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      民工勞務(wù)合同

      時間:2022-08-24 19:41:54 勞務(wù)合同 我要投稿

      民工勞務(wù)合同范本

        在人們越來越相信法律的社會中,合同起到的作用越來越大,簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的民工勞務(wù)合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      民工勞務(wù)合同范本

        甲方(用人單位)名稱:________________

        法定代表人:________________

        地址:________________

        聯(lián)系電話:________________

        乙方(勞動者)姓名:________________

        家庭住址(現(xiàn)住址):________________

        居民身份證號碼:________________

        聯(lián)系電話:________________

        根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和國家及本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。

        第一條合同期限

        本合同期限執(zhí)行下列第三款

        一、本合同為固定期限_______年(月),自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期為_______月(日)。

        二、本合同為無固定期限,自年月日始,其中試用期為月(日)。

        三、本合同為以完成一定的工作為期限,雙方就有關(guān)事項約定如下:

        1.本合同僅限于(笑嘻嘻小)項目。

        2.以完成本工作內(nèi)容為合同的期限。

        第二條工作崗位

        甲方安排乙方從事:工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)。

        第三條勞動報酬

        甲方按照本市規(guī)定和乙方的工作崗位,按照月預(yù)付,每季度進行一次結(jié)算的方式支付乙方勞動報酬。

        甲方為乙方辦理工資卡,按月將預(yù)付乙方的工資報酬劃入乙方的工資卡賬戶,每月預(yù)付的勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn):

        具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:遵循多勞多得原則,負(fù)責(zé)一次結(jié)清工資。

        第四條社會保險和福利待遇

        乙方參加交納的工傷、醫(yī)療社會保險費及其他保險和福利待遇約定如下:確定性及流動性,由乙方自行在戶籍所在地繳納,并憑在合同期限內(nèi)的繳納發(fā)票向項目部進行報銷。

        第五條工作時間和休息休假

        一、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點實行B工時制度。

        A.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制度;

        B.綜合計算工時工作制度;

        C.不定時工作制度;

        二、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要確需乙方加班的,應(yīng)符合國家和地方的'有關(guān)規(guī)定及用人單位的審批程序。

        三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種法定休息休假。

        四、雙方需約定乙方其他休息休假如下:

        第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

        一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的法律、法規(guī)和規(guī)定,對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

        二、甲方嚴(yán)格按照國家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時向乙方發(fā)放勞動防護用品,并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

        三、乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

        四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。用人單位和職工應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。

        第七條勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

        一、甲乙雙方單方面解除或終止本合同,應(yīng)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件和程序。

        二、本合同期滿需續(xù)訂合同的,應(yīng)在本合同期滿前30日辦理續(xù)訂手續(xù)。

        三、乙方應(yīng)在本合同解除或終止錢15日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細(xì)如下:如數(shù)歸還所借物品

        甲方在乙方辦結(jié)工作交接時,向乙方支付經(jīng)濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。

        第八條雙方需約定的其它事項

        甲乙雙方因執(zhí)行本文合同產(chǎn)生爭議時,應(yīng)先行協(xié)商解決;協(xié)商解決無效時可進行調(diào)解;

        第九條勞動爭議處理的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

        一、本合同未盡事宜,按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。無規(guī)定的雙方協(xié)商解決。

        二、本合同的條款如與國家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時,按照國家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。

        三、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

        第十條其它事項

        甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

        代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

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