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      地勘單位精細化管理論文

      時間:2021-06-13 14:17:03 論文 我要投稿

      關于地勘單位精細化管理論文

        一、全面提高認識,進一步營造精細化管理文化氛圍

      關于地勘單位精細化管理論文

        地勘單位在明確實施精細化管理的目標后,要充分利用本單位的網(wǎng)站、宣傳欄等平臺,特別是通過各類會議、簡報、文件等多種形式,對精細化管理的內容、要求、步驟進行集中宣傳。只有精細化管理的內涵本質、重要意義和預期成效等重點內容,被單位領導、中層干部和全體職工認真領會、充分理解、形成共識以后,實施精細化管理的工作重點、重要環(huán)節(jié)和工作流程才能得到程度較高的落實,才能獲得更大的管理成效。精細化管理重在管理的過程,在每一個管理環(huán)節(jié)里都會有所體現(xiàn)。這就要求每一名員工都要立足于自身崗位,把精細化管理理念進一步落實到具體實踐中,體現(xiàn)在每一項實際工作上。

        二、從精細化管理制度建設入手,構建規(guī)范的管控體系

        地勘單位首先在全面分析現(xiàn)行制度的基礎上,根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)運作模式構建內部控制規(guī)范,逐步完善工作流程、工作標準、職工行為等規(guī)章制度,在預算和成本管理體系、質量管理體系、安全管理體系、風險管理體系等方面,構建全面、規(guī)范、嚴格的制度體系。在管理控制方面,要結合地勘單位的發(fā)展特色、目標任務,研究制定細致的管理和控制措施,并做到及時反饋情況,不斷糾錯糾偏,確保目標任務的完成。

        1.建立預算管理體系和成本管理制度,實現(xiàn)全過程的全面預算管理。要結合地勘單位的實際情況,通過科學測算確定單位的全面盈虧成本費用指標,建立成本分級控制的資金收支預算模式,將所涉成本項目逐項分解落實到具體操作部門。

        2.建立全面質量管理制度,實現(xiàn)全過程的質量管理。要以國家出臺的有關生產標準、規(guī)范和流程為基本原則,結合地勘單位的行業(yè)特點、生產標準和工作要求,組建成立高規(guī)格的質量監(jiān)控領導小組,嚴格按照生產、安全等方面的管理制度,實施全面的質量監(jiān)控。

        3.建立健全安全管理制度,實現(xiàn)全過程的安全管理。要以安全生產各項規(guī)章制度為基礎,消除人的不穩(wěn)定因素和物的不安全狀態(tài),地勘單位要結合自身實際,逐步建立定期隱患排查、檢修檢查、安全培訓、崗位作業(yè)等安全管理制度,從“人、機、物、環(huán)境”等各個方面全面提升地勘單位的安全生產水平和能力,推進安全生產的長效管理,從而實現(xiàn)安全管理系統(tǒng)流程精細化和安全細節(jié)管理精細化。

        4.創(chuàng)新風險防范理念,強化風險意識,完善風險制度。地勘單位在企業(yè)化運營的環(huán)境下,機遇前所未有,風險也不可低估。要科學分析外部環(huán)境,增強決策責任意識,建立健全風險管理制度和風險識別、預警和防范機制,實現(xiàn)對經(jīng)營風險、市場風險等各種風險的.有效防控。全面運用風險規(guī)避、風險降低、風險分擔、風險承受等風險化解應對策略,促進地勘單位持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。地勘單位在轉型發(fā)展的過程中實施精細化管理需要有充足的準備,做大量細致的工作。實施精細化管理的本質內涵就是以制度為依據(jù),最終實現(xiàn)提高管理效率和企業(yè)效益的目標。在實施的過程中,要堅持“以人為本”的原則,對基礎管理不斷規(guī)范細化,嚴格執(zhí)行。要針對過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、新要求,及時反映研究應對辦法,不斷完善、隨時補充各項工作制度、工作要求和工作標準,構建既科學規(guī)范又容易操作的制度體系,使地勘單位在改革發(fā)展和動態(tài)管理中不斷創(chuàng)新,推動精細化工作不斷取得新成效。

        三、以完善監(jiān)督考核機制為抓手,建立健全精細化管理的長效機制

        地勘單位在不斷完善企業(yè)化管理體系的同時,要嚴格落實職工崗位責任制,細化各項工作標準、工作任務和工作要求的考核,及時總結分析取得的成效和存在的不足,跟蹤制定改進方案,使精細化管理工作體現(xiàn)在每個崗位和生產經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)中。在推行精細化管理的過程中,要及時總結評估精細化管理實施效果,對于成效明顯的部分要大力推進,對于出現(xiàn)的問題要及時解決。要以標準和制度體系將精細化管理工作轉化為全體員工的自覺行為,并根據(jù)條件的變化和發(fā)展的需要,不斷發(fā)展和完善精細化管理工作機制。要通過精細化管理的實施,建立起“人人有標準、事事有考核、時時有規(guī)范、處處有監(jiān)督”的長效機制,不打折扣地落實精細化管理的工作要求,從而實現(xiàn)管理和效益雙提升。

        四、結語

        精細化管理是一項長期、細致的工作,地勘單位實施精細化管理,需要從統(tǒng)一精細化管理的思想認識入手,營造精細文化氛圍,強化管理制度建設,不斷完善管理控制體系,特別是在實施過程中要注重建立精細化管理長效機制,從根本上推動精細化管理工作落到實處,地勘單位要依據(jù)行業(yè)情況,將改革發(fā)展的形勢與全面精細化管理工作緊密結合起來,牢牢把握推進精細化管理的目的和著眼點,建立高效的精細化管理運作平臺,增強執(zhí)行意識,不斷提高管理水平和管理效率,才能在發(fā)展中立于不敗之地。

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