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      執行力口號摘錄

      時間:2021-06-11 12:37:57 口號 我要投稿

      50條執行力口號摘錄

        1、管理是盯出來的,技能是練出來的,辦法是想出來的,潛力是逼出來的。

      50條執行力口號摘錄

        2、沒做好就是沒做好,沒有任何借口。隨便找借口,成功沒入口。

        3、不是沒辦法,而是沒有用心想辦法。用心想辦法,一定有辦法,遲早而已。

        4、結果不好,就是不好。

        5、取是能力,舍是境界。

        6、努力贊美別人,贊美別人=復制別人的優點。

        7、細節做好叫精致,細節不好叫粗糙。

        8、領導絕對不會錯,服從總是沒有錯。

        9、先計劃再行動,先策劃再溝通。

        10、多考慮應該做什么,少考慮能夠做什么。

        11、差異化是企業競爭力的核心,相對優勢是最大的優勢。

        12、沒有執行力,就沒有競爭力。

        13、選擇重于努力,成敗在于選擇之間。過去的選擇決定今天的生活,今天的選擇決定以后的日子。

        14、速度第一,完美第二;行動第一,想法第二;;結果第一,過程第二。

        15、執行力不講如果,只講結果。

        16、不看錯不錯,只求好不好。

        17、習慣于缺點是最大的缺點。

        18、員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。

        19、思想的高度決定行動的高度,文化的高度決定企業的高度。

        20、沒有想法,就沒有結果。

        21、行動不及時是因為痛苦達不到。

        22、人人都喜歡的事不一定是對的,對的事不一定人人(本文來自:Www.bdfqY.cOm 千 葉帆文 摘:執行力口號大全)都喜歡。

        23、不需要你看到別人沒有用,要讓別人看到你有用。

        24、不要指望別人幫助你,要指望別人需要你。

        25、溝通重在換位思考。

        26、不滿足讓客戶滿意,要追求讓客戶感動,創造客戶終身價值。

        27、請示問題不要帶著問題請示,要帶著方案請示。匯報工作不要評論性地匯報,而要陳述性的匯報。

        28、利益是執行的源動力,企業文化是執行的持續動力。

        29、敢于負責任,才能擔重任。

        30、簡單的才是有效的。

        31、做好時間管理,做自己的主人。

        32、宣貫的密度+力度=執行的深度+高度。

        33、企業絕大多數人應該是精益求精的執行者。

        34、理念變天地變,理念不變原地轉。

        35、凡成就大業者,喜歡把小事做細做透。

        36、做企業:世界上原本有路,走的人多了也就沒了路。

        37、成功者常改變方法而不改變目標,失敗者常改變目標而不改變方法。

        38、凡事都有三種以上的解決方法。

        39、若要如何,全憑自己。

        40、多想一遍,少錯一句話;多看一遍,少錯一件事。

        41、一錯再錯不是能力問題,而是態度問題。

        42、每天三件事:必須做的事,應該做的事,可以做的事。

        43、改變是痛苦的,不改變更痛苦。

        44、員工往往出差錯,是你的管理容易讓他出差錯。

        45、以上一級的組織目標為方向:用科長的態度當科員,以部長的立場當科長,用老總的胸懷當部長,以老板的心態來打工。

        46、象老板一樣當干部,用老板的標準要求自己,象經營企業一樣經營自己的崗位

        47、舒服的,往往就是退步的。

        48、不謀全局者不足謀一域。

        49、細節決定成敗。

        50、境界決定世界。

        篇二:企業執行力標語_執行力宣傳標語大全

        執行力越來越重要,經濟發展快速,在競爭壓力日趨嚴重的情況下,企業要快速穩定的發展下去,就必須要有很強的執行力,執行力是決定企業興衰成敗的一個非常重要因素。

        1、接受任務不講條件,執行任務不找借口,完成任務追求圓滿。

        2、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優。

        3、領導人要帶頭樹立執行文化。

        4、企業成功與否,關鍵在于細節的執行力。

        5、優勝劣汰制度創造超一流的執行能力。

        6、行動是果實,而言語只是樹葉。

        7、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細小的疏忽。

        8、執行力的養成需要充滿激情和持之以恒。

        9、細節決定成敗,知識改變命運,能力提升位次。

        10、管理者在選聘人員時要著重衡量其執行能力。

        11、關鍵在于一個“做”字,沒有實際行動,哪有執行力。

        12、認真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好。

        13、了解自己的企業及員工是提升企業執行力的有效途徑。

        14、沒有執行力文化的企業就沒有自覺的執行力。

        15、凡事要求落實、求具體、求深入、求細致、求效率、求質量。

        16、提高執行力,從“一頁備忘錄”開始。

        17、成功需要不懈的努力,而失敗可能只是一個細小的疏忽。

        18、快速行動是決定執行力成敗的重要因素。

        19、執行者的背后是管理者的有效監控手段。

        20、執行后:結果第一,解釋第二。

        21、沒有好的激勵機制,就沒有好的執行力。

        22、打造高效執行的.團隊,掌握團隊執行的方法。

        23、三流的點子加一流的執行力,永遠比一流的點子加三流的執行力更好。

        24、改善溝通是執行力流程中的關鍵。

        25、執行力是推動工作的前提,提高執行力必須在剛性化、精細化、人本化上下功夫。

        26、沒有執行力,就沒有競爭力。

        27、有效的執行力是企業做到快速反應的保證。

        28、今日事今日畢,言必行,行必果,果必優。

        29、善于創新使執行力度更大,速度更快,效果更好。

        30、讓流程說話,流程是將說轉為做的惟一出路。

        31、集體的執行力來自于各級領導者的實際領導力。

        32、強有力的查核是推進企業執行力的銳利武器。

        33、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。。

        34、速度第一,完美第二,有速度才有執行力。

        35、人心齊則士氣足,士氣足則百事興。

        36、治腐之本在于治人,治人之本在于治心,治心之本在于治欲。

        37、打造卓越的領導力與執行力。

        38、用我的熱心、愛心、細心、誠心,換取你的稱心、放心、歡心、安心。

        39、猶豫不決的人會降低執行的效力

        40、樹立明確的目標,確定執行力的方向。

        41、從健康的執行心態出發。

        42、速度第一,完美第二。

        43、戰略規劃越精煉,就越容易有效徹底地執行。

        44、用心寫好一個“人”字,用情干成一個“事”字。

        45、勝利第一,理由第二。

        46、一心一意為群眾服務,一言一行樹工商形象。

        47、制造危機,激發員工的執行力。

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