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      醫院護士長競聘的精彩演講稿

      時間:2022-09-15 20:20:50 競聘演講稿 我要投稿

      醫院護士長競聘的精彩演講稿

        演講稿可以幫助發言者更好的表達。現如今,很多地方都會使用到演講稿,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編為大家整理的醫院護士長競聘的精彩演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      醫院護士長競聘的精彩演講稿

      醫院護士長競聘的精彩演講稿1

      尊敬的各位領導,各位評委:

        今天我能夠在這里參加競聘,心情非常的激動。首先感謝院領導多年來對我的栽培,也感謝醫院為我提供了這次公平競爭和展示自我的機會。對于我,相信大家一定都不陌生,但在今天這個場合,還是先允許我做個自我介紹吧。我叫xx,今年xx歲,本科學歷,護師職稱,xx省糖尿病專科護士。

        20xx年畢業至今,一直在內一科從事護理工作,工作的八年來我最大的感受是:從事一個天使稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起天使這個美麗的稱號,在我看來,護理不僅僅是一種職業,它還是讓我為之驕傲的事業!所以,無論是輪轉在外一科,頭頸外科,還是現在工作的內一科,每一天,我都始終帶著大家熟悉的笑容,努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質的服務,我也曾多次被評為“優秀護士”及“病人最滿意的護士”。我的性格活潑開朗,一直積極參加院里舉辦的各種活動,演講比賽曾獲二等獎,并一直擔任科內的指控護士及責護組長,20xx年在院領導的關心支持下,我以優異的成績考上了xx省糖尿病專科護士,通過培訓,我不僅學到了先進的護理理念和護理技術,提高了自身素質和業務水平,更學會掌握了醫學信息檢索和利用,學會了護理論文及綜述的撰寫。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”!我順利通過畢業論文答辯及理論操作考核,取得xx省衛生廳頒發的糖尿病專科護士執業資格證書。

        護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,神經內分泌科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰!我相信“有為才有位”!曾有位哲人說過“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應認為自己有資格擔任這個或那個職位”,今天我有自信,更有勇氣,走上競聘的舞臺,因為我覺得自己有信心有能力接受挑戰,迎接考驗。

        我認為自己有以下四個優勢:

        有豐富的臨床工作經驗。我曾在頭頸科,外一科,內一科從事多年危重病人的護理工作,能熟練使用呼吸機等多種搶救儀器,由于我高度的責任心和細心耐心的觀察和治療,曾配合醫生成功搶救危重病人多例,所以對危重病人的護理積累了豐富的經驗。經過多年護理工作的錘煉,我積累了大量醫療護理知識,極大的提高了業務素質。具有很強的團隊意識和協作能力,在工作中,我和我的同事們配合科室主任與護士長,圍繞患者的不同病情和服務需求,充分發揮個人力量和團隊精神,向患者提供最好的治療環境和護理服務。

        另外做好自己本職工作外,還擔任起科室的醫院感染監控工作,每月認真做好各項監測,并指導督促大家學習院感知識,定期考核,嚴格遵守院感制度,多年來,科室各項監測達標。本人具備良好的心態,遇事冷靜。從事護理工作數年,每天都要接待不同的患者及家屬。在工作中經常會遇到一些情緒激動,言辭苛刻的患者及家屬,此時,我都能保持良好的心態,冷靜的頭腦,不畏懼,不退縮,以理服人,以情動人,耐心的與患者溝通,細致的做好患者的解釋安撫工作。我對護士長這一職位有深刻的認識。護士長應該是一個好助手,也是一只優秀的領頭羊。有能力協調好方方面面的關系,讓大家一起溝通交流,關系體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導,讓同事們感受集體的溫暖,從而提高工作效率,另外,護士長還要具備吃苦耐勞的能力,護士長必須犧牲大量的休息時間,具備無私的奉獻精神和嚴謹的工作態度才能勝任,而這些也正是我所具備的。

        我成長的每一步,都離不開領導的關心和大家的幫助,感恩的心讓我心中充滿陽光,“群雁高飛,頭雁領”,如果我能夠競聘為護士長,我將在院領導和科主任,護士長的指導下,從以下幾個方面做好工作。

        重點管理護理安全,防范和減少護理差錯。開展安全憂患意識教育,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。所以要定期組織護士學校法律知識,督促核心制度的落實,并結合具體的案例進行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一個環節所可能潛在的安全隱患,加強法制觀念,以法來規范自己的行為,以法服務病人,以法保護自己,防患于未然。以病人為中心,以質量為核心。我將以人為本,調動科室內護理人員的積極性,在整體護理工作中發揮主觀能動性,從而提高護理質量。質量管理要求用數據說話。我將每周進行質量監控,結合病人全面檢查護士對實施整體護理的情況,作出評價,找出存在的問題,把問題和難點作為制定計劃的目標,并每月召開質量講評會講解。集思廣益,在科室開展“品管圈”活動,我會發揚民主精神,使科室人人都以主人翁精神參與管理。培養大家的自信心,加強護士之間相互配合精神和集體觀念。注重學習,增強科研意識,打造學習型科室。根據科室具體情況,制定學習計劃,定期組織護士學習新業務,新知識,新技術,進行臨床經驗交流,努力提高每位護士的業務水平,并組織大家學習論文檢索,論文撰寫,培養大家永不滿足的學習心態,從而提高護理質量。

        同時加強自身建設,不斷學習管理知識和業務知識。我深知護士長即是指揮官,又是戰斗員,所以要不斷提高自己的管理能力和業務技能。加強溝通,增進協調,積極主動協調好醫護關系,護患關系。理解科室里的每位工作人員。做一個善于溝通的管理者。對護士既要嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松,愉快,構建一支和諧的團隊,讓患者舒心,安心,讓同事歡心,順心。讓領導放心,省心。增強經營意識,降低護理成本,提高經濟效益。樹立視院為家,以科室為家的觀念,艱苦奮斗,厲行節約,從我做起,以實際行動感染和帶動大家,強化增收節支意識,從節約每張紙,每度電,每滴水這樣的小事做起,營造濃厚的節約氣氛。同時要積極探索以人為本的人性化服務理念新思路,創立溫馨病房,創造名護效應,打造溫馨護理品牌。實行溫馨禮儀服務,溫馨知識服務,人性化溫馨護理服務,人本護理服務,延伸的護理關懷服務等,建立溫馨和諧的護患關系,不斷提高人民群眾的滿意度,塑造我們醫院的整體形象。

        以上是我的工作設想,而具體的證明將在未來的每一天。如果我這次能夠競聘成功,我一定與醫院領導和科室主任護士長同心同德,與時俱進,與護理姐妹們攜手,用心中的彩筆勾畫醫院美好輝煌的明天。有句話很經典“千里馬常有,而伯樂不常在”,至于是不是千里馬,就有待在座伯樂們的裁決了。謝謝大家。

      醫院護士長競聘的精彩演講稿2

      尊敬的領導及各位來賓:

        大家好!

        今天能夠在這兒競聘副護長一職,首先要感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會!但我覺得更為欣喜的是我們醫院業務又大步邁上了一個新臺階,才提供給我們今天自我展現的舞臺。

        此次競聘,本人是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值,也是為了進一步探索護理事業的更高層次,實現自己更大的目標和理想。

        本人xx,現年xx歲,中共黨員,主管護師,護理部干事,20xx年畢業于xx衛校,20xx年通xx大學護理專業自考畢業,20xx年至今年X月在xx藥學院業余護理本科班學習,現所有課程已修讀完畢,畢業證待發中。20xx年畢業后一直在本院從事臨床一線護理工作,先后在精神科女區、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調到護理部協助工作,20xx年X月調任護理部干事,20xx年X月至今,在老年一科協助護理部主任進行病房護理管理工作。

        多年護理工作的鍛煉及黨和領導的培養,本人迅速成長,各方面的`素質都得到極大的提高,作風更加干練,各方面的條件更加成熟:

        1、具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產黨員,嚴格要求自己,處處發揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻的精神。

        2、有強健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創新的意識,果斷的決策力,強烈的事業心和責任心,善于與人溝通。

        3、工作表現突出。在十多年的工作中,從未出現護理差錯、事故及醫療糾紛,20xx年獲得xx市優秀團員稱號,連續5年被評為市衛生系統及醫院優秀團員,20xx年及20xx年年度考核評為優秀,20xx年X月在醫院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱號。

        4、有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協助護理部主任參與護理管理工作,從中學習和積累了一定的管理經驗。

        5、有豐富的臨床經驗和一定的科研能力,曾在國內醫學雜志發表專業論文多篇,20xx年X月本人所負責的科研項目順利通過市衛生局批準立項。

        6、近兩年兼任xx中醫藥學校精神科教師中,培養一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業務學習。

        7、有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業追求。

        如果競聘成功,我會努力做好如下工作:

        1、在護理部主任的業務指導下,協助科主任進一步開拓業務,不斷尋找醫療護理服務中的發展空間,使科室業務穩步而且快速、持續增長。

        2、科室護理管理實施規范化、科學化、制度化,服務優質化,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,不斷創新,不斷完善。

        3、以共同的目標團結人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領導的好助手,做科室的'好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。

        4、做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發現人才、培養人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬松的發展和創造空間,培養好護理事業接班人。

        5、做好溝通協調工作,成為醫、護、患三者之間、領導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!

        護長工作,不但是一個耀眼的光環,更是一份重大的責任!一個自我能力的挑戰!我希望自己能在挑戰中不斷成長,不斷完善自我!我愿與大家共創美好的未來,迎接更輝煌的明天!

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