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      培訓合同

      時間:2022-06-04 19:20:41 培訓合同 我要投稿

      關于培訓合同匯編5篇

        隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?下面是小編精心整理的培訓合同5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      關于培訓合同匯編5篇

      培訓合同 篇1

        合同編號:

        甲方:

        地址:

        郵編:

        電話:_____________________傳真:

        乙方:

        地址:

        電話:_____________________傳真:

        ____________________________________(甲方)與_________________________________(乙方)就乙方受甲方委托,為甲方提供企業年度培訓課程事宜,根據國家有關法律、法規,在平等協商的基礎上,達成以下協議內容。

        第一條:雙方合作內容

        雙方約定于________年____月____日到________年____月____日,由乙方培訓講師為甲方提供_________次的顧問式指導和專題內訓(平均每次3小時,具體培訓內容見顧問式培訓計劃書)。

        第二條、甲方的權利、義務

        1、甲方負責培訓學員組織工作;

        2、甲方協助乙方講師進行培訓需求調研;

        3、甲方負責提供培訓場地及教學設施,并承擔所需費用;

        4、甲方負責承擔在培訓期間講師及乙方一位培訓助理的差旅費及在培訓地的住宿和餐飲安排;

        5、甲方負責培訓的組織協調工作,甲方有權在培訓進行期間,根據學員的不良反饋信息,就授課內容等向乙方講師進行建議,以求達到培訓預期效果;

        6、甲方應在開課前一周將已確認參加培訓課程人員名單提供給乙方,以便于乙方做好相關培訓準備工作;

        7、甲方在本協議簽訂之日起兩年內,若需要再次聘請乙方講師進行授課和咨詢服務,需先與乙方聯系并簽約,不得與乙方講師直接發生業務關系;

        8、甲方應按照本協議約定,及時足額向乙方支付培訓費用;

        9、甲方對在接受培訓服務中知悉的乙方商業秘密負有保密責任。

        10、所有由乙方提供的有關培訓資料,包括培訓教材、培訓期間提供的練習、音像資料等,未經乙方的書面許可甲方不得以任意形式或任何方法復制或傳播;

        第三條、乙方的權利、義務

        1、本合同簽定之日乙方應向甲方提供本次培訓課程的下述具體事項:課程設置、課時、課程大綱、授課方式、培訓教師名單、簡歷及資格確認文件等供甲方審核確認,并作為本合同附件;

        2、乙方于培訓期間,負責提供培訓所需的教具、游戲用具等授課工具;

        3、乙方有權按照本協議約定向甲方收取培訓費用;

        4、乙方負責向甲方受訓學員提供培訓的講義及所需教學資料,甲方承擔相應的制作、印刷費用;

        5、乙方本著認真、負責的態度按協議履行義務,按時提供培訓服務;

        6、乙方承諾在其講師授課期間,不發布任何有關政治傾向性和有損甲方聲譽的言論,并且保證其授課內容符合我國相關法律法規和政策的規定,如涉及侵權,法律責任由乙方承擔;

        7、乙方對在提供培訓服務中知悉的甲方的商業秘密負有保密責任。

        第四條、報酬及支付方式

        1、雙方各自獨立承擔其自身工作中發生的一切費用,如有特殊工作需雙方協作完成,需分擔費用則必須雙方協商并書面予以確認;

        2、雙方確定本協議所確定的培訓時間共計為__________________課時(3小時/課時),培訓費用總額為人民幣__________________元整。

        3、付款方式:

        本合約總金額為人民幣____________元整,本協議簽訂三日內甲方以匯款或支票的方式支付給乙方培訓費用計人民幣____________元整。

        4、乙方開戶銀行:

        5、乙方開戶名:

        乙方帳號:

        第五條、版權歸屬

        乙方擁有對培訓的教材、過程的所有版權,不經同意請勿攝像、錄音及復印流傳。甲方不得以商業目的和方式向本次培訓以外的人員擴散或使用。

        第六條、協議解除

        甲、乙雙方經過協商,一致同意,可以解除本協議。

        第七條、違約責任

        1、甲、乙雙方應本著誠實信用的原則,嚴格、準確和充分的履行本協議,任何一方不履行本協議義務或履行本協議不符合約定的,均應賠償由此給守約方造成的損失;

        2、協議簽訂后如甲方未按協議第四條約定向乙方支付培訓費用總額,每延付一天應向乙方支付應付金額的千分之五的違約金;

        3、乙方如不能按合約要求完成課程,或甲方臨時取消課程安排。違約方必須向另一方支付培訓費用的10%作為賠償金;

        4、若甲方或乙方因不可抗拒因素如天氣等造成飛機航班取消或延遲,導致講師或學員不能如期到達,雙方可通過協商,重新確定培訓時間,而不用向任何一方賠償。

        第八條、保密條款

        “客戶”是指甲方直接和間接介紹或推薦給乙方包括但不限于承辦的培訓課程的個人或公司。

        “培訓講師”是指合作培訓課程中的所有各種授課人。

        “信息”是指甲乙雙方合作中的所有信函、資料、文件、軟盤、數據、協議、合同、報價、教材、講義、用戶資料、建議、方案等。

        1、在本合同有效期內,甲、乙雙方必須對合作中產生的所有信息妥善保存,并負有保密責任,未經對方許可,不得自行單方利用和向任何第三方泄露。如因一方不恰當使用或透露上述信息,并造成經濟損失,該行為方必須賠償受損失方因此所造成的實際損失。

        2、甲、乙雙方對簽定的一切協議的具體內容均負有保密責任,未經雙方書面共同許可,不得向任何第三方泄露。

        3、乙方未經甲方許可,不得利用甲方在此項目中提供的信息直接與甲方客戶發生業務關系。

        第九條、法律效用

        本協議的訂立、效力、解釋、履行、修改和終止等,均適用中華人民共和國法律。

        第十條、不可抗力

        任何一方因不可抗力不能履行本協議,根據不可抗力的影響,部分或者全部免除責任。受不可抗力影響的一方應當即刻向另一方發出具體書面通知及說明有關原因。

        第十一條、爭議解決方法

        1、因本協議引起的或與本協議有關的爭議,雙方應在平等基礎上通過友好協商解決,如果自爭議發生之日起30天內通過協商不能解決的,或者任何一方拒絕協商的,則提請杭州仲裁委員會仲裁。

        2、雙方在協商解決爭議時,若中國法律對所爭議之事項無相應規定或無明確規定時,雙方可以按照中國加入的相關國際條約、公約或國際社會認可的國際慣例協商解決爭議事項。

        第十二條、協議期限變更和終止

        1、本合同的期限為締結之日起至________年____月____日止。為期壹年,合作期滿,甲方若需繼續與乙方人員合作,可續約。

        2、甲、乙雙方自合作日起滿四個月后,甲方若對乙方人員有質疑或不滿,經與乙方溝通后,甲方可提出終止合作,本合作協議亦即終止。

        3、任何一方因任何原因需要變更培訓協議書內容,至少應在開課前十四個工作日通知對方,在征得對方同意的情況下,本合同作相應更改后持續有效。

        第十三條、其他

        1、甲、乙方茲承諾簽署本合約,并已閱讀及明白本合約所列條款所包含之規定,并同意受其約束。

        2、任何一方都不得向第三方泄漏有關保密性的業務信息。

        3、非協議雙方書面簽字同意,否則此協議不得修改。

        4、本協議有未盡事宜,由雙方另行協商并簽訂補充協議予以確定。

        5、此協議于訂立之日起經雙方一致同意有關事項并簽字確認后生效,本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

        6、附件為本合同不可分割的一部分,和本合同具備同等的法律效力。

        甲方:__________________乙方:_________________________

        代表簽字:_____________代表簽字:_____________________

        簽字日期:_____________簽字日期:_____________________

      培訓合同 篇2

        20xx年6月11日-16日,我有幸參加了由公司企管內控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓班“,作為一名合同管理人員,日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運輸合同、服務合同、其他合同五大項合同,這次研討班的學習,讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結合相應事例深入淺出系統地學習了一遍,令我深刻理解到合同管理在企業經營中所處的重要位置,做好合同管理的重大作用,從而思考作為合同管理人員,要增強企業的合同風險防范意識,把將來可能發生的合同糾紛中的風險降低到最低。

        結合培訓的內容,我認為在以后的合同管理工作方面應特別注意以下幾點:

        一、合同審查方面

        1、認真審查簽約對象的主體資格和資信能力

        為防范欺詐行為,減少交易風險,簽約前必須認真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

        首先要查看對方的營業執照和企業參加年檢的證明資料,確認一般企業的民事主體資格,了解其經營范圍,審查企業的法定資質、資格、許可以及對方的資金、信用,經營情況,其項目是否合法。

        其次了解分公司及企業內設機構,是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格,查看對方提交的法人開具的正式書面授權證明,了解對方的合法身份和權限范圍,以確保合同的合法性和時效性。

        對于標的額大的交易,還應到工商、稅務、銀行等單位調查對方當事人的資信能力,以及對供應單位現有客戶及以往交易證明(業績)進行考察。

        2、認真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙

        合同交易(或合作)事項本身是否合法有效;合同的具體條款是否合法有效;合同內容是否存在法律障礙;合同文件簽署(包括授權委托)是否有效;保障合同及條款的有效性(必要時可通過裁判獲得強制實現力),防范因存在法律障礙而導致合同目的無法實現或承擔責任。

        二、合同簽訂方面

        1、爭取合同起草權

        一般來講,合同由誰起草,誰就掌握主動權。起草一方的主動性在于可以根據雙方協商的內容,認真考慮寫入合同中的每一條款,斟酌選用對己方有利的措詞,更好地考慮和保護自己的利益。

        2、用詞要嚴謹

        簽訂合同對合同條款要認真推敲,防止發生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱兩可的詞句或多義詞,而且要注意合同的條款有無重復,或者前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

        3、盡可能的維護自身的正當權益

        1)交易內容應盡可能具體、明確、可操作。(質量、數量、價格等)我方取得的,能否能滿足需要。我方應履行的,是否存在困難與障礙。交易內容實現的具體流程,應條理清晰、期限明確,并能彼此控制。

        2)實現我方合同目的的核心條款(如付款條件、質量標準等條款)是否明確、可控。

        3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內容的實現;是否存在由對方單方控制的風險。

        4)履行相應義務后,確認是否能取得相應證據。

        5)作為乙方合同目的實現的各個重要階段,可能發生的對方違約、意外事件,是否約定了相應的違約責任、風險分配和約定解除權。

        6)是否需要增加相應的一般條款(如生效條件);

        7)使用標準文件訂立合同的,應充分考慮我方的履行控制能力。

        三、合同履行控制方面

        1、嚴格依合同約定履行,并注意主體的一致性——訂立合同的主體應當與履行合同、承擔責任的主體保持一致。一方代為履行,代為接受履行的,應辦理并保留相關手續。

        2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

        3. 我方的履行 —— 保留證據;要求對方及時確認;

        4. 根據履行需要 —— 及時的通知、告知、協助;

        5. 合同如有變更 —— 應及時辦理確認;

        6. 對方發生違約時—— 及時主張權利、催告履行;行使抗辯權;

        7. 遇有特別事件或重要事實—— 協商解決之同時,保存證據;

        8. 必要時解除合同;

        四、充分重視法律專業人員的利用,運用法律武器進行自我保護

        訂立合同是一件技術要求高、風險也很大的經營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,公司法人及經營者都因可能缺乏經驗而難以準確進行把握。只有充分借助法律專業人員的作用,才能更好地預防合同糾紛。

        合同一經承諾,即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失,并請求有關部門予以打擊。

        五、增強合同管理意識

        1. 風險意識:認識到合同事務中存在風險,保持警惕,不可疏忽。

        2. 法律意識:依據法律處理合同事務,保護自身合同權益;而不僅僅是依靠工作習慣、人情、常理等。

        3. 合同意識:重視合同的簽定,并依據合同約定執行合同事務,保障合同權益。

        4. 證據意識:在處理合同事務的過程中,注意收集、保存相應證據,防止發生爭議時,有關重要事實無法證明。

        5. 時效意識:及時、盡快的行使合同權利;防止時效超過,以致發生失權后果。

        這次培訓雖然期限有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風險防范,提高法律意識,降低風險。

      培訓合同 篇3

        甲方:(以下簡稱甲方)

        乙方: (以下簡稱乙方)

        現因甲方發展需要,經公司研究決定,特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系,保證甲方培養的技術人才不致流失,根據勞動法及甲方的有關規定,經雙方協商,達成如下協議:

        一、培訓內容:印花油墨配色

        二、培訓時間:20xx年1月1日 至 20xx年1月31日

        三、培訓地址:某某超杰平臺教育有限公司

        四、費用: 元,由甲方承擔。

        五、形式:全脫產

        六、期限:自乙方接受培訓之日起,乙方為甲方工作時間不少于二年,即20xx年1月1日起至20xx年12月31日,否則,乙方構成違約。合同期滿后,雙方另訂協議。

        七、工資待遇:培訓期間,甲方照發乙方的月薪;培訓期滿后,甲方將根據乙方平時的.工作表現及工作能力,相應調整乙方的月薪。

        八、在培訓期間,乙方應珍惜此次培訓機會努力學習,并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術,則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。

        九、在合同期內,乙方未經甲方同意擅自離職,或因違法違紀被甲方辭退的,乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的工資;給甲方造成損失的,乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議,甲方支付乙方薪水采用如下方式:自培訓之日(即20xx年01月01日)起,甲方每月發放乙方月薪的80%,其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。

        十、甲、乙雙方在履行本合同時,若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的,任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

        十一、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽字蓋章后生效。

        甲方: 乙方:

        年 月 日 年 月 日

      培訓合同 篇4

        甲方(單位):

        乙方(員工):

        甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:

        一、參加培訓的時間從年月日起,至年月日止。

        二、培訓地點:

        三、培訓形式為以下第種:

        1、全脫產學習;2、半脫產學習;3、非脫產學習。

        四、培訓費支付。

        培訓費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

        培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

        五、在乙方培訓期間的,甲方支付:

        1.基本工資:□原基本工資的%□不計發;

        2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;

        3.其他工資獎金補貼:□□不計發。

        六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

        七、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務年。

        八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

        九、其他約定:

        1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

        2、

        十、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

        十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

        十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

        甲方:__________________

        _________年_________月________日

        乙方:__________________

        _________年_________月________日

        

      培訓合同 篇5

        甲方:

        乙方:

        為了明確各自的的權利和義務,更好的開展工作,經雙方協商,達成以下協議:

        第一條乙方的權利和義務

        1、簽訂協議后,經甲方授權,乙方在當地成立_________網站分支機構,并以甲方名義在當地開展工作,辦公地點及辦公設備乙方自行解決

        2、乙方有權要求甲方提供便于開展工作的相關文字資料,辦班或舉辦講座,在師資方面有權要求得到幫助。可優先優惠運作聯合會策劃的各種項目。

        3、協議簽定后,乙方須上交加盟合作費人民幣_________元,時間為簽定協議即日起一年。合作雙方滿意可續簽。

        4、乙方每次開公開課或內訓課需要甲方幫助設計課程和聘請老師,需提前25天申請,老師的講課費用和差旅費由乙方負責。

        5、乙方給當地學員發_________資格證書,按實際證書成本費支付給甲方:初級(_________元)、中級(_________元)、高級(_________元)、特級(_________元)。其他證書都是按實際價格支付,各種不同證書有不同補充協議。

        6、乙方以甲方的名義在當地開展工作必須遵紀守法,按照協議條理開展工作,否則,撤銷合作協議并追究法律責任。

        第二條甲方給予乙方以下支持

        1、品牌資源:享受_________品牌帶來的影響力及連鎖加盟體系,統一標識、統一形象、統一管理體系、統一運作模式等,還可聯系國家有關部委相關部門以及國家一級社團組織,參與主辦有關大型社會活動。

        2、項目資源:甲方將為乙方精心設計、獨具特色的專業培訓及系列課程、權威資格認證及管理咨詢項目,并不斷開發新的具有市場核心競爭力的優秀項目,以適合培訓市場的需求,適應市場變化。

        3、人力資源:甲方為乙方提供政府官員、中外知名專家教授、高級培訓師、著名企業家、職業經理人資源,為加盟合作者節省公關經費,節約講師課費等許多費用,輔助合作伙伴建立永續的人力資源保障。

        4、管理模式:甲方為乙方提供完善的管理系統及人事培訓,傳授_________培訓認證管理模式,規范并完善合作伙伴培訓認證體系,使其更具號召性、權威性、系統性、科學性。

        5、協助運作:結合_________先進的培訓認證模式及系統體系,甲方為乙方提供管理支持,指導并協助合作伙伴在所轄區域內的培訓認證教育市場運作。

        6、市場支持:甲方將細分市場,保證加盟機構在同一城市或地區僅此一家,以確保該加盟機構的市場占有率及利潤。結合_________遍及全國的營銷網絡,形式多樣的市場活動,加強及擴大乙方的市場影響力。

        7、資料支持:甲方為乙方提供目前所有的培訓認證教育教材(或講義)、資格證書、結業證書、研修班證書、全國企業經營管理人才庫證書及培訓認證市場宣傳資料,幫助合作伙伴開拓培訓市場,獲取利潤。各種證書的價格補充協議規定。

        8、網站支持:甲方_________網站將宣傳乙方,并發布乙方關于公司簡介、管理培訓、資格認證、管理咨詢及其他服務在內的最新信息。

        9、信息支持:有專業部門收集國內外教育市場信息,綜合分析提供給乙方,以便乙方隨時掌握國內外教育流行動態、各類教育資訊。

        10、策劃支持:甲方將為乙方提供論壇、年會等大型活動的具體策劃方案,利用成功的策劃方案進行復制和推廣。

        11、辦事處支持:甲方可作為乙方_________辦事辦公寓所,輕松實現乙方駐_________辦事處的部分功能。

        第三條甲方的權利及協議的期限和解除

        1、甲方有權指導和監督乙方開展工作,有權對乙方違規違紀事件進行嚴肅處理。

        2、本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日生效,雙方無法協調一致開展工作時解除。

        3、本協議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________乙方(公章):

        法定代表(簽字):_________法定代表(簽字):

        _________年____月____日_________年____月____日

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