勞務合同

時間：2022-08-01 10:47:45 勞務合同我要投稿

有關勞務合同合集7篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編為大家整理的勞務合同7篇，希望對大家有所幫助。

有關勞務合同合集7篇

勞務合同篇1

　　簽約須知

　　1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。

　　2。有下列情形之一，勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應當訂立無固定期限勞動合同：

　　（一）勞動者在用人單位連續工作滿十年的;（二）用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時，勞動者在用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;（三）連續訂立二次固定期限勞動合同，且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形，續訂勞動合同的。

　　3。除用人單位與勞動者約定服務期和競業限制條款兩種情形之外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

　　4。用人單位應按照雙方約定支付勞動者工資，支付的工資不得低于當地最低工資標準。

　　5。勞動合同空白之處應協商一致后填寫，不需協商之處可以寫"無"或劃掉。

　　6。勞動合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫，涂改、未經合法授權代簽無效。

　　7。勞動合同甲乙雙方應妥善保管，乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方，并由乙方簽收。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本，至少保存二年備查。

　　甲方（用人單位）全稱

　　住所

　　聯系電話

　　法定代表人

　　（主要負責人）

　　乙方（勞動者）姓名

　　出生年月

　　戶籍所在地

　　居民身份證或其他

　　有效身份證件號碼

　　現住址

　　聯系電話

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同，共同遵守履行。

　　【勞動合同期限】

　　第一條勞動合同期限經雙方約定，采取下列第種形式。

　　（一）固定期限：自年月日起至年月日止。

　　（二）無固定期限：自年月日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

　　（三）以完成一定工作任務為期限：自年月日

　　起至工作任務完成止。

　　其中訂立第（一）、（二）項合同的，雙方約定的試用期：自年月日起至年月日止。

　　【工作內容和工作地點】

　　第二條甲方根據生產工作需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。工作地點為。

　　第三條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。

　　第四條甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位（工種）工作，可以調換乙方的崗位（工種）工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要，經雙方協商一致，可以變更乙方的崗位（工種）工作。

　　【勞動保護、勞動條件和職業危害防護】

　　第五條甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度，并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

　　第六條甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的，定期為乙方進行健康檢查。

　　第七條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，預防勞動過程中的事故發生，減少職業危害。

　　第八條甲方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產（工作）中，必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕執行，不視為違反勞動合同。

　　第九條甲方按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

　　【工作時間和休息休假】

　　第十條甲方安排乙方執行第種工作制。

　　（一）標準工時：乙方每日工作時間八小時，每周工作四十小時。

　　（二）綜合計算工時：平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

　　（三）不定時：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

　　實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　第十一條甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

　　第十二條甲方嚴格執行勞動定額標準，不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　【勞動報酬】

　　第十三條甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定，實行同工同酬。

　　按本勞動合同約定乙方的工作崗位（工種），甲方支付乙方的工資標準為元/月（周）。績效工資（獎金）根據乙方實際勞動貢獻確定。

　　乙方在試用期期間的工資標準為元/月（周）。

　　第十四條甲方于每月日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日，應提前到最近的工作日支付。

　　甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、加班時間、簽字等情況，并向乙方提供工資清單。

　　第十五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的，應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。即：

　　（一）工作日安排乙方延長工作時間的，支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;

　　（二）休息日安排乙方工作的，安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;

　　（三）法定節假日安排乙方工作的，支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。

　　第十六條甲方建立工資正常調整機制。在勞動合同履行期間，甲方根據國家、省、市有關規定，視生產經營狀況和乙方的工作業績，適當調整乙方的勞動報酬。

　　【社會保險和福利待遇】

　　第十七條甲方按國家、省、市有關規定為乙方繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費，乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。

　　第十八條在勞動合同期內乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和病假工資按國家、省、市規定執行。

　　第十九條女職工在孕期、產期、哺乳期以及職工節育手術期間的待遇，按國家、省、市規定執行。

　　第二十條甲方應當創造條件，改善集體福利，提高勞動者的福利待遇。

　　第二十一條甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇：

　　【勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償】

　　第二十二條勞動合同訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化，勞動合同應變更相關內容。

　　第二十三條經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當采用書面形式。

　　第二十四條甲乙雙方解除、終止勞動合同，應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。

　　第二十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同，符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的，甲方應向乙方支付經濟補償。

　　第二十六條甲方違法解除或者終止本勞動合同，乙方要求繼續履行的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行或者本勞動合同已經不能繼續履行的，甲方應當按照《勞動合同法》第八十七條規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動合同，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第二十七條解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　【其他事項】

　　第二十八條甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議，作為本勞動合同附件。

　　第二十九條雙方約定的其他事項

　　第三十條因履行勞動合同發生爭議，任何一方可依法請求調解，在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。

　　第三十一條本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關規定相悖的，按國家、省、市有關規定執行。

　　第三十二條本勞動合同經甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動合同一式三份，甲方執二份，乙方執一份，均具有同等效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　日期：年月日日期：年月日

勞務合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方按照建筑市場勞務分包的相關法規及規定，通過友好協商，特制定以下協議：

　　1、甲方作為總承包公司承攬了，就本工程的等分部工程的勞務分包給等人，負責人作為乙方代表，負責履行本合同的全部條款。

　　2、本合同按照勞務分包的原則，乙方在施工期間，服從甲方及甲方派駐工地現場項目經理部的統一領導和指揮，乙方必須無條件遵守甲方項目經理部制定的一切規章制度、施工規范，以及安全生產、文明施工等相關的規定。

　　3、乙方及進場施工的所有人員必須遵紀守法，如有違法亂紀的行為，乙方承擔所有的直接和間接的責任和產生的一切后果。本合同則自動失效，甲方有權把乙方清出施工現場，乙方不得干擾甲方正常的工作。

　　4、乙方勞務分包的分部工程具體內容為：

　　(1)強電系統----含整個控制系統、空調供電系統、設備供電系統、施工用電安裝調試和維護。

　　(2)弱電系統----包含監控、應急、呼叫、顯示器的布管，布線，布盒，安裝設備及系統調試維護。

　　(3)整個上下水系統。(除消防噴淋外所有上下水系統的安裝，維護，調試，保溫，試壓，試漏，設備安裝)(1)和(2)和(3)人工費單價：13元/平方米

　　(4)保護性拆除：拆除費用按點工計費，拆除的材料設備歸甲方所有，乙方不得私自拿出工地現場如有發現，以一罰十。注：以上結算面積按照施工平面面積為準以上價格含工地由水電工范疇做的雜事，即單價包干制

　　5、甲方按照實測面積和單價跟乙方結算，如有未列項目，雙方友好協商;乙方自行承擔施工工具、損耗、拖線板、伙食等;住宿由乙方統一安排，住宿費、水電費由乙方按實結算;乙方分包工程的裝飾材料送貨到施工現場，由乙方負責卸貨，搬運至工作面或料庫;乙方負責清理自己工作面的衛生及施工垃圾袋裝化到指定場所;甲方提供腳手架、安全防護及施工電源;乙方必須按照甲方要求，統一服裝、佩帶安全帽、上崗證，甲方按照實際成本收取押金，待工程結束后，乙方統一退還，拿回押金，如有丟失或損壞甲方扣除相應的費用;乙方在施工現場如有違反施工操作流程及規章制度的行為，甲方可以按照規定處罰;具體標準：

　　A、不按規定著裝，佩帶安全帽，上崗證(或胸卡)每人每天每違反其中一項罰款50元;

　　B、不按規定作好安全防護，插座，拖線板不按規定安裝，每違反一次罰50元，并在安全員監督下更換合格，因違反安全規程產生后果，乙方自行承擔費用和責任;

　　C、產生生活垃圾每次罰款100元，隨地小便一次罰款500元，隨地大便一次罰款1000元;

　　D、吸煙或游煙每人每次罰款100元;

　　E、不按規定作息時間上下班，一次罰款50元;分包負責人違反一次罰款500元;如有請假，提前三天，待項目經理部批準方可。

　　(本工程作息時間：上午7：30—11：30，下午12：30—17：30，晚班18：30-22：00) F、鬧事斗毆，醉酒上班一次罰款200元;(工地或宿舍嚴禁喝白酒)

　　G、不按規定清除分包所產生的建筑垃圾袋裝化到指定場所，一次罰款50元;

　　H、甲方根據施工現場增加處罰條款，保留處罰的權利;

　　6、甲方先按照乙方每人每月500元的生活費標準支付乙方的工資，但支付總額不得超過乙方完成工作量的50%，待工程結束時;甲方支付乙方工資到完成工作量的80%;待工程驗收合格后，甲方支付乙方到完成工作量的95%;余款5%待一年質保期到達時結清。

　　7、乙方承攬的分部工程的.施工，甲方按照《建筑裝飾工程施工及驗收規范》(GB50210-20xx)《電氣照明施工驗收規范》《給排水施工驗收規范》進行驗收，同時符合業主及監理的驗收標準。甲方根據施工規范和管理制度對乙方進行按下列條款處罰或獎勵。

　　(1)進場特殊材料由乙方負責保管，如有損壞、丟失，費用由乙方承擔;

　　(2)因乙方施工質量問題和安裝結束后造成的返工、整改，乙方除自己承擔人工費外，同時賠償甲方所損失的材料費用;

　　(3)乙方安裝的材料損失，超出定額外的部分由乙方承擔，小于定額規定的甲方給予乙方補償;

　　(4)乙方在未經項目部的許可，被發現偷拿材料，以一罰十;私自拿出施工現場的材料每次罰5000元;

　　(5)乙方必須按照施工進度調配人員，保證總體施工進度，乙方施工工期不按規定執行的每超出一天罰款一千元;

　　(6)公司共用工具不經項目部同意，私自拿用或損壞的，乙方照價賠償。

　　(7)乙方的人身傷亡等發生的賠償責任及費用與甲方無關由乙方自己承擔。

　　(8)乙方完成自己承擔的分部工程后，必須按照驗收規范進行班組分專業自檢，認為自檢合格后，報甲方項目部驗收，項目部提出整改意見，乙方必須無條件配合整改，項目部報業主監理驗收，乙方能一性通過驗收，甲方根據乙方所承攬分部工程的分額，酌情進行獎勵。

　　8、乙方必須按照施工進度調配人員，保證總體施工進度，否則甲方有權對乙方進行資金上的處罰，乙方所有施工人員必須接受甲方的技術、安全生產交底后方能施工;在施工過程中如發生質量及安全問題責任及費用由乙方承擔。

　　9、由于裝飾工程的特殊性，因乙方施工質量問題造成的返工、整改，乙方除自己承擔人工費外，同時賠償甲方所損失的材料費用;由于業主及甲方小面積的修改，乙方本著長期合作的前提，乙方人工不計費，幅度控制在15個工內;如有超出，甲方按實結算。

　　10、乙方按照圖紙及項目經理部的要求施工，分部工程如有疑問，乙方必須事先請示，待認可后方可施工;甲方在分部工程施工前，有權對圖紙及施工節點提出修改，按實結算，乙方不得異議。

　　本合同未盡事宜，甲乙雙方友好協商解決。

　　雙方本著同舟共濟的精神，圍繞質量、進度、成本客戶滿意度四個原則，努力完成好合同所約定的內容。

　　本合同一式三份，甲方、乙方及項目經理部各執一份。

　　甲方：江陰和風裝飾裝潢設計工作室乙方(代表)：

　　項目經理(代表)：

　　聯系電話：

勞務合同篇3

　　用人單位： (簡稱甲方) 勞動者： (簡稱乙方)

　　根據《合同法》及有關規定，經甲、乙雙方共同協商，達成以下協議：

　　一、用工內容：甲方雇傭乙方為甲方的工程施工作業人員，乙方為甲方的電力工程(包括安裝、人力運輸等)進行施工作業。

　　二、用工期限：甲方對乙方的雇傭為工程施工的臨時性用工。雇傭期限在月以內。

　　三、勞動報酬：乙方被甲方雇傭期間，工作地點由甲方指定，甲方有工作任務時乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實際工作日計算，工資為每天( )元整。若甲方沒有工作任務時，乙方不參與工作，甲方不支付乙方任何報酬。

　　四、支付方式：現金支付。

　　五、用工要求：

　　1、乙方在施工過程中應服從甲方現場管理人員和建設單位駐工地代表的指揮，嚴格按照電力行業安全規范、質量管理措施、工程安全措施及組織措施進行施工，確保工程的安全施工和工程的質量。

　　2、如乙方違反《電業安全工作規程》、安全工作規定等或不服從甲方管理造成安全事故，乙方應負全責。

　　3、如發現乙方施工人員在施工中造成的質量問題，甲方有權要求乙方返工，并賠償由此造成的工期延誤等損失。

　　六、在履行合同過程中，如發生爭議時，雙方應本著平等、實事求是、互諒互讓的原則及時協商解決，協商不成時提請當地仲裁委員會仲裁解決。

　　七、本合同一式二份，雙方各執一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，雇傭期滿，結清所有費用后自行失效。

　　八、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：乙方：

　　(蓋章簽字) (蓋章簽字)

　　年月日年月日

勞務合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　為加強用工管理，保障臨時工的合法權益和學校的利益，根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）及相關法律、法規的規定，按照平等自愿，協商一致的原則，簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。

　　第一條勞務合同期限：

　　本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。

　　第二條工作崗位：

　　甲方根據工作需要，安排乙方從事________________崗位工作。

　　第三條工資待遇：

　　（一）根據《________學校錄聘人員實行合同制管理的辦法》（試行）中不占編制合同制人員工資標準相應條款，乙方在勞務期間的工資為_______元/月（大寫：____________），在完成當月工作任務的下月發放。

　　（二）按相關規定為乙方交納意外傷害保險及其它單項保險_________。

　　第四條權利義務：

　　（一）甲方權利

　　1、甲方有權對乙方進行管理教育，檢查督促乙方完成規定的崗位工作任務。

　　2、甲方根據工作需要有權調整乙方的工作崗位。

　　（二）甲方義務

　　1、甲方有義務對乙方宣傳國家法令、法規和介紹甲方有關工作制度以及相關管理規定，對乙方進行思想政治與遵紀守法教育、安全生產及職業道德教育。

　　2、按時支付乙方的報酬，按規定代扣意外傷害保險及其它單項保險。

　　（三）乙方權利

　　乙方對甲方在勞務合同和崗位責任外的其他不合理要求可提出意見，必要時有權拒絕操作。

　　（四）乙方義務

　　1、遵守國家法律、法規；遵守學校的規章制度，服從甲方的工作安排。

　　2、乙方應為甲方保守商業秘密。

　　3、認真履行工作職責、團結協作、遵守勞務紀律，按時上下班，完成崗位工作任務。

　　第五條解除勞務合同：

　　（一）乙方不服從安排或不勝任崗位工作。

　　（二）違反規章制度，工作出現過錯、事故，給甲方造成損失和影響的。

　　（三）多次遲到、串崗、溜崗，連續曠工二天以上的。

　　（四）有弄虛作假、打架斗毆，酗酒鬧事、賭博和觸犯法律行為的。

　　（五）甲乙雙方因特殊原因提出，甲乙雙方同意解除勞務合同的。

　　第六條違約責任：

　　（一）乙方違反規定和違反操作規程給甲方造成的經濟損失，甲方有權按責任比例追究乙方必要賠償，若造成工傷事故，由乙方負責，同時根據學校的規章制度，給予乙方必要的紀律外分，直至解除本勞務合同。

　　（二）甲方違約或侵害乙方權益，并因此造成乙方損失的，乙方有權提出賠償要求。

　　（三）乙方因違紀、拒聘等無法履行勞務合同被解除或提前終止勞務合同的，對造成經濟損失的，乙方給予經濟賠償。

　　第七條有關事宜：

　　（一）本合同自簽訂日起生效，期滿自行終止。若需要雙方協商可續簽勞務合同。

　　（二）本合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商。

　　（三）本合同于________年_____月_____日在________________（地點）簽訂，一式____份，甲乙方各持______份，學校存檔一份。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　聯系電話：

　　________年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　聯系電話：

　　________年_____月_____日

勞務合同篇5

　　招聘方(簡稱甲方)：泰安市振新市政工程有限公司

　　受聘方(簡稱乙方)：張強

　　甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為2年(或24 個月)，從20xx 年10 月07 日至20xx 年10 月07日止。

　　第二條試用期限

　　試用期限為6個月(或半年)。即從20xx年10月08日起至20xx年04月08日止。

　　(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。)

　　第三條職務(或從事某工種的工作)

　　甲方聘請乙方擔任工程審計職務(或從事某工種的工作)。

　　第四條工作時間

　　每周工作6天，星期天休息。每天工作時間為8小時。上下班時間按甲方規定執行。

　　(以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。)

　　第五條勞動報酬

　　(一)乙方在試用期間，月薪為1500 元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

　　(二)乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第六條生活福利待遇

　　(一)補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　(二)假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天(包括在路途中的時間)的探親待遇，工資照發，路費報銷。

　　第七條勞動保護。

　　(乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。)

　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。

　　(本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。)

　　第九條政治待遇和勞動紀律要求

　　(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

　　(二) 訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

　　(三) 乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。

　　第十條教育與培訓

　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

勞務合同篇6

　　甲方（用人單位）

　　用人單位名稱 ____________________________

　　用人單位住所______________________

　　法定代表人或負責人 ____________________

　　乙方（勞動者）

　　姓名_____________ 性別_________ 出生年月________

　　文化程度_______________ 聯系方式__________________

　　戶籍所在地_______________________

　　實際居住地 _______________________

　　居民身份證號碼_____________________

　　其他有效身份證件名稱___________ 證件號碼_________________

　　社會保險個人編號_______________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規、規章規定，在遵循合法、公平、誠實信用原則的基礎上，經平等自愿、協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同為二年以上（含二年）固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自_________年_____月______日起至_________年_________月____日止。

　　（二）甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自___________年_______月____日起至_______年______月_____日止。

　　二、工作地點和工作內容

　　（一）甲方派遣乙方的用工單位名稱______________ .

　　（二）乙方同意根據工作需要，被派遣從事________崗位（工種）工作。

　　（三）乙方的工作地點：_________________.

　　（四）乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作崗位。

　　（五）乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

　　（六）甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）甲、乙雙方經協商確認執行下列__________條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

　　A.用工單位實行每天________小時工作制，每周工作____天，每周休息____天。

　　B.用工單位實行輪班制，安排乙方實行_______班_____ 運轉工作制，每班工作時間____________小時。

　　（二）用工單位安排乙方的______工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　（三）用工單位安排乙方的____________工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　（四）甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　（五）甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商確定。

　　四、勞動報酬

　　（一）甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　（二）甲方承諾每月____________日為發薪日，月工資_________元。

　　（三）按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費、績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

　　（四）合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

　　（五）甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳存住房公積金。

　　五、社會保險

　　（一）雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　（二）乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為乙方享受工傷保險待遇履行必要的義務。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

　　（二）甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期為乙方進行職業健康檢查，并在乙方離崗前進行職業健康檢查。

　　（三）因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須采取以下防護措施：___________.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　（四）甲方應要求用工單位按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　（五）乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

　　七、甲乙雙方約定的其他內容________________________________________________

　　_______________________________________________________________

　　八、勞動爭議處理

　　（一）甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　（二）甲方和用工單位違反勞動保障法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

　　九、其他事項

　　（一）勞動合同期內，乙方戶籍所在地、實際居住地、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位。

　　（二）本合同未盡事宜，按國家、省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　（三）本合同不得涂改。

　　（四）本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　（五）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　（六）本合同附件包括： .

　　甲方蓋章：____________________乙方簽名：_________________

　　法定代表人或負責人簽名：______________

　　簽章日期：_____________ 簽名日期：_____________________