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      分析限制我國競技體育管理體制的若干因素論文

      時(shí)間:2021-06-24 09:44:38 論文 我要投稿

      分析限制我國競技體育管理體制的若干因素論文

        現(xiàn)在我國的競技體育事業(yè)發(fā)展的形勢(shì)良好,是我國競技體育的上升時(shí)期。一個(gè)國家的競技體育管理體制如果是較完整的,制定和運(yùn)行嚴(yán)密、科學(xué),就會(huì)充分發(fā)揮出國家的體育優(yōu)勢(shì),發(fā)展體育人才,激發(fā)體育人才的潛能,對(duì)于國家的經(jīng)濟(jì)、政治和綜合國力有很大的影響。我國的競技體育管理體制效果顯著,但是仍然存在一些問題。為此,本文簡要分析限制我國競技體育管理體制的因素。

      分析限制我國競技體育管理體制的若干因素論文

        (一)經(jīng)濟(jì)因素。

        經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑。我國競技體育的事業(yè)發(fā)展離不開經(jīng)濟(jì)作為基礎(chǔ)和支持,競技體育的發(fā)展依賴于經(jīng)濟(jì),國家的綜合國力和經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況是我國競技體育發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。我國正處在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的過渡時(shí)期,現(xiàn)在我國正在投入資金,積極發(fā)展競技體育,為我國加入世界體育強(qiáng)國一員做出努力。我國的競技體育與經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系密不可分。但是,我國的地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,地區(qū)間的經(jīng)濟(jì)差距明顯,影響了一些地區(qū)競技體育的發(fā)展。尤其是在中西部地區(qū),競技體育開展緩慢,人們對(duì)競技體育熱情不高,政府的經(jīng)濟(jì)投入也較少。我國重大體育賽事的開展幾乎都在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的省份。事實(shí)上,舉辦競技體育賽事也可以在一定程度上促進(jìn)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展、擴(kuò)大知名度。

        (二)訓(xùn)練因素。

        我國的競技體育發(fā)展的速度非常快,但是在訓(xùn)練方面還存在一些問題。第一,我國的競技體育訓(xùn)練時(shí)呈一層層不斷上升的制度,從市級(jí)的體育訓(xùn)練隊(duì),到省級(jí)的體育訓(xùn)練隊(duì),最后到國家的體育訓(xùn)練隊(duì),近年來為我國培養(yǎng)出許多的競技體育人才。但是,這樣的一條龍似的培訓(xùn)出現(xiàn)了許多缺點(diǎn)。一是這樣的競技體育管理模式投入的資金眾多,但是成才的比例小,投入和收入不成正比;二是運(yùn)動(dòng)員由于訓(xùn)練時(shí)間多,接受文化教育時(shí)間相對(duì)較短,導(dǎo)致在退役之后運(yùn)動(dòng)員找不到合適的工作,沒有收入來源,不能保障生活。國家可以逐漸把體育人才的培養(yǎng)變?yōu)槎嘣呐囵B(yǎng),與多家機(jī)構(gòu)一起合作,建立一些政府、學(xué)校、甚至企業(yè)舉辦的競技體育事業(yè);第二,在訓(xùn)練方法上面。訓(xùn)練方法是競技體育中重要的一個(gè)環(huán)節(jié),成績的好壞和訓(xùn)練人員的訓(xùn)練方法有直接關(guān)系。教練需要采用有效的方法進(jìn)行訓(xùn)練。但是,現(xiàn)在我國的.競技體育訓(xùn)練方法還處在大鍋飯的模式。對(duì)于所有的訓(xùn)練人員采用的方法是一樣的,或者是具有教練特色的訓(xùn)練方法,不能做到對(duì)于每一個(gè)人員都根據(jù)自身來制定訓(xùn)練方法。因此,加強(qiáng)教練隊(duì)伍的建設(shè)是現(xiàn)在國家需要重視的問題,需要做到科學(xué)、有效地對(duì)運(yùn)動(dòng)員進(jìn)行培訓(xùn)。

        (三)管理因素。

        我國在奧運(yùn)會(huì)等世界競技體育賽事上表現(xiàn)越來越好,但我國競技體育管理體制限制因素最嚴(yán)重的就是管理問題。第一,隨著競技體育受到功利的腐蝕,一些管理人員把競技體育賽事的成功與否變成了唯金牌論。認(rèn)為只有取得金牌數(shù)目越多,體育賽事才是獲得成功,中國的競技體育才是最強(qiáng)的,這導(dǎo)致許多體育賽事的壟斷問題,對(duì)競技體育的不當(dāng)干預(yù)等。競技體育是人類挑戰(zhàn)極限和對(duì)美好的向往、追求。因此,現(xiàn)在我國競技體育管理體制必須解決官員對(duì)競技體育賽事的不當(dāng)干預(yù),發(fā)揮出競技體育的意識(shí),形成全民運(yùn)動(dòng)的風(fēng)潮;第二,競技體育應(yīng)該是公平、公正、公開的,需要一個(gè)良好的競賽環(huán)境。但是,在一些地區(qū)的競技體育賽事中,存在著弄虛作假、投機(jī)取巧等不公平的現(xiàn)象,這一現(xiàn)象反映出了我國競技體育管理中工作人員的素質(zhì)不高問題。因此,提高管理人員的素質(zhì)是國家亟須解決的問題;第三,我國競技體育事業(yè)發(fā)展需要運(yùn)動(dòng)員的付出,但是對(duì)于運(yùn)動(dòng)員的保障沒有具體的計(jì)劃。運(yùn)動(dòng)員在競技體育賽事中常常受傷,一個(gè)運(yùn)動(dòng)員最光榮的時(shí)間也不過是幾年,最多也不超過15年,運(yùn)動(dòng)員退役之后,幸運(yùn)的作為教練員,其他的運(yùn)動(dòng)員由于沒有其他的技能,只能重新適應(yīng)社會(huì)。前幾年還有金牌得主做服務(wù)員、為了治病不得不賣金牌的事件發(fā)生。完善運(yùn)動(dòng)員的保障體系是我國競技體育可持續(xù)發(fā)展之路。只有保障運(yùn)動(dòng)員的利益,才能為國家培養(yǎng)更多的競技體育人才。

        (四)心理因素。

      社會(huì)心理是人們對(duì)于事件的反應(yīng),也是人們價(jià)值觀的體現(xiàn)。第一,現(xiàn)在我國的競技體育發(fā)展得不錯(cuò),人們對(duì)于競技體育管理體制也就不會(huì)深究,受到經(jīng)驗(yàn)性的心理影響,認(rèn)為我國現(xiàn)在的競技體育管理體制是沒有缺陷的。管理人員根據(jù)傳統(tǒng)的心理和一些權(quán)威人士的意見,形成了固定的思維模式和心理定勢(shì),導(dǎo)致創(chuàng)新精神的缺失,阻礙我國的競技體育管理體制的改革;第二,中國的儒家文化中,有一種思想叫中庸思想,一些官員受到中庸思想的影響,不會(huì)輕易的對(duì)現(xiàn)有的競技體育管理體制進(jìn)行改革;第三,一些管理人員已經(jīng)看到了現(xiàn)有競技體育管理體制的弊端,但是受到急功近利思想的影響,認(rèn)為一些弊端還沒有出現(xiàn),而現(xiàn)在的體制能造就競技體育人才,就得過且過,不予理會(huì)。

        總之,競技體育在一定程度上代表著一個(gè)國家的綜合國力,也會(huì)影響一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)、政治以及文化。只有通過科學(xué)的改革,才能使我國的競技體育事業(yè)走可持續(xù)發(fā)展之路。

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