【精華】勞務合同模板錦集五篇
在人們愈發重視契約的社會中，合同的地位越來越不容忽視，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編整理的勞務合同5篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
勞務合同 篇1
發包單位：
勞務承包單位：
第一條工程概況
1、工程名稱：大石橋市中心醫院內裝飾工程（第八標段）
2、施工地點：大石橋市中心醫院15層—17層（第八標段）
3、施工內容：根據施工圖紙所設計所有內容
4、施工標準：按遼寧省裝飾裝修工程質量評定標準定為：合格
5、開、竣工日期：自20xx年7月20日起至20xx年11月20日止。
第二條發包方的責任范圍
1、提供滿足施工需要的圖紙或者必要的施工說明書；
2、提供現場施工人員所需要的施工用水、用電和施工場地、臨時后勤設施消防器具。
3、按合同規定提供裝飾材料及輔料。
4、做好施工交底，并用書面材料安排好技術、安全、質量。
5、做好內外各單位之間的協調工作。
6、建立技術、質量、工期控制保證體系，協調好勞務關系。
第三條勞務承包單位的責任范圍
1、組織和調配好施工人員，聽從指揮按期保質保量完成施工任務。
2、施工中要合理用料、杜絕浪費、文明施工，保持現場清潔，材料堆放整潔，有序合理。
3、準確提供施工所用材料計劃，做到材料不積、不壓。
4、勞務人員嚴禁違章操作，所造成的后果自負。
5、主動辦理暫住證、上崗證，費用自理。
6、接受有關部門的質量檢查和監督。
第四條工程質量及返工
1、勞務承包方應做到質量自檢，發現問題自行改正。
2、發包方負責分項專檢，按專檢要求改正與返工，并做好記錄，所有責任責任方自負。
第五條工程驗收
1、工程專職人員對質量驗收，并填報記錄。
2、竣工前公司組織驗收，對不合格品，勞務方要無償給予整改，并加倍賠償造成的材料損失。
第六條合同價款與調整
2、價款調整：
項目增加，數量變更價款超出本合同項目范圍時。1、本工程在所介定范圍內，達到質量標準要求與工期條件下總勞務費：人民幣
第七條勞務費的支付
按工程進度每半月支付一次，不超過工程量的70%，工程完工后支付80%，春節前付到95%，留5%做為質量維修金，一年后付清。
第八條工程保修
1、竣工驗收后維修以保修期內所有維修費、人工費均是勞務方負責。
2、沒有維修能力者，按實際發生的維修費用在維修費中一次扣回。
3、材料損失根據責任范圍可分攤。
4、保修期從竣工驗收后起計算，一般不超過12個月，返回駐地付清。
第九條違約責任
1、對下列事宜勞務方屬違約責任：
（1）沒有正當理由，未能按期完成任務。
（2）工程未完，擅自撤離。
（3）其它違約。
2、違約時根據情況嚴重程度，扣減部分勞務費。
3、對本合同中未盡事宜，應本著平等原則，雙方協商解決。
第十條其它約定
如有糾紛，可在工程所在地勞動仲裁部門或人民法院解決
勞務合同 篇2
甲方：項目部
乙方：架子班
根據《中華人民共和國建筑法》和《勞動法》及有關管理規定，為優質、高速、安全、低耗完成工程及附屬工程的施工任務，經過雙方友好協商，將上述該項工程的架子工程承包給乙方施工，為明確雙方權力與義務，特擬訂如下合同，并共同遵照執行。
一、工程概況
1、工程名稱：
2、工程地點：
3、建筑面積：m2
4、結構類型及高度：
二、承包方式及承包內容
1、承包方式：
包工不包料(包括輔材)，包質量(優良)、包工期、包安全及文明施工。
2、承包范圍：
①本工程按規定搭設的所有外腳手架;內墻超高砌筑架、抹灰架、樓梯間、復式層，包括：場地內所有臨邊和洞口防護;砼澆灌運輸道，人行馬道休息平臺、卸料平臺;依附斜道，運輸斜道，安全通道，所有安全防護架攪拌站、臺防護架;配合釘龍門樁、臨時工棚腳手架、其他機械設備棚;水平和垂直安全網和防護板的掛設;塔吊附腳架的搭設拆除及防護;配合施工電梯等垂直運輸設備的安裝。
②腳手架料的場內轉運和材料出場裝車，材料按項目部要求清理、堆碼、進庫;。
③外架用混凝土墊塊的制作;扣件的臨時清洗和更換;挑架或卸載等所用鐵件的預留預埋;安全宣傳條幅、安全標牌的掛設、施工腳手架、防拌欄桿因施工需要多次的重復搭拆及安全網掛設。
④按要求施工班組自備工具和自購輔材，包括：釘子、錘子、鐵絲(掛安全網用18#)、氧電焊設備、板手、安全帽、雨具、灰線、手套等。
⑤外架用架管、防護欄桿的油漆(包括清除管壁上積垢)。
三、勞務承包費用
1、乙方完成規定的工作內容，施工質量達到優良標準，工期安全生產及文明施工等均達到甲方要求，勞務承包費用按建筑面積單價為元(元)/m2。
2、勞務承包單價除包括完成的工種規定工作內容，輔材、自帶機具及自帶機具維修費用外還包括各種津貼補助，節假日加班、夜班、趕工補貼;勞保費、安全用品費、醫療費、勞務管理費;現場文明施工費以及質量、安全、工期、文明施工達標所發生的費用和其他一切可預見和不可預見的費用。還包括所存在的風險因素發生而導致的風險事件的損失費用，特別是安全風險。
四、勞務款支付：
1、工程自基礎開始，主體完成至十六層時，甲方開始向乙方支付勞務款，本次支付數額為本合同完成工程量勞務費數額(建筑面積)的60%。其后，按建設單位(業主方)向項目部工程進度款的支付批準，由甲方向乙進行支付，支付數額為該批次時間段，本勞務合同完成工程量(建筑面積)勞務款的60%，至主體封頂驗收通過后，付至本合同勞務款總額的80%，單位工程竣工驗收后，付至本合同勞務款總額的90%，其余10%在單位工程驗收合格半年后結清。
2、勞務款支付時，需扣除乙方在該支付批次時間段內應向甲方所支付的違約金額，以及乙方所領取的餐票費用。
3、付款必須經乙方申請，由甲方主管施工員、質檢員、安全員、總工簽署意見，項目經理簽字同意后予以支付。
五、工程質量
1、乙方必須嚴格按照設計圖、有關規范及技術交底進行施工，確保承包范圍內的分項工程質量達到國家現行驗收標準的標準，凡不符合國家規范和甲方要求，甲方有權令其返工，返工所有工料費用由乙方負責，返工后仍達不到要求或者不能按甲方要求及時返工，甲方有權指令相關班組協助其返工，返工所發生的費用由乙方承擔。
2、嚴格執行質量自檢，互檢，交接檢"三檢"制度，并做好記錄，符合要求后，通知甲方專業施工員驗收，沒有甲方專業施工員驗收記錄，本工種施工程序沒有完成，不能進行下一道工序。
3、甲方專業施工員在施工過程檢查中或驗收時提出的整改意見，乙方必須照章執行，對拒不執行整改意見的，由乙方向甲方支付違約金。
4、質量檢查評定以甲方、監理、乙方三家進行驗收的為準，其結果作為辦理勞務費支付的依據。
六、工期進度
1)乙方必須對甲方下達的控制工期總進度計劃、月進度計劃進行分解，分解為周、日進度安排，并報甲方審批備案，進度必須按甲方計劃按期或者提前完成。
2)每月對乙方施工進度考核一次，由于乙方原因連續二次達不到工期要求，甲方有權勒令乙方無條件退場，并同時終止合同。
3)傳統節假日、法定節假日或農忙季節，乙方必須留守人員，按甲方要求完成規定的施工任務。
4)因甲方原因造成的進度延誤一天以上，工期順延。
七、安全生產、文明施工
1)乙方應本著安全生產，文明施工的生產原則進行施工，在施工期間，積極配合甲方對班組的三級教育管理，做好班組自身安全，應加強班組內部文明施工教育，搞好現場文明施工及住宿內的清潔衛生。
2)乙方作業層、施工現場及材料堆場和本工種垃圾堆放必須在甲方指定地點，做到堆碼整齊，井然有序，否則甲方將指派專人清理，所用人工費在乙方結算中加倍扣出。
3)乙方必須遵循安全規章制度，加強安全管理，各工種全部要求持證上崗。甲方提供合格的防護材料、機械設備;對不符合安全標準的材料、設備，乙方有權拒絕使用，乙方必須按照安全操作規程文明施工，不得冒險蠻干。對于違章指令，可以拒絕接受，班組長必須協調好各工種的施工環節，杜絕人為制造安全隱患，切實搞好安全生產，在施工期間如因乙方原因發生安全事故，事故費用全部由乙方承擔，非乙方原因造成的安全事故，由甲、乙雙方以及勞動監察部門會同一起分析事故責任，按照國家勞保政策及相關條例協商處理。
4)其他條款詳見《工程項目部管理制度》此作合同附件。
八、雙方職責
一、甲方職責
①甲方為乙方提供住宿條件(乙方自帶行李、自購餐具)。
②甲方組織對乙方施工人員進行工程質量、安全生產、文明施工上崗培訓;
③甲方根據生產情況安排乙方工作，并對乙方進行分項工程技術交底和技術指導，解決施工中遇到的技術難題。
④甲方為乙方提供除乙方自備機具、輔材外的材料和施工機具。。
⑤甲方提供臨時水源、電源至各樓層。
⑥甲方按合同約定及時支付勞務費。
2、乙方職責
①、乙方必須組織具有上崗證技術熟練的架子工施工操作人員及相應的管理班子進入現場，必須嚴肅認真的將本工程概況及有關規章制度向所有施工人員交底，凡交代不清或未交底由乙方負責;交底內容包括：a工程概況及質量條款b安全責任制度及規范c工期限制天數的實施控制d各種規章制度及文明施工要求;乙方嚴禁雇傭童工。
②、自帶機具必須有明顯標志，并附清單交給甲方以便退場時清理;
③、乙方必須按照工程圖紙、甲方的施工方案、工藝標準、技術交底以及現行建筑施工規范以及甲方其它要求組織施工，必須按期、保質、保量、安全地完成所承擔的分項工程;
④乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方統一指揮調度，保證政令暢通。
⑤乙方必須把所需材料計劃提前一周報給甲方，乙方施工人員在施工過程不得隨意更改架子搭拆，如有浪費甲方材料，乙方按材料損失價值加倍向甲方賠償;
⑥乙方必須愛護甲方提供的施工機具，如有損壞或遺失，照價賠償;
⑦乙方施工人員統一著裝，統一雨衣，文明施工，自覺維護周圍環境，不得損壞場內任何公物和樹木，如有損壞照價賠償。
⑧乙方在施工中必須遵守安全生產有關規定，做好安全生產教育。
⑨乙方人員嚴禁在工地施工區域和住宿區內使用電爐等設備取暖做飯，禁止亂搭、亂接各種電線。
九、材料使用規定
進場的鋼架管、鋼絲、安全網、扣件及扣件螺桿螺帽等材料，使用前乙方須提前向甲方申報所用材料計劃并填寫領料單，清理架管按進場的規格100%經甲方驗收后入庫，如有必要的損耗，需說明原因;扣件及扣件螺桿螺帽按99%交驗入庫,超出規定損耗部分乙方照價賠償。
十、其它事項
1、簽定勞務合同后，乙方進場人員必須證件齊全，不得有三無人員和犯罪人員，必須將進場人員造冊報給甲方，所報花名冊人員必須與相應人員本人身份證名字相符，并配合甲方辦理當地行政工作。乙方必須保證其隊伍工作人員的穩定，不能隨意增減人員，如有變動必須在三天前向甲方提供其變更人員名單，乙方應在甲方指定和同意的時間內增減勞動力，否則按每增減人數差額由乙方向甲方支付違約金。
2、乙方指定等同志為現場負責人，負責與項目部及各班組的協調工作，乙方負責人不得擅自離崗，且每天早晚均要向甲方專業施工員報到，如需離開必須征得甲方主要負責人同意，并委派代理負責人，如因現場負責人擅自離崗造成的其他影響，乙方承擔其所有經濟損失責任和相關責任。
3、施工過程中，如無甲方指令、乙方不得擅自停工，如發生擅自停工，乙方無條件賠償甲方一切損失，并根據對工程的影響程度由乙方向甲方支付1000元至10000元的違約金。
4、乙方必須做好承包范圍內的成品、半成品保護工作，不得破壞其它成品和半成品，否則按損失狀況加倍向甲方賠償。
5、乙方承包工程范圍工作內容不得轉包，否則將無條件退場，并同時終止合同。
6、乙方必須隨時做好雨、雪天的施工準備，配備雨、雪天施工所需勞保用品，所有勞保費用已包含在承包單價內，甲方不另承擔。
7、如乙方不履行合同，其余款作為支付甲方違約金。
8、本合同未盡事宜，另行補充。
以上條款自雙方簽字之日起生效，工程款支付完畢，合同自動解除;本合同一式貳份，甲方壹份，乙方壹份。
甲方代表(簽字)：乙方代表(簽字)：
年月日年月日
電話：
(身份證復印件)
勞務合同 篇3
中外勞務合同
甲方：＿＿＿＿國＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿（電話、電報掛號、電傳）
乙方：中國＿＿＿＿公司 法定地址：＿＿＿＿（電話、電報掛號、電傳）
第一條
根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在＿＿＿＿國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條
乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入＿＿＿＿國國境的簽證和在＿＿＿＿國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
１．乙方人員在＿＿＿＿國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
２．凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：
月工資
不滿一個月的工資＝－－－×工作天數（包括周日和官方假日）。
３０天
３．上述工資應以乙方人員到達＿＿＿＿國之日起到離開＿＿＿＿國之日止計
算。
４．乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的７５％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業部中國＿＿＿＿公司＿＿＿＿帳戶，并按＿＿＿＿國＿＿＿＿銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處。
５．甲方將乙方人員月工資和加班費的２５％以＿＿＿＿國＿＿＿＿貨幣支付并匯給中國駐＿＿＿＿國大使館經濟參贊處在＿＿＿＿銀行＿＿＿＿帳戶。
第四條
甲方負責乙方人員從＿＿＿＿到＿＿＿＿的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從＿＿＿＿返回＿＿＿＿，由甲方通過＿＿＿＿航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為２０公斤。
第五條
１．甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
２．乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
３．甲方為乙方人員在＿＿＿＿國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為（貨幣及數量）。
４．甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
５．甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
６．乙方人員的居住面積如下：
（１）組長、工程師、技術員、行政人員為８－１０平方米；
（２）其余人員為４～５平方米。
７．甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
１．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
２．根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：
平時加班為日工資的１５０％。
周假日加班為日工資的２００％。
第七條
１．乙方人員享受周日假和＿＿＿＿國官方規定的節假日為十七天。
２．乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：（月工資／３０天）×假期工作天數。
第八條
１．根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回＿＿＿＿的機票。
２．在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條
在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。
緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
１．乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在＿＿＿＿國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回＿＿＿＿的旅費和替換者來＿＿＿＿的旅費。同樣，甲方將根據＿＿＿＿國通行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
２．在＿＿＿＿期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回＿＿＿＿的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。
如因工作而死亡，按照＿＿＿＿國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
１．乙方人員在＿＿＿＿服務期間，應遵守＿＿＿＿國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。
乙方人員應尊重＿＿＿＿當地的風俗習慣。
２．甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
１．服務期為＿＿＿＿年，從乙方人員到達＿＿＿＿地算起，其間包括乙方人員在＿＿＿＿國內或國外所享受的假期。
２．本合同自簽字之日起生效，有效期＿＿＿＿年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
３．當本合同延期后，乙方人員在工作＿＿＿＿年后，月工資增長１５％。
第十三條
１．乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
２．在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
３．在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在＿＿＿＿的人員，不享受從＿＿＿＿到＿＿＿＿的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從＿＿＿＿至＿＿＿＿的旅費。
４．甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條
１．自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
２．乙方人員抵達＿＿＿＿后，＿＿＿＿國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條
由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條
雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條
為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
第十八條
除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給第三者。
第十九條
雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條
雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條
凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條
甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條
本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的第三國實體法，并參照有關的`國際公約和國際慣例。
本合同用中文和＿＿＿＿文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份；副本若干份。
本合同于＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日由甲、乙雙方的授權代表在＿＿＿＿國＿＿＿＿市簽字。
甲方：＿＿＿＿ 乙方：＿＿＿＿
代表：＿＿＿＿ 代表：＿＿＿＿
職務：＿＿＿＿ 職務：＿＿＿＿
簽字：＿＿＿＿ 簽字：＿＿＿＿
見證人：
＿＿＿＿律師事務所律師：（簽字）
附件：（略）
勞務合同 篇4
甲方（聘用單位）名稱：________________
法定代表人：__________________________
所有制性質：__________________________
主管部門：____________________________
地址：________________________________
乙方（受聘人員）姓名：________________
性別：________________________________
民族：________________________________
出生年月：____________________________
參加工作年月：________________________
學歷：________________________________
何時畢業于何校何專業：________________
何時獲何專業技術職務任職資格：________
何時獲何技工等級任職資格：____________
居民身份證號碼：______________________
住址：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《溫州市人事局關于規范市級事業單位臨時工管理工作的通知》以及有關法律，法規，規章和政策的規定，經雙方平等協商，乙方為甲方聘用制臨時職工，并訂立本勞動合同。
一、聘用合同期限
本合同為有期限的聘用合同。合同期從______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日止
二、工作內容
乙方同意接甲方工作需要，在____________崗位工作（具體事項另行約定）履行職責，完成任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
甲方依據有關規定對乙方實施獎勵和處分。
三、勞動保護和工作條件
甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間，勞動保護，安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬
1.試用期內每月工資______元，試用期滿后每月工資______元。
2.甲方每月______日發放工資。不得無故克扣，拖欠工資。
五、社會保險和福利
（一）甲乙雙方依法參加社會保險并根據國家，省有關政策和規定按期足額繳納各項社會保險費。其中乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。
（二）乙方的孕期，產期，哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補助費（經濟補償金）的發放等，均按有關法律，法規，規章，政策以及甲方依法制定的規定執行。
（三）乙方患職業病或因公（工）負傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費，一次性撫恤費，供養直系親屬生活困難補助費等均按有關法律，法規，規章，政策執行。
（四）乙方患病或負傷的醫療期及其待遇按法律，法規，規章，政策和依法制定的規定執行。
六、工作紀律
甲乙雙方應嚴格遵守法律，法規，規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
七、勞動合同變更，終止，解除的條件
（一）勞動合同確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。
（二）勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現，聘用合同即行終止。經雙方同意，可續簽聘用合同。
（三）乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：
1.在試用期內被證明不符合聘用條件的；
2.曠工或者無正當理由逾期不歸，經批評教育無效，曠工時間連續超過十五天，或者一年內累計超過三十天的；
3.嚴重失職，瀆職或違法亂紀，對甲方利益造成重大損害的。
（四）有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或非因公（工）負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的；
2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的；
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
（五）有下列情況之一的，甲方不得依據本條第
（六）款的規定解除或終止勞動合同：
1.乙方患病或者負傷在醫療期內的；
2.乙方患職業病或因公（工）負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的；
3.女職工在孕期，產期和哺乳期內的；
4.國家法律，法規另有規定的。
（六）乙方在聘期內被開除，勞動教養以及被判刑的，勞動合同自行解除。
（七）乙方提出解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
（八）有下列情況之一的，乙方可以隨時提出解勞動用合同：
1.在試用期內的；
2.甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；
3.國家法律，法規另有規定的。
（九）經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。
八、違反勞動合同的責任
甲乙雙方違反合同規定，均應承擔相應的違約責任。違約方要付給對方違約金。違約內容和違約金數額在第九條中約定。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
九、雙方需要約定的其他事項： ____________________________________
十、本合同條款與法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規，規章，政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十一、本合同依法訂立后，雙方必須嚴格履行。
十二、本合同履行中發生爭議，經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能過成協議的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章） ___________
法定代表人（簽章）______
（負責人）
乙方（簽章） ___________
________年______月______日
勞務合同 篇5
（一）二者的法律性質不同。
勞動合同是確立勞動關系的依據，屬于勞動法的范疇；勞務合同是建立民事、經濟法律關系的依據，屬于民法、經濟法的范疇。
（二）對合同主體要求不同。
勞動合同的主體一方是勞動者，另一方是用人單位； 勞務合同的主體既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民與法人，勞務合同對主體沒有特殊要求。
（三）合同主體的地位不同。
勞動合同簽訂后，勞動者便成為用人單位的一員，二 者的關系具有從屬性，勞務合同的主體之間并不存在從屬關系，雙方始終是相互獨立的平等主體，以自己的名義分別履行合同規定的義務。
（四）合同的內容不同。
勞動合同的一方當事人用人單位要為勞動者提供符合國家規定的勞動條件和勞動保護用品；勞務合同無須規定這方面的內容。
（五）確定報酬的原則不同。
在勞動合同中，用人單位按照勞動的數量和質量以及國家的有關規定給付勞動報酬，勞動福利待遇等,體現按勞分配的原則；勞務合同中的勞務價格是按等價有償的原則支付。
企業若聘用員工應當簽定勞動合同,其身份為企業內部人員,應遵守企業各種規章制度,享受勞動福利.
若臨時特定項目,可簽定勞務合同,雙方地位是對等的
【【精華】勞務合同模板錦集五篇】相關文章：
【精華】勞務合同錦集6篇05-18
【精華】勞務合同錦集8篇05-17
勞務合同模板錦集8篇05-16
【推薦】勞務合同模板錦集五篇05-18
【推薦】勞務合同模板錦集9篇05-16
【精華】勞務合同模板集合10篇05-18
【精華】勞務合同模板匯編5篇05-18
【精華】勞務合同模板集錦四篇05-17
【精華】勞務合同模板匯總六篇05-16
【實用】勞務合同錦集四篇05-16