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      主題班會活動中的問題與對策研究(高一)

      發(fā)布時間:2016-11-5 編輯:互聯(lián)網(wǎng) 手機版

            德育工作是學(xué)校工作的重中之重,班級德育工作又是學(xué)校德育工作的主陣地。而主題班會又是開展班級德育工作的一種主要形式。因此,大凡有經(jīng)驗的班主任,都不會放棄主題班會這一主陣地,有效開展班級德育教育工作。高中階段是學(xué)生半幼稚、半成熟向成熟過渡的關(guān)鍵時期。這一階段學(xué)生的行為常帶有沖動性和草率性。但其已具有相應(yīng)的自主能力和自我評判能力,所以高中班主任必須系統(tǒng)深入地研究高中學(xué)生心理發(fā)展特點,有的放矢地開展德育工作,努力提高德育實效。

      多年來,筆者一直從事高中班主任工作。現(xiàn)對高中班主任如何利用好主題班會,以及主題班會課中普遍存在的問題談幾點粗淺的認(rèn)識:

      一、當(dāng)前高中主題班會活動中存在的一些問題:

      問題一:主題班會活動中,忽視師生互動的作用。我們知道,良好師生關(guān)系是德育工作取得實效的前提條件,但在實際中,很多班主任存在下列兩種錯誤想法:一是片面強調(diào)教師作用,以為教師地位至高無上,學(xué)生必須絕對服從,要聽而不問,信而不疑;導(dǎo)致有些主題班會課變成了班主任老師的一言堂;二是對民主平等師生關(guān)系理解極端,認(rèn)為要構(gòu)建融洽民主師生關(guān)系,就是放棄教師主導(dǎo)作用,讓學(xué)生放任自由,甚至與學(xué)生稱兄道弟,整堂班會課,班主任坐在教室的后面當(dāng)忠實的聽眾,不管學(xué)生的發(fā)言是否正確,都保持一言不發(fā),不加評判,有的班主任甚至離開教室,讓班會課徹底變成了學(xué)生的自由講壇。這兩種思想,要么導(dǎo)致嚴(yán)重的師生溝通障礙;要么導(dǎo)致教師基本權(quán)威的喪失,從而使班級管理松散,缺乏凝聚力,非常不利于德育工作的開展。

      問題二:只重言傳,不重身教。有些班主任在班會上侃侃而談,發(fā)言慷慨激昂,但很少落實在行動上,雷聲大雨點小。作為教育工作者,這是很忌諱的。德育工作講究潛移默化,如果只重言傳不重身教,一旦教師出現(xiàn)言行不一現(xiàn)象,將大大削弱學(xué)生對教師的信任感,從而根本談不上德育實效。

      問題三:嚴(yán)格要求學(xué)生,忽視對學(xué)生人格的尊重的理解,把主題班會課看成批斗大會,就象解放后土改時期的貧苦工農(nóng)斗地主。有這種思想的教師,日常工作中常出現(xiàn)諷刺、挖苦學(xué)生,甚至體罰學(xué)生,這種行為對學(xué)生造成極大的心理傷害。久之必將使學(xué)生形成強烈的逆反心理。

      問題四:忽視學(xué)生主動性、積極性培養(yǎng)。有些班主任只停留于道德知識的灌輸,忽視學(xué)生道德判斷、選擇能力的培養(yǎng)。他嚴(yán)重壓制了學(xué)生的思想活力,束縛了學(xué)生的創(chuàng)造想象力。

      問題五:只重共性,忽視個性:某些班主任在主題班會上拘泥于同一模式、同一標(biāo)準(zhǔn)、同一要求,忽視了學(xué)生個性多樣化、層次化的客觀事實。這種德育工作缺乏針對性,大大降低了實效。

      二、針對上述問題,利用主題班會開展德育工作,可采取以下策略:

      對策一:構(gòu)建真正民主融洽的師生關(guān)系。

      德育工作說到底是師生之間一種雙向心理交流活動,只有融洽的師生關(guān)系,才真正談得上心理的默契、交流。要達(dá)到此目的,必須做到以下兩點:一是尊重、理解學(xué)生。在教師心目中,學(xué)生應(yīng)是一個完整獨立的個體,班主任在日常生活中,要熱愛學(xué)生,以實際行動關(guān)心體貼學(xué)生,要多與學(xué)生談心,了解學(xué)生家庭,了解學(xué)生心理狀況,認(rèn)真聽取學(xué)生相關(guān)建議,讓學(xué)生感到他們都是班集體的主人。只有如此才能建立“亦師亦友、亦友亦生”的關(guān)系,獲得學(xué)生信任;二是面向全體學(xué)生,不忽視差生,不寵愛優(yōu)生,一視同仁。班主任要特別關(guān)注后進(jìn)生,在開展后進(jìn)生德育工作時,要循循善誘,要動之以情,曉之以理,尊重其人格,努力挖掘其閃光點,鼓動其進(jìn)步,對優(yōu)等生不能溺愛,既要看到其優(yōu)點,又要慎防其缺點。

      對策二:樹立正確教育觀、學(xué)生觀、充分發(fā)揮學(xué)生主動性、積極性、創(chuàng)造性。

      教育不止是傳授知識,更重要的是發(fā)展能力。德育工作絕不是某種道德規(guī)范、原則的簡單灌輸,關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生的推理、遷移、判斷能力,同時作為教師要正確認(rèn)識到,學(xué)生才是德育工作中學(xué)習(xí)的主體,教師是引導(dǎo)者,組織者,指揮者。基于此認(rèn)識,平常的德育活動中,學(xué)生知識的學(xué)習(xí)、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,要靠學(xué)生自覺地、主動地完成。為達(dá)此目的,班主任可采取以下方式:第一,充分利用形式多樣,生動活潑的課外活動或者有意義的主題班會,讓學(xué)生在愉悅的氛圍中獲得道德情感體驗,磨練意志,培養(yǎng)良好的品質(zhì);第二、注重“榜樣”教育:榜樣的力量是無窮的。“榜樣”一靠挖掘,二靠培養(yǎng)。作為班主任,首要一點就是要為人師表、言行一致。通過自身良好的榜樣形象影響學(xué)生,同時要善于在學(xué)生群體中,在日常社會生活中挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。收集社會上優(yōu)秀名人品德事跡,讓學(xué)生自己去評判,去感悟;第三、建立科學(xué)可行的德育評價機制,完善相應(yīng)的班級規(guī)章制度。在評價學(xué)生時,不局限于學(xué)生懂得了什么,懂得了多少,而應(yīng)注重其實際行動;不拘泥于成見,而辯證地一分為二的看待學(xué)生。只有如此,才能發(fā)展學(xué)生的品德能力,實現(xiàn)知行合一。

      對策三:當(dāng)好“心理醫(yī)生”,注重學(xué)生個體差異,因材施教。

      每個學(xué)生的素質(zhì)、才能、知識、個性和興趣等都受自身成長環(huán)境影響。對同一具體問題、具體事物,不同學(xué)生有不同觀點,正因如此,就要求班主任必須要勇于,善于與學(xué)生交朋友。了解每一個學(xué)生的情況,針對學(xué)生中所存在的問題,具體問題具體分析。把相關(guān)的教育原則、理論同學(xué)生實際結(jié)合起來,才能凸顯其功能。

      總之,德育工作方法多樣,主題班會活動豐富多采。作為高中階段的班主任,應(yīng)正確面對工作中出現(xiàn)的問題,充分利用主題班會這一德育教育的主陣地。遵循道德規(guī)律,貫徹教育原則,靈活運用教育方法,努力提高德育實效,用心去守望,育滿園桃李。

       

      馮東東

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      5.自信主題班會教案

      6.大學(xué)主題班會教案

      7.職校主題班會教案

      8.“責(zé)任”主題班會教案

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        多年來,筆者一直從事高中班主任工作。現(xiàn)對高中班主任如何利用好主題班會,以及主題班會課中普遍存在的問題談幾點粗淺的認(rèn)識:

        一、當(dāng)前高中主題班會活動中存在的一些問題:

        問題一:主題班會活動中,忽視師生互動的作用。我們知道,良好師生關(guān)系是德育工作取得實效的前提條件,但在實際中,很多班主任存在下列兩種錯誤想法:一是片面強調(diào)教師作用,以為教師地位至高無上,學(xué)生必須絕對服從,要聽而不問,信而不疑;導(dǎo)致有些主題班會課變成了班主任老師的一言堂;二是對民主平等師生關(guān)系理解極端,認(rèn)為要構(gòu)建融洽民主師生關(guān)系,就是放棄教師主導(dǎo)作用,讓學(xué)生放任自由,甚至與學(xué)生稱兄道弟,整堂班會課,班主任坐在教室的后面當(dāng)忠實的聽眾,不管學(xué)生的發(fā)言是否正確,都保持一言不發(fā),不加評判,有的班主任甚至離開教室,讓班會課徹底變成了學(xué)生的自由講壇。這兩種思想,要么導(dǎo)致嚴(yán)重的師生溝通障礙;要么導(dǎo)致教師基本權(quán)威的喪失,從而使班級管理松散,缺乏凝聚力,非常不利于德育工作的開展。

        問題二:只重言傳,不重身教。有些班主任在班會上侃侃而談,發(fā)言慷慨激昂,但很少落實在行動上,雷聲大雨點小。作為教育工作者,這是很忌諱的。德育工作講究潛移默化,如果只重言傳不重身教,一旦教師出現(xiàn)言行不一現(xiàn)象,將大大削弱學(xué)生對教師的信任感,從而根本談不上德育實效。

        問題三:嚴(yán)格要求學(xué)生,忽視對學(xué)生人格的尊重的理解,把主題班會課看成批斗大會,就象解放后土改時期的貧苦工農(nóng)斗地主。有這種思想的教師,日常工作中常出現(xiàn)諷刺、挖苦學(xué)生,甚至體罰學(xué)生,這種行為對學(xué)生造成極大的心理傷害。久之必將使學(xué)生形成強烈的逆反心理。

        問題四:忽視學(xué)生主動性、積極性培養(yǎng)。有些班主任只停留于道德知識的灌輸,忽視學(xué)生道德判斷、選擇能力的培養(yǎng)。他嚴(yán)重壓制了學(xué)生的思想活力,束縛了學(xué)生的創(chuàng)造想象力。

        問題五:只重共性,忽視個性:某些班主任在主題班會上拘泥于同一模式、同一標(biāo)準(zhǔn)、同一要求,忽視了學(xué)生個性多樣化、層次化的客觀事實。這種德育工作缺乏針對性,大大降低了實效。

        二、針對上述問題,利用主題班會開展德育工作,可采取以下策略:

        對策一:構(gòu)建真正民主融洽的師生關(guān)系。

        德育工作說到底是師生之間一種雙向心理交流活動,只有融洽的師生關(guān)系,才真正談得上心理的默契、交流。要達(dá)到此目的,必須做到以下兩點:一是尊重、理解學(xué)生。在教師心目中,學(xué)生應(yīng)是一個完整獨立的個體,班主任在日常生活中,要熱愛學(xué)生,以實際行動關(guān)心體貼學(xué)生,要多與學(xué)生談心,了解學(xué)生家庭,了解學(xué)生心理狀況,認(rèn)真聽取學(xué)生相關(guān)建議,讓學(xué)生感到他們都是班集體的主人。只有如此才能建立“亦師亦友、亦友亦生”的關(guān)系,獲得學(xué)生信任;二是面向全體學(xué)生,不忽視差生,不寵愛優(yōu)生,一視同仁。班主任要特別關(guān)注后進(jìn)生,在開展后進(jìn)生德育工作時,要循循善誘,要動之以情,曉之以理,尊重其人格,努力挖掘其閃光點,鼓動其進(jìn)步,對優(yōu)等生不能溺愛,既要看到其優(yōu)點,又要慎防其缺點。

        對策二:樹立正確教育觀、學(xué)生觀、充分發(fā)揮學(xué)生主動性、積極性、創(chuàng)造性。

        教育不止是傳授知識,更重要的是發(fā)展能力。德育工作絕不是某種道德規(guī)范、原則的簡單灌輸,關(guān)鍵在于培養(yǎng)學(xué)生的推理、遷移、判斷能力,同時作為教師要正確認(rèn)識到,學(xué)生才是德育工作中學(xué)習(xí)的主體,教師是引導(dǎo)者,組織者,指揮者。基于此認(rèn)識,平常的德育活動中,學(xué)生知識的學(xué)習(xí)、良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成,要靠學(xué)生自覺地、主動地完成。為達(dá)此目的,班主任可采取以下方式:第一,充分利用形式多樣,生動活潑的課外活動或者有意義的主題班會,讓學(xué)生在愉悅的氛圍中獲得道德情感體驗,磨練意志,培養(yǎng)良好的品質(zhì);第二、注重“榜樣”教育:榜樣的力量是無窮的。“榜樣”一靠挖掘,二靠培養(yǎng)。作為班主任,首要一點就是要為人師表、言行一致。通過自身良好的榜樣形象影響學(xué)生,同時要善于在學(xué)生群體中,在日常社會生活中挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生。收集社會上優(yōu)秀名人品德事跡,讓學(xué)生自己去評判,去感悟;第三、建立科學(xué)可行的德育評價機制,完善相應(yīng)的班級規(guī)章制度。在評價學(xué)生時,不局限于學(xué)生懂得了什么,懂得了多少,而應(yīng)注重其實際行動;不拘泥于成見,而辯證地一分為二的看待學(xué)生。只有如此,才能發(fā)展學(xué)生的品德能力,實現(xiàn)知行合一。

        對策三:當(dāng)好“心理醫(yī)生”,注重學(xué)生個體差異,因材施教。

        每個學(xué)生的素質(zhì)、才能、知識、個性和興趣等都受自身成長環(huán)境影響。對同一具體問題、具體事物,不同學(xué)生有不同觀點,正因如此,就要求班主任必須要勇于,善于與學(xué)生交朋友。了解每一個學(xué)生的情況,針對學(xué)生中所存在的問題,具體問題具體分析。把相關(guān)的教育原則、理論同學(xué)生實際結(jié)合起來,才能凸顯其功能。

        總之,德育工作方法多樣,主題班會活動豐富多采。作為高中階段的班主任,應(yīng)正確面對工作中出現(xiàn)的問題,充分利用主題班會這一德育教育的主陣地。遵循道德規(guī)律,貫徹教育原則,靈活運用教育方法,努力提高德育實效,用心去守望,育滿園桃李。

         

        馮東東

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        3.文明校園主題班會的教案

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        7.職校主題班會教案

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