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      培訓(xùn)合同

      時間:2022-06-05 18:12:39 培訓(xùn)合同 我要投稿

      有關(guān)培訓(xùn)合同模板合集5篇

        隨著人們法律意識的加強(qiáng),能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的培訓(xùn)合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

      有關(guān)培訓(xùn)合同模板合集5篇

      培訓(xùn)合同 篇1

        委托培訓(xùn)單位:(以下簡稱甲方)

        受委托培訓(xùn)單位:(以下簡稱乙方)

        為加強(qiáng)我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作,保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守

        一、委托項目

        1、甲方委托乙方對胡東英等146名農(nóng)民工進(jìn)行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。

        2、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動和社會保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進(jìn)行培訓(xùn),課時不低于180課時;

        3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員,培訓(xùn)后基本具備獨(dú)立操作能力,職業(yè)技能鑒定等級達(dá)到初級。

        二、培訓(xùn)費(fèi)用

        培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認(rèn)后,甲方按乙方實(shí)際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請培訓(xùn)補(bǔ)貼。

        三、甲方的權(quán)利、義務(wù)

        1、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

        2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料。

        3、甲方負(fù)責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。

        4、因特殊原因甲方有權(quán)利對培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進(jìn)行調(diào)整。甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。

        四、乙方的權(quán)利、義務(wù)

        1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實(shí)踐經(jīng)驗,并負(fù)責(zé)做好教學(xué)計劃的安排和組織實(shí)施;

        2、乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場地以及教學(xué)、實(shí)習(xí)等用具,根據(jù)教學(xué)大綱(計劃)和甲方要求以及學(xué)員的實(shí)際情況,靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實(shí)踐操作,完成培訓(xùn)任務(wù);

        3、乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;

        4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對學(xué)員進(jìn)行全面的管理,并負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;

        5、乙方對學(xué)員在培訓(xùn)期間實(shí)行簽到制,對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學(xué)員應(yīng)及時向甲方反映;

        6、乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)后未合格學(xué)員進(jìn)行重新培訓(xùn)。

        五、其他

        1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進(jìn)行考核,考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;

        2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進(jìn)行培訓(xùn)和管理,甲方有權(quán)利要求乙方進(jìn)行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為委托其他培訓(xùn)點(diǎn)重新培訓(xùn)的費(fèi)用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達(dá)到要求的培訓(xùn)點(diǎn)甲方有權(quán)解除合同。

        本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商,并作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。

        本合同一式三份,甲乙雙方各一分,長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        委托培訓(xùn)合同范文3

        甲方:_____________(以下簡稱甲方)

        乙方:_____________(以下簡稱乙方)

        在甲、乙雙方______年______月份當(dāng)面溝通后,乙方根據(jù)溝通內(nèi)容和甲方的具體需求,向甲方提交了《____________培訓(xùn)方案》。______年______月______日乙方接到該方案已經(jīng)通過甲方認(rèn)可的通知,甲、乙雙方認(rèn)為有必要將該方案定義為本合同附件一。

        為了更好的幫助甲方提升______人員的______技能和______能力,從而提高甲方的______水平。為了有效地實(shí)施《______培訓(xùn)方案》,雙方就針對甲方______人員進(jìn)行______培訓(xùn)的相關(guān)事宜達(dá)成以下條款:

        1.乙方根據(jù)《附件一》為甲方開發(fā)、準(zhǔn)備有關(guān)課程。

        2.乙方指定____________為乙方培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)人,負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)事項的溝通。

        3.乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施及培訓(xùn)后的學(xué)員評估。

        4.乙方負(fù)責(zé)保證課程的教學(xué)質(zhì)量。

        5.乙方負(fù)責(zé)制作培訓(xùn)講義,在每周培訓(xùn)當(dāng)天上課之前發(fā)放到參訓(xùn)人員的手中,做到打印清晰工整、裝訂牢固、人手一冊。

        6.甲、乙方有責(zé)任按照《附件一》相互配合實(shí)施培訓(xùn),如確有特殊情況,須提前3天征得對方同意,方可調(diào)整培訓(xùn)時間。

        7.甲方負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)場地,并按照乙方要求提供培訓(xùn)所需的教學(xué)用具。

        8.甲方有責(zé)任按照支付條款中規(guī)定的時間和金額向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。

        9.本培訓(xùn)自______年______月______日起,為期___1___周,共進(jìn)行___2-3___小時的培訓(xùn),依據(jù)下面時間表進(jìn)行,如遇節(jié)假日,時間自動順延,或雙方另行商議利用節(jié)假日進(jìn)行培訓(xùn)。

        培訓(xùn)實(shí)施時間表(略)

        10.培訓(xùn)場地及培訓(xùn)器材要求:

        (1)教學(xué)白板(或黑板)1個,白板筆(或粉筆)若干;

        (2)電腦多媒體投影儀1臺,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墻)

        11.培訓(xùn)費(fèi)用支付條款:本合同標(biāo)的培訓(xùn)(輔導(dǎo))費(fèi)用總額為人民幣______圓整(¥______)付款方式為轉(zhuǎn)賬匯款,具體支付時間如下:

        (1)甲方定于每月20日為工資的發(fā)放日,如遇公司財務(wù)、經(jīng)營管理決策的重大調(diào)整等特殊情況,可放寬至每月30日前發(fā)放。

        12.在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成由合同簽約地人民法院裁決。

        13.如有未盡事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,可補(bǔ)充相關(guān)協(xié)議,合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

        14.此合同一式二份,甲、乙雙方各持一份。

        15.此合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      培訓(xùn)合同 篇2

        20xx年6月11日-16日,我有幸參加了由公司企管內(nèi)控處組織的“合同管理員上崗取證的培訓(xùn)班“,作為一名合同管理人員,日常工作牽涉材料買賣合同、租賃合同、運(yùn)輸合同、服務(wù)合同、其他合同五大項合同,這次研討班的學(xué)習(xí),讓我從合同審查及合同的履行控制方面并結(jié)合相應(yīng)事例深入淺出系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一遍,令我深刻理解到合同管理在企業(yè)經(jīng)營中所處的重要位置,做好合同管理的重大作用,從而思考作為合同管理人員,要增強(qiáng)企業(yè)的合同風(fēng)險防范意識,把將來可能發(fā)生的合同糾紛中的風(fēng)險降低到最低。

        結(jié)合培訓(xùn)的內(nèi)容,我認(rèn)為在以后的合同管理工作方面應(yīng)特別注意以下幾點(diǎn):

        一、合同審查方面

        1、認(rèn)真審查簽約對象的主體資格和資信能力

        為防范欺詐行為,減少交易風(fēng)險,簽約前必須認(rèn)真審查對方的主體資格、履約能力、信用情況等。

        首先要查看對方的營業(yè)執(zhí)照和企業(yè)參加年檢的證明資料,確認(rèn)一般企業(yè)的民事主體資格,了解其經(jīng)營范圍,審查企業(yè)的法定資質(zhì)、資格、許可以及對方的資金、信用,經(jīng)營情況,其項目是否合法。

        其次了解分公司及企業(yè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu),是否具備訂立合同的主體資格。同時也要審查簽約人的資格,查看對方提交的法人開具的正式書面授權(quán)證明,了解對方的合法身份和權(quán)限范圍,以確保合同的合法性和時效性。

        對于標(biāo)的額大的交易,還應(yīng)到工商、稅務(wù)、銀行等單位調(diào)查對方當(dāng)事人的資信能力,以及對供應(yīng)單位現(xiàn)有客戶及以往交易證明(業(yè)績)進(jìn)行考察。

        2、認(rèn)真審查合同是否有效,履行是否存在法律障礙

        合同交易(或合作)事項本身是否合法有效;合同的具體條款是否合法有效;合同內(nèi)容是否存在法律障礙;合同文件簽署(包括授權(quán)委托)是否有效;保障合同及條款的有效性(必要時可通過裁判獲得強(qiáng)制實(shí)現(xiàn)力),防范因存在法律障礙而導(dǎo)致合同目的無法實(shí)現(xiàn)或承擔(dān)責(zé)任。

        二、合同簽訂方面

        1、爭取合同起草權(quán)

        一般來講,合同由誰起草,誰就掌握主動權(quán)。起草一方的主動性在于可以根據(jù)雙方協(xié)商的內(nèi)容,認(rèn)真考慮寫入合同中的每一條款,斟酌選用對己方有利的措詞,更好地考慮和保護(hù)自己的利益。

        2、用詞要嚴(yán)謹(jǐn)

        簽訂合同對合同條款要認(rèn)真推敲,防止發(fā)生歧義和誤解,要做到字斟句酌、反復(fù)推敲,不要在合同中用含糊不清,模棱兩可的詞句或多義詞,而且要注意合同的條款有無重復(fù),或者前后是否自相矛盾,以免使對方鉆了空子。

        3、盡可能的維護(hù)自身的正當(dāng)權(quán)益

        1)交易內(nèi)容應(yīng)盡可能具體、明確、可操作。(質(zhì)量、數(shù)量、價格等)我方取得的,能否能滿足需要。我方應(yīng)履行的,是否存在困難與障礙。交易內(nèi)容實(shí)現(xiàn)的具體流程,應(yīng)條理清晰、期限明確,并能彼此控制。

        2)實(shí)現(xiàn)我方合同目的的核心條款(如付款條件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等條款)是否明確、可控。

        3)合同履行的流程、期限是否清晰,能否保障交易內(nèi)容的實(shí)現(xiàn);是否存在由對方單方控制的風(fēng)險。

        4)履行相應(yīng)義務(wù)后,確認(rèn)是否能取得相應(yīng)證據(jù)。

        5)作為乙方合同目的實(shí)現(xiàn)的各個重要階段,可能發(fā)生的對方違約、意外事件,是否約定了相應(yīng)的違約責(zé)任、風(fēng)險分配和約定解除權(quán)。

        6)是否需要增加相應(yīng)的一般條款(如生效條件);

        7)使用標(biāo)準(zhǔn)文件訂立合同的,應(yīng)充分考慮我方的履行控制能力。

        三、合同履行控制方面

        1、嚴(yán)格依合同約定履行,并注意主體的一致性——訂立合同的主體應(yīng)當(dāng)與履行合同、承擔(dān)責(zé)任的主體保持一致。一方代為履行,代為接受履行的,應(yīng)辦理并保留相關(guān)手續(xù)。

        2. 對方的履行 —— 及時檢驗;

        3. 我方的履行 —— 保留證據(jù);要求對方及時確認(rèn);

        4. 根據(jù)履行需要 —— 及時的通知、告知、協(xié)助;

        5. 合同如有變更 —— 應(yīng)及時辦理確認(rèn);

        6. 對方發(fā)生違約時—— 及時主張權(quán)利、催告履行;行使抗辯權(quán);

        7. 遇有特別事件或重要事實(shí)—— 協(xié)商解決之同時,保存證據(jù);

        8. 必要時解除合同;

        四、充分重視法律專業(yè)人員的利用,運(yùn)用法律武器進(jìn)行自我保護(hù)

        訂立合同是一件技術(shù)要求高、風(fēng)險也很大的經(jīng)營行為,無論對于合同的效力,還是履約能力或陷阱條款,公司法人及經(jīng)營者都因可能缺乏經(jīng)驗而難以準(zhǔn)確進(jìn)行把握。只有充分借助法律專業(yè)人員的作用,才能更好地預(yù)防合同糾紛。

        合同一經(jīng)承諾,即具有法律效力。對違約行為要及時申請仲裁或向人民法院提起訴訟。對合同欺詐行為要及時采取措施,盡量減少和避免損失,并請求有關(guān)部門予以打擊。

        五、增強(qiáng)合同管理意識

        1. 風(fēng)險意識:認(rèn)識到合同事務(wù)中存在風(fēng)險,保持警惕,不可疏忽。

        2. 法律意識:依據(jù)法律處理合同事務(wù),保護(hù)自身合同權(quán)益;而不僅僅是依靠工作習(xí)慣、人情、常理等。

        3. 合同意識:重視合同的簽定,并依據(jù)合同約定執(zhí)行合同事務(wù),保障合同權(quán)益。

        4. 證據(jù)意識:在處理合同事務(wù)的過程中,注意收集、保存相應(yīng)證據(jù),防止發(fā)生爭議時,有關(guān)重要事實(shí)無法證明。

        5. 時效意識:及時、盡快的行使合同權(quán)利;防止時效超過,以致發(fā)生失權(quán)后果。

        這次培訓(xùn)雖然期限有限,但是讓我受益匪淺,讓我在今后的工作中時刻提醒自己注意合同的風(fēng)險防范,提高法律意識,降低風(fēng)險。

      培訓(xùn)合同 篇3

        甲方:XXX教育培訓(xùn)中心

        地址:

        乙方:

        性別:

        居民身份證號碼:

        家庭住址:

        現(xiàn)居住地:

        聯(lián)系電話:

        郵編:XXX

        教育培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方),現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度,遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

        一、合同期限

        1.1有效期:本合同的有效期為 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。

        勞動合同期滿前三個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽勞動合同。

        1.2試用期:

        試用期 個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

        二、工作內(nèi)容

        2.1甲方根據(jù)工作需要及乙方的.崗位意向,聘用乙方__________部門工作,擔(dān)任崗位;

        2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn),可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位,并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇,乙方同意服從。

        2.3乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和各項工作任務(wù)。

        三、勞動保護(hù)和勞動條件

        3.1工作時間

        甲方實(shí)行每周工作制。如有特殊情況,可根據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

        3.2甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

        四、勞動報酬和福利待遇

        4.1工資報酬:

        1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為 元,試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資報酬為:崗位工資為 元。

        2)乙方工作崗位發(fā)生變化時,甲方實(shí)行變崗變薪辦法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

        3)繳納個人所得稅是乙方的義務(wù),甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

        4.2甲方按國家和地方相關(guān)規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關(guān)福利保險。

        五、勞動紀(jì)律

        5.1乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

        5.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù),愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

        5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方將按有關(guān)規(guī)定給予處罰。

        5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律,被判刑、勞教、拘留的,本合同自動解除。

        5.5乙方在為甲方服務(wù)期間,嚴(yán)禁在經(jīng)營同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位,做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

        六、勞動合同的變更、解除、和終止

        6.1勞動合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

        確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動合同。

        雙方未達(dá)成一致意見的,按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

        6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

        1)在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

        2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

        3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

        4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

        5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        6.3有下列情況之一的,甲方可以提前告知并解除勞動合同:

        1)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后根據(jù)甲方工作特點(diǎn),被甲方認(rèn)為不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作;

        2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

        3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,如部門或崗位撤消,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達(dá)成協(xié)議的;

        6.4乙方有以下情形之一,甲方不得解除本合同,但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外:

        1)乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

        2)乙方因工負(fù)傷或患有職業(yè)病,在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

        3)實(shí)行計劃生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

        4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

        6.5乙方要求解除勞動合同,須提前九十日書面通知甲方,在獲取甲方書面同意后,辦理完辭職手續(xù)后方可離職,否則甲方將罰扣乙方最后一個月工資并視為乙方違約。

        6.6有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

        1)在試用期內(nèi)的;

        2)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。

        6.7勞動合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,勞動合同即自行終止。

        七、違約、賠償責(zé)任

        7.1甲方違反《勞動法》及本合同約定的條件應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

        7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和約定條款應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任,并按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

        7.3其他賠償

        1)如果乙方在合同期內(nèi),由甲方出資進(jìn)修(含境內(nèi)、外實(shí)習(xí)培訓(xùn))需要延長服務(wù)期的,由甲乙雙方另簽服務(wù)期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓(xùn),乙方因個人情況被辭退或自行離職,甲方保留按培訓(xùn)要求賠償培訓(xùn)費(fèi)的權(quán)利。甲方出資培訓(xùn)未簽訂培訓(xùn)協(xié)議的,乙方為甲方服務(wù)時間不到兩年,必須全額賠償。

        2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

        7.4雙方約定違約金額為兩萬元。

        八、其它:

        9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,在甲乙雙方簽字或蓋章后生效,兩份合同具有同等法律效力。

        9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關(guān)規(guī)章制度約定為準(zhǔn)。

        9.3勞動合同的附件是合同的組成部分,具有同等法律效力;

        9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件,乙方應(yīng)予以遵守。

        甲方:XXX培訓(xùn)中心

        乙方:

        代表:

        日期:

        年 月 日

        日期:

        年 月 日

      培訓(xùn)合同 篇4

        甲方:_________

        乙方:_________

        _________是信息產(chǎn)業(yè)部指定的唯一一家授權(quán)頒發(fā)國家級_________培訓(xùn)證書的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。_________是_________公司建設(shè)運(yùn)營的網(wǎng)上遠(yuǎn)程教育平臺。為了推動電子商務(wù)教育在中國的進(jìn)一步發(fā)展,甲乙雙方在公平、誠實(shí)、守信的基礎(chǔ)上,本著平等互利的原則訂立如下協(xié)議:

        一、甲方責(zé)任與義務(wù)

        1、甲方負(fù)責(zé)向乙方招收并考試合格的學(xué)生頒發(fā)_________培訓(xùn)證書。

        2、甲方向乙方頒發(fā)_________證書,乙方招生人數(shù)超過_________人,甲方向乙方頒發(fā)分校校牌。

        3、甲方負(fù)責(zé)學(xué)生的學(xué)籍管理、證書發(fā)放,并對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;

        4、甲方享有_________冠名權(quán)和網(wǎng)校圖標(biāo)專有權(quán)。

        5、甲方提供證書防偽以及首期師資培訓(xùn)(培訓(xùn)費(fèi)用可享受八折優(yōu)惠)和長期的教學(xué)指導(dǎo)。

        6、乙方3個月內(nèi)招生人數(shù)達(dá)到_________人以上,甲方為乙方制作包含網(wǎng)上學(xué)習(xí)、網(wǎng)上實(shí)驗、新用戶報名和新用戶管理內(nèi)容的授權(quán)網(wǎng)站鏡像。

        7、甲方為開拓當(dāng)?shù)厥袌觯蔀楫?dāng)?shù)嘏e辦專家教授講座、公開課等提供師資便利。

        8、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)情況,乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。

        二、乙方責(zé)任與義務(wù)

        1、作為_________的授權(quán)單位,乙方必須是一個自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,具有法人資格。

        2、乙方在該項目宣傳中必須使用_________的統(tǒng)一標(biāo)識(LOGO),保持全國統(tǒng)一的教學(xué)內(nèi)容及統(tǒng)一的辦學(xué)特色。

        3、乙方必須保證本協(xié)議生效后的三個月內(nèi)招生人數(shù)達(dá)到_________人以上,3個月后每月招生人數(shù)保證在_________人以上。

        4、乙方必須在每期學(xué)生畢業(yè)前一個月,將學(xué)生類型(公費(fèi)、自費(fèi)、學(xué)生)、人數(shù)、學(xué)員照片(1寸大頭像2張)、身份證復(fù)印件,學(xué)生需提供學(xué)生證復(fù)印件提供給甲方,以便甲方做好制證工作。

        5、乙方在校學(xué)生選修_________課程,乙方予以承認(rèn)其學(xué)分。

        6、乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的廣告宣傳、招生、教室、機(jī)房、教師勞務(wù)等一切費(fèi)用。

        7、乙方負(fù)責(zé)所招學(xué)生的作業(yè)、考試和教師輔導(dǎo)工作。乙方鏡像網(wǎng)站的新注冊用戶和新學(xué)生信息定時傳送到甲方。面授及上機(jī)培訓(xùn),保證不少于_________課時。

        8、乙方負(fù)責(zé)將甲方統(tǒng)一頒發(fā)的證書發(fā)至每一名考試合格者手中。

        9、嚴(yán)禁乙方以_________的名義從事任何與電子商務(wù)網(wǎng)上培訓(xùn)無關(guān)的業(yè)務(wù)。

        三、費(fèi)用及支付

        1、乙方必須向甲方繳納授權(quán)費(fèi)_________元,保證金_________元。至協(xié)議有效期終止日,乙方完成承諾的招生人數(shù),甲方將退還保證金;如乙方未完成承諾的招生人數(shù),由此導(dǎo)致協(xié)議終止,該保證金甲方將不再退還乙方。

        2、每期學(xué)生開學(xué)前三天,乙方必須向甲方交納公費(fèi)/自費(fèi)每人_________元的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi),學(xué)生每人_________元的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)。甲方在收到網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)費(fèi)后24小時內(nèi)為相應(yīng)學(xué)生開通網(wǎng)上學(xué)習(xí)帳號和密碼。

        3、乙方在本協(xié)議生效后可按以下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)招收學(xué)員,并與甲方保持全國一致的培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

        公費(fèi):每人每期_________(含書費(fèi))

        自費(fèi):每人每期_________(含書費(fèi))

        學(xué)生:每人每期_________元

        四、違約及賠償

        1、乙方如果一個季度未達(dá)到其承諾的招生人數(shù),甲方有權(quán)提出置疑,乙方必須給予答復(fù)并提出改進(jìn)方案。如下一個季度仍未達(dá)到其承諾的招生人數(shù),甲方有權(quán)終止合同并撤回認(rèn)證書及分校校牌等授權(quán)材料,撤回授權(quán)后,本合同自行終止。合同終止后乙方不得繼續(xù)使用甲方任何標(biāo)志或甲方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名義,甲方不承擔(dān)其任何責(zé)任。

        2、甲乙雙方任何一方違反保密條款,另一方有權(quán)中止合同,并要求賠償損失。

        3、甲乙雙方任何一方直接或間接違反本協(xié)議的任何條款在違約事實(shí)發(fā)生以后,經(jīng)守約方合理及客觀的判斷該違約事實(shí)已造成守約方無法再繼續(xù)履行其在本協(xié)議中相應(yīng)的義務(wù),則守約方有權(quán)以書面的形式通知違約方,并有權(quán)暫時中止其在本協(xié)議中的相應(yīng)義務(wù),直至違約方停止其違約行為。如造成守約方經(jīng)濟(jì)損失,守約方有權(quán)向違約方提出賠償要求。

        五、乙方優(yōu)先成為甲方與重點(diǎn)高校合作項目代理點(diǎn)。

        六、未經(jīng)另一方事先書面同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓其在本協(xié)議中的任何權(quán)利和義務(wù)。

        七、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可于任何時候以書面協(xié)議的形式修改或提前終止本協(xié)議。本協(xié)議的提前終止,不應(yīng)影響雙方于本協(xié)議提前終止日之前根據(jù)本協(xié)議已產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。

        八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為一年,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定,以附件的形式加入本協(xié)議,與本協(xié)議具有同等法律效力。

        甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

        經(jīng)辦人(簽字):_________ 經(jīng)辦人(簽字):_________

        地址:_________ 地址:_________

        聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

      培訓(xùn)合同 篇5

        甲方:____________

        乙方:____________

        根據(jù)《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達(dá)成如下條款,以共同遵守:

        第一條 培訓(xùn)服務(wù)事項

        甲方根據(jù)事業(yè)發(fā)展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓(xùn),乙方參加培訓(xùn)結(jié)束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續(xù)工作。

        第二條 培訓(xùn)時間、方式及地點(diǎn)

        (一)培訓(xùn)時間及方式:

        (二)培訓(xùn)地點(diǎn):

        第三條 培訓(xùn)目的與內(nèi)容

        (一)培訓(xùn)目的:通過培訓(xùn),夯實(shí)乙方理論基礎(chǔ),優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),更新管理理念,拓展視野,提高專業(yè)知識、職業(yè)技能。發(fā)揮以點(diǎn)帶面的作用,加快甲方人才隊伍建設(shè)的步伐,推進(jìn)甲方事業(yè)發(fā)展。

        (二)培訓(xùn)主要內(nèi)容:

        第四條 培訓(xùn)效果與要求

        培訓(xùn)結(jié)束時,乙方須保證達(dá)到以下水平與要求:

        (一)取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的成績單、相關(guān)證書、證明材料等;

        (二)甲方提出的培養(yǎng)目標(biāo):________________________________。

        第五條 培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用的支付

        乙方培訓(xùn)費(fèi)、赴外地(國外)培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)及其他費(fèi)用,按以下第____種方式支付:

        (一)待乙方取得相關(guān)培訓(xùn)證書及證明材料后,由甲方報銷;

        (二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。

        第六條 服務(wù)期限

        乙方保證培訓(xùn)后必須在____________公司繼續(xù)服務(wù)____年。服務(wù)期限的起始時間為:從培訓(xùn)結(jié)束之日起開始計算。

        第七條 甲方的責(zé)任與義務(wù)

        (一)在約定范圍內(nèi)及時支付乙方的培訓(xùn)費(fèi)用;

        (二)在培訓(xùn)期間,做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

        第八條 乙方責(zé)任與義務(wù)

        (一)保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù),取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;

        (二)保證在培訓(xùn)期服從管理,不違反甲方的規(guī)章制度與培訓(xùn)單位的各項政策、制度與規(guī)定;

        (三)保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項安排;

        (四)保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通,匯報學(xué)習(xí)情況。

        第九條 乙方培訓(xùn)合格后所獲得的有關(guān)資格證書原件由甲方統(tǒng)一保管,直至乙方服務(wù)期滿自愿離職后方可歸還其本人。

        第十條 違約責(zé)任

        發(fā)生下列情況之一,乙方須承擔(dān)違約責(zé)任:

        (一)在培訓(xùn)期結(jié)束時,乙方未能完成培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù),未取得相應(yīng)證書及證明材料,則不得報銷培訓(xùn)費(fèi)并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

        (二)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)違反了甲方和培訓(xùn)單位的管理和規(guī)定,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)參加培訓(xùn)的權(quán)利,并退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用;

        (三)乙方在培訓(xùn)期內(nèi)如損害甲方形象和利益,甲方有權(quán)取消或中止乙方繼續(xù)培訓(xùn),并有權(quán)要求乙方退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用,依據(jù)損害的后果作出相應(yīng)處理;

        (四)除不可抗力原因外,培訓(xùn)中乙方自行提出中止培訓(xùn)協(xié)議的,退還甲方已支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。

        (五)培訓(xùn)期結(jié)束后,乙方未履行完協(xié)議約定的服務(wù)年限的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金的數(shù)額由甲、乙雙方協(xié)商確定。

        第十一條 法律效力

        本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后即具有法律效力。

        第十二條 附則

        (一)未盡事宜雙方可協(xié)商處理;

        (二)當(dāng)雙方發(fā)生爭議不能協(xié)商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

        (三)本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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