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      辦失業險離職證明

      時間:2024-11-23 18:15:53 偲穎 離職證明 我要投稿
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      辦失業險離職證明(精選12篇)

        在日常生活或是工作學習中,說到證明,大家肯定都不陌生吧,證明是可供核驗事實的憑證。相信很多朋友都對擬證明感到非?鄲腊桑旅媸切【幘恼淼霓k失業險離職證明,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      辦失業險離職證明(精選12篇)

        辦失業險離職證明 1

        姓名:__,男,身份證號碼:__,自__年__月__日入職我公司擔任__部__一職,至__年__月__日因個人原因申請離職,在此一年間工作良好無不良表現。

        經公司慎重考慮準予離職,已辦理交接手續。__因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明。

        __________公司(加蓋公章)

        _________年_____月______日

        辦失業險離職證明 2

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我單位擔任________(部門)的_______職務,由于__________________原因申請辭職,與本單位解除勞動關系。

        經本單位慎重考慮準予離職,已經融洽和氣的辦理了交接手續,解除手續。雙方不再有任何責任、義務關系。

        因未簽訂相關保密協議,排他協議,遵從擇業自由,及日起,同意他(她)選擇任何職業,在任何地點工作,包括在本行業和相關行業,從事同類工作或相關工作,沒有任何異議。

        特此證明!

        __________公司(加蓋公章)

        _________年_____月______日

        辦失業險離職證明 3

        _____先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。

        特此證明!

        公司名稱(公章):________

        ____年____月____日

        辦失業險離職證明 4

        茲證明________先生/女士(身份證號碼:_____)于____年___月___日入職,擔任我公司行政部經理職務,勞動合同期限為___年。至____年___月___日因個人原因申請離職,在職期間無不良表現,經協商一致,已辦理離職、交接手續,終止原勞動合同,依法解除雙方勞動關系。

        因未簽訂相關《競業禁止協議》,遵從擇業自由。

        特此證明。

        __________公司(加蓋公章)

        _________年_____月______日

        辦失業險離職證明 5

      __________:

        茲證明__(身份證號:___________)自20__年__月__日至20__年__月__日在我司_部門擔任_職務。在此工作期間無不良表現,工作認真負責,同事關系融洽。經個人申請準予離職,現已辦理完所有離職手續。

        特此證明!

        __公司

        20__年_月_日

        辦失業險離職證明 6

        甲方:__(單位名稱)

        乙方:__身份證號:________

        乙方原為甲方___(部門)的__(職務),于20__年__月__日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        特此證明。

        甲方:___

        乙方:___

        20__年__月__日

        辦失業險離職證明 7

        茲有員工____,在(原)________公司工作期間任______一職,于__年__月已辦理完所有離職手續。若因與原單位勞動關系未解除而給予(現)______公司造成損失,有我本人承擔。

        特此證明!

        ______

        20____年____月____日

        辦失業險離職證明 8

      ___:

        你與本公司簽訂的固定期限勞動合同,合同期從20__年__月__日至20__年__月__日止。合同期從事化驗技術員工作。你已經在本單位工作三年五個月,F因你個人家庭原因,不能按照公司規定上班時間上班和出差。根據《中華人民共和國勞動合同法》有關規定,現在公司決定按照《勞動合同法》第四十條第三款規定與你解除勞動合同。

        解除勞動合同日期:20__年__月__日

        單位蓋章:____________

        辦失業險離職證明 9

        __先生/女士,自__年__月__日至__年__月__日在沃爾瑪集團擔任__(部門)的__職務,由于__個人__原因提出辭職,現已與集團解除勞動關系。特此證明!

        __(加蓋公章)

        __年__月__日

        辦失業險離職證明 10

      __:

        茲證明__先生/女士/小姐原系我公司財務部職員,在職時間為__—__年01月01日至__—__年07月31日,F已辦理完所有離職手續。特此證明!

        公司名稱(加蓋公章):__

        03月06日

        辦失業險離職證明 11

        員工__于_年_月_日至_年_月_日期間在我公司擔任__―_職務,在職期間,工作努力,無不良工作表現。現因___原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

      ___公司蓋章

      日期:20__年__月__日

        辦失業險離職證明 12

        __先生/女士/小姐自__年__月__日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務,至__年__月__日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明!

        公司名稱:__

        __年__月__日

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