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      燒烤店員工勞動合同

      時間:2022-07-25 10:11:12 勞動合同 我要投稿

      燒烤店員工勞動合同范本(精選5篇)

        隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編精心整理的燒烤店員工勞動合同范本(精選5篇),希望對大家有所幫助。

      燒烤店員工勞動合同范本(精選5篇)

        燒烤店員工勞動合同1

        甲方:

        乙方:

        甲、乙雙方通過見面、雙向選擇,經(jīng)雙方自愿、平等協(xié)商,達成如下就業(yè)意向協(xié)議:

        一、甲方的權利與義務

        1.甲方安排乙方在______部門______崗位工作,乙方須根據(jù)甲方公司各項規(guī)章制度履行職責。

        2.甲方根據(jù)需要應對乙方進行相關的培訓,如乙方培訓不合格,甲方有權對乙方做出相關的經(jīng)濟處罰、職務調整直至辭退。

        3.甲方應依照國家《勞動法》的.有關規(guī)定,同時結合公司的實際情況,為乙方提供相應的福利保障,如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節(jié)日福利等。

        4.若乙方違反此協(xié)議的相關規(guī)定,甲方有權單方面解除協(xié)議。

        二、乙方的權利與義務

        1.乙方應在本就業(yè)協(xié)議終止日前,帶上本人身份證、學歷等相關證件,前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續(xù)。

        2.乙方保證報到時身體健康,無傳染病史。

        3.如甲方違約,乙方有權單方終止該協(xié)議。

        三、違約責任:

        鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作,乙方須根據(jù)落實導致的管理成本增加和生產(chǎn)經(jīng)營損失,同時也考慮到乙方在選擇就業(yè)單位的機會成本風險,雙方簽訂本協(xié)議后,出現(xiàn)以下情況視為違約,并向對方支付違約金_____元:

        1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業(yè)協(xié)議;

        2、乙方未按協(xié)議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同;

        3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業(yè)。

        四、協(xié)議效力

        1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起立即生效。

        2.有效期:____年__月__日至____年__月__日止。

        3.甲乙雙方如需對本協(xié)議進行補充,均須以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字方可生效。

        五、合同份數(shù)

        本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

        甲方:(蓋章)乙方(簽名):

        日期:_____年__月__日日期:_____年__月__日

        燒烤店員工勞動合同2

        甲方:_________________有限公司

        法人代表人(主要負責人):_________________

        地址:_________________

        乙方:_________________

        性別:_________________

        身份證號碼:_________________

        現(xiàn)住址:_________________

        郵編:_________________

        電話:_________________

        為建立勞動關系,明確權利義務,依據(jù)勞動法、勞動法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

        第一條、勞動合同期限

        本合同期限自_________年_____月___日起至_________年_____月___日止。其中試用期為日起至___月。

        第二條、工作內容和工作地點

        甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事___工作,工作地點為_________號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

        第三條、勞動報酬

        乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的,甲方每月動報酬為____元/月或計件或月工資不少于當年底____市最低工資標準,其中試用期的勞動報酬為____元/月。

        第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

        第五條、勞動合同的終止與解除

        雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,符合國家規(guī)定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

        第六條、其他未盡事項按國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

        第七條、本合同雙方各執(zhí)____份,勞動者乙方必須當事人簽字。

        甲方簽字(蓋章):_________________乙方簽字(蓋章):_________________

        簽訂時間:_________年_____月___日

        燒烤店員工勞動合同3

        甲方(用人單位):

        住所:

        法定代表人(或負責人):

        乙方(勞動者):

        住址:

        身份證號碼:

        甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

        第一條、工作地點: 省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路 號.

        第二條、工作內容:

        1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。

        2、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

        第三條、工作時間和休息休假:

        1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應當服從。

        2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

        第四條、勞動報酬:

        1、乙方月工資標準為人民幣__元,其中試用期內工資為人民幣__元;

        2、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:。

        3、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險,繳納社會保險費。

        第五條、勞動合同解除或終止:

        1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方(具體部門、職務)為準。

        第十二條、因履行本合同發(fā)生的'爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

        甲方(蓋章):

        簽約代表(簽字):

        乙方(簽字):

        日期:

        燒烤店員工勞動合同4

        乙方(勞動者):____________

        甲方(用人單位):____________

        身份證號碼: ____________

        電 話: ____________

        住址: ____________

        電話: ____________

        地 址:____________

        甲乙雙方根據(jù)《勞動法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

        一、協(xié)議期限

        自__________起至__________止或工作(工程)結束止。

        二、工作內容

        乙方自愿被甲方派送到 ,分配乙方在 崗位擔任 職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務.

        三、工作時間

        工作時間根據(jù)甲方的工作任務而定,以小時計算工作時間。

        四、勞動報酬

        甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資核發(fā)日發(fā)放工資;工資制度和分配形式按下列執(zhí)行; 實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務,每小時工資 元或另行約定工資標準;

        五、乙方在甲方工作期間,不作為甲方正式員工。甲方僅提供雙方約定工資,不負擔社會保險及其他醫(yī)療、退休等福利。

        六、乙方在甲方工作期間,應遵守甲方有關規(guī)章制度和國家法律法規(guī),如有違反,將按甲方有關規(guī)定處理,直至追究其法律責任。

        七、違約責任

        1、本協(xié)議具有法律效力,雙方應嚴格履行。

        2、乙方按雙方約定完成工作,甲方將按約定全額支付工資。

        3、一方違反本協(xié)議,給對方造成損失的,依照國家有關規(guī)定賠償相關損失。

        八、因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議,雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

        九、本協(xié)議未盡事宜,按照國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

        十、本協(xié)議雙方簽訂后一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方(蓋章):____________ 乙方(簽章):____________

        _____年 _____月 _____日 _____年 _____月_____日

        燒烤店員工勞動合同5

        甲 方:_____

        乙 方:___________________________

        身份證號:___________________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

        一、勞動合同期限

        本合同期限為 年,生效日期 年 月 日至 年 月 日。

        二、工作內容

        乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

        三、勞動報酬

        每天工作12小時,上四天白班休息兩天,上四天夜班休息兩天。第一個月為實習,工資1600元,轉正后,月工資2500~3000元。多勞多得。

        四、勞動紀律

        乙方不得遲到、早退、曠工、怠工,有事請假要經(jīng)老板同意,無故遲到一次罰款10元,無故曠工一天,罰款100元。

        乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

        五、其他

        乙方簽合同時交押金1000元,三個月后全部退還。本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 30 天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

        本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

        甲方(蓋章):__________________

        乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________

        身份證號碼:____________________

        _________年________月_______日

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