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      應屆畢業生就業意向協議書

      時間:2022-05-30 11:29:23 就業協議書 我要投稿

      應屆畢業生就業意向協議書(精選5篇)

        在日新月異的現代社會中,很多情況下我們需要用到協議書,簽訂協議書可以保護當事人的合法權益。大家知道協議書的格式嗎?下面是小編整理的應屆畢業生就業意向協議書(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      應屆畢業生就業意向協議書(精選5篇)

        應屆畢業生就業意向協議書1

        甲方:

        地址:

        乙方(畢業生姓名):

        身份證號碼:

        甲乙就乙方通過甲方校園招聘筆試及面試合格后,甲乙雙方就畢業后相互選擇達成以下一致:

        一、背景:

        1、甲方是從事 企業,本次甲方進行校園招聘,接收考核合格的 應屆畢業生人才。

        2、乙方自愿參加甲方舉辦的校園招聘會,并通過考核成績合格,乙方決定畢業后進入甲方工作。

        第九條交易和服務費用的支付,視不同情況,一般應采取月末、季末或年末結算一次的方法,一些特別的項目,也可以即時結清。

        二、有關約定:

        1、報到時間:

        1)甲方擬接收 學校 專業 (學號 )的 屆畢業本科生 畢業后到甲方公司工作。

        2)乙方須在_____年_____月_____日前到甲方公司報到。

        2、試用期和合同期限:

        基于該協議約定:女方須向男方支付房屋補償款萬元(大寫:xx萬元整)、股權補償款萬元(大寫:xx萬元整)、償還共同債務xx萬元(大寫:xx萬元整)等補償金合計:xx萬元(大寫:xx萬元整)

        1)試用期:xx個月

        用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動合同》,合同為年一簽,在合同期間,用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

        2)勞動合同期限:甲、乙雙方擬簽訂的勞動合同期限為 年(含)至 年 月。

        租期內房租每月人民幣 元整。由乙方按 付給甲方。不得拖欠。乙方不得轉租。如轉租必須提前通知甲方,甲方同意方可轉租。如不同意,乙方無權轉租。租期內。如乙方拖欠房租過期 天不交。甲方有權終止合同收回出租房。后果乙方自負。

        3)正式勞動合同應在乙方報到后 內簽訂。

        3、工作地點和待遇:

        1)工作地點:

        2)待遇:第一年的稅前年收入在人民幣 元至 元人民幣之間,在勞動合同中詳細約定。

        3)甲方將按照國家法律法規及上海市的相關規定為乙方繳納社會保險。

        三、意向書終止:

        乙方出現以下情形之一的,本意向書自動終止:

        乙方在本協議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應承擔相關責任。實習期間,甲方如發現實習學生不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止實習,在為實習學生履行實習津貼支付手續后,解除本協議。

        1)未能取得畢業證書或學位證書;

        2)未經甲方許可未在本意向書約定的報到期限內報到的;

        3)方安排的統一入職體檢中被認定不合格的;

        4)有違反法律法規等違法犯罪行為的。

        協議期內,乙方如果出現以下任何情況:退租、轉讓、及由于乙方違約原因造成甲方提前收回房屋的任一情況下,乙方都必須按協議繳清所有應付款項。

        四、違約責任:

        1、乙方在本意向書約定的期限內未到甲方公司報到或未與甲方簽訂勞動合同的,甲方有權終止本意向書,并有權要求乙方支付違約金人民幣 元。

        企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后,另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

        2、甲方無正當理由拒絕接收乙方到甲方公司工作的,乙方有權終止本意向書,并有權要求甲方支付違約金人民幣 元。

        五、糾紛解決:

        本意向書在執行過程中發生爭議,各方應協商解決,協商不成,任何一方可向上海市浦東新區人民法院提起訴訟。

        六、其他:

        根據上海市的相關規定甲方不為乙方保管檔案及轉調戶口,乙方對此已了解并無異議。

        本意向書的終止不影響守約方向違約方主張違約責任的權利。

        本意向書一式二份,簽字蓋章后立即生效,甲乙雙方各執一份,具有相同的法律效力。

        索賠:乙方對合同要求不符應負有責任,并且甲方在工程有效期內(甲方的工程期間和之后的3個月)提出索賠,乙方應按甲方同意的下述一種或多種方法解決索賠事宜。

        甲方:

        乙方:

        法定代表(授權代表) (簽字)

        _____年_____月_____日

        應屆畢業生就業意向協議書2

        甲方(用人單位):

        乙方(實習生):

        甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協議:

        一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位實習情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

        二、甲方錄用乙方的方式為實習聘用 。

        三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

        四、本意向協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(用人單位) 乙方(實習生)

        公司簽章: 簽名:

        _____年_____月_____日

        應屆畢業生就業意向協議書3

        甲方(用人單位):

        乙方:

        甲、乙雙方通過雙向選擇,達成如下協議:

        一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況,以及擬安排乙方工作崗位情況,并通過對乙方的了解、考核,同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況,并通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在規定或約定期限內報到。

        二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規定。

        三、甲乙雙方有下列情況之一的,另一方可以解除協議,不承擔違約責任:

        1.乙方報到時未取得上海市住院醫師規范化培訓合格證書;

        2.乙方報到時未取得醫師執業資格證書;

        3.甲方被撤銷或依法宣告破產;

        4.甲乙雙方在簽約時所介紹和提供的信息嚴重失實;

        5.法律、法規規定的其他情況。

        四、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中的有關條款或解除協議。違反本協議條款規定的應承擔相應的違約責任,違約方應向對方支付違約金 元。

        五、乙方到甲方報到后,本協議自動終止。雙方應按照《勞動合同法》等相關法律法規規定,及時訂立勞動合同(聘用合同)。

        六、本意向協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(用人單位) 乙方

        蓋章: 簽名:

        _____年_____月_____日

        應屆畢業生就業意向協議書4

        甲方:

        用人單位:_____ 法人代表:_____

        單位性質: (1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫療衛生 5.金融單位 6.國有企業 7.三資企業 8.部隊 9.其它)

        注冊地址: 省(自治區、直轄市) 市(州) 縣(區)

        人事部門聯系人:_____ 聯系電話:_____ 郵編:_____單位詳細地址:__________

        乙方:

        畢業生姓名:_____ 性別:_____ 政治面貌:_____身份證號:__________

        畢業學校:__________ 所學專業:_____ 學歷:_____個人聯系電話:_____

        家庭聯系電話:_____ 家庭通訊地址:__________ 郵編:_____

        甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定,遵守誠實、守信的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

        一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況,以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況,現通過對乙方的了解、考核,同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況,現通過對甲方的了解,愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到。

        二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前,經雙向選擇,雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定的期限內建立勞動人事就業關系的依據。

        三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上,期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業率)年,工作崗位為_____,工作地點為__________,報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前,不能相隔時間太長)年 月前,報到地點為 _____ 。

        四、乙方被錄(聘)用后,乙方試用期為(按約定填寫,一般為180天以內)天,在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元,在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元。

        五、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

        六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題,乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填,不能解決的就打斜線(/),不能空格。)落戶;

        七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業,無法履行本協議的情況達成如下約定:(沒有相關約定的劃斜線(/),不能空格。)

        注:1、協議書要用黑色水性筆填寫,做到字跡端正,所有信息必填,不能有空白;

        2、協議書是復寫的,填寫時請用力,否則后三張不清晰;

        3、協議書不能涂改,若填寫錯,請學生打電話回學校咨詢;

        4、若協議書寄回學校,請寫明學院名稱及收件人姓名;

        5、協議書一式四份,每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就就業部門留存。

        八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的'宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

        九、雙方簽訂就業協議書后,應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記,并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案,辦理就業相關手續。

        十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約,另一方可依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實,對方可單方解除本協議,不承擔違約責任。

        十一、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議,應采用書面形式,由甲乙雙方各執一份。

        十二、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:

        1、甲方被撤銷或依法宣告破產;

        2、乙方報到時未取得畢業資格;

        3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;

        4、法律、法規、政策規定的其它情況。

        十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議,由甲、乙雙方協商解決,或提請有關部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟。

        十四、本協議一式四份,由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。

        十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜,由甲乙雙方另行約定,視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后,本協議自動終止。

        甲方(用人單位公章):__________

        學生簽名:__________

        經辦人簽名:__________

        _____年_____月_____日

        應屆畢業生就業意向協議書5

        甲方:_____有限公司

        乙方:__________

        經甲乙雙方自愿、平等協商,現簽定就業協議如下:

        一、甲方的權利與義務

        1、甲方安排乙方在__________部門__________崗位工作,乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

        2、甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

        3、甲方應依照國家《勞動法》的有關規定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險。

        4、若乙方違反此協議的相關規定,甲方有權單方面解除協議。

        二、乙方的權利與義務

        1、乙方應在本就業協議終止日前,帶上本人的畢業證書、學位證等相關證書,和學校發放的正式“大學生就業推薦表”“就業協議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關的入職手續。

        2、乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

        3、如甲方違約,乙方有權單方終止該協議。

        4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

        三、協議效力

        1、本協議自雙方簽訂之日起

        一、實習崗位

        1、甲方為乙方提供實習崗位,并根據實習進程安排對乙方進行培訓。

        2、乙方應服從甲方安排,按照實習崗位要求進行培訓。實習生主要工作包括以下內容:

        在培訓部接受培訓和實習工作

        目標:融入公司文化,掌握培訓部全面運營流程,從學校人轉變為職業人。提高產品專業技能,熟悉客戶心理,熟知部門業務流程。

        目標:具備獨立完成項目工作的能力,具備培訓部門所要求的工作技能。

        3、乙方實習期間應遵守甲方規章制度。

        二、實習期限、實習期間工資

        學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續。

        1、甲乙雙方約定的實習期限為:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日終止。

        就業協議書里面的章是怎么蓋的?要找誰蓋的?蓋章又有什么要求?

        2、乙方在甲方實習期間,甲方將按照 工作報酬標準發放給乙方,報酬將按月發放。

        3、在實習期間,如乙方通過甲方的實習考核,甲方將從XXXX年7月1日(乙方正式畢業)起與乙方簽訂正式勞動合同。

        類型一:就業協議書僅需公司蓋章,海峽人才林老師可以幫忙蓋章人才市場章的情形類別一的情形有任何問題可以咨詢鐘老師

        4、乙方保證按上述實習期限完成實習任務。

        三、實習終止及提前終止

        1、本協議期滿即為終止。

        2、本協議期間,如乙方不能通過甲方的階段性考核,本協議將自動解除,乙方不再作為甲方實習生在甲方實習。

        3、如乙方違反甲方規章制度,或無正當理由脫離實習崗位,甲方有權解除本協議,且不需要提前通知。

        四、其他未盡事宜及補充條款

        就業協議書是明確畢業生、用人單位和學校在畢業生就業工作中權利和義務的書面表現形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區就業主管部門統一制表。就業協議書是作為學校列入派遣計劃的重要依據,由學校發給、畢業生簽字,用人單位蓋章,畢業生本人保存一份作為辦理報到、接轉行政和戶口關系的依據。

        本協議未盡事宜,由甲、乙雙方協商訂立補充條款解決。

        試用期:主要針對勞動合同,畢業生與用人單位簽勞動合同的時間應在試用前,而不是試用合格后。過去一些單位為了逃避責任,在試用期內,往往不與畢業生簽訂勞動合同。一旦試用期滿,就找種種借口辭退。根據有關規定,試用期與勞動合同的期限應一致。

        五、協議生效

        本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。

        甲方(簽字/蓋章): 乙方(簽字/蓋章):

        _____年_____月_____日

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