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      競聘辦公室崗位演講稿

      時間:2024-11-16 08:52:43 競聘演講稿 我要投稿

      競聘辦公室崗位演講稿

        演講稿具有觀點鮮明,內容具有鼓動性的特點。隨著社會不斷地進步,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便,下面是小編整理的競聘辦公室崗位演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      競聘辦公室崗位演講稿

        競聘辦公室崗位演講稿 篇1

      尊敬的各位領導、各位同事:

        大家好!

        懷著對事業的無比熱愛和滿腔赤誠,今天,我再一次走進了競聘的考場;帶著些許的忐忑和斗膽,我再一次鼓足勇氣面對各位領導各位同事關注的目光。第二次走上競聘的講臺,我的心情有些復雜。記得一年半之前,我在領導的鼓勵和同事們的關心下,帶著感恩和回報的心情走到了這里,并把它看作是面對新生活的開始。以后的日子里,我把這種感恩和回報化作我新生活的動力,更化成了更為忘我的工作。所以,今天,我又來了——以誠懇的心態接受大家的選擇和檢驗,也把它當作對自己努力工作的一種檢閱。希望經歷風雨后的我帶給大家的是一個更加真誠與執著,更加堅毅與成熟的我。

        借今天參加中層領導副職崗位競聘的講臺,我想趁此機會向大家匯報一些我的想法。

        對中層領導副職崗位的理解,我的認識是:中層副職領導既是推進業務進程的組織者指揮者,又是積極投入實際工作的參與者;既要明確職責,協調好與正職領導的工作關系,當好參謀,又要通過溝通和調節處理好與部門與下屬的關系,成為橋梁與紐帶;既要能當好助手,又要具備獨當一面的基本素質。總之,要做到盡職不越權,幫忙不添亂,補臺不拆臺;要擺正位置,當好配角;胸懷大局,當好參謀;服從領導,當好助手。

        基于對中層副職崗位的上述理解,我感到自己參加今天的競聘尤其是參加辦公室副主任崗位的競爭還是具備基礎條件和一定優勢的。

        一方面,我有在該崗位經過五年鍛煉的經歷。辦公室作為分局的重要職能部門,承擔著指揮與協調、管理與服務、參謀與保障的多項職能,對副主任崗位提出了較為綜合的能力和素質要求。而我近年來的工作經歷使我在各方面都得到了磨練和提高。如業務工作方面,我先后聯系過某某和某某部門,對基本業務和工作流程比較熟悉;在文字能力方面,先后在研討會中獲得論文二、三等獎,文字能力方面有較大提高,得到領導和同事的肯定;通過籌辦分局多項外事活動的會務、場務工作,在領導的指導和幫助下,組織能力、協調能力、統籌安排事物的能力得到了培養;管理能力方面,由于情況組崗位工作繁多,我始終將把握工作的輕重緩急、分清主次作為自我管理的主要內容,工作節奏把握得當。同時能較好地領會各級領導的管理理念,并在長期的工作中積淀了一些自己的想法,希望能夠付諸實施。

        另一方面,自身具備的一些習慣、品質和操守是我與生俱來的財富。第一批入團、入黨培養了我堅定的政治信念和覺悟;長期接受的正規教育和天生的稟性使我擁有了足以使人放心的認真負責、一絲不茍的工作態度;一系列的工作經歷,特別是長期學生干部的歷練使我比同齡人更早地鍛煉出(來自)比較完備的組織能力和規范有序的工作習慣;“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”,從業十年來,我始終以能吃苦、能忍耐、能戰斗、能奉獻作為做好工作的基本品質;我信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道,能夠以身作則、誠信為本、求真務實。當然,最核心的是我熱愛工作,極大的工作熱情,使我毫不疲憊地投入每一次工作,并且竭盡所能地努力進取。我希望通過自己的努力和工作一同進步,一同步入值得期待的新時期。

        如果說這次我能有幸走上領導崗位,那么我將為自己準備兩支筆。一支筆寫快樂,一支筆記煩惱。我期盼快樂,但不害怕煩惱,因為戰勝煩惱才能孕育新的快樂。一支筆寫成功,一支筆記失敗。我渴望成功,因為成功是對自己能力的最好證明。但我也知道失敗乃成功之母的道理。一支筆寫他人,一一支筆記自己。任何一份成功都不可能源于一人,所以,在人生這本書上,不僅該記有自己的夢想與輝煌,也不該忘記他人的價值與奉獻。

        如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以明確“兩個服務”為根本,一是始終圍繞主要工作,緊跟形勢的變化與要求,為發展大局服務;二是為身邊的同志們服務,努力營造寬松、和諧、愉快、信任的工作氛圍,增強集體的吸引力、凝聚力和戰斗力。

        如果說我能有幸走上領導崗位,那么,我將以努力實現“三個轉變”為切入點,在工作方式上,要從簡單的按要求完成任務向吃透精神,細化意圖,承上啟下上轉變,提高工作質量和效率;在業務指導上,要從只完成具體事項向既要做好具體工作,又要多從工作制度上、工作方法等更高層面的思考上轉變,體現指揮室在各項業務中的指導效能;在工作狀態上,要從被動的接受工作向主(來自)動發現問題、提出問題、研究問題、解決問題轉變,發揮指揮室的參謀智囊作用。

        簡而言之,要以自身的行動感染人,要以共同的目標團結人,要以科學的管理激勵人,“以為爭位,以位促為”,努力實現指揮合理化,管理制度化,服務優質化,參謀有效化。

        最后,我想說的是,昨天已經過去,今天造就未來。讓我們用心把握今天,用情用智慧寄予明天。我提議,讓我們用掌聲祝福所有參加競聘的同志們,更祝福我們的大家庭在我們的攜手中擁有更燦爛的未來!

        辦公室主任崗位競聘演講稿篇各位領導、同事們:

        大家好!我叫xx,今年xx歲,年司法學校畢業后,分配到市司法局工作,年到法院工作,年5月到辦公室任副主任,年8月到法庭代理庭長。期間參加了全國法院業余法律大學及中央黨校法律本科班的學習,現均已畢業。中共黨員。我競爭的崗位是法院辦公室主任。

        一、競爭的優勢

        年5月份通過競爭上崗,我擔任辦公室付主任,在擔任付主任2年時間內,我從中體會到法院的后勤管理工作在整個領導活動中,在整個審判活動中都起到了舉足輕重的作用。法院的.后勤工作是一個復雜的工程,與其他行政部門的后勤管理工作相比較,有其獨特的特性,除了核心是法院后勤工作為審判業務提供有利的物質保障,為法院創造一個良好的工作學習、生活環境之外,每一件事可能都涉及到審判和法院工作人員的切身利益,即具體又實在。但最主要的是法院后勤工作的復雜性,既有人際關系,又有人與物的關系,比如審判業務所需的交通、通訊、器材等物資保障,以及法院工作人員的生活樣樣都要細心考慮,精心安排,稍有疏漏就會影響審判業務的展開和審判人員辦案的情緒。既要處理好法院內部各庭室之間的關系,又要處理好法院與外部的諸多方面的關系,我在這方面的有些做法在前面的述職報告中也做了陳述,現不再一一贅述。

        二、競崗成功后的改革措施

        如果我能競爭成辦公室主任,隨著法院審判綜合大樓和法官公寓的落成,我認為后勤管理應該以搞好服務保障為基礎,以科學管理為手段,大膽引進外地經驗,以提高效益為目的。(一)后勤管理社會化、企業化。隨著法院機構改革的不斷深入,光靠行政手段來搞好后勤管理我覺得已經不行了,必須運用行政和經濟相結合的手段,也就是將服務型逐步轉化為服務經營型。現在法院這種“小而全”的后勤管理體制,不但不利于提高工作效率,而且造成人力、物力、財力的極大浪費,與法院審判工作的需要也不相適應。實行后勤管理社會化和企業化,將服務職能從現在的行政職能中剝離出來,成為經濟實體的服務中心,為法院工作人員提供就餐服務、交通信息服務、住房維修服務、會議及環境綠化、美化服務等等。這樣不但可以縮減行政編制,節約經費,而且還可以提高工作效率,加強競爭,創造經濟效益。

        (二)資源配制效益化。現在的法院后勤保障體制包括房產管理、車輛管理、財務管理、服務接待、飲食、醫療服務、通訊等等,包攬了許多管不了也管不好的事物,形成了“大而全”、“小而全”的封閉格局,造成了人才、資源的浪費。我覺得把后勤服務部門的改革同改組、改造和加強管理結合起來,在物業管理、汽車經營、接待、餐飲、住房維修、環境綠化、文印、通訊等服務性工作中,盡可能地發揮其職能,盤活現有存量,以產生其經濟效益。

        (三)服務商業化。法院的后勤服務部門要跳出無償服務的怪圈,樹立服務出效益的觀念,把堅持服務的宗旨與服務商業化統一起來,使服務的投入、產出和收益進入一個良性循環的發展軌道。

        (四)用工市場化。我覺得要仿效現代企業的用工辦法,引入用人競爭機制,根據后勤服務工作的不同崗位,不同勞動強度,不同業務要求和現有職工結構狀況,實行全員勞動合同制,按勞取酬,對某些崗位的缺額和新建單位所需人員,實行“公開招考,擇優錄用”的辦法招用合同工。實行定崗定員,必要時實行后勤管理人員聘用制。

        總而言之,法院后勤工作,要真正實現為審判工作提供全面高效的服務。

        謝謝大家!

        競聘辦公室崗位演講稿 篇2

      各位領導、各位同事:

        我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了我這個機會來參加競職演講。

        我叫**,現年**歲,中共黨員,大學專科計算機專業畢業,助理工程師。現在**大學橋梁工程專業學習,今年畢業。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。

        我知道我競聘辦公室副主任,有2個不利的條件:一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物都不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信,我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。

        所以我決定來參加這個崗位的競聘,因為,我知道,我有5個有利的條件:

        一是熟練運用計算機和網絡的能力是我的一個明顯優勢。現代社會是信息化的社會,中國已加入WTO,在國際和國內建筑市場日益競爭激烈的環境下,信息化是現代企業管理科學化的重要基礎,信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網的建設,機關各部門資源已經可以共享,部門之間的信息已可以快速交流,但機關信息中心還可以通過寬帶網接入國際互聯網,進行電子郵件的收發及信息的查詢工作。機關和各項目經理部可以通過廣域網進行信息交流;另外,競爭時的商業信息的保密顯得特別重要,只有具備較強的網絡知識與能力,才能更有效地進行防范。局域網管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理,網站管理等工作目前我已勝任,再經過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。

        二是我有較為豐富的的工作經驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了,主要承擔對外業務,具備較強的公共關系能力。由于經常和辦公室接觸,深知辦公室在公司工作中的地位、作用;知道辦公室的職責、任務和規范;清楚辦公室工作人員所必備的素質和要求;悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略,可以勝任辦公室副主任的工作。

        三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養。以“認認真真履行職責,扎扎實實搞好工作”為信條,言行與公司保持高度一致,踏實肯干,誠實待人。經過多年學習和鍛煉,自己的寫作能力、組織協調能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎,一篇被評為了三等獎,我認為我完全能夠勝任辦公室工作。

        四是有強烈的事業心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量,從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己,努力在各方面充實自己。

        五是有較好的年齡優勢。我正值而立之年,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。

        如果我擔任公司辦公室副主任,我會認真做好以下幾個方面的工作,真正當好公司領導和辦公室主任的助手。

        1。加強學習,積極主動做好日常事務工作,努力提高服務質量。只有不斷加強國際國內形勢和公司的各項管理制度和相關業務知識的學習,不斷充實自己,才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、落實政策、上下內外溝通的窗口,是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔繁忙的事務,又要參與政務,做好公司領導的參謀和耳目。同時,辦公室的很多工作實際上就是服務工作。因此,從事辦公室工作光榮而又辛苦,需要有強烈的事業心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉,服從安排,言行一致,顧全大局,堅決維護公司領導班子的團結,維護領導的形象。同時,充分發揮辦公室全體人員的工作積極性,使每一個人對工作都能精益求精,不斷提高辦公室的服務質量,做好辦公室的工作。

        2。做好綜合協助、協調工作,處理好與領導和同事的關系,確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策,并加強督辦檢查,促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間,部門與部門之間的溝通協調工作,避免互相扯皮、推諉的`現象發生。使大家通力合作,密切配合。在行動上必須與領導保持一致,在思想上與領導同步思維,支持領導、尊重領導、服從領導,維護領導的權威。同時,還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置,協助辦公室主任根據實際情況,合理分工、合理調度,認真落實崗位責任制;還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人,通過溝通、調節,協調好本部門員工之間的關系,做到全體員工一條心,保證扎扎實實,井然有序的做好本部門的各項工作。

        3。當好參謀助手,服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態,及時向主任和公司領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析,主動為公司領導獻計獻策,對各種情況進行科學的分析和判斷,為領導決策提供可靠的依據。真正為領導當好參謀助手,做好后勤工作。

        4。發揮自己的計算機的特長,合理規劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作,不是一個人能夠實現的。隨著公司規模的擴大和網絡技術的飛速發展,我們公司局域網也要不斷向前發展。而我們現在面臨著免票取消,成本增大的困難,信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設,網絡的完善和加強,既可以節省費用,降低成本,又可以提高公司的形象和聲譽。公司網絡未來的發展方向是:內部網絡要不斷發展完善,力爭公司的網頁早日送上國際互聯網;公司局域網和廣域網,其網絡上運行的軟件要不斷充實,功能要不斷增加,逐漸向多媒體方向發展,舉行網上會議、網上培訓、網上閱讀技術書籍,向無紙化辦公方向發展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業知識,我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發展的。

        拿破侖說過“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我說“不想當領導的職員不是好職員”。

        我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。

        競聘辦公室崗位演講稿 篇3

      尊敬的各位領導,同事:

        大家好!首先,感謝各位領導給我這次參加競聘的機會。我今天競聘的崗位是副站長一職。

        本人,現年歲,中共黨員,年月由學院(大學專科)畢業安置到省人防辦工作至今。期間,參加全省人防固定資產管理、通信站組建、人防自籌經費籌建管理、開辦公司創收等工作。下面我就從通信站競聘副站長的角度談通信站下步的發展的任務和我競聘條件。

        一、明確任務 定準方向

        目前,通信站的主要任務是加快適應時代的發展,努力提高業務技能。在辦公室和業務處指導下,拓寬業務、加強聯絡。平時保障辦公室通信業務服務的需要,還應逐步發展成為全省人防城市通信站提供技術保障和中樞服務的能力,以確保戰時全省人防通信的實施,行成一盤棋。其次,作為事業單位,為適應改革的.形式,在政策條件允許的情況。積極擴大內需,利用我們的技能、人材、設備努力創收,以改善福利狀況。作為精神文明建設單位,應大力弘揚以集體榮譽為上,不計較個人得失,努力提高自身素質,樹立良好風氣。

        二、配合主官 各負其責

        作為副站長理應配合站長搞好全站工作,明確任務、明確分工。站長全面主抓全站工作應測重主業;通信業務發展工作。副站長應擔當起副業;即行政管理、事業收入、精神文明建設等工作。就站里目前實際情況來看,通信業務通過學習已出現了很好勢頭,事業收入資金籌措方面相對滯后,當然有一定的客觀原因,也有主觀因素。如何開動腦筋打開局面。作為副站長應測重把這塊工作抓起來。哪將是對站長有力的配合,也是全站集體需要。

        三、揚長避短 發揮作用

        我原在財務處參與過人防自籌經費的籌集工作,年回通信站開公司搞創收,這方面工作略占優勢。我理解人防是一個地下工程建設單位,比起別的廳、局有很多的創收機遇。辦領導各業務處也在不同埸合明確表示支持,我們要發揮主觀能動性多動腦子創收增資是有條件的。要有緊迫感也要有發展、挑戰姿態面對機遇,別人能做到我們也能。

        這次公開、公平的競聘形式是人防通信站有史以來第一次,它證明了改革機制已走到我們面前,它的意義已遠超過實際內容。今天從我們幾個人開始,也是通信站全體人員公示,只要你有能力,站、科級管理層為你提供施展才華午臺。這次如果我競聘成功,我將按自已提出的任務配合站長努力落實。如果落聘我也為這次形式鼓掌,繼續做好本職工作。

        我的演講結束了,謝謝大家!

        競聘辦公室崗位演講稿 篇4

        尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

        首先感謝組織給與我們這次競爭上崗的機會,讓我們能公平、公正、公開地競選辦公室主任這個崗位。我十分珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,走上臺來,接受大家的評判。

        之所以參加今天的競爭上崗,主要基于以下三點考慮:

        一、是我具有勝任崗位要求的工作素養和工作作風

        辦公室工作瑣碎、繁雜,必須要投入十二分的耐心和精力,才能確保不出現任何差錯,想要讓多數人滿意,做出些成績可以說是難上加難。對于辦公室工作我從來都沒有過畏難情緒,總是懷著滿腔的熱忱全心全意去工作,不以事小而不為,不以事雜而亂為,不以事急而盲為,不以事難而怕為。無論是領導交辦的事情,還是同事委托的事情,我都盡心竭力地去做好,努力讓領導放心,讓同事滿意。

        從事辦公室工作,需要具有寬廣的胸懷和高風亮節。在實際工作中,我始終奉行大事講原則,小事講風格,共事講團結,辦事講效率的準則,與人為善、助人為樂,經常進行換位思考,站在他人的立場上分析問題、解決問題,以德報怨、以情動人。俗話說送人玫瑰手留余香,我在努力做好本職工作,為他人提供方便的同時,各位領導和同事也給予了我更多的支持和理解。當然,有時在對待某些事情上,因為立場和觀點的不同,難免會和領導、同事產生不一致的想法,但因為是就事論事,沒有任何私心雜念,所以大家給予了我最大的包容和理解。借今天競爭上崗的機會,我在這里真誠地說一聲:感謝大家長久以來對我的`包容、理解、支持和愛護。

        二、是我具有勝任崗位要求的工作能力

        自參加工作以來,我始終沒有放松過學習,堅持干中學、學中干,勤鉆研,善思考,不斷地豐富自己、提高自己。擔任辦公室副主任以來,我在溝通協調、辦文辦會和文字綜合等方面的能力又有了較大的提高。到目前我又在辦公室主持工作近三個月。主持辦公室工作期間,我努力做好三項工作。一是努力做好政務工作。圍繞工作大局,發揮好參謀助手作用;圍繞重大決策,發揮好綜合協調、督辦落實的作用;圍繞重點工作,發揮好服務與保障的作用。

        另外,我局的政務信息工作截止到11月份在本系統評比中排列第一。二是努力辦好事務工作。與機關各處室勤于溝通,勤于協調,為各處室開展工作提供服務與保障,做到以事輔政。同時還承擔處理好了接待、與其他單位的業務往來以及機關的日常事務性工作。三是努力管好財務工作。在黨委的領導下,在大家的支持下,與辦公室工作人員開源節流,合理支配經費,確保了各項工作的正常運轉。主持辦公室工作的這半年,對于我來說是一個極大的鍛煉和考驗,無論是待人接物、溝通協調,還是辦文辦會、文字綜合,我在各個方面都有了質的飛躍,具有了勝任內容更為復雜、責任更為重大工作崗位的能力和水平。

        三、是我對辦公室主任的工作崗位有著深刻的理解和認識

        辦公室主任的工作崗位決不是享受安逸,也不是用來與人炫耀,而是一種使命,一種責任,更是一種奉獻。選擇了辦公室就是選擇了服務,選擇了奉獻。辦公室主任要對工作有公心、有責任心,要有對組織負責、對同事負責、對自己負責的態度,要尊重領導,團結同志,要愛崗敬業,務實創新,要想在前、干在前,吃苦在前,要不重名利,不存任何私心雜念,要堅持原則、公正廉明,要辦實事、做好事,要不添亂、不制造矛盾,要用自己的人格魅力,做好表率作用。

        在辦公室工作的這幾年,我深切地感受到自己的每一點成長和進步,都得益于機關的良好氛圍和環境,飽含著各位領導和同志們對我的關心和厚愛。說句心里話,在機關這個大家庭里工作,我感覺很踏實,也很溫暖,我很愿意在這個集體里工作。愛因斯坦說過:熱愛是最好的教師。正是因為對這份工作的熱愛,激發了我競爭辦公室主任崗位的勇氣,也是因為有了在座各位的支持,我才樹立起競爭辦公室主任崗位的信心。

        當然,無論人和事都不可能十全十美,在我的身上也存在著這樣和那樣缺點與不足,特別是我還比較年輕,在綜合管理經驗上還需多方面提高,也希望各位對我多多批評指正。這次競爭上崗無論成敗,我都將正確面對,一如既往地做人,一如既往地做事。我將以此次競爭上崗為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和同志們的關心與厚愛。如果這次能夠幸運地競崗成功,我懇請大家給予我更多的支持和愛護,幫助我將工作越干越好。

        各位領導、各位同事,最后我要真誠地對大家說:我十分熱愛辦公室工作,渴望能在一個更高、更廣的平臺上展示自己,在更寬的層面上為大家做好服務。請大家相信我,給我一次機會,我一定會以滿意的結果回報大家。

        謝謝!

        競聘辦公室崗位演講稿 篇5

      尊敬的各位領導:

        大家好!

        我今年**歲,**年畢業于安廣師范,后保送至長春師院體育系,**年畢業后回到安廣師范任教,**年至**年在東北師大體育系函授畢業,自工作以來,一直勤奮上進,在教學和訓練中取得很好成績,公開課和論文多次獲獎,具有一定的組織能力和經濟管理能力,在本次競爭中,我競爭的是院企辦公室。 我們學校的發展,教職工生活質量的提高,和學校經濟狀況密不可分,而校企是學校經濟來源之工,“在教科產結全日益緊密的今天,高師院校的經費來源由政府投資為主轉向自身拓寬經費來源渠道”。因此我認為應加強對校企的管理,提高校企的經濟效益。假如我在本崗位任職,會盡力做好以下幾方面工作:

        一、深入實際,調查研究。

        要廣泛接觸社會,深入市場,考查分析現狀,合理論證,找出規律,這里,了解市場,對市場心中有數是很關鍵的,現在看來,我們即將加世貿組織,雖然有很多商機,但也該看到,經濟狀況的不穩定性,比如下崗人員多,商業活動隨之增多,競爭激烈,農民收入少,企業效益差,購買辦降低,結果常常投入大,收入少,因此對項目的開發要慎重,并且要制訂出定期考查市場的計劃,拿出調查結果可報告,并將這一項工作定為常規工作之一。

        二、立足現有,解放思想,實是求事。

        就我院的實際情況,如果開發新項目,應重點考慮我校的現有資源,條件去進行,這樣,即減少了學校資金的投入,又避免了現有的資源的'閑置,比如,體育館,可在課余時間注冊為一個大中型的健身活動場所,還有我院的出租房,如果在無人承租或者租金過低的情況下,可想辦法開辦自己的企業或資料書店待去經營,再有我院北區附近也正處開發之中,新建了移動通訊待單位如有時機也可酌情開發項目,這樣即增加了學校的收,投資不大,便于管理,又為本院師生創造了條件,如果學校后勤社會化程度加深,可考慮許多服務,可以由我們自己的企業解決。 面向市場,更應從實際出發,選擇一些風險,投資少,見效快,有前景的項目去考慮如果真正有可行性項目,也要反復調查,反復論證,慎重考慮,向領導建議,研究、商討最佳方案。

      三、經營好新項目,扶持好原有企業。

        校辦企業是一種社會商業活動,同其它活動一樣,要守信譽,守規則,依法行事,旦創建了新項目,要積極獲取信息,強化管理和服務,保證商品質量,暢通流通渠道,保證正常商業運行。只有這樣,才能提高效益,保證利潤,同時不給學校、領導、企業、個人帶來不必要的麻煩。對原有企業要給予支持和幫助,及時溝通,出謀劃策,指導經營,只有使它們經營好,學校的收入才會相應提高。對學校其它資產的出租,使用要賬目清楚,管理完善,減少不必要的開支。

        四、加強學習,提高水平。

        作為一個管理者本身素質很關鍵,要為人正直,熱愛本職工作,善于協調關系,還需要有某些相關知識做為工作基礎,所以要進一步學習財務管理,公共關系,市場營銷待知識,以豐富頭腦、增長知識,提高管理水平,使工作正常進行。 總之,我認為,管理好學校的企業是一項復雜的事情,對人的要求較高,我一定會以學校利益為重,求真務實,為學校創造更多的效益,為學校美好的明天而奮斗。

        競聘辦公室崗位演講稿 篇6

        大家好!

        今天,我參加競爭的職位是單位辦公室副主任一職。作為單位副主任科員。今天,我能參加這次競選,心中百感交集,首先要感謝各位領導多年來對我的教育和培養,感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任;我很榮幸自己趕上了這次挑戰自我、展示自我的大好時機,使我有機會爭取一個我喜愛且需要我的工作崗位。

        在單位工作的xx年里,我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上,履職盡責,努力工作,先后完成工資級別滾動、人事任免等重大人事變動工作,在單位的發展歷程中發揮了我應有的作用。

        競聘該職務我有如下優勢:

        首先,我深知這項工作的重要性。辦公室副主任工作優劣以及能否開創新局面關鍵取決于否有一個堅定不移地貫徹了單位方針、政策;是否能積極主動配合主任,勇于改革、創新具有較強組織能力和良好素質修養;是否善于博采眾長帶領大家團結一致、萬眾一心、協調工作領導集體。對工作職責的清醒認識和明確定位使我在思想上做好了迎接挑戰的準備。重要的'是我能夠站在單位的角度,全方位地思考問題,并說出自己的想法,也許有利于單位的工作。

        其次,我具有過硬的思想素質。我具有良好的職業素質、誠實正直的人品和良好的思想品德修養。在工作中我一直把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘,無論在什么崗位上,都把工作放在心上,責任擔在肩上,盡職盡責,埋頭苦干,全身心地投入。

        第三,我具有豐富的工作經驗。我從xx年起就從事副主任科員工作。工作中我負責人事、工資、檔案管理,長期的工作實踐,使我具備了眼界寬、悟性好、出手快的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時而創造性地完成交辦的工作任務;使我初步掌握了行政執法工作的程序和要求,依法行政能力、科學判斷能力、寫作能力、組織協調能力都有了較大的提高。

        第四,我發自內心對單位事務的熱愛及強烈的責任心。“熱愛工作才能成功”。工作xx年來,我目睹了各位領導和同事為了單位的發展而付出的艱辛,目睹了單位開拓創新,增強綜合實力所取得的巨大成績。心懷對單位教育培養的感恩,我有責任也有義務為了單位事業的發展盡一份自已微薄的力量。正因為有著對單位執著的熱愛,我將“感恩的心”化做“責任心”。

        第五,熱情與冷靜并存。工作中我總能清醒的意識到肩負的責任,在職業生涯中未曾在原則問題上越雷池一步。能力不足,道德可補,責任可補,道德缺損,責任意識不強,能力卻不可補。良好的政治素質、身體素質和業務素質必將使我工作起來事半功倍。

        成績屬于過去,激情成就未來。如果我競聘成功,我將擺正自己的位置,積極思考,推進工作;團結同事,融洽相處;遇到矛盾問題,主動承擔責任,把問題解決在工作范圍內,推動工作邁上新的臺階。

        今天,如果我競聘成功,我將不斷學習、與時俱進。為單位的發展,傾注我的一切力量。

        第一,我將用一顆火熱的心來對待我的工作。對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。多少年來,我一直用它鼓勵著自己。態度決定一切,細節決定成敗。我們對待工作的心態,是積極的還是消極的,是上進的還是無所謂的,直接影響工作的質量。我將對工作不拖,不等,不靠,不推,不但用力去做工作,而且用心去做工作,飲水思源,忠誠可靠,拼搏進取,把單位的事業當作自己的事業,絕不做有損單位發展的事,永遠把單位利益放在第一位。

        第二,求真務實,做好落實。辦公室工作無論是學習,協調,服務,最終都要體現在落實上。對領導交辦的工作,將不折不扣地抓好落實。特別是經單位領導班子研究決定的事項保證做到擲地有聲,件件見效。我將全力配合主任抓好對重要工作的跟蹤督辦,及時反饋各項重點工作的進展情況。對我單位各個階段的中心工作,辦公室將早安排,早部署,勤檢查,重落實,充分調動各方面的工作積極性,為完成上級下達的各項工作任務的全面完成做出積極貢獻。

        古人云:不可以一時之得意而自夸其能;亦不可以一時之失意而自墜其志。不論這次競聘結果如何,我將繼續勤奮學習、勇于實踐,不斷提高科學判斷形勢、應對復雜局面及配合全局的能力。進一步增強事業心、責任感和使命感,盡心盡責做好各項工作,為單位事業發展添磚加瓦!

        我的演講完了,謝謝大家!

        競聘辦公室崗位演講稿 篇7

      尊敬的各位領導,各位評委,同事們:

        大家好!

        我曾經反復地問過自己,是什么樣的力量促使年紀輕輕,資力平平的我,勇敢地走上這個屬于強者的講臺?思索良久,我的答案是對自己能力的自信和渴望為企業發展貢獻更大力量的熱切與執著!現在,我就以年輕人特有的激情和自信,把我對工作的思考全部呈現給大家,來接受大家的審視與評價。

        首先,我來分析一下自己的優勢所在:

        一,我最大的優勢就是年輕

        與年輕如影隨形的一個詞是理想!我的理想就是以腳踏實地,勤奮敬業的態度,在工作崗位上奏響人生最輝煌的樂章!這些年來無論是做檢修工、安全員、還是施工組長,我都是這樣做的。不墜青云之志是我對自己的要求,永遠不放慢奮斗的腳步是我對人生的理悟與追求。幾年來我一直在工作之余堅持學習,1997年我參加了南方電力職工大學電力系統及其自動化專業的函授學習,20xx年取得該專業的大專文憑。20xx年參加計算機及其應用獨立本科段的自學考試,20xx年順利拿到了畢業證書。學習使我增長了知識,開闊了視野,儲備了工作所需要的知識與技能。同樣,由于年輕,精力充沛,沒有任何負擔與羈絆,我可以全力以赴地投入工作;由于年輕,沒有思維上的定式,我可以創造性地拓展工作,常干常新。

        第二,我具有較強的文字和語言表達能力

        我業余時間愛好文學,醉心寫作,常年堅持筆耕不輟,并多次在《汽車修理廠副廠長競聘稿》、貴州電力網及廠內的宣傳媒體上發表各類文章,是廠里的宣傳骨干。常年工作的.積累,練就了我過硬的文字功底,無論是撰寫公文,還是起草宣傳材料或總結匯報等我都可以駕輕就熟,得心應手。另外,我還具有較強的語言表達能力,能夠很好地與他人溝通、交流。這些都為我做好秘書工作提供了可靠的保證。

        第三,我具有良好的綜合素質

        我97年加入中國共產黨,時刻以黨員的標準嚴格要求自己,尤其經過保持共產黨員先進性教育活動的洗禮,我的政治素質得到了進一步的提高,更增強了我廉潔自律,愛崗敬業,無私奉獻的堅定信念;另外,我為人謙和,善于團結同志,具有良好的群眾基礎;我頭腦靈活、反映迅速,性格沉穩,不急不燥,做事有條理,能夠適應秘書工作的要求。

        今天,年輕的我滿懷希望而來,如果能夠得到大家的認可,我將更加嚴格要求自己,戒驕戒躁,把青春和激情奉獻給自己的企業,在平凡的工作崗位上實現人生的價值,具體來說,我要全力以赴做好以下工作:

        第一,明確工作職責,做好分內工作

        秘書人員主要有三方面的工作。一是日常的包括文件收發、文擋整理等等工作,我要嚴格按照規章制度的要求,一絲不茍地做好。

        二是完成領導交辦的事項。我在接受這類工作時,一定要認真領會三要素,即辦什么事,什么時間完成和具體要求,為把事情辦好創造前提條件。另外,對于領導布置的諸如寫材料、搞調查等類工作,一定要注意提前交卷,為按照領導的要求進行完善提供時間上的保證。

        三是當好領導的參謀。由于領導工作比較繁忙,有一些材料顧不上看,我要注意把重要的有價值的材料及時提供給領導,為領導的決策提供參考,而且有些事情我要主動想到領導前邊,適時適度地提出自己的意見、建議,當好領導的參謀。

        最后,還要注意做好保密工作。秘書由于工作的關系,會知道很多機密的事情,我一定要注意保密,不能為了顯示自己的優越,隨意亂說。我要牢記泄密的秘書是不稱職的秘書。

        第二,不斷加強自身的學習與提高

        二十一世紀是知識經濟社會,一個人如果沒有知識或知識陳舊,將很難在社會上立足。作為廠長秘書,我要繼續嚴格要求自己,不斷加強學習,進一步補充前沿的知識和最新的管理知識,通過持續不斷的充電,拓展自己的知識際域,開闊視野,努力使自己的思想能夠跟上領導對全局工作的思考和部署,成為領導工作上的得力助手。

        第三,努力提高自身的綜合能力

        首先我要提高自己的執行力。秘書是領導意圖的最忠實的貫徹執行者,而工作內容又很瑣碎,因而必須要有很強的執行力,提高辦事效率。其次,要提高自己的理解和判斷能力。一個不明白領導意圖的秘書,不是合格的秘書,同樣,一個不能分清輕重緩急,眉毛胡子一把抓的秘書同樣不是好秘書,因而,我要不斷提高自己的分析判斷能力。最后,我還要增強自己的條理性,增強自己把瑣事雜務處理得井井有條的能力。

        第四,嚴格要求自己,樹立良好形象

        作為廠辦秘書,職位雖然不高,但位置特殊,因而廉潔自律,嚴格要求自己就顯得尤為重要。在工作中,我要養成良好的職業道德,絕不假公濟私,絕對不做有損領導形象的事情;同時要努力培養自己禮貌、靈活、聰明、細心、溫和、敬業的基本素養,樹立良好形象,以自己的敬業精神和塌實的工作贏得領導和同志們的信任。

        古希臘哲人說:給我一個支撐點,我會把地球支起,而我現在要說:給我一份信任,我一定能做到更好!當然,我也深深地知道:此次競聘意味著有一部分人會成功,而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘,無論成功失敗,我都將以此為新的起點,更加努力工作,勤奮學習,迎難而上,在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!

        我的演講完畢,謝謝大家!

        競聘辦公室崗位演講稿 篇8

      各位領導、同志們:

        我首先感謝領導、同志們的信任和支持,給了這個機會來參加此次競職演講。

        我叫xx,現年xx歲,大專學歷。我競聘的崗位是分局辦公室副主任。

        我知道我競聘辦公室副主任,有xx個不利的條件:

        一是我自身的硬件條件不夠具備。但是,任何事物不是絕對的,我去年參加了全國英語職稱考試,已經通過,而我今年已經具備了聘任中級職稱的條件。

        二是我的處事和社交能力有待提到。但是我相信,我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的'態度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方,是對我能力的培養和其他各方面的提高。

        拿破侖說過“不想當將軍的是并不是好士兵”。

        我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的,請大家投我一票,謝謝大家。

        競聘辦公室崗位演講稿 篇9

      尊敬的各位領導、各位同志:我叫xx,今年28歲,大學學歷,中共黨員,xx年參加工作。自參加工作以來一直從事信訪工作,在我四年多的工作中,我一向勤勤懇懇,對待工作熱情高、干勁足,做到干一行、愛一行、鉆一行,努力把工作做得最好。我競爭的職位是綜合科職位。

        一、競爭綜合科職位具備的基本條件

        我之所以競爭綜合科的職位,基于以下因素。

        第一,具有長期從事信訪工作的經驗,熟悉信訪辦公室工作的業務。自參加工作以來,我一直從事信訪工作,負責辦理過市辦的函件、信訪報表、典型案例報送工作,特別是xx年區劃調整以后,對信訪工作的各個環節有了更全面細致的了解,對辦公室業務知識有了更系統的接觸和研究,同時也在工作的實踐報告中不斷豐富和完善了我的工作經驗,從而,較好地完成了全年的工作。

        第二,具有一定的文字綜合能力。到綜合科工作以來,注意結合工作的業務、強化政務工作的力度,一是嚴格執行國家行政機關公文處理辦法,不斷提高公文辦理質量。著重加強了公文辦理程序和公文結構規范性的管理,公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決。得到了領導的充分肯定。xx年完成了信訪工作調研,獲得市信訪調研報告一等獎;撰寫全區信訪工作會議領導講話及多篇信訪工作經驗交流材料,受到區領導和辦領導的好評。

        第三,能夠從實際出發,注意創造性的開展工作并及時完成組織上交辦的各項工作。

        作為辦公室的同志,要為領導當好參謀助手,工作上就要多想,善于從全局上思考問題,并力爭工作上有創新。

        第四,能夠團結同志。我認為,大家能夠為共同工作目標走到一起來本身是一種緣份,我始終比較珍惜。因此,日常工作和生活方面我都注意待人處事以誠相待,我深有感觸的是我是如此待人,大家更是如此待我。我的工作始終得到了在座各位領導和同志的關心、幫助與支持。

        當然,自己身上還有許多與領導的要求不相適應的地方,有待于在今后的工作中加以提高。

        二、競爭此崗位的幾點想法

        從工作上大體有以下想法:

        第一,進一步認清辦公室工作在全辦中所處的位置,進一步提高工作水平,提高運行效率,提高服務質量;繼續強化服務意識,改善服務條件,提高服務層次。注意學習,不斷提高自己。適應繁重工作的需要;注意加強工作中的總體協調。

        第二,進一步加大政務工作力度,提高政務工作水平。強化公文程序管理,會同其他同志法規處把好公文質量關。不斷提高公文辦理規范化水平。重點解決辦文程序,辦文格式,文種使用等方面的問題。

        不當之處,請批評指正,謝謝大家!

        下面我介紹一下個人情況。

        我叫xxx,今年31歲,黨員積極份子。本科學歷,經濟師職稱。xx年畢業于天津財經學院商業經濟系貿易經濟專業,xx年進入xx公司從事xx工作。xx年進入公司銷售科負責xx工作,xx年進入公司計劃科負責xx工作,現任職位計劃科進貨員崗位。由于我工作盡心盡力,兢兢業業,曾多次得到領導和同事們的好評,xx年還獲得公司優秀共青團員稱號。

      各位評委,各位領導,今天我之所以來參加競聘,是因為我自信有如下優勢:

        優勢之一,我經驗豐富,了解工作流程和業務程序,能夠全面多方位的把工作做好。在銷售科我工作了三年,主要負責區內省市成品油銷售結算,省市到站計劃變更,銷售科月、季、年度成品油計劃完成報表的編制上報等工作。最多時我同時負責區內五省市中的四個省市公司的結算工作,每月結算量達五、六十萬噸。而在計劃科工作的5年里,我主要負責石化區內煉廠的進貨業務,與中國石油集團的互供油業務,還有陜西地煉結算業務。外采是從今年8月份才開始的,從計劃的下達到最后的結算都是我一人經手,因而我比其他人都更熟悉外采這項新業務。相信這些優勢會非常利于今后工作的有效開展。

        優勢之二,我了解市場運行規律,熟知省市公司的市場經營情況。在銷售科工作的積累,使我對省市公司的市場經營情況有清楚的認識,掌握市場價格的變化規律,這有利于今后與省市公司的交流和外采銷售工作的開展人事主管競聘演講;而在計劃科工作的5年里,我曾負責“華北區省市公司外采日報、月報”匯總上報,“華北區成品油消費量情況表”的上報,這兩項工作使我對省市公司外采情況及市場消費情況有了一定程度的了解和掌握,同時使我對石化資源的整體布局有著一定的認識和理解,這對今后如何利用外采資源來彌補省市公司的資源不足、平衡市場起著關鍵作用。

        優勢之三,我忠誠敬業,有膽識有魄力,具有良好的綜合素質。我思想進步,立場堅定,做事講原則,守紀律,廉潔奉公、為人正直,一直積極靠近組織,能以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的工作和學習。工作中我能嚴格要求自己,自覺塑造自身形象,不計較個人得失,對工作一直恪盡職守,兢兢業業。因而從忠誠敬業與綜合素質方面,我將不會辜負各位領導的.信任。

        優勢之四,我是貿易經濟本科專業畢業,能熟練使用ERP辦公軟件,從知識儲備上完全適合該崗位。我在大學里所學的專業是貿易經濟,非常適合外采這項工作,而要工作中我善于把理論知識與實際工作相結合,從而能將工作完成得更好。同時,我接受新鮮事物快,能熟練使用ERP辦公軟件,我在xxx工作中的xxx部分工作就是在辦公系統里操作完成的。因而我相信自己完全有能力接受這份新任務的挑戰。

      各位領導,各位評委,參與這次競聘,我愿在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現價值,在求真務實中認識自己,在競爭中完善自己。我深知主管崗位極其重要,因而如果各位相信我,把這付重擔交給我,我將不負重望,力爭把工作推進一個新臺階!具體綜合科主管競聘演講稿說來,我將從以下幾方面入手開展工作:

        第一,外采方面:

        1、從計劃的下達、進貨來源和銷售對象入手,實現“平衡資源、穩定價格、調控市場、保證供應”的目標。具體措施是,對陜西地煉、社會經營單位、中國石油、山東地煉及進口等進貨來源,要實時監督其完成兌現率,并監控出廠價格,以便隨時掌控市場變化,保證省市石油公司市場供應;同時加強對社會經營單位、中國石油等資源的收購,條件允許的情況下,還可以將外采資源就近與省市的石化資源進行串換,以發揮地域資源優勢互補作用,也可以穩定市場價格。同時既能滿足省市需求又能節省運費。另外,山東地煉由于質量不合格一直沒有進行采購,但也是未來主要供應渠道。

        2、在進口成品油的收購方面,可以充分發揮我公司靠近天津港口儲備庫的優勢,在保證質量和價格偏低的情況下,定量收購進口成品油進行儲備,在市場供應緊張時再適時銷售,不僅可以彌補市場供應的不足風險管理部經理競聘演講,還可以為公司創造可觀的利潤。

        3、是具體操作環節方面:我認為應該執行以下操作流程,即:

        計劃的下達——外采供應商的資質審核——合同審批——合同簽訂——合同履行——結算付款。

        其中要嚴格審核外采供應商的資質,包括對供應商實力和信譽的審核。同時,關于合同中包括數量、質量、價格的確定,以及交貨方式交貨期限等,都要嚴格做出規定。其中質量和價格在合同洽談中是重點。一定要把好質量關,并且根據市場價格走勢進行認真分析后,再制定外采價格。

        競聘辦公室崗位演講稿 篇10

      各位領導、同志們:

        大家好!

        今天,我本著鍛煉自己,為大家服務的宗旨站到這里,競選辦公室主任一職,希望能得到大家的支持。

        我叫。于年月開始至醫院辦公室工作,至今已有年。其間,主要做過文書、宣傳、紀檢、黨務、市場拓展等工作,擔任過院、副主任等職,并當選共青團市委委員,先后多次榮獲“”、“”“”等稱號。

        在這里,我不想大談特談在這些年來取得了哪些好成績,因為榮譽屬于大家,成績屬于過去,我只想說,10年的工作和學習,工作崗位和工作環境不斷變換,使我開闊了眼界,提高了綜合工作能力,積累了相對豐富的工作經驗。所有這些都有利于我盡快進入角色,適應新的工作要求。大家都知道,辦公室工作千頭萬緒,紛繁復雜,任務艱巨。那么,我的優勢是什么?我想,概括起來大約有以下五點:

        一、具有良好的語言和文字表達能力。熟練掌握辦公自動化和各類文書的寫作,先后在學術刊物和會議上發表論文20余篇,發表言論通訊200余篇。

        二、具有良好的組織統籌能力。曾成功參與并策劃了醫院100年院慶重大科研項目鑒定等大型活動。

        三、具有良好的工作協調能力。10年的辦公室工作經歷使我熟悉了醫院各部門各科室的工作職責和工作特點,便于在今后的工作中將任務分解落實。

        四、具有較強的事業心和責任感,能吃苦耐勞。在參與組織醫院大型活動和處理醫療糾紛等工作中,經常廢寢忘食、日夜不眠,通宵達旦的工作。

        五、對優秀商業公司的管理理念與方法進行了系統的學習,掌握并了解了現代化醫院管理特別是人力資源管理的先進理論知識,初步參與了公司產品的研發和導入工作,管理理念和管理水平得到提升。

        優勢固然重要,但僅有優勢也難以在工作中做出成績。要使辦公室工作開展得有聲有色,還必須有自己的工作思路和設想。我的主要工作思路主要有以下四個方面:

        一是獻計獻策,當好“咨詢員”,辦公室作為聯系上下左右的.橋梁紐帶,是各種信息的集散中心。如果我能當選辦公室主任,我將積極主動地站在全局的角度思考問題,為領導決策提供信息、出謀劃策,當好“咨詢員”。

        二是立足本職,當好“服務員”。為領導服務是辦公室主任義不容辭的職責,領導交辦的工作要不折不扣地完成,但是,為領導服務的出發點和落腳點是為群眾服務。因此,如果我能當選辦公室主任,我一定會密切聯系員工,傾聽大家的呼聲,了解大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。

        三是搞好關系,當好“協調員”。辦公室處在醫院的樞紐位置,需要處理好內部和外部的各種關系。如果我能當選辦公室主任,我一定會注意團結,顧全大局,與本科室人員和其他科室協調好關系,堅決抵制內耗現象,以確保各項措施的順利落實。

        四是加強管理,當好“管理員”。辦公室工作面寬事雜,只有加強管理,才能保證工作寬而不推,雜而有序。如果我能當選辦公室主任,我一定會加強管理,完善各項制度,對本辦公室人員做到責任明確,任務具體,充分調動每個同志的積極性和創造性,使辦公室形成一個團結協作的戰斗集體。

        如果我能當選辦公室主任,我一定會在院黨委的領導下,本著對醫院負責,對人民負責的態度,發揚吃苦耐勞的精神,兢兢業業,努力工作,決不辜負大家對我的期望和厚愛!我的演講結束了,謝謝大家!

        競聘辦公室崗位演講稿 篇11

        冬天來了,我也來了!難道春天還會遠嗎?在座的各位領導、各位評委、各位同事,大家好!(請伸出各位寶貴的雙手,時不時給點掌聲表示鼓勵!)

        我叫xx,1996年廣東省郵電學校程控交換專業畢業后,就在農話工作。幾年來,我當過維護員、統計員、管理員。除了干好本職工作外,我參加了重郵函授本科的學習。

        因而,可以說技術和業務與我形影相伴,而和網絡則是我的好朋友。我來自農村,純樸自然、崇尚品德、愛好文學和富于創意是我的特點。我沒有過人的聰明才智,也沒有大起大落的坎坷經歷,更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅忍不拔的精神,和矢志不移的`信念,以及對學習和工作的滿腔熱情。“以天下興亡為己任“是孟子的思想,以電信興亡為己任是我的理想。對于一位有強烈責任感的職工來說,我參加今天的競選演說,是不需要理由的,

        競聘辦公室崗位演講稿 篇12

      尊敬的各位領導、各位老師:

        大家好!

        首先,感謝公司提供了這個展示自己、讓大家認識我、了解我的機會。“公開、平等、競爭、擇優”,這是歷史的必然,也是時代發展的要求。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑戰,將有益于我個人素質的提高。此次競爭,無論成功與否,我都將一如既往的聽從組織的安排,干好自己的本職工作。我此次競聘的崗位是辦公室主任。首先將三年來履職情況向各位領導和同事做一匯報:

        20xx至20xx年三年任期內我擔任黨政辦公室主任職務。主要工作內容:一協助領導處理日常黨政事務,做好部門之間統籌協調,督促班子決議落實情況;二主持黨政辦公室的'日常工作,負責擬定規章制度,撰寫文字材料,督辦工作日程及會議,負責對外宣傳報道工作,負責檔案管理;三負責學校人事勞資管理,協助領導做好教職工的調配考核、評職聘用和老干部工作,認真做好教職工工資晉升、津貼調整以及各類獎金補助的審核發放工作;四協助黨支部、工會領導做好黨務和工會工作。關心教職工的生活,做好慰問,做好生活福利待遇的落實。五做好來電來函、來訪接待及會務工作;組織協調學校綜合治理。工作中合理調度,講求效率,認真落實,做到了全心全意為學校服務,真心實意為師生員工服務,盡心盡力圓滿完成工作。

        十八載教壇耕耘,十二年辦公室工作,我有幸得到組織和領導的信任、幫助和指導,感受著同事們的支持、理解和關心,在這成長的過程中,我品嘗了辛勞和艱澀,體味了瑣碎和繁雜,也學會了平和與淡定,歷練了寬忍與從容;越來越明確了支撐自己工作的信念和動力是:只要心存熱愛和責任,只要敢于面對和擔當,只要愿意付出和給予,就能收獲平凡崗位上的價值和滿足。

        所以,今天對我個人來講不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。如果這次競聘中,我能繼續得到大家的認可和支持,我會一如既往,繼續做好學校管理的參與者,做好為學校和群眾謀利益的服務者,做好上傳下達、協調溝通、分憂解惑的紐帶和橋梁;我會以健康樂觀的工作態度、飽滿積極的工作熱情、耐心細致的工作韌性,以及腳踏實地的工作言行,來回報和感謝大家的信任和厚愛,為學校的發展,為群眾的利益而不負這份責任和使命。

        如果,因為與大家的期望和要求仍有距離而使我和這個崗位失之交臂,我也許會有遺憾;但是,我不會抱怨,我會認真檢視和修正自己的不足,努力在另一個需要和適合我的崗位上,專心做一名稱職盡責的教育工作者。

        答辯題目:結合本職工作,談談在工作中如何體現為教職工服務。

        我認為,“服務”是做好辦公室一切工作的指導思想。實踐工作中,不論是參與政務,輔助決策;還是管理事物,落實工作,都是為了搞好服務。為領導服務、為老師服務,為家長服務,為學生服務,這也是我工作中的出發點和落腳點。

        辦公室作為具體的辦事機構,工作政策性強,時效性強,頭緒多,內容雜,要求高,服務面寬,在工作中搞好服務首先是態度。做到對領導要尊重,服從工作安排,執行班子決議;對同事要真誠,為大家多辦事,辦實事,辦好事;對家長和學生要熱心,盡力幫助;真心誠意地對待每一位領導、老師和學生,在工作中交流感情,在感情中促進工作,我認為這既是對工作負責,也是我校處處充滿人文關懷的體現。

        其次是方法。工作中努力做到“五勤”——眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤。既服務好“上門來”的教工,真誠熱心的為大家排憂解困,又經常“上門去”服務,深入到廣大教工中,收集各方面的意見、建議和反映,工作中對領導據實情、講實話,既為領導決策提供參考,同時也把領導的意圖、班子的決議完整傳達至每位教工中。

        第三是效果。為領導服務、為群眾辦事,效率要高,效果要好,做得實實在在,讓大家滿意而歸,這是我工作的最終目的。

        謝謝大家!

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