管理類人物經典名言
1. 你一生中賣的唯一產品就是你自己。
喬.吉拉德
（NLP語言程序學，課程教你如何包裝自己。）
2. 銷售專業(yè)中最重要的字就是問。
博恩.崔西
3. 一次季度盈利可以是僥幸，連續(xù)兩次可以是巧合，但是連續(xù)三次就是一種趨勢。
雅虎CEO塞梅爾
4. 決定經濟向前發(fā)展的并不是財富500強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創(chuàng)新的中小企業(yè)；真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業(yè)家，還有創(chuàng)業(yè)者。
彼得.德魯克
5. 推銷的要點不是推銷商品，而是推銷自己。
喬.吉拉德
6. 不要過度承諾，但要超值交付。
戴爾
7. 營銷學不僅適用于產品與服務，也適用于組織與人，所有的組織不管是否進行貨幣交易，事實上都需要搞營銷。
菲利普．科特勒
8. 作為領導人，最好的錘煉方法是失敗。
肯.塞福（Bluefly.com的`創(chuàng)始人兼CEO）
9. 少數人常常被證明是對的，原因在于多數人不認真。
佚名
10. 管理=管人+理事。
1. 好景時不妨大力發(fā)展，經濟不佳時穩(wěn)守突擊。
李石成
2. 在艱難時期，企業(yè)要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態(tài)。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。
約翰.多伊爾
3. 絕口不提不景氣這句話。
藤田田
4. 不能搞平均主義，平均主義懲罰表現好的，鼓勵表現差的，得來的只是一支壞的職工隊伍。
史蒂格
5. 在各項節(jié)約成本的措施中，以精減人員最為重要。
王永慶
6. 管理不是獨裁，一個家公司的最高管理階層必須有能力領導和管理員工。
盛田昭夫
7. 管理者的首要任務是：內部作業(yè)與市場環(huán)境。
青木武一
8. 辦企業(yè)有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。
浦木清十郎
9. 現代管理，就是以人為中心的管理；一切管理的好壞，都是人所創(chuàng)造、影響與決定的。
毛仲強
（企業(yè)教練，一個以人為本的管理模式。）
10. 經理人員的任務則在于知人善任，提供企業(yè)一個平衡、密合的工作組織。
洛德.凱特寇得
1. 出產品之前先出人才。
日本松下電器
（企業(yè)教練，將培養(yǎng)出更多的企業(yè)人才。）
2. 一個中心：實現人生價值。
兩個基本點：一是認識自己，二是認識社會。
――佚名
（九型性格，一門認識自我與完善自我的學問。）
3. 拍腦袋決策，拍大腿后悔，拍屁股走人！
――中國企業(yè)的領導三拍搞垮企業(yè)
4. 中國企業(yè)里面往往是精明的人太多，高明的人太少，英明的人基本上沒有。
――《細節(jié)決定成敗》作者汪中求
5.中國企業(yè)的管理相當于30年前的日本，相當于100年前的英國。
――WTO前總干事穆爾
（學習之必要，企業(yè)教練課程，是企業(yè)與個人學習西方管理學的高效實用課程。）
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