不用上保險的勞動合同
在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多的人通過合同來調和民事關系,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的不用上保險的'勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
甲方:_________________
乙方:_________________用工形式___________
鑒證編號___________
編號:_________________
甲方因生產、工作需要,經考核,錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:
第一條、甲方錄用乙方從事工作(_____崗位)。勞動合同期限為_____年(_____月),從_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,至____ 年___ 月___ 日止
第二條、基本權利和義務:_________________
甲方:_________________
1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定,對乙方進行管理;
2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業;
4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。
乙方:_________________
1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利,義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利,義務及各項待遇另行商定;
2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;
3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;
4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。
第三條、雙方應明確的具體事項:_________________
1.工資待遇:_________________
2.勞動保險及福利待遇:_________________
3.根據行業特點協議勞動合同保證金和人身保險:_________________
4.其他:_________________
第四條、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前xx天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。
第五條、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
合同簽證:_________________鑒字第號:_________________
簽證部門(蓋章):_________________
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