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      離職證明

      時間:2022-12-22 08:02:14 離職證明 我要投稿

      關于離職證明15篇

        在日常生活或是工作學習中,要用到證明的地方還是很多的,證明可分為組織證明和個人證明。證明到底怎么擬定才正確呢?下面是小編收集整理的關于離職證明,希望對大家有所幫助。

      關于離職證明15篇

      關于離職證明1

        _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務,由于___個人______原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        特此證明。

      關于離職證明2

        xxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我企業充當xxx(部門)的xxx職務,因為xx個人xx端由提出辭工,現已與企業去掉消除勞動關系。就此證實!

      企業名字(公章)

      關于離職證明3

        茲證明xx女士,身份證號碼xxxxxx。自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xxxx職務。

        現已辦理完所有離職交接工作,已與公司解除勞動關系。

        特此證明!

      xxx

        xx年xx月xx日

      關于離職證明4

        員工xxx,擔任xxx公司的xx職務,由于xxx原因提出辭職,與公司解除勞動關系,以資證明!

        公司名稱(加蓋公章)xx

        正規版:xx

        勞動關系終止確認書

        甲方:xxxx公司

        乙方:xx身份證號:xxxxxxxxxxxx

        乙方原為甲方職工,于20xx年月日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清,不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時,乙方已完成離職交接工作。

        特此證明。

        甲方(簽章):xxx

        乙方簽字:xxx

        甲方代表簽字:xxx

      關于離職證明5

        茲證明______原系我司__________一職,在職時間為20____年____月____日至20____年____月____日。現已辦理所有離職手續,無勞動糾紛。特此證明!

        ______有限公司____分公司

        20____年____月____日

      關于離職證明6

        這個和現在試用的單位協商。理論上你現在在這個公司已經入職,就是現在的公司給你開離職證明。但是你現在的公司如果沒有給你辦入職,比如檔案什么的都沒什么操作,你的離職證明又還找得到,是可以退給你的。你反正應該拿到一個離職證明,但不一定是之前的。

        可以讓人事部門給你開局一張人事部蓋章的單字

        上面可以是格式的可以是手寫的,需要有人的名字,來的時間,走的時間,簡單原因描述就可以了

        法律上并沒有說試用期不用給離職證明埃按照勞動合同法的規定,員工離職,無論是否試用期,作為用人單位都應當按照規定給予離職證明,這是法定義務和責任,離職證明《試用期離職證明》。如果公司不給離職證明,勞動者可以向當地的勞動保障部門投訴。

        如果沒有辦保險的話,那么離職證明并不重要,并不影響你和下一家公司的工作關系。離職證明對已經簽訂正式合同的比較重要,說明離職手續已辦。

        要是為了證明工作經驗的話,面試的時候你可以你可以通過一些你工作的情況證明。

        法律尚無明確規定,一般做法是離職就應當給證明的。

        試用期離職如需要開離職證明的話,建議寫明起止時間。XXX員工從X年X月X日至X年X月X日在我公司任職,自X年X月X日起與我公司正式解除勞動關系,特此證明。

        勞動合同法:第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

        自確定勞動用工之日起,一月內簽訂勞動合同。離職當日開具解除勞動合同證明;一月內未簽勞動合同離職需簽訂離職協議。這些和試用期沒有關系的。

      關于離職證明7

        甲方:xx(單位名稱)

        乙方:xx身份證號:xx

        乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務),于xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的'所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        特此證明!

        甲方(簽章):xx乙方簽字:xx

        甲方代表簽字:xx

      關于離職證明8

      某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務,至20xx年06月31日因個人原因申請離職,在此間無不良表現,經公司研究決定,同意其離職,已辦理離職手續。

        因未簽訂相關保密協議,遵從擇業自由。

        特此證明

      xxx

      20xx年x月x日

      關于離職證明9

        xxx在xxxxxxx從事會計工作,擔任驗資主管一職。平常工作職責有對驗資工作的安排、會計做帳、審計工作、日常文檔的處理等。工作用心、表現優異,是一個有自我想法有計劃的員工。自20xx年4月入職到20xx年3月離職,完成交接手續,由于個人原因離職。

        xxxx公司(蓋章)

        xxxx年xx月xx日

      關于離職證明10

        甲方:xxx(單位名稱)

        乙方:xxx身份證號碼:xxxxxxxx

        乙方原為甲方xxxx(部門)的xxx(職務),于20xx年xx月xx日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認終止勞動關系。

        雙方現已就經濟補償金及勞動關系存續期間的所有問題達成一致,并已一次性結清。同時,甲方已為乙方辦妥離職手續。

        特此證明!

        甲方(簽章):xxx

        乙方簽字:xxx

        甲方代表簽字:xxx

        20xx年xx月xx日

        20xx年xx月xx日

      關于離職證明11

        甲方:

        乙方: 身份證號:

        乙方原為甲方招商銀行_____(部門)的__ ___(職務),于 年 月 日經雙方協商一致解除勞動合同。甲乙雙方

        確認終止勞動關系。

        雙方現已就有關問題達成一致,并辦妥離職手續。 特此證明。

        甲方(簽章): 甲方代表簽字:

        乙方簽字:

      關于離職證明12

        xxx先生,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司擔任xxxxx(部門)的xxx職務,由于個人xxxx原因提出辭職,現已與公司解除勞動關系。特此證明!

      xxxx公司名稱

        20xx年xx月xx日

      關于離職證明13

        茲證明xx(身份證號:xxxxxxxxxxx)自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司x部門擔任x職務。在此工作期間無不良表現,工作認真負責,同事關系融洽。經個人申請準予離職,現已辦理完所有離職手續。

        特此證明!

        xx公司

        20xx年x月x日

      關于離職證明14

        茲有______(姓名),于20____年____月____日日至20____年____月____日日期間,在我司擔任______職務。現已申請離職,并正式辦理離職等相關手續。

        特此證明!

        ____________有限公司(蓋章)

        20____年____月____日

      關于離職證明15

        xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔任xxxxxxxx(部門)的xxxxxxx職務,由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職,現已與公司解除離職,幾乎是一般人的職業生涯中都要經歷的事情。正確的離職,會將你帶入職業成長的快車道,而錯誤的離職,則將你帶往職業生涯的停車。

        X公司(蓋章)

        X 年 X 月 X 日

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