用工單位勞務派遣合同

時間：2024-03-06 14:09:24 勞務合同我要投稿

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用工單位勞務派遣合同

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編整理的用工單位勞務派遣合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

用工單位勞務派遣合同

用工單位勞務派遣合同1

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方法定代表人或委托代理人：____________

　　注冊地址：_____________

　　經營地址：_______________

　　第二條乙方：__________性別：________

　　戶籍類型

　　居民身份證號碼：__________

　　或者其他有效證件名稱：____________證件號碼：_________________

　　在甲方工作起始時間：______年_____月_____日

　　家庭住址：____________郵政編碼：_________

　　在京居住地址：________郵政編碼：_________

　　戶口所在地：____省____區____街道

　　第三條勞動合同期限

　　本合同于____年__月__日生效，其中試用期至____年__月__日止。

　　第四條工作內容和工作地點

　　乙方同意根據甲方工作需要，擔任____崗位工作。

　　第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為:____________

　　第六條乙方工作應達到______________________________標準。

　　第七條工作時間和休息休假

　　甲方安排乙方執行____工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過___小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為________甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度有____________________________

　　第九條勞動報酬

　　甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元或按______執行。

　　乙方在試用期期間的'工資為____元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定__________________

　　第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為__元或按__________執行。

　　第十一條社會保險及其他保險福利待遇

　　甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按__________支付乙方病假工資。

　　第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇__________________________

　　第十五條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　第十八條勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　第二十一條勞動爭議處理及其它

　　雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第二十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字后生效。

　　甲方_____________

　　日期：______年____月_____日

　　乙方_____________

　　日期：______年____月_____日

用工單位勞務派遣合同2

　　甲方：__________

　　乙方：___________

　　甲，乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和有關法律，法規規定，在遵循合法，公平，誠實信用原則的基礎上，經平等自愿，協商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　1、本合同為______年以上（含_______年）固定期限勞務派遣勞動合同。約定合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　2、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、工作地點和工作內容

　　1、甲方派遣乙方的用工單位名稱。

　　2、乙方同意根據工作需要，被派遣從事_______崗位（工種）工作。

　　3、乙方的工作地點：_________________ 。

　　4、乙方的被派遣從事工作崗位如發生變化，甲方應與乙方協商一致后變動乙方的工作_______崗位。

　　5、乙方應按用工單位的要求按時完成規定的工作任務。

　　6、甲方與用工單位派遣協議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應及時安排乙方到其他用工單位工作，并協商變更本合同。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲，乙雙方經協商確認執行下列條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

　　A：用工單位實行每天小時工作制，每周工____天，每周休____天。

　　B：用工單位實行輪班制，安排乙方實行班運轉工作制，每班工作時間為小時。

　　2、用工單位安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行不定時工作制崗位，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　3、用工單位安排乙方的工作崗位，經批準屬于實行綜合計算工時工作制崗位，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　4、甲方應要求用工單位嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　5、甲方依法為乙方安排帶薪______年休假，具體休假時間雙方協商決定。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

　　2、甲方承諾每月______日為發薪日，月工資____________元。

　　3、按照同工同酬原則，甲方應督促用工單位向乙方依法支付加班費，績效獎金和與工作崗位相關的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

　　4、合同期內甲方未能安排乙方工作，甲方應按照不低于蘇州市最低工資標準支付乙方報酬。

　　5、甲方應按國家和地方有關規定為乙方繳納住房公積金。

　　五、社會保險

　　1、雙方依法參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的.部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

　　2、乙方發生工傷事故或患職業病的，甲方應要求用工單位負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務。

　　六、勞動保護，勞動條件和職業病危害防護

　　1、甲方應要求用工單位向乙方履行如實告知可能產生職業病危害崗位的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業危害。

　　2、甲方應要求用工單位為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離崗前進行健康檢查。

　　3、因乙方從事的工作崗位有職業危害可能，在用工單位的監督下，乙方須采取以下防護措施：___________________ 。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　4、甲方應要求用工單位按照國家關于女職工，未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　5、乙方患病或非因工負傷，甲方按照國家關于醫療期的規定依法支付乙方醫療期內的病假工資。

　　七、甲乙雙方約定的其他內容

　　八、勞動爭議處理

　　1、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

　　2、甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔連帶賠償責任。

　　九、其他事項

　　1、勞動合同期內，乙方戶籍所在地，實際居住地，聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方和用工單位。

　　2、本合同未盡事宜，按國家，省和市有關規定執行，沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

　　3、本合同不得涂改。

　　4、本合同如需同時用中文，外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　6、本合同附件包括：___________ 。

　　法定代表人或負責人簽名：_____

　　乙方簽名：_______________________

　　甲方蓋章：_______________________

　　簽章日期：_______________________