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      園林公司勞動合同

      時間:2022-09-08 17:15:22 勞動合同 我要投稿

      園林公司勞動合同

        在人們越來越相信法律的社會中,合同對我們的幫助越來越大,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的園林公司勞動合同,歡迎閱讀與收藏。

      園林公司勞動合同

        ___________(以下簡稱甲方)和所屬員工的合法權益,明確各自的責、權、利,依照國家有關法律,結合本公司實際情況,與員工___________(以下簡稱乙方)簽訂以下勞動合同,望共同遵守。

        一、甲方所從事的營業范圍:

        花卉苗木的種植、銷售;園林環境綠化、景觀工程的規劃、設計與施工;園林綠化養護建筑材料、裝飾材料、園林器材、機械的銷售;雕塑、噴泉、仿古建筑工程、市政工程的.規劃設計、施工。

        二、乙方權利與義務:

        1、在甲方從事的營業范圍內可以自主地為公司創造效益。

        2、完成公司安排的工作任務,公司秘密,未經授權不得向第三人透漏。

        3、遵守公司人事、財務等其他規章制度。

        4、公司實行五天半工作制度,假期安排參照國家統一安排可試做調整。

        5、每周六向公司書面匯報本周工作總結和下周工作計劃。

        6、試用期自簽署合同之日起3個月。試用期結束后雙方均無異議,乙方則成為甲方正式員工,其他不變。

        三、報酬支付:

        1、甲方以貨幣形式每月向乙方支付人民幣元整。

        2、每月30號支付報酬。

        3、不再另行支付通訊費和西安境內差旅費。

        四、違約責任:

        1、甲方無故未能如期支付乙方報酬的,每拖延一天,應另行向乙方支付人民幣10元整作為違約金。

        2、乙方在試用期內離職的,應返還在此期間從公司獲得的一切收入。

        3、乙方未能盡心盡力,違反職業道德,造成公司損失的應予以賠償。

        4、乙方違反公司相關規定的,視情節予以處罰。

        5、乙方請假每月累計超過三次的,當月報酬將延遲至下個月支付,且每日扣除人民幣5元;每月累計超過5天的,視為離職。

        五、本合同一式兩份,雙方各持一份,同具法律效力。

        六、雙方簽字(蓋章)合同生效,未盡事宜,雙方協商解決。

        甲方:_________________乙方:_________________

        _______年_____月_____日_______年_____月_____日

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