企業(yè)團(tuán)隊(duì)奮斗精神文化口號(hào)
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都接觸過(guò)比較經(jīng)典的口號(hào)吧，口號(hào)往往帶有很強(qiáng)的傾向性，它的引導(dǎo)和鼓動(dòng)作用十分明顯。那么什么樣的口號(hào)才是好的口號(hào)呢？以下是小編為大家整理的企業(yè)團(tuán)隊(duì)奮斗精神文化口號(hào)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)奮斗精神文化口號(hào)1
1.改善既改革，改革先革心。
2.企業(yè)成功的秘決在于對(duì)人才產(chǎn)品服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持。
3.善戰(zhàn)者，求之于勢(shì)，不責(zé)于人，故能擇人優(yōu)勢(shì)。
4.商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)，品質(zhì)打先鋒。
5.品管提高信譽(yù)，信譽(yù)擴(kuò)大銷售。
6.創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流企業(yè)形象。
7.制造精良產(chǎn)品，培育優(yōu)秀人才。
8.塑企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
9.質(zhì)量—恒古不變的致勝之道。
10.貫標(biāo)出質(zhì)量，認(rèn)證樹(shù)形象。
11.卓越的產(chǎn)品和服務(wù)是員工的成就和自豪。
12.老兄!品管不是空想，乃是起而行的工作。
13.產(chǎn)品質(zhì)量連萬(wàn)家，厲害關(guān)系你我他。
14.產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
15.質(zhì)量就是資源，質(zhì)量就是金錢(qián)。
16.產(chǎn)品質(zhì)量無(wú)缺陷，顧客服務(wù)無(wú)抱怨。
17.杜絕一切不合格是質(zhì)量保證的基本要求。
18.用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
19.品質(zhì)是生命，服務(wù)是宗旨。
20.全民講質(zhì)量，質(zhì)量利全民。
21.人類生活在質(zhì)量的呵護(hù)之下。
22.創(chuàng)造有魅力的質(zhì)量，造就忠實(shí)群體。
23.質(zhì)量不公由生產(chǎn)者決定，更應(yīng)由顧客決定。
24.產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)靠品質(zhì)。
25.努力推行QCC，工作不會(huì)苦兮兮。
26.品質(zhì)有缺陷，寸步難行。
27.產(chǎn)品若要無(wú)缺點(diǎn)，全面品管不可免。
28.設(shè)計(jì)合理的品質(zhì)，為品保之第一步。
29.人人提案創(chuàng)新，成本自然減輕。
30.品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
31.品質(zhì)一馬當(dāng)先，業(yè)績(jī)遙遙領(lǐng)先。
32.改善提高，永無(wú)止境。
33.以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
34.推行品管，始于教育，終于教育。
35.質(zhì)量—價(jià)值與尊嚴(yán)的起點(diǎn)。
36.優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
37.同心協(xié)力，提高品質(zhì)。
38.質(zhì)量創(chuàng)造生活，庇護(hù)生命，維系生存。
39.五彩繽紛的生活世界，來(lái)自至高的品質(zhì)境界。立優(yōu)質(zhì)精神，構(gòu)世界藍(lán)圖。
40.質(zhì)量提高一點(diǎn)點(diǎn)，工作少很多風(fēng)險(xiǎn)。質(zhì)量做得好，錯(cuò)漏自然少。
41.人的能力是有限的，而人的努力是無(wú)限的。
42.品質(zhì)管制人人做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
43.實(shí)施成效要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
44.質(zhì)量是制造出來(lái)的，而不是檢驗(yàn)出來(lái)的。
45.勿以小惡而為之，勿以小善而不為之。
46.整潔有序是品質(zhì)的保證。
47.如果你知道怎樣去控制，你就能控制一切。
48.該說(shuō)說(shuō)到，說(shuō)到做到，做到有效。
49.要求要明確，執(zhí)行要堅(jiān)決。
50.培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
企業(yè)團(tuán)隊(duì)奮斗精神文化口號(hào)2
1.積極者相信只有推動(dòng)自己才能推動(dòng)世界，只要推動(dòng)自己就能推動(dòng)世界。
2.每一日你所付出的代價(jià)都比前一日高，因?yàn)槟愕纳窒塘艘惶欤悦恳蝗漳愣家e極。今天太寶貴，不應(yīng)該為酸苦的憂慮和辛澀的悔恨所銷蝕，抬起下巴，抓住今天，它不再回來(lái)。
3.一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
4.行動(dòng)是成功的階梯，行動(dòng)越多，登得越高。
5.環(huán)境永遠(yuǎn)不會(huì)十全十美，消極的人受環(huán)境控制，積極的人卻控制環(huán)境。
6.事實(shí)上，成功僅代表了你工作的%，成功是%失敗的結(jié)果。
7.不要等待機(jī)會(huì)，而要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)。
8.成功的法則極為簡(jiǎn)單，但簡(jiǎn)單并不代表容易。
9.如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?
10.事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你他的關(guān)懷。
11.昨晚多幾分鐘的準(zhǔn)備，今天少幾小時(shí)的麻煩。
12.拿望遠(yuǎn)鏡看別人，拿放大鏡看自己。
13.使用雙手的是勞工，使用雙手和頭腦的.舵手，使用雙手頭腦與心靈的是藝術(shù)家，只有合作雙手頭腦心靈再加上雙腳的才是推銷員。
14.做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
15. "人"的結(jié)構(gòu)就是相互支撐，"眾"人的事業(yè)需要每個(gè)人的參與。
16.競(jìng)爭(zhēng)頗似打網(wǎng)球，與球藝勝過(guò)你的對(duì)手比賽，可以提高你的水平。
17. (戲從對(duì)手來(lái))
18.只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。
19.你可以選擇這樣的"三心二意"：信心恒心決心;創(chuàng)意樂(lè)意。
20.無(wú)論才能知識(shí)多么卓著，如果缺乏熱情，則無(wú)異紙上畫(huà)餅充饑，無(wú)補(bǔ)于事。
21.如同磁鐵吸引四周的鐵粉，熱情也能吸引周圍的人，改變周圍的情況。
22. 網(wǎng)絡(luò)事業(yè)創(chuàng)造了富裕，又延續(xù)了平等。
23.好的想法是十分錢(qián)一打，真正無(wú)價(jià)的是能夠?qū)崿F(xiàn)這些想法的人。
24.人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
25.高峰只對(duì)攀登它而不是仰望它的人來(lái)說(shuō)才有真正意義。
26.貧窮是不需要計(jì)劃的，致富才需要一個(gè)周密的計(jì)劃——并去實(shí)踐它。
27.智者一切求自己，愚者一切求他人。
28.沒(méi)有一種不通過(guò)蔑視忍受和奮斗就可以征服的命運(yùn)。
29.苦想沒(méi)盼頭，苦干有奔頭。
30.當(dāng)一個(gè)小小的心念變成成為行為時(shí)，便能成了習(xí)慣;從而形成性格，而性格就決定你一生的成敗。
31.窮不一定思變，應(yīng)該是思富思變。
32.自己打敗自己的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于比別人打敗的。
33.如果我們做與不做都會(huì)有人笑，如果做不好與做得好還會(huì)有人笑，那么我們索性就做得更好，來(lái)給人笑吧!
34.這個(gè)世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能夠經(jīng)受得住嘲笑與批評(píng)忍不斷往前走的人手中。
35.成功需要成本，時(shí)間也是一種成本，對(duì)時(shí)間的珍惜就是對(duì)成本的節(jié)約。
36.行動(dòng)是治愈恐懼的良藥，而猶豫拖延將不斷滋養(yǎng)恐懼。
37.投資知識(shí)是明智的，投資網(wǎng)絡(luò)中的知識(shí)就更加明智。
38.沒(méi)有天生的信心，只有不斷培養(yǎng)的信心。
39.顧客后還有顧客，服務(wù)的開(kāi)始才是銷售的開(kāi)始。
40.質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
41.市場(chǎng)是海，質(zhì)量是船，品牌是帆。
42.今日的質(zhì)量，明日的市場(chǎng)。
43.筑質(zhì)量長(zhǎng)城，興中華經(jīng)濟(jì)。
44. iso—效率效益之源。
45.構(gòu)造“質(zhì)量環(huán)境安全”——一體化的管理體系。
46.建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系，創(chuàng)造有魅力有靈魂的質(zhì)量。
47.未來(lái)的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
48.世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。
49.鑄造輝煌，唯有質(zhì)量。
50.質(zhì)量是企業(yè)的生命，質(zhì)量是企業(yè)的效益，質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，質(zhì)量靠全體員工去保證。
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