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      大學生實習勞動合同簡

      時間:2023-06-28 12:15:32 興亮 勞動合同 我要投稿
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      大學生實習勞動合同簡(通用12篇)

        隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規范。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的大學生實習勞動合同簡,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      大學生實習勞動合同簡(通用12篇)

        大學生實習勞動合同簡 1

        甲方:

        乙方:

        根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。

        第一條協議期限

        本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。

        第二條實習崗位

        甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。

        第三條實習報酬或實習補助

        甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下

        第四條工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

        (二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。

        (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

        第五條保險福利待遇

        (一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。

        (二)其他保險福利待遇約定如下:

        第六條勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

        (二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的'學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

        (四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

        (五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        第七條勞動紀律

        (一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。

        (二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。

        第八條本協議的解除、變更、終止

        (一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;

        (二)雙方就本協議的解除條件約定如下:

        (三)本協議到期即終止,不得續訂。

        第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:

        第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

        甲方(公章):_________

        乙方(公章):_________

        _________年____月____日

        大學生實習勞動合同簡 2

        甲方:(以下簡稱甲方)

        乙方:(以下簡稱乙方)

        為使學生更好地了解企業,宣傳企業,理論聯系實際,完善知識結構。為進一步加強學校與企業的合作和交流,共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作,經雙方友好協商,甲方同意乙方于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日到甲方進行就業實習。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下:

        一、甲方擁有的權利和需履行的義務:

        1,甲方要事先給實習生進行必要的安全教育,講明應牢記的注意事項。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定。

        2,可以根據需要,調配實習生從事不同的實習崗位。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止實習活動。

        3,結合實際情況,為乙方學生提供學習專業知識,從事專業實踐活動的機會,并委派專業技術人員進行指導。

        4,實習期結束時,根據現實表現,為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時,給學校提供一份較為詳實,客觀的總結性材料,以便學校進一步推進教學改革,進一步提高學生培養質量。

        5,對實習合格的實習生,甲方應優先錄用。

        6,根據勞動部關于印發《關于貫徹執行〈中華人民共和國勞動法〉若干問題的意見》的通知12條規定:“在校生利用業余時間勤工儉學,不視為就業,未建立勞動關系,可以不簽訂勞動合同。”

        二、乙方擁有的權利和需履行的義務:

        1,協助甲方做好宣傳,組織報名工作,優先推薦優秀畢業生到甲方工作并對甲方來學校舉辦招聘活動給予優先安排和重點支持與協助。

        2,協助甲方做好實習生的教育和管理工作。

        3,必要時,可以到甲方現場了解實習生的工作情況。

        4,遵守實習單位的.勞動紀律和各項規章制度;保守技術秘密及商業秘密;在實習結束后,及時移交工作資料和工具,未經允許的情況下,不得帶走任何與工作相關的文件資料。

        5,就業實習是學生自愿行為。因此,乙方應嚴格要求學生在實習期間遵紀守法,嚴格自律,愛護身體,端正行為。如在工作時間外(上下班必經路途中所發生的意外傷害除外)發生的,或與工作無關的一切行為和后果(含患病),甲方不承擔連帶責任。

        三、甲方按乙方在實習期間的工作表現發放實習補貼。

        四、甲乙雙方約定的其他條款:________________。

        五、其他未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本協議的有效期與實習期同。

        六、本協議(一式兩份,甲方、乙方、各存一份,雙方簽名即時生效)。

        甲方:

        乙方:

        20xx年xx月xx日

        大學生實習勞動合同簡 3

        甲方(用人單位)名稱:

        乙方(勞動者):

        根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定,按照甲方依法制定的管理規章制度,經甲、乙雙方協商,在自愿、平等、公平的基礎上,一致同意簽訂本勞動合同,建立勞動關系。

        一、勞動合同期限

        本勞動合同為期限合同,從________年____月____日起,至________年____月____日止,共____月,其中試用期從________年____月____日起,至________年____月____日止,共________個月。

        二、生產工作任務和條件

        (一)甲方根據本單位工作需要,按崗位要求安排乙方工作崗位為保潔,規定具體任務。

        (二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定,為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

        (三)乙方同意根據甲方工作需要,從事甲方安排的崗位工作,并按甲方規定完成工作任務。有持證上崗要求的,乙方應向甲方交驗相關有效證件(甲方可為乙方代辦相關證件,證件合格的費用由甲方承擔,證件不合格的費用由乙方承擔)。

        三、工作時間和勞動報酬

        (一)甲方每月以22天計算,進行工資發放。不足一月的按實際天數發放。全年時間以學生上學時間為準。

        (二)按照國家和甲方工資分配的.規定和辦法,乙方月工資報酬為x元;竟べY800元,月考核獎金獎勵50元。合計850元。甲方通過對乙方完成工作任務情況進行考核對乙方進行獎懲。

        四、勞動紀律

        甲方應根據國家有關規定,依法制定各項規章制度,乙方必須自覺遵守甲方工作紀律和規章制度,服從甲方的領導和管理。

        五、社會保險和福利待遇

        (一)甲、乙雙方按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構繳納綜合保險費。

        (二)乙方在勞動合同期內的公休假日、病、傷、殘(因工傷、殘等的按國家法律規章制度執行,上班期間做個人私事的除外。非因工傷、殘的甲方一律不負責任)等保險福利待遇,按國家及甲方依法制定的規章執行。

        六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

        1、經雙方協商一致可以變更、續訂和解除勞動合同;

        2、勞動合同期限屆滿或約定的終止條件出現,勞動合同即行終止,雙方應當辦理終止勞動合同手續,若需續訂,必須雙方自愿;

        3、根據法律規定可以解除勞動合同的,應當提前____日以書面形式通知對方;

        4、乙方在試用期內不符合錄用條件或嚴重違反勞動紀律及規章制度或給甲方造成重大損失或被依法追究刑事責任的,甲方有權解除合同;

        5、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動的,乙方有權解除勞動合同;甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,乙方有權解除勞動合同。

        七、違反和解除勞動合同的責任

        1、甲方違反和解除勞動合同的應依法給予乙方經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

        2、乙方違反法定解除勞動合同的條件或者違反勞動合同中約定的事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

        八、勞動爭議處理

        甲、乙雙方發生勞動爭議,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解,也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

        九、其他事項

        (一)雙方需協商約定的其他內容。

        (二)本合同一式兩份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章生效。

        甲方:

        乙方:

        ________年____月____日

        大學生實習勞動合同簡 4

        甲方:________________

        乙方:________________

        根據中華人民共和國有關法律之規定,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、實習合同期限

        第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

        實習期為____年____月____日至____年____月____日。

        二、實習內容

        甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

        甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

        乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

        乙方在實習期間,應該虛心學習,發揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現浙大學子風貌。

        乙方同意根據雙方協商,在________崗位進行實習。

        三、實習期間的勞動保護和勞動條件

        第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經與和乙方協商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

        甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生生產方面進行管理、保護的權利、義務。

        甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

        四、實習期間的勞動報酬

        第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協商決定。

        第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統一結算。

        實習期間加班時段的.報酬標準參照本條前款之規定執行。

        五、實習期間的保險福利待遇

        第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發生損害時,同等的損害補償標準。

        同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

        1、________________________________________

        2、________________________________________

        3、________________________________________

        六、實習期間的勞動紀律

        第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;

        愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業技能。

        第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

        七、合同的變更、解除

        第十二條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化,本合同應變更相關內容。

        第十三條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

        第十四條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

        八、本合同爭議處理

        第十五條因履行本合同而發生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協商解決,在必要時浙江大學就業指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

        九、其他約定

        第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

        1、________________________________________

        2、________________________________________

        3、________________________________________

        第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規定相悖的,按有關規定執行。

        第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章)________

        乙方(蓋章)________

        ______年____月____日

        大學生實習勞動合同簡 5

        甲方(實習單位)名稱:____________

        乙方(實習生)姓名:____________

        為推動學生實習(實踐)活動的開展,明確各方的責任,保障各方的權益,在平等自愿的基礎上,各方就學生實習(實踐)的有關事項達成以下協議:

        一、實習期限及留任承諾

        實習時間自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

        經企業考核合格者將繼續參與就業實習,經雙方協商同意后填寫《廣東省普通高等學校畢業生,畢業研究生就業協議書》。并辦理相關手續。

        二、實習崗位

        甲方根據乙方的申請,并結合乙方所學專業,對口安排乙方在本單位從事_____工作。

        三、實習管理

        1、甲方提供實習場地,包括生產、研發或辦公的場地及相關條件。

        2、實習期間甲方提供乙方________________________________________等福利。

        3、實習期間甲方指定專人擔任該生的實習指導老師,并向該生介紹必要的生產、生活和業務工作知識或經驗;實習期滿后,應對乙方的實習表現做出客觀評價填寫實習鑒定表。

        4、甲方督促乙方遵守貴單位一切規章制度,完成貴單位交給的任務。

        5、雙方協商同意,實習期間甲方每月付給乙方_____元(人民幣)生活補貼;如果實習期內乙方不符合甲方工作要求,甲方應在本協議期限1/3時間內提出解除本“協議”。

        6、實習期間乙方應遵守的規定:

        (1)乙方應遵守國家的法律法規。

        (2)乙方應遵守甲方的規章制度、勞動紀律及管理規定。

        (3)乙方應遵守甲方的`操作規程,如有違反造成甲方財物損失,按甲方規定及相關法規處理。

        對于不能遵守相關制度的學生,甲方有權提出解除《學生實習協議書》,但是應提前告訴乙方和說明原因,并及時通知乙方所在學校。

        四、勞動保護

        1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境,保證其在人身安全不受危害的環境條件下工作。

        2、甲方根據乙方實習崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品,同時,視實際的工作情況給實習學生購買相關勞動保險。

        3、甲方應按勞動法規定的作息時間安排乙方實習工作。

        五、保密約定

        在簽訂本協議時,甲乙雙方應當同時簽訂《知識產權及保密協議》!吨R產權及保密協議》系本協議的補充協議,與本協議具有同等法律效力。

        六、知識產權

        學生在實習期間開發的項目成果所有權屬于企業。

        七、協議終止與解除

        1、協議期滿自然終止;

        2、實習期間乙方如違反協議第三條第六款規定,甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告、通報或單方即時解除協議,終止乙方在甲方的實習;

        3、實習期間乙方在說明原因并取得所在學校及甲方同意情況下,可以與甲方解除協議。

        八、違約責任

        任何一方違約,應向另一方支付違約金人民幣_____元;對于未能為企業保守商業機密的行為,企業根據《知識產權及保密協議》追究違反方的法律責任。

        九、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決。

        因本協議而引起的糾紛,經協商或調解不能解決的,甲乙任何一方均有權提起訴訟。甲乙雙方同意,選擇乙方住所地,符合級別管轄規定的人民法院作為本協議糾紛的第一審管轄法院。

        十、本協議一式三份,經甲乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方、乙方和乙方所在學校各執一份。

        甲方(蓋章)____________

        乙方(簽字)____________

        ________年________月________日

        大學生實習勞動合同簡 6

        甲方:

        乙方:

        經雙方協商,乙方為甲方輸送旅游專業實習生30名(性別:男2名,女28名)于11月28日前往甲方所在地實習,實習期為三個半月(_____年11月29日至20xx年3月15日),雙方具體協議如下:

        一、甲方職責:

        1、為乙方學員提供適宜的實習場所,不得安排乙方學員參加工作之外的不正當活動。

        2、為乙方學員以貨幣形式支付每人每月60元的勞務報酬,付給學校培訓和實習管理費每人每月200元,月末支付(付費以開業時間為準,遲不超過12月28日,開業之前的培訓時間內只負責學生食宿費用)。

        3、為乙方學員免費提供必需的住宿條件(含床上用品)和每日三餐的工作餐。

        4、提供必需的勞動保護用品,如工作服等,實習期滿后歸還甲方,遺失或損壞酒店物品由乙方負責賠償。

        5、為乙方學員提供一次前往車費。

        6、負責在乙方學員實習期滿時,為該學員寫出書面鑒定。

        7、做好乙方學員在實習期間的`安全工作。

        二、乙方職責:

        1、按甲方要求選派二年級旅游專業實習生赴甲方實習,并組織安全送至甲方駐地。乙方學員如有集體回校學習、考試等安排,須提前15日以書面形式告知甲方,并協商一致。

        2、對赴甲方實習的學員進行跟蹤管理,確保實習質量。每月學?膳衫蠋1—2名前往酒店1—2天,由酒店安排食宿,其它費用自理。

        3、乙方學員赴甲方實習自帶生活必需品。

        4、負責教育乙方學員在實習期間自覺遵紀守法,遵守公司和酒店制訂的規章制度,服從工作安排,確保實習時間努力做好工作。

        5、乙方學員應遵守甲方《員工手冊》之規定,如有違反,按酒店規章制度相應條款進行處罰。

        6、乙方學員自帶身份證復印件和相關的學籍證明及1寸照片4張(學員名單附后,未經協商雙方不得更改人員)。

        三、違約責任:

        甲、乙雙方本著對學生負責的精神認真履行合同,如發生違約,由違約方承擔責任。

        四、未盡事宜

        由甲、乙雙方協商解決。

        五、本合同

        一式兩份,甲、乙雙方各執一份,在甲、乙雙方簽字之日起生效。

        甲方負責人:

        乙方負責人:

        日期:____年__月__日

        大學生實習勞動合同簡 7

        甲方:_________

        乙方:_________

        甲乙雙方就乙方在甲方處實習的相關事宜,協商一致,達成以下協議:

        一、乙方于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日到甲方處進行實習。

        二、在實習期間,甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護,安排適當的工作時間,同時根據乙方的實際情況,為乙方提供適當的工作崗位和勞動量,以協助乙方達到實習的目的。

        三、乙方在實習期間,必須嚴格遵守甲方的.勞動紀律和規章制度,服從甲方的工作安排和行政管理,并對工作中涉及的甲方的商業秘密(包括但不限于客戶資料、定價政策、工程設計、技術方案等)承擔保密責任。

        四、乙方因學業需要不定期出勤,甲方給予乙方津貼人民幣xx元/天及午餐補貼元/天,以實際出勤日計算,甲方應于每xx月xx日向乙方支付上月津貼。除此以外,甲方不再支付其他報酬和補貼。

        五、甲方在實習期間有權隨時終止本協議。

        六、乙方欲解除本協議的,應提前10天書面通知甲方,并辦理交接手續。

        七、在實習期間,甲乙雙方不存在聘用勞動關系。實習期屆滿后,甲方可根據乙方實習期間的表現,考慮是否聘用乙方。

        八、本協議有效期為乙方的實習期。

        九、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方:_________

        乙方:_________

        日期:_________

        大學生實習勞動合同簡 8

        甲方:________________

        乙方:_________________

        為就業實習工作的順利進行,用人單位及學生的合法權益,甲乙雙方本著自愿合作的原則,經慎重協商,甲乙雙方承認《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》對雙方均有的約束力,并達成如下就業實習協議:

        一、甲方為乙方提供就業實習崗位

        工作內容:專業實習

        工作時間:每周工作5天,每天8小時;

        實習時間:_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日;

        實習報酬和福利待遇:底薪_____________元/月+獎金。

        二、工作時間及休息休假

        (一)甲方實行每日工作_____________小時,_____________天工作制;

        (二)甲方保證乙方實習員工按國家和本市有關規定享受各種休息、休假;

       。ㄈ┮曳矫吭掳才1天進行實習總結工作,不計入實習員工休假;

        (四)經乙方簽字認可后,乙方實習員工可請事假,工資報酬按企業事假規定處理。

        三、勞動保護和勞動條件

        (一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方實習員工提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方實習員工配備必須的.勞動防護用品。

       。ǘ┘追綉獙σ曳綄嵙晢T工進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。

        (三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

       。ㄋ模┘追讲坏冒才排畬嵙暽诮浧趶氖赂邷亍⒌蜏亍⒗渌鳂I和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。

       。ㄎ澹┮曳綄W員在實習工作過程中,應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。

        四、勞動紀律及安全保障

       。ㄒ唬┘追接袡喟凑諊壹氨臼械挠嘘P規定及企業的規章制度對乙方實習學員實行管理;

       。ǘ┘追皆谝曳綄W員實習期間,不得無故克扣乙方實習員工的勞動報酬;

       。ㄈ┘追接袡喔鶕溆霉ば枰K止或調整與乙方實習學員的實習用工關系,甲方終止用工關系需提前10天通知乙方;

       。ㄋ模┘滓译p方共同遵守《銅仁學院校外實踐教學安全管理辦法》,約定乙方學員在甲方管轄范圍外(企業圍墻外)的安全事故責任由乙方學員自己負責;甲方管轄范圍內(企業圍墻內),在服從管理,不違犯法律規定及企業安全管理規章制度的前提下,乙方學員的安全責任由甲方負責;

        五、其他

        本協議發生的爭議適用中華人民共和國法律,由甲方所在地法院管轄。

        本協議一式三份,甲乙雙方及乙方實習學員各執一份。

        甲方(蓋章):

        乙方(蓋章):_____________

        ______年____月____日

        大學生實習勞動合同簡 9

        甲方:_________

        乙方:________

        為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):

        1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。

        2、甲方在乙方離校前有責任進行,并對乙方進行定期或不定期的.考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。

        3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。

        4、乙方自愿選擇院外實習單位,并負責家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。

        5、乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。

        6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的損失,甲方概不負責。

        7、乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。

        8、乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。

        9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。

        10、乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。

        11、乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。

        12、其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。

        本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。

        本協議自簽字之日起生效。

        甲方(蓋章):_________

        乙方(簽字):__________

        _________年____月____日

        大學生實習勞動合同簡 10

        甲方:_____________________

        乙方:_____________________

        一、甲方

        1.甲方同意接收乙方實習,實習時間為_____個月,自________年______月____日起至________年______月____日前止,如雙方愿意可適當延長實習期。

        2.甲方為乙方提供實習工作補貼或其它:__________________________。

        3.甲方有權要求乙方服從甲方的工作安排與遵守甲方的管理規定。

        4.甲方負責對乙方的日常管理、安全教育與業務指導。

        5.在實習過程中,若乙方不能勝任工作或不服從工作安排,乙方應與甲方溝通,研究處理辦法。

        6.乙方因違反甲方相關管理規定或國家法律法規給甲方造成損失者,甲方可終止丙方的實習,并有權向乙方索賠。

        7.甲方安排乙方在法定節假日內工作或因生產經營需要安排加班時,須按照國家相關規定及甲方相關規定對待乙方。

        8.乙方在甲方實習期間及時發放甲、乙兩方確認的實習補助及相關待遇。

        9.在乙方順利完成實習期的前提下,甲方將向乙方開具《實習鑒定表》;如乙方因非不可抗拒因素而未能完成實習,甲方有權不開具《實習鑒定表》。

        10.乙方實習期滿并成功獲得有效畢業證后,在雙方自愿的基礎上,乙方可繼續留在甲方工作,成為甲方的正式員工,與甲方簽訂正式勞務合同。

        二、乙方

        1.實習期間,乙方必須遵守社會治安條例及乙方各項規章制度,嚴禁從事違法違規活動,后果由乙方自行負責。

        2.乙方在甲方實習期間的法定節假日、事假及病假按照甲方管理規定執行。

        3.乙方如因健康或特殊個人原因需要提前終止實習,必須提交有關證明文件并獲得甲方同意,且須提前七天通知甲方,其返程所有費用由甲方負責。

        4.乙方在實習期間的工作成果及其涉及的'知識產權均歸甲方所有。

        5.乙方遵守甲方的保密要求,根據實習內容撰寫的論文在向甲方以外的其它單位或個人公開前,須經甲方許可。

        6.乙方實習結束時(不管何種原因導致實習結束),須向甲方辦理全部交接手續,將歸屬于甲方及向甲方借用的文檔、資料、設備及其它資源和財產一并交還甲方。

        三、其他條款

        1.任何一方未經另一方同意不可隨意終止本協議。

        2.任何一方有違約行為,均須承擔違約責任。

        3.本協議中有關保密、知識產權、違約或賠償責任、連帶責任條款,不因本協議終止或解除而失效。

        4.所有未盡事宜可另行協商解決并簽署書面文件予以確認,該書面文件將被視為本協議書的一部分。

        5.本協議一式______份,經甲、乙雙方簽字蓋章后生效,甲、乙各執______份,復印件無效。

        甲方(蓋章)____________

        乙方(蓋章)____________

        ________年______月____日

        大學生實習勞動合同簡 11

        甲方:

        乙方:

        甲乙雙方秉承平等自愿、協商一致之原則,就甲方組織乙方前往企業實習事宜簽訂本協議書,雙方承諾共同遵守以下所列協議:

        一、實習期限

        本協議約定的實習起止日期為:___年______月____日止。

        二、實習生條件

        1、證件要求:必須持本人身份證,學生證復印件,一寸照片五張;

        2、學歷要求:中專、大專、本科在讀;

        3、年齡及身高要求:年齡 周歲以上;

        4、視力及其它要求:矯正視力0.8以上;身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能吃苦耐勞,女性無身孕;

        三、實習內容

        1、實習地點:_______

        2、實習崗位:流水線操作員

        實習生具體實習崗位根據實習企業需求進行安排,如需調整需提前通知乙方駐廠代表,并進行崗位相關培訓。如乙方需調整崗位需提前0個工作日通知甲方,甲方根據情況進行調整。

        四、實習時間與薪資待遇

        1、每周五天工作制,具體的工作時間實習生要配合企業進行加班

        2、學生薪資按照每小時xx元計算,月工資在左右,個人所得稅費工資中扣除

        3、每月日實習工資以現金的方式發放至學生手中。

        5、實習期間若遇特殊情況需中途終止實習的學生,需提前0天通知駐廠代表和甲方,并打書面申請,獲得批準后,實習補貼與其他實習生的實習補貼同期發放;否則,補貼不予結算。

        五、實習福利待遇

        1、實習企業為實習生提供工作餐。

        2、實習企業免費為實習生提供住宿,住宿條件:宿舍皆配備有空調、電視機、風扇、洗澡間、衣柜等設備供使用。

        3、實習企業負責為實習生在實習期間購買人身意外傷害保險。

        六、實習期間的勞動紀律

        1.乙方實習期間應遵守實習企業的規章制度,嚴格遵守安全衛生制度和工作規范;

        2.愛護實習企業的財產,遵守職業道德;積極參加實習企業組織的培訓,提高職業技能。

        3.乙方違反勞動紀律的,實習企業管理人員和甲方代表可予教育糾正;違反法律的,移交司法機關處理。

        七、甲乙雙方的權利和義務

        1、甲方為乙方在實習期間提供必要的工作條件,制定工作規范、勞動安全、衛生制度及其標準。

        2、在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛生工作等方面進行管理、保護的權利和義務。

        3、甲方負責對乙方在正式實習前進行職業道德、業務技術、工作安全及有關規章制度的教育和培訓。甲方保障乙方與新進員工享受同等福利待遇。

        4、實習期滿后,甲方將對乙方在實習期間的工作表現進行考核評估,依此向乙方出具實習鑒定,在學校所出具的實習鑒定報告上加蓋企業公章。甲方不得以任何理由拒絕學生實習期滿后的返校時間。

        5、如乙方出現違反公司規章的行為或未按照要求積極配合甲方的工作要求,甲方有權利認為乙方未達到規定的實習要求,可解除協議并承擔甲方的.。

        6、乙方實習生在實習期間由于違法、違紀所造成的個人和他人傷害,所造成的任何損失由學生自己負責。如乙方學生無法承擔的,甲方保留從實習工資中先行扣除相應賠償費用的權力。

        7、實習期間,乙方要注意安全,增強自我保護意識。乙方在非工作時間以及上下班途中發生危險事故的,由乙方個人承擔全部責任;

        8、乙方在實習期間發生工傷事故,乙方需協助實習企業做好事故處理工作,并根據情況通知實習生家長。并且依照勞動法給予賠償。

        八、相關說明并

        1、若乙方未能履行協議義務,甲方保留追究其法律責任的權利。

        2、甲方保障乙方簽訂合法的實習協議,協議若有爭議,由雙方協商解決。

        3、如出現糾紛雙方應參照《勞動法》相關規定執行。

        4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字或蓋章后正式生效,具有同等法律效力。

        甲方簽字:

        乙方簽字:

        日期:

        大學生實習勞動合同簡 12

        甲方:_________________________

        乙方:________________________

        聯系方式:____________________

        為積極響應教育部倡導的大學生勤工儉學實踐活動,提高大學生綜合素質,為大學生提供更加安全、可靠、高效的暑期實習服務,經雙方協商,特簽訂以下協議:

        一、實習時間:從__________年___月___日開始至___月___日終止。

        二、實習單位:_______________

        三、甲方職責:________________

        1、甲方為乙方聯系、考察用人單位,監督用人單位在接受乙方實習后,保證乙方合法權益,實習工作地點在天津市西青區__各大電子廠。

        2、甲方負責將乙方按用人單位的要求輸送到正規合法的企業工作。

        3、甲方負責乙方到達用人單位所在地后把乙方安置到企業

        4、甲方負責乙方在用人單位實習的跟蹤服務。

        5、乙方嚴重違反廠家規定或違法被用人單位開除的',甲方不再服務,且所有損失乙方自行承擔。

        6、甲方不得扣押乙方學生證件、身份證件及有效證件。

        四、乙方職責:

        1、乙方在工作期間必須遵守廠方規章制度,認真踏實工作,服從廠方分配和管理,按廠方要求工作時間進行工作,乙方在工作期間,因工作過失,造成廠方經濟損失,要依照廠方規定進行經濟賠償。

        2、乙方不得無故請假,不得私自上街玩耍。因乙方自身原因,不請假,不經廠方管理人員同意私自外出,廠方有權力進行批評教育,情節嚴重者予以扣工資或開除。如在工廠以外出任何事故,責任自負。

        3、乙方如遇特殊情況需要離廠或請假、調休,應提前向廠方的管理人員申請,在廠方管理人員同意后,辦理好相關手續方可。

        4、乙方必須服從甲方監督管理。

        5、乙方承擔往返車費、體檢費。

        6、乙方學工作滿四十天方可離職。

        五、乙方工資福利待遇:

        每天工資為__________元,用人單位每月_____5號左右發上個月的工資,工作滿七天后才有工資發放。

        正常工作餐由廠方提供,每日兩餐,早餐自備。

        乙方在用人單位工作期滿后可獲得實習證明。

        六、免責:

        1、乙方在工作期間由于自身原因導致受傷的,甲方不負責任。

        2、乙方由于自身原因離職,導致工資等待遇不放的,甲方不負責任。

        3、乙方嚴重違反廠規和國家法律法規,甲方不負責任。

        七、本協議有效期_____月,自雙方簽字之日起生效。

        甲方簽字:________________

        乙方簽字:________________

        _____年_____月_____日

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