培訓合同

時間：2022-05-25 09:50:19 培訓合同我要投稿

培訓合同匯總7篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多的場景和場合需要用到合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么正式、規范的合同是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的培訓合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓合同匯總7篇

培訓合同篇1

　　甲方：

　　法人代表：

　　乙方：

　　身份證號：

　　根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：

　　第一條培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加西點培訓，在西點培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。

　　第二條培訓內容

　　1、蛋糕；

　　2、曲奇餅干；

　　3、布丁；

　　4、奶昔；

　　5、泡芙。

　　第三條培訓期限

　　培訓期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　第四條培訓費用

　　培訓費用____元，由公司承擔。

　　第五條服務期

　　甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。

　　第六條工資及福利待遇

　　受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

　　第七條乙方的責任和義務

　　受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。

　　受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。

　　第八條違約責任

　　1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；

　　2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：

　　（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；

　　（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

　　（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

　　第九條協議的效力

　　此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（簽字蓋章）：

　　_______年_____月_____日

　　乙方（簽字）：

　　_______年_____月_____日

培訓合同篇2

　　甲方：賣家

　　乙方：買家

　　乙方購買托福閱讀和聽力保分培訓后。甲方將會對乙方進行系統的培訓，讓乙方的托福閱讀聽力兩項成績之和達到55分以上（滿分60分）。

　　培訓費總計：3900元。

　　甲方的責任與義務：

　　1、如乙方完全履行乙方的4項責任之后，乙方的成績單中閱讀聽力總分數沒有達到或超過55分（滿分60分），甲方無條件退全款。

　　2、甲方在乙方考試成績出來后方可發貨（一般是考試結束后的10天之后）。如需提前發貨必須經過乙方同意。未經乙方同意提前發貨，甲方無條件退全款。

　　乙方的責任：

　　1、拍下商品1小時內需提供：

　　1、手機號（推薦移動）。

　　2、考試日期。

　　3、考生姓名。

　　2、乙方在考試結束后的15天內不可申請退款。乙方如果要申請退款，必須提供乙方注冊考試用的賬號和密碼以便甲方核實成績。

　　3、乙方所提供的neea id中必須有考試日的考試注冊信息。考試注冊信息中的考試日期和考生姓名必須與乙方拍時提供的信息相吻合。

　　4、乙方的考生成績單中，考試日期必須與乙方拍時提供的考試日期相吻合，而且必須要有分數，且總分必須大于2分，口語和寫作的成績必須高于1分。

　　如乙方不能履行乙方的責任與義務中的任何一項需支付3900元給甲方。如有疑問請咨詢店家；如果沒有問題請回復“同意以上條款”，然后再進行購買。

培訓合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方為了明確雙方的權利和責任關系，甲、乙雙方通過協商本著互利互愿的原則達成協議如下：

　　一、乙方承包甲方的位于*****路***號的****培訓學校一樓

　　承包時間：年月日至年月日

　　二、乙方向甲方每月5日前負責交納的費用。

　　1、每月房租：玖佰捌拾元整（980元）

　　2、每月水電，照表計數，壹元壹度。

　　3、水費照表計數，肆元每噸（4元/噸）

　　三、乙方的權利和義務：

　　1、乙方全權負責三樓的經營，自主經營，自負盈虧。

　　2、乙方負責交納當月發生的電費、水費、電話費等費用。

　　3、乙方在承包期間造成的損失（設備、設施等）需按價賠償。

　　4、乙方對房屋結構進行改造時須同甲方商量，不得私自進行。

　　5、如有漏電、管道跑水等問題乙方第一時間與甲方聯系，否則造成的損失由乙方承擔。

　　6、乙方負責所經營范圍內的人員在學校范圍內的安全，如有意外事件乙方自行負責，與甲方無關。

　　7、乙方在經營時，不得影響甲方的教學和日常生活，如有活動，須提前1天與甲方商量。

　　四、乙方的擔保：

　　1、乙方向甲方繳納擔保金：壹仟陸佰元整（1600元）

　　2、乙方須每月5日前交清房租、水費、電費。逾期一天扣2%的擔保金。逾期十天扣50%的擔保金，逾期十五天視為自動放棄合同，甲方有權拒付擔保金和收繳一樓所有物品以彌補合同損失，乙方不得有異議。

　　擔保金在合同期滿后全額歸還乙方。

　　五、甲方的權利和責任

　　1、甲方把本學校一樓承包給乙方經營和運作，但甲方不得干涉乙方的合法經營和運作。

　　2、甲方在租賃期內不得無故停止本合同，如果甲方單方面停止本合同的執行，要退還二倍（2倍）擔保金。

　　3、乙方如果單方面停止本合同的執行，在交清所有費用（包括房租、水、電費）后，方可拿出己方的設備物品，擔保金歸甲方所有，彌補甲方的損失。

　　六、乙方若違反本合同的規定、乙方有違法行為或者乙方被國家行政或執法機關查處，甲方可以立即解除合同，所造成的一切損失均由乙方承擔。

　　七、合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽字之日起正式生效。

　　甲方（簽字）乙方（簽字）

　　年月日年月日

培訓合同篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼__________________聯系電話______________

　　現聘用為（語文、數學等）教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

　　4.（小學、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得元、元人民幣/次課的授課報酬。

　　5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資元，另外每位同學元（第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）

　　注明：

　　(1)每次課個小時。

　　(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加元（一對一學生增加元）初中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求。

　　(3)托管班的學生下個月續費者獎勵元/每人，流失一個罰款元。

　　(4)工作滿一年者每個月基本工資增加。

　　(5)小班學生以個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

　　(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人。

　　第三條乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；

　　4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任；

　　5.如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

　　6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。

　　7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進行處罰

　　第五條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　4.協調乙方與學生的各項事務。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　（1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　　（2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　　（4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的.；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　（2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律 >規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。

　　3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

培訓合同篇5

　　訂立合同各方：

　　培訓單位：＿＿＿＿學院（或學校），以下簡稱甲方；

　　委托培訓單位：＿＿＿＿，以下簡稱乙方；

　　學生：＿＿＿＿，以下簡稱丙方。

　　為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

　　第一條甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生（或大專、中專生）所規定（部屬學校按其系統的有關規定）的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

　　第二條甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法，丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

　　第三條甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次、分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。

　　第四條乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期＿＿元，獎學金每人每學期＿＿元，其它費用每人每學期＿＿元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

　　第五條乙方應按規定發給丙方工資（標準工資加地區生活費補貼，不發獎金）和其它福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費＿＿元（如國家有新規定，按新規定執行），向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。

　　丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

　　第六條乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

　　第七條丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。

　　第八條丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，

　　乙方有責任代丙方交付。

　　第九條丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，一般在＿＿年內不得調出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到＿＿年要求調離

　　工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

　　本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

　　本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份；合同副本一式＿＿份，交＿＿市教育局……等單位各留存一份。

　　學院或學校（甲方）：＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿（蓋章）

　　電話：＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿（公章）

　　代表人：＿＿＿＿（蓋章）

　　職務：＿＿＿＿＿

　　電話：＿＿＿＿＿

　　銀行帳戶：＿＿＿＿

　　丙方：＿＿＿＿（蓋章）＿＿＿＿

　　＿＿＿＿單位職工或干部

　　＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日訂

培訓合同篇6

　　為增進中法友誼和適應上海對外開放以及浦東開發的需要，上海市虹口區業余大學（以下簡稱甲方）法國文化協會（以下簡稱乙方）經過友好協商，決定聯合舉辦上海法語培訓中心。

　　一、辦學宗旨

　　為上海培養掌握法語人才。通過培訓，使學員在文化教育、科學技術、經濟貿易等方面，按不同的教學要求，分別達到聽、說、讀、寫、譯的水平，以體現：

　　（一）促進上海與法國間的經濟、技術、文化、教育的交流和發展。

　　（二）開展雙方的合作交流，培養法語人才。

　　（三）為上海與法國的經濟技術等交流提供服務。

　　二、本中心面向社會招生。

　　招收在職人員以及社會上愿意學習法語的人士；優先招收中法合資企業推薦的人員。

　　三、考試和發證

　　學員學習期滿考試合格者可獲得本中心頒發的結業證書。

　　四、課程設置及采用教材

　　雙方根據學員的法語水平具體制訂教學計劃和教學大綱，采用相應的教材。在開辦初期，暫由乙方免費提供教材200套，由法國文化協會應用、經中國教育部門已經認可的教材，以后再根據情況進行修訂。

　　五、經費、設備及教學場地經費

　　本中心的日常經費由學費收入中開支，不足部分由中心自行籌措。

　　同時本中心也接受各國企業和友好人士的贊助。

　　設備及教學場地

　　甲方免租金提供虹口區業余大學（上海吳淞路297號）教學樓第六層樓面作為本中心教學場地（500平方米）及一個雙方共同使用的多功能大廳（兩處建筑面積共為887平方米）。

　　乙方以捐贈形式負責中心的裝修和提供中心內所需的設備、教學音像帶、圖書資料以及裝潢和部分土建經費，即總投資為300萬港幣。

　　具體項目如下：

　　（一）甲方在1991年5月18日正式簽約后一年內完成教學樓第六層建筑加層。（詳見附件一）

　　（二）乙方在甲方完成上述工程后三個月內即1992年底提供中心的內部全部設備和完成全部室內裝潢。

　　（三）在保證中心教學使用的前提下，甲方自己需要時有時可以使用中心內的設施，由中心免費提供。

　　（四）多功能大廳由甲、乙雙方共同使用。

　　（五）乙方捐贈的所有教學設備及器材，由甲方按中國的有關規定協助辦理免稅等手續。（詳見附件二）

　　六、行政管理

　　本中心貫徹執行中華人民共和國教育方針，遵守地方教育部門的管理規定。由甲方3人，乙方2人共5人組成教學管理委員會進行管理。

　　教學管理委員會以民主協商形式開展工作，教學管理委員會設主席一人，由甲方擔任；設副主席一人，由乙方擔任。教育管理委員會每學期（三個月）召開一次例會。如因工作需要，由一名教學管理委員會成員提出要求，亦可臨時召開委員會會議。決議須由教學管理委員會全體成員一致通過并應符合本協議的原則。如遇有非決策不可而教學管理委員會內又未取得一致意見時，教學管理委員會主席的符合本協議的原則的意見應首先得到贊同。

　　教學管理委員會對本中心的招生、教學、發證、師資培訓、財務和教學行政全面負責。教學管理委員會下設教務處。教務主任由乙方擔任，副主任由甲方擔任，負責行政管理與日常事務。中心的收費應符合當地教育行政部門的規定。

　　七、教師

　　乙方向中心派遣1到2名具有一定教學經驗的教師。其工資、食宿費用、國際旅費及市內交通費均由乙方承擔。甲方為其辦理邀請和代辦關稅待遇及安排價格合理的住房等事宜。

　　甲方向本中心派出若干名具有一定教學經驗的法語教師及工作人員，工資在中心的教學經費中開支。

　　為保證教學質量，中心將幫助法語教師進修和提高。

　　八、本中心全稱是：

　　九、本協議有效期七十年，由開課日期起算。

　　本中心在協議期間，若由于甲方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內由乙方提供的設備和器材由乙方處理。

　　本中心在協議期間，若由于乙方不履行本協議的條款而致使本中心停辦時，中心內的設備和器材由甲方處理。

　　雙方應本著友好協商、長期合作的精神，在期滿前六個月商定續約事宜。

　　若甲方不再續約，由乙方提供的器材乙方可以轉贈給中國境內的其他法語培訓中心。

　　若乙方不再續約，由乙方提供的器材歸甲方處理。

　　十、協議書

　　協議書采用中、法兩種文字寫成，兩種文本具有同等效力。協議的兩種文本各一式四份，甲乙雙方各執兩份，自簽訂之日起生效。

　　附件一

　　附件二

　　備忘錄

培訓合同篇7

　　開展勞動競賽和合理化建議活動，鼓勵和保護勞動者進行科學研究、技術革新和發明創造，表彰和獎勵勞動模范和先進工作者。這一切說明國家提倡和鼓勵廣大的勞動者投身于不斷的革新和發明的思想，眾人拾柴火焰高，當充分發揮出廣大勞動者的聰明才智時，我們的中華民族才會屹立于不敗之林，同樣，這也是為廣大勞動者提供創造自身價值，展示自己聰明才智的機會。

　　第七十四條社會保險基金經辦機構依照法律規定收支管理和運營社會保險基金，并負有使社會保險基金保值增值的責任。社會保險基金監督機構依照法律規定，對社會保險基金的收支、管理和運營實施監督。社會保險基金經辦機構和社會保險基金監督機構的設立和職能由法律規定。任何組織和個人不得挪用社會保險基金。這里充分顯示出國家對每個勞動者的社會保障的重視，沒有人能長生不老，有了保障的工作才能更加激發廣大勞動者工作的熱情，工作的積極性，當他們的積極性被調動起來后，我們的創造力，我們的凝聚力就更能顯示出來，我們民族的騰飛便指日可待。

　　以上是部分勞動法的內容，在這些字眼中都可以看出，國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的，其中不乏一個領導者的良苦用心，和英明決策，從分調動人民群眾的積極性，充分發揮人民群眾的聰明才智，使勞動者有保障，制定的細致、人性，中華的騰飛指日可待。

　　學習勞動法后的感想

　　《中華人民共和國勞動合同法》，將于20xx年1月1日起施行。這部法律在1994年勞動法的基礎上進一步提高了對員工的保護力度，提升了用人單位人力資源的管理成本。也許有人認為這些問題是法律界人士討論的問題，其實，在今天，我們每一個人都應該了解《勞動法》的具體內容，并且用它來維護自己的權益。

　　通過學習，我對勞動合同有了一個初步的了解，也使我清楚地知道了勞動者和用人單位必須確立勞動關系，及相互之間的責權利關系等等。既然法律在這個社會無處不在，那么，我們就有必要去好好學習法律，懂得拿起法律武器維護自己的合法權益，尤其是今后在工作過程中，更要懂得既要保護自己又不違反法律。而且做到這一條，學習法律是必不可少的。

　　新的勞動法相對于舊的法律更加透明，對弱勢群體的傾斜要多一些，能更好的保障勞動者的權利。勞動者的權利得到了保障，勞動的積極性自然高漲，能更好地做好自己的工作。

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