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      美工師勞動合同

      時間:2022-09-09 20:26:49 勞動合同 我要投稿

      美工師勞動合同

        隨著人們法律意識的加強(qiáng),很多場合都離不了合同,簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家整理的美工師勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      美工師勞動合同

        甲方(單位名稱):____________住所地:____________法定代表人:____________

        乙方(姓名):____________性別:____________身份證號碼:____________住所地:____________文書送達(dá)地址:____________

        第一條:勞動合同期限

        1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月______日止。

        2、試用期,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

        3、熟練期(培訓(xùn)期、見習(xí)期)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

        第二條:工作內(nèi)容及要求

        乙方安排在_部門,從事_工作。

        甲方可以根據(jù)實(shí)際情況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等,乙方應(yīng)接受調(diào)整。

        乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

        第三條:勞動報(bào)酬及支付方式與時間

        1、甲方根據(jù)乙方的'工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

        3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。

        4、甲方在年終時根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。

        第四條:社會保險

        甲、乙雙方必須依法參加社會保險,按月繳納社會保險費(fèi)。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

        第五條:勞動紀(jì)律

        甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

        第六條:勞動合同的解除

        1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;

        2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同

        (1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

        (2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;

        (3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同

        (1)在試用期內(nèi)的;

        (2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;

        (3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;

        4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。

        5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

        第七條:故意或者重大過失責(zé)任保證

        如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

        在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

        第八條:商業(yè)保密及競業(yè)禁止

        1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進(jìn)行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。

        2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

        3、如乙方違反此條規(guī)定,則須向甲方賠償萬元違約金。

        第九條:違約責(zé)任

        本合同如因一方當(dāng)事人嚴(yán)重違背本合同約定條款而導(dǎo)致本勞動合同解除的,則須向?qū)Ψ匠袚?dān)違約金十萬元。

        第十條:其他事項(xiàng)

        1、乙方在甲方工作期間,由于經(jīng)常接觸甲方公章等印鑒,所有涉及乙方與甲方之間權(quán)利義務(wù)的法律文件,包括合同、證明、欠條等,均需由甲方法定代表人簽字后才具有法律效力,未經(jīng)法定代表人簽字的一律無效,對此乙方完全同意并遵守,此條效力涉及本合同生效之前及之后。

        2、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

        3、通知:如本合同本送達(dá)地址發(fā)生變動,乙方須及時通知甲方,否則甲方一旦按此地址送達(dá),即視為履行了通知義務(wù)。

        第十一條:合同效力及文本

        本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式三份,雙方各執(zhí)一份,報(bào)勞動管理機(jī)關(guān)備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

        甲方:____________

        法定代表人:____________

        乙方:____________

        合同訂立日期:____________

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