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      應(yīng)用文勞動(dòng)合同 導(dǎo)學(xué)案設(shè)計(jì)

      發(fā)布時(shí)間:2016-8-24 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機(jī)版

      【課前勵(lì)志】

      我自信我成功,今日事今日畢!

      【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

      1.知識(shí)目標(biāo):了解勞動(dòng)合同的概念、種類(lèi),理解其主要特點(diǎn),掌握勞動(dòng)合同的寫(xiě)作要領(lǐng)。

      2.情感目標(biāo):了解勞動(dòng)合同的重要性,樹(shù)立守法、懂法意識(shí),養(yǎng)成依法辦事的好習(xí)慣。

      3.能力目標(biāo):能夠根據(jù)具體情況的不同要求,規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同。

      【重點(diǎn)難點(diǎn)】

      重點(diǎn):能夠根據(jù)具體情況的不同要求,規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同。

      難點(diǎn):能夠根據(jù)具體情況的不同要求,規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同。

      【學(xué)法指導(dǎo)】

      認(rèn)真研讀教材,收集相關(guān)法律資料,討論、合作完成導(dǎo)學(xué)案。

      【自主學(xué)習(xí)】 

      1. 勞動(dòng)合同的概念: 

      簽訂主體:_________ ;目的:_________ _________  ;形式:_________ _________  ;文種性質(zhì):_________  。 

      2. 勞動(dòng)合同的作用是什么?

      3. 勞動(dòng)合同的種類(lèi)包括哪些?

      4. 勞動(dòng)合同的特點(diǎn)有 _________  ; _________ ;_________   ;_________  。

      5. 勞動(dòng)合同的結(jié)構(gòu)與寫(xiě)作要領(lǐng)包括哪些?

      6. 勞動(dòng)合同寫(xiě)作時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)?

      【合作探究】

      1. 我來(lái)做法官

      我們先分析幾個(gè)案例,看在這過(guò)程中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

      案例一:某小型企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中慘淡經(jīng)營(yíng),想嘗試轉(zhuǎn)產(chǎn),又囊中羞澀,企業(yè)決定從本單位的職工中籌集資金。遭到一部分職工反對(duì)后,企業(yè)決定停止現(xiàn)行的勞動(dòng)合同,重新簽訂新的勞動(dòng)合同并把必須交納5000元現(xiàn)金作為勞動(dòng)合同的一部分。企業(yè)與職工新簽訂的勞動(dòng)合同有效嗎?

      案例二:趙某,是北京市某出租汽車(chē)公司的司機(jī)。該公司與其簽訂承包合同。合同規(guī)定,趙某的病、傷、殘、等,企業(yè)均不負(fù)責(zé)。趙某開(kāi)的是出租車(chē),一次發(fā)生交通事故,趙某負(fù)傷致殘。根據(jù)雙方簽訂的合同,該出租汽車(chē)公司不負(fù)擔(dān)趙某任何傷殘待遇費(fèi)用,趙某和該公司發(fā)生了爭(zhēng)議并起訴到勞動(dòng)行政部門(mén),要求解決其傷殘保險(xiǎn)待遇問(wèn)題。企業(yè)與職工簽訂的“生死合同”有效嗎?

      案例三:湖北青年朱某到某公司應(yīng)聘時(shí),為使自己符合招聘要求,故意隱瞞高中畢業(yè)學(xué)歷,購(gòu)買(mǎi)假造大學(xué)本科文憑并編造工作經(jīng)歷而被公司錄用與之簽訂合同,后來(lái)事情敗露,被公司辭退,解除了勞動(dòng)合同。朱某因不服所在公司與其解除勞動(dòng)合同的決定,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。隱瞞個(gè)人情況所簽訂的合同有效嗎?

      2.我有火眼金睛

      閱讀下面的勞動(dòng)合同,請(qǐng)指出合同條款的不妥之處并改正。

      某有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與        (先生/女士以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,一致達(dá)成下列條款。

      (1) 試用期12個(gè)月。

      (2) 工作時(shí)間規(guī)定為8個(gè)小時(shí),需要加班時(shí)必須加班。

      (3) 按勞取酬,最低500元。

      (4) 如違反公司規(guī)定制度,即解約(包括遲到一次)。

      (5) 如員工表現(xiàn)好,可提前結(jié)束試用。

      (6) 其他事項(xiàng),依法律規(guī)定處理。

      本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起有效。

      公司:                       員工:

      代表:                       身份證號(hào):

      地址:                       地址:

      【達(dá)標(biāo)訓(xùn)練】

      教師提供招聘企業(yè)及職位的資料。學(xué)生以組為單位,分別擔(dān)任招聘方和應(yīng)聘方,進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)后,利用教材例文簽訂《勞動(dòng)合同》。將學(xué)生訂立的《勞動(dòng)合同》在各組之間交換,進(jìn)行審查。要求學(xué)生找出問(wèn)題并說(shuō)明理由。

      【學(xué)后總結(jié)】

      課后及時(shí)復(fù)習(xí)已學(xué)內(nèi)容,并按時(shí)完成作業(yè)。對(duì)于課上探究后依然生疏的問(wèn)題,下課后組內(nèi)互學(xué),或小組之間探討,做到查缺補(bǔ)漏,踏實(shí)穩(wěn)固。

      【布置作業(yè)】

      完成習(xí)題冊(cè)的相關(guān)作業(yè)。

       

      語(yǔ)文

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        我自信我成功,今日事今日畢!

        【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

        1.知識(shí)目標(biāo):了解勞動(dòng)合同的概念、種類(lèi),理解其主要特點(diǎn),掌握勞動(dòng)合同的寫(xiě)作要領(lǐng)。

        2.情感目標(biāo):了解勞動(dòng)合同的重要性,樹(shù)立守法、懂法意識(shí),養(yǎng)成依法辦事的好習(xí)慣。

        3.能力目標(biāo):能夠根據(jù)具體情況的不同要求,規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同。

        【重點(diǎn)難點(diǎn)】

        重點(diǎn):能夠根據(jù)具體情況的不同要求,規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同。

        難點(diǎn):能夠根據(jù)具體情況的不同要求,規(guī)范簽訂勞動(dòng)合同。

        【學(xué)法指導(dǎo)】

        認(rèn)真研讀教材,收集相關(guān)法律資料,討論、合作完成導(dǎo)學(xué)案。

        【自主學(xué)習(xí)】 

        1. 勞動(dòng)合同的概念: 

        簽訂主體:_________ ;目的:_________ _________  ;形式:_________ _________  ;文種性質(zhì):_________  。 

        2. 勞動(dòng)合同的作用是什么?

        3. 勞動(dòng)合同的種類(lèi)包括哪些?

        4. 勞動(dòng)合同的特點(diǎn)有 _________  ; _________ ;_________   ;_________  。

        5. 勞動(dòng)合同的結(jié)構(gòu)與寫(xiě)作要領(lǐng)包括哪些?

        6. 勞動(dòng)合同寫(xiě)作時(shí)應(yīng)該注意哪些事項(xiàng)?

        【合作探究】

        1. 我來(lái)做法官

        我們先分析幾個(gè)案例,看在這過(guò)程中應(yīng)注意哪些問(wèn)題?

        案例一:某小型企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中慘淡經(jīng)營(yíng),想嘗試轉(zhuǎn)產(chǎn),又囊中羞澀,企業(yè)決定從本單位的職工中籌集資金。遭到一部分職工反對(duì)后,企業(yè)決定停止現(xiàn)行的勞動(dòng)合同,重新簽訂新的勞動(dòng)合同并把必須交納5000元現(xiàn)金作為勞動(dòng)合同的一部分。企業(yè)與職工新簽訂的勞動(dòng)合同有效嗎?

        案例二:趙某,是北京市某出租汽車(chē)公司的司機(jī)。該公司與其簽訂承包合同。合同規(guī)定,趙某的病、傷、殘、等,企業(yè)均不負(fù)責(zé)。趙某開(kāi)的是出租車(chē),一次發(fā)生交通事故,趙某負(fù)傷致殘。根據(jù)雙方簽訂的合同,該出租汽車(chē)公司不負(fù)擔(dān)趙某任何傷殘待遇費(fèi)用,趙某和該公司發(fā)生了爭(zhēng)議并起訴到勞動(dòng)行政部門(mén),要求解決其傷殘保險(xiǎn)待遇問(wèn)題。企業(yè)與職工簽訂的“生死合同”有效嗎?

        案例三:湖北青年朱某到某公司應(yīng)聘時(shí),為使自己符合招聘要求,故意隱瞞高中畢業(yè)學(xué)歷,購(gòu)買(mǎi)假造大學(xué)本科文憑并編造工作經(jīng)歷而被公司錄用與之簽訂合同,后來(lái)事情敗露,被公司辭退,解除了勞動(dòng)合同。朱某因不服所在公司與其解除勞動(dòng)合同的決定,到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。隱瞞個(gè)人情況所簽訂的合同有效嗎?

        2.我有火眼金睛

        閱讀下面的勞動(dòng)合同,請(qǐng)指出合同條款的不妥之處并改正。

        某有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)與        (先生/女士以下簡(jiǎn)稱(chēng)員工)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著平等自愿的原則,一致達(dá)成下列條款。

        (1) 試用期12個(gè)月。

        (2) 工作時(shí)間規(guī)定為8個(gè)小時(shí),需要加班時(shí)必須加班。

        (3) 按勞取酬,最低500元。

        (4) 如違反公司規(guī)定制度,即解約(包括遲到一次)。

        (5) 如員工表現(xiàn)好,可提前結(jié)束試用。

        (6) 其他事項(xiàng),依法律規(guī)定處理。

        本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起有效。

        公司:                       員工:

        代表:                       身份證號(hào):

        地址:                       地址:

        【達(dá)標(biāo)訓(xùn)練】

        教師提供招聘企業(yè)及職位的資料。學(xué)生以組為單位,分別擔(dān)任招聘方和應(yīng)聘方,進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成一致意見(jiàn)后,利用教材例文簽訂《勞動(dòng)合同》。將學(xué)生訂立的《勞動(dòng)合同》在各組之間交換,進(jìn)行審查。要求學(xué)生找出問(wèn)題并說(shuō)明理由。

        【學(xué)后總結(jié)】

        課后及時(shí)復(fù)習(xí)已學(xué)內(nèi)容,并按時(shí)完成作業(yè)。對(duì)于課上探究后依然生疏的問(wèn)題,下課后組內(nèi)互學(xué),或小組之間探討,做到查缺補(bǔ)漏,踏實(shí)穩(wěn)固。

        【布置作業(yè)】

        完成習(xí)題冊(cè)的相關(guān)作業(yè)。

         

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        8.漢語(yǔ)拼音教學(xué)案設(shè)計(jì)

        9.開(kāi)學(xué)第一課安全教育導(dǎo)學(xué)案

        10.初二生物《傳粉與受精》導(dǎo)學(xué)案