      競聘演講稿 篇6

      各位領導、同志們:

        大家好!

        按照本局中層干部競爭上崗方案,我積極報名競爭。我競聘的第一志愿是計劃財務科科長,按照方案程序,現向大家匯報。不當之處,請批評指正。

        一、基本情況

        本人20xx年x月畢業于xx學校《財會專業》,20xx年xx月至今,一直在xxx單位從事財務會計工作。20xx年xx月取得高等教育自學考試《會計專業》大專畢業文憑。20xx年xx月光榮地加入中國共產黨。20xx年xx月起任計劃財務科科長。

        二、競爭理由

        本人能堅持黨的基本路線和各項方針政策,堅持四項基本原則,思想上積極上進,牢記全心全意為人民服務的宗旨,有強烈的責任感、使命感。敬業愛崗,熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度,掌握會計專業知識和技能,具有一定的組織領導能力,對工作充滿熱忱,勤懇工作,遵紀守法,廉潔奉公,堅持實事求是,客觀公正,依法辦事,搞好服務。我認為自己符合競爭計劃財務科科長職位條件,自薦競聘,愿為發展交通事業而奮斗。

        三、做好計劃財務科科長的決心和信心

        幾年來,通過組織開展會計基礎工作規范化活動和內部審計、會計電算化的推廣與實施,使我系統的會計基礎工作明顯提高,會計工作為企業、事業的發展起了很大的作用。因此,我對今后的計劃財務工作充滿信心,同時也有決心做好。

        1、根據政策、規定和財政部門的要求,認真編制局本級、xxxx所、xxxx處的年度財務收支綜合預算,堅持量力而行,量入為出,適當留有余地,正確區分輕重緩急,確保重點,統籌兼顧,合理地安排各項支出。同時,會同有關部門認真編制交通建設專項計劃。

        2、積極做好省、市安排項目可行性研究的評估、上報、下達,并做好實施階段的監督檢查。認真編制公路、水路年度投資計劃,搞好交通建設資金的專項核算和管理,規范資金管理。

      第一,財政補助資金,根據工程管理部門提供的工程項目實施情況,及時向財政部門提出申請,使資金盡快到位。

        第二,銀行貸款,要事先與銀行商定,以最佳效益為原則,確定到位時間和金額。

      第三,“四自”工程貸款數額大,投資回收期較長。目前尚無法歸還到期貸款,要與有關銀行密切聯系,及時辦理到期貸款的展期或期限變更手續,保證貸款不逾期。

      第四,嚴把建設資金支付審核關,要審核憑證是否合法,支付金額是否符合工程進度和文件、合同規定,手續是否完備,使交通建設資金安全、高效、及時撥付給有關單位。

        3、加強規費征收管理,規范票據管理,嚴格執行預算外資金管理制度,堅持“收支兩條線”,把規費及時解繳上級或財政專戶。對所屬單位的規費征收、管理要組織抽查,加強監督管理,使規費征收規范有序,做到應征不漏,避免重征。

        4、加強內部審計,實施財務監督,督促所屬單位進一步規范會計基礎工作,完善內部管理制度,推動政務公開,加強廉政建設,進一步促進交通事業的發展。組織業務能力強、思想素質好的財會人員參加內部審計。在審計中,要堅持實事求是、客觀公正、保守秘密,忠實履行法律賦予的權力和義務,嚴格依照國家法律、法規和會計制度、財務制度來審計。審計財務收支是否真實、合法,專項資金是否專款專用,內部控制制度是否嚴密。堅決抵制違反財經紀律、鋪張浪費、假公濟私等行為,切實維護國家、單位、個人利益和會計工作秩序。

        5、認真貫徹執行《統計法》,負責搞好交通行業綜合統計,準確、及時上報各種統計報表。加強統計基礎工作,建立統計臺帳,并指導、督促所屬單位依法做好統計工作,為領導決策提供信息。

        6、積極參與企業改制工作,嚴格審核報損處理,及時撥付企業改制基金,確保企業人員安置工作順利進行。加強國有資產管理,做好產權登記、年檢。積極配合財政部門,搞好小汽車購置審批和政府采購審批。積極幫助所屬單位銜接財稅方面的工作,盡力為基層多辦實事。

        7、加強會計人員、統計人員隊伍建設,組織會計、統計人員參加上崗培訓、業務培訓。發動會計人員參加學歷教育和會計電算化等級考試、專業技術資格考試,鼓勵會計人員自覺學習財經法律、法規和會計制度,進一步提高會計、統計人員素質,培育我們的職業榮譽感,激發敬業精神,使我系統的會計和統計工作再上一個臺階。

        8、強化科室內部管理,帶領本科同事積極參加政治學習和業務知識學習,自覺遵守各項規章制度,認真貫徹“收支兩條線”和“四統一”政策,積極配合會計核算中心,做好局和交通管理所的會計報帳,同時做好建管處和各專項工程的核算管理,搞好會計檔案、統計檔案的整理、立卷,努力做好職責范圍內的各項工作和領導交辦的其他工作,積極為領導當好參謀。

        不管這次競聘能否成功,我愿服從組織決定,繼續加強政治、業務學習,不斷努力,勤懇工作,努力為交通事業作出自己應有的貢獻。

        謝謝大家!

      競聘演講稿 篇7

        1、氣勢要先聲奪人

        競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性,而競爭的實質,是爭取聽眾的響應和支持。而做到這一點的有效方法之一,就是要有氣勢,氣盛宜言。這氣勢不是霸氣,不是驕氣,不是傲氣,而是浩然正氣。有了淵博的才識、正大的精神和對黨的事業和人民的深厚的感情,作者就不難找到恰當的語言表達形式。

        2、態度要真誠老實

        競聘演講其實就是毛遂自薦。自薦,當然應該將自己優良的方面展示出來,讓他人了解自己。但要注意的是,在展示時,態度要真誠老實,有一分能耐說一分能耐,不能為了自薦成功而說大話,說謊話。

        3、語言要簡練有力

        老舍先生說:簡練就是話說得少,而意包含得多。競聘演講雖是宣傳自己的好時機,但也決不可長篇累牘。應該用簡練有力的語言把自己的思想表達出來。

        4、內心要充滿自信

        著名演說家戴爾卡耐基曾說過:不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華,你就應該認為自己有資格擔任這個或那個職務。當你充滿自信時,你站在演講臺上,面對眾人,就會從容不迫,就會以最好的心態來展示你自己。當然,自信必須建筑在豐富的知識和經驗的基礎上。這樣的自信,才會成為你競聘的力量,變成你工作的動力。

      競聘演講稿 篇8

      尊敬的各位領導,各位評委:

        大家好!

        首先,感謝各位領導給我這次競聘的機會,我此次競聘的崗位是客貨部經理。

        下面,我先簡單的介紹一下我個人基本情況。

        我叫,今年歲,我于年考入民航中專,年畢業,同年被分配到西藏貢嗄機場運輸部參加工作。工作9年多以來,我始終一絲不茍,兢兢業業,深得領導和同事好評。

        俗話說:沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信,但還有拿出真本事來,經過綜合權衡,我覺得我具有以下競聘優勢:

        第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質自從年參加工作以來,我經常學習黨的一些文件,不斷提高自己的政治覺悟性,能夠在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來,我總是用信心激發熱情,用恒心磨練意志,用愛心呵護旅客,用誠心對待工作,服務奉獻真情,行動追求卓越。

        第二、我具有豐富的工作經驗和較強的創新意識工作近十年來,我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過,不同的工作崗位的經歷鍛煉了我不同的工作能力,豐富了我的人生閱歷,鍛煉了我的意志,豐富了我的知識,增強了我的能力,拓展了我的視野,更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風,而這樣的性格和作風,無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是,在這近十年里,我基本上都是在業務一線工作,這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深入的了解,對于工作中出現的矛盾和問題,我都能做出很好的處理。豐富的工作經驗為我做好客貨部經理奠定了堅實的基礎。

        第三、我科班出身,具有扎實的專業知識。

        我畢業于民航學校,幾年的學校學習,使我掌握了扎實的專業知識,特別是工作以后,我嚴格要求自己,在近十年的實踐中,使自己的理論知識與實踐相結合,做起工作來更是左右逢源,游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的基礎。

        第四、我具備擔任該職位的基本素質。

        作為女性,我性情溫和,辦事耐心,平易近人,同時具有敏銳的直覺和觀察力,能細心體察乘客情緒,協調處理好各方面的關系。同時,我處事踏實謹慎,有大局觀念,凡事以單位利益為重;工作中團隊意識強,能夠主動照顧到團隊的方方面面,得到了領導及同事的肯定和信任。此外,我人緣好,善于與人及其他部門溝通合作,能夠長期與每位同事保持融洽的合作關系。

        俗話說,人貴有自知之明,同時,我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前,我還有許多不成熟的地方,很多地方還需要向大家學習。但是我相信:經驗,我會不斷總結、升華;才干,我會不斷培養、提高。我希望能一如既往地得到領導的關懷,我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助!我深信:江海之所以博大是因為它居于百川之下!

        我們機場的建設正日臻完善,這個雪域高原的“森林機場”正煥發著蓬勃的生命力,讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在機場這一平臺上,再次實現超越,更上一層樓。各位領導、各位評委,同志們、朋友們,參與此次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在競爭中完善自己。如果承蒙領導和評委的厚愛,讓我走上客貨部經理的領導崗位,我將不負眾望,不辱使命,開拓創新,具體我將做到以下幾點:

        第一、團結合作,開拓創新,打開工作新局面多年的工作經驗告訴我,同志之間,理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面,我要當好主角,擺正自己的位置,協調好各個部門之間的關系。在工作上,我將在充分調查的基礎上,有步驟、有目的地制定工作計劃,逐步落實工作,讓各項工作有條不紊地開展。

        第二、加大安檢力度,保障安全運營安全是一個老生常談而又容易被忽略的問題。安全重于泰山,尤其是我們客貨運輸部門,安全直接關系著乘客和客戶的切身利益。上任后我將進行徹底的安全檢查,使“安全第一,預防為主”的意識深深地印在每一位員工的腦海里!

        第三、立足本職,開拓市場謀發展市場經濟下,效益是第一位。而效益的取得離不開市場。上任后我將努力開拓市場,尤其是冬天淡季的貨運市場的開發。利用的自然資源和美麗風景吸引國內外游客。工作中保證航班正點、安全的運營,為西藏區局創造更多的效益。

        第四、搞好服務,打造部門新形象服務是一個企業的形象,只有良好的服務才能換得良好的發展。服務本身蘊涵著價值,蘊藏著無限的商機和潛在的客戶資源。有人說過“只有當一個人從思想上真正認識到服務工作的重要意義,他的工作才會做得更加出色。”為次,我將致力于公司員工的服務的培訓,使他們能夠以良好的服務贏得客戶的的信賴,使我們的民航公司的品牌深入人心。

        藏語意為“太陽的寶座”,還有著“西藏江南”的美譽。嶄新的機場,猶如璀璨的明珠,鑲嵌在世界屋脊上,正升騰著無限的希望。我將在這無限希望中闊步前進,努力把工作做好,爭取以高昂的態度面對新工作。尊敬的各位領導、各位評委,如果我競聘成功,我將以凌云之志實現一腔抱負;以精誠之心開啟工作思路;以勤勞雙手創造工作業績。不遺余力地做好本職工作,用出色地表現回報大家的厚愛!“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我愿從點點滴滴做起,迎著珠穆朗瑪峰的雄姿面向四方,伴著雅魯藏布江的怒吼奮勇前進,以昂揚的斗志吹響機場發展的號角!

        我的演講結束了,謝謝大家!

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