教育培訓合同

時間：2022-06-09 10:41:47 培訓合同我要投稿

教育培訓合同15篇

　　隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編精心整理的教育培訓合同，僅供參考，大家一起來看看吧。

教育培訓合同15篇

教育培訓合同1

　　甲方：公司地址：

　　項目負責人：電話：

　　乙方：公司地址：

　　項目負責人：電話：

　　風險提示：

　　服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。甲乙雙方依據《中華人民共和國民法典》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：________________________________。

　　2、培訓地點：________________________________。

　　3、培訓對象：________________________________。風險提示：

　　合作內容應載明具體的服務內容與質量等條款。但是很多合同約定服務優質等比較籠統，這樣的約定形同虛設，因此在約定服務質量條款時最好能有明確的量化標準或者評判標準，比如約定投訴低于，客戶滿意率達到等。

　　二、雙方責任和義務甲方責任：

　　1、培訓前_____個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前_____個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與乙方協商一致的除外。

　　2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。

　　3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。乙方的責任：

　　1、培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同。

　　2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　5、根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金；與甲方協商一致的除外。

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的`，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1、培訓費用：按上課人數收費_____元人，預算合計B_____元（大寫：__________）。

　　2、付款方式：□支票□現金□匯款

　　3、付款時間：合同簽訂后，________年培訓結束后_____個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4、付款付款方式：乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：開戶行：______。賬戶：__________。賬號：____________。

　　四、其他約定

　　1、在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2、本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交__________法院審理。

　　五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：________年____月____日

教育培訓合同2

　　用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司

　　法定代表人：林清揚

　　聘用人(乙方)：王琴

　　性別：女

　　民族：漢

　　出生：___年___月___日。

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

　　二、合同期限

　　第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。

　　三、權利和義務

　　第三條乙方的權責：

　　(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;

　　(二)組織協助實施教育教學活動;

　　第四條甲方的義務

　　(一)遵守法律、法規;

　　(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

　　(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

　　(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

　　第五條乙方的權責

　　(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

　　(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　(三)參加進修或者其他方式的培訓;

　　(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第六條乙方的責任

　　(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

　　(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;

　　(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

　　(四)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

　　(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間，不得從事同行業兼職行為。

　　(七)依法應履行的其他義務。

　　四、工資和社會保險

　　第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

　　第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

　　第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

　　第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

　　(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;

　　(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

　　(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。

　　第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

　　第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;

　　(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

　　(六)體罰學生，侮辱學生的;

　　(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

　　(八)泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

　　第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的`;

　　(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

　　(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

　　六、解除合同的經濟補償

　　第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

　　第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

　　甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　___年___月___日___年___月___日

教育培訓合同3

　　甲方：

　　法定代表人：

　　通訊地址：

　　聯系方式：

　　乙方：

　　身份證號：

　　地址：

　　聯系電話：

　　為了保證教學效果，同時也為了更好地規范培訓課程，經甲乙雙方協商特制訂了以下條款：

　　一、學習周期：自________年________月________日到________年________月________日，共計________個月。

　　二、學習時間：________________________。

　　三、學習費用：________元/次。

　　四、學習類型：________年級，________（人）班。

　　五、甲方權責

　　1、甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。

　　2、甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。

　　3、甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。

　　4、若甲方輔導結束時乙方成績達到預定分數________，乙方需支付甲方培訓費用________元，若沒有達到預定分數，則支付費用________元，若超出約定分數，額外獎勵________元。

　　5、甲方負責學員在機構場地內的安全情況，其他情況下學員安全情況概不負責。

　　六、乙方權責

　　1、乙方須在合同生效時將部分學費交予甲方。

　　2、在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方（電話通知甲方即可）。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。

　　3、乙方務必保證按時按量的完成學習任務。

　　4、如果因為乙方之原因（如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的'效果不好）致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。

　　5、甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。

　　七、其他

　　1、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更合同，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。

　　2、甲、乙雙方的權利義務以本合同的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。

　　3、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份，擁有同等法律效力。

　　甲方：

　　法定代表人：

　　開戶銀行：

　　賬戶：

　　簽訂時間：________年________月________日

　　乙方：

　　簽訂時間：________年________月________日

教育培訓合同4

　　甲方：___________

　　公司地址：___________

　　項目負責人：___________

　　電話：___________

　　乙方：___________

　　公司地址：___________

　　項目負責人：___________

　　電話：___________

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1.課程名稱：___________

　　2.培訓地點：客戶指定地點

　　3.培訓對象：___________

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　1、培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　2、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　3、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1.培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2.按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3.負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4.選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5.根據授課需要，提供培訓環境布置；

　　6.講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的'培訓目的。

　　7.合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8.因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1.培訓費用

　　按上課人數收費___________元/人，預算合計RMB ___________元（大寫：___________）

　　2.付款方式：支票□現金□匯款

　　3.付款時間：合同簽訂后，20______年培訓結束后3個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4.付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：請注明。

　　四、其他約定

　　1.在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2.本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：___________乙方：___________

　　負責人簽字：___________負責人簽字：___________

　　日期：___________日期：___________

教育培訓合同5

　　甲方：____________身份證號碼：____________

　　地址：____________電話：__________________

　　乙方：____________身份證號碼：____________

　　地址：____________電話：__________________

　　經甲、乙雙方友好協商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協議：

　　一.合同期限

　　1.甲方聘任老師擔任課程任課老師，聘任期限為：

　　自______年______月______日至______年______月______日。

　　2.合同期滿關系自然終止。其中合同期滿前______個月，經雙方協商同意可以續訂聘用合同。

　　二.乙方權利和義務

　　1.要求甲方提供良好的教學環境。

　　2.乙方授課期間保證教學質量和課堂效果。

　　3.乙方按約取得授課報酬參照(新京師教師工資發放標準)即：____________。

　　4.乙方如因故不能按時上課的，須提前1天請假。

　　5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，否則視為違約。

　　6.甲方對乙方的考評考績及獎懲制度如下：

　　(1)乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘

　　(2)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現安全問題。7.在乙方授課期間，學生如出現安全問題，由乙方負責。

　　三.甲方的權利和義務

　　1.要求乙方按教學計劃完成授課，維護教學時的教學秩序。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.按時支付授課報酬。

　　5.為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　四.本合同的變更.終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的;

　　(4)通過組織學生對授課質量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責任的。

　　除以上原因外，甲方提前解除合同的`，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。

　　6.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任。

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前天通知甲方;乙方由于本單位工作.會議.出國等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。

　　五.工資結算方式

　　本中心工資結算以學期為單位結算工資，學期成績領取后______日內由中心通知領取。

　　六、附則

　　1.因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協議無法履行的另行處理。

　　2.本協議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結束時自動終止。

　　3.本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________乙方：____________

教育培訓合同6

　　培訓服務合同合同編號：A20xx-01-001

　　甲方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　項目負責人：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供活動服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1. 課程名稱：詳見附件一

　　2. 培訓地點：客戶指定地點

　　3. 培訓對象： FESCO江蘇公司新進儲備干部

　　二、雙方責任和義務

　　甲方責任：

　　4. 培訓前10個工作日與乙方簽訂培訓合同；按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；提供培訓場地、設施及必要的文具。根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化

　　時，甲方均應于開始培訓前五個工作日通知乙方；并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用

　　增加；如甲方單方面取消此次培訓，乙方有權解除本合同；則甲方需向乙方支付培訓總合同

　　額的50%，作為違約金；與乙方協商一致的除外；

　　5. 因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任；

　　7. 原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的.全部影響；有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求；

　　為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　乙方的責任：

　　1. 培訓前10個工作日與甲方簽訂培訓合同；

　　2. 按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求；

　　3. 負責培訓課程方案的設計、制定和實施；

　　4. 選派合格的講師承擔培訓實施工作；

　　5. 根據授課需要，提供培訓環境布置；

　　6. 講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7. 合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，

　　乙方均應于開始培訓前七個工作日通知甲方；并承擔由此帶來的相關的費用增加；如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的50%，作為違約金；與甲方協商一致的除外；

　　8. 因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　三、合同金額及支付

　　1. 培訓費用

　　按上課人數收費元/人，預算合計RMB元（大寫：）

　　2. 付款方式：支票 □現金 □匯款

　　3. 付款時間：合同簽訂后，20xx年培訓結束后 3 個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的

　　實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　4. 付款/付款方式：

　　乙方指定的賬戶如下，并在支付第二次服務費之前提供全額正式稅務發票：

　　，請注明_____________/_________________。

　　四、其他約定

　　1. 在雙方確定好合同內容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂合同即：一方將蓋章的

　　合同傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認收到后生效。

　　2. 本協議項下的一切糾紛，如友好協商不成，可提交有管轄權的法院審理。

　　五、本合同一式肆份，雙方各執貳份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未

　　盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方：江蘇外企人力資源服務有限公司乙方：

　�。ㄉw章）

　　負責人簽字：（蓋章）負責人簽字：

　　20xx年月日20xx年月日

教育培訓合同7

　　甲方：成都市_________________教育咨詢有限公司（簡稱甲方）

　　乙方：_________________（簡稱乙方）

　　為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款：

　　1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。

　　2、甲方負責培訓的實施和后續的`學員服務、學員評估。

　　3、甲方負責制定學員管理制度。

　　4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施。

　　5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。

　　6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。

　　8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的課程測試，及其畢業設計。

　　9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。

　　10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。

　　11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整（大寫人民幣_________________），其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。

　　12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

　　13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。

　　14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力。補充備注：

　　甲方：成都市_________________教育咨詢有限公司

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：_________________

　　地址：_________________

　　電話：_________________

　　日期：_______年_____月_____日

教育培訓合同8

　　現因＿＿＿＿（家長）（以下簡稱乙方）需要，經金程教育中心研究決定，由金程教育中心（以下簡稱甲方）承擔乙方孩子的教學生活工作。甲乙雙方在合法公正、平等自愿的基礎上，經過充分的友好協商達成如下協議：

　　一、甲方為乙方的孩子進行初三(理化、數學、英語）（科目）課程輔導，經雙方協商決定，

　　教學費5000元人民幣；乙方支付甲方勞務酬金共計5000元，學習地點為金程教育輔導中心。

　　二、具體輔導時間：按甲方具體安排的輔導時間進行輔導，若有變動，雙方另行協商。

　　三、具體輔導課科目：初三(理化、數學、英語）

　　四、乙方權利和義務：

　　1. 乙方若不滿意甲方教學方法，可向甲方或甲方教員提出并可指出其不合理的地方，

　　有要求其調整教學方法，經雙方協商達成一致。

　　2. 乙方對調整后教學方法仍不滿意，乙方可申請中心更換教員。

　　3. 乙方有權利根據自己的需要與甲方協商一致后在本協議第六條添加合理的條款。

　　4. 乙方應積極配合甲方做好教學工作，為甲方提供必要的有關學生的信息，按時付給

　　甲方相應報酬，乙方不得以不正當理由拒付甲方酬金。

　　5. 乙方不得要求甲方教師從事教學服務以外的活動，不得誘導甲方教師參與違法犯罪

　　等相關活動，若造成損失的，須承擔其民事刑事責任。

　　6. 乙

　　方在甲方中心接受輔導期間，若因乙方原因造成財務損壞，承擔直接損失，若由

　　該行為引起其他學員或教員對中心提出索賠要求時，乙方還應承擔相關費用。

　　五、甲方權利和義務：

　　1．甲方有權要求乙方在服務前預付其相應勞動報酬的權利，若因乙方緣故造成事故

　　的，甲方有權獲得與其等價勞動補償的相關權利，有權決定是否繼續提供乙方教育服務的權利。

　　2．甲方教員必須遵守乙方約定的輔導時間，不得無故遲到、曠課，如確實遇到特殊情

　　況而無法及時輔導，應提前通知乙方并協調調整輔導時間或更換教員，但不得缺少課時。

　　3．甲方必須認真教學并且應做好相應教學準備工作，在輔導期間應盡職盡責，為孩子

　　解答疑難問題，努力幫助其提高學習成績。

　　4．甲方教員不得以任何借口向乙方索要禮品和額外報酬。

　　六、甲乙雙方在平等自愿的基礎上商議的.其他（附加）合理條款：

　　1. 甲方教學期間，乙方的孩子必須完成教學要求。當教學任務完成，未達成預期目標

　　者:若在教學期間完成教員教學要求，甲方愿退還教學費，若未能完成教員教學要求，甲方不予退還教學費。

　　2. 甲方必須負責教學區內的安全管理工作。

　　3. 甲方必須提供最基本的教學環境。

　　七、若訂立本協議所依據的客觀情況發生了變化，經雙方協商可變更本協議的內容，若雙方協商未能達成一致目標，本協議將自動解除，另簽一份協議，本中心鄭重申明：此協議至甲方或乙方教育服務結束將自動無條件完全解除。

　　八、本協議一式兩份，具同等法律效力，由甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后生效，本協議未盡事宜，則按相關規定執行。

　　甲方簽字＿＿金程教育中心＿＿＿＿乙方簽字＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　甲方聯系電話：＿＿＿18794095182＿＿＿＿乙方聯系電話：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　簽約日期：20xx年＿＿月＿＿日

教育培訓合同9

　　委托方:______（以下簡稱甲方）

　　地址: ______

　　法定代表人：______

　　受托方: ____

　　身份證號：____

　　甲方委托乙方負責項目，根據中華人民共和國《合同法》、《民事訴訟法》等相關法律的規定，雙方經友好協商，達成協議如下：

　　第一條委托范圍

　　乙方接受甲方委托，全權______項目項目設計、組織實施、項目總結、項目驗收。

　　第二條服務內容

　　根據《____》，發揮省校本培訓示范校輻射引領作用，提升鄉村教師教育教學能力，繼續指導校本示范�？偨Y經驗，提煉模式，發揮示范校支持鄉村教師教學改進，探索研訓用一體化研修機制，帶動我省校本培訓工作有效開展，促進鄉鎮中小學校教學質量提高。

　　第三條乙方責任

　　1．設計校本項目的線下活動實施方案，根據項目進度按時完成各階段教學任務；

　　2．根據項目要求，組建專家團隊，深入共同體開展實地診斷與指導；

　　3．指派專人全程跟進共同體的活動進展，并反饋給甲方；

　　4．與甲方共同制定項目激勵機制，鼓勵共同體及學員積極參與校本研修和

　　活動交流；

　　5．每場活動結束后，提交一份活動總結，包括活動情況、組織模式、特色與成果等。

　　第四條甲方責任

　　1.與乙方共同制定激勵機制，鼓勵共同體及學員積極參與校本研修和活動

　　交流。

　　2.本合同簽訂后，向乙方一次性支付勞務費、交通費等共計____元。

　　第五條雙方權益

　　甲方提供的培訓課程資源的知識產權歸甲方所有，乙方對該資源的使用范圍僅限于甲乙雙方合作的項目，未經甲方同意，不得使用于其他培訓項目，如違反此規定，甲方有權追究乙方的法律責任。

　　乙方提供的培訓課程資源的'知識產權歸乙方所有，未經乙方同意，甲方不得使用于其他培訓項目，如違反此規定，乙方有權追究甲方法律責任。

　　第六條費用支付方式

　　1、本合同項下的委托給用共計人民幣元。

　　2、付款時間：

　　3、支付方式：現金支付

　　第七條違約責任

　　1、乙方因工作延誤、失職、失誤導致甲方蒙受損失，乙方應向甲方承擔賠償責任。

　　2、甲方無正當理由不支付委托費，或者無故終止本合同，乙方有權要求甲方支付未付的委托費。

　　第八條知識產權歸屬

　　第九條其它

　　1．本合同未約定內容，由雙方經過友好協商解決。

　　2.本合同自雙方簽字蓋章之日生效。

　　3.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　授權代表：授權代表：

　　日期：日期：

教育培訓合同10

　　甲方：

　　公司地址：

　　電話：

　　乙方：

　　公司地址：

　　電話：

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就乙方為甲方提供培訓服務的事宜達成如下協議：

　　一、培訓事宜

　　1、課程名稱：職業培訓。

　　2、培訓地點：甲方指定地點。

　　3、培訓對象：甲方公司員工。

　　二、甲方責任

　　1、培訓前______個工作日與乙方簽訂培訓合同。

　　2、按照課程要求及時、充分地與乙方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　3、提供培訓場地、設施及必要的文具。

　　4、根據乙方授課要求，提供培訓環境布置協助。

　　5、合同簽訂后，如因甲方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，甲方均應于開始培訓前______個工作日通知乙方，并承擔由此帶來的不確定性和相關的費用增加。

　　6、因不可抗力導致本合同不能履行的，甲方不承擔責任。

　　7、原則上不得安排旁聽人，如安排，須征得乙方同意，并承擔由此對課程質量的全部影響。有義務對參訓學員進行引導，并要求其遵守培訓中的秩序要求。

　　8、為保護乙方知識產權，培訓過程中不得進行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協商一致，并在合同中注明。

　　三、乙方的責任

　　1、培訓前______個工作日與甲方簽訂培訓合同。

　　2、按照課程要求及時、充分地與甲方進行培訓前期溝通，明確培訓目的、內容及相關要求。

　　3、負責培訓課程方案的設計、制定和實施。

　　4、選派合格的講師承擔培訓實施工作。

　　5、根據授課需要，提供培訓環境布置。

　　6、講師嚴格按照培訓方案完成教學任務，并能達到甲方的培訓目的。

　　7、合同簽訂后，如因乙方原因，導致培訓課程、日期、時間、地點和人數等培訓要件發生變化時，乙方均應于開始培訓前______個工作日通知甲方。并承擔由此帶來的相關的費用增加。

　　8、因不可抗力導致本合同不能履行的，乙方不承擔責任。

　　四、合同金額及支付

　　1、培訓費用：按上課人數收費______元/人，預算合計人民幣______元。

　　2、付款方式：______（支票/現金/匯款）

　　3、付款時間：合同簽訂后，______年______月______日培訓結束后______個工作日內，甲方向乙方結清本合同列明的'實際發生的全部費用。乙方為甲方開具足額發票。

　　五、保密約定

　　雙方對在本協議下知悉的另一方的任何商業秘密均負有保密義務，任何一方在任何時候均不得向第三方披露另一方的商業秘密，非經另一方書面許可不得向任何第三方泄露。任何一方違反本條規定的，應全額賠償另一方因此遭受的全部直接和間接損失。

　　六、違約責任

　　1、如甲方單方面取消培訓，乙方有權解除本合同。則甲方需向乙方支付培訓總合同額的______%，作為違約金。

　　2、如因乙方單方面原因，無法執行培訓，則乙方需向甲方支付培訓總合同額的_____%，作為違約金。

　　七、爭議解決

　　協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。

　　八、其他約定

　　1、本合同一式______份，雙方各執______份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。

　　2、如有未盡事宜，雙方另行商定。

　　甲方（簽字）：

　　______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

教育培訓合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼__________________聯系電話______________

　　現聘用為（語文、數學等）教師。

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要，甲乙雙方本著友好合作精神、平等自愿、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　1. 按本合同的約定取得相應授課報酬。

　　2.有權在不圍反此合同及國家相關規定，學校的相關規章制度的前提下保護自己的合法權益。

　　3. 要求甲方作為中間人協調與學生之間的各項事務。

　　4.（小學、初中、高中一對一）按約定取得元、元、元人民幣/次課的授課報酬；（小學、初中小班教學）按約定取得元、元人民幣/次課的授課報酬。

　　5.周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資元，另外每位同學元（第一個月每位老師限帶人，從第二個月起按個人教學能力增加學生人數）

　　注明：

　　(1)每次課個小時。

　　(2)小學生期中或期末考試每位同學達到90分以上者，每次課的課時費增加元（一對一學生增加元）初中生達到A線者每次課增加元課時費，個別學生另作要求。

　　(3)托管班的學生下個月續費者獎勵元/每人，流失一個罰款元。

　　(4)工作滿一年者每個月基本工資增加。

　　(5)小班學生以個為基準，學生每多出一個人，每次課的課時費增加元。特別情況另行通知，達到雙方意見統一。

　　(6)學生試課成功，在交費的第一時間將獎勵該老師元/人。

　　第三條乙方的義務

　　1.為甲方的授課積極準備教案（每周四晚上之前將本周末上課內容發送給甲方）；按時到崗、認真上課；保證每次課時（40分鐘/節課）的完整，內容的充實；對學生進行考勤及紀律管理。

　　2.遵守甲方的各項規章制度和勞動紀律。

　　3.經常對學生進行交通、飲食、游泳、防水、用電、意外傷害等方面的安全教育和管理，提高學生安全意識和自我保護能力；

　　4.教師必須按照培訓中心的要求，按時就寢，不得在外獨自游逛，甚是夜不歸宿，教師在外發生的一切安全事故，自行承擔，本培訓機構不承擔任何責任；

　　5.如果發現學生做具有安全隱患的事，教師有職責進行阻止，若不能阻止，立即上報負責人；

　　6.安全工作責任重大，要防患于未然。教師和負責人共同努力，相互配合，確保學生平安。

　　7.工作期間應尊重家長，愛護學生，不得同家長爭吵，不得欺侮學生，不得對學生講授和傳播不符合法律和道德的知識，不得有與法律相違和與道德相悖的行為。

　　第四條甲方的權利

　　1.要求乙方按教學計劃按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并提供最終考試成績等。

　　2.組織學生對授課質量進行評議，并根據學生的評議對授課內容及人員進行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時進行調整，對授課內容進行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.甲方有權按易讀教育輔導中心制定的管理規章制度，并對違反行為進行處罰

　　第五條甲方的義務

　　1.按時支付授課報酬。

　　2.向乙方提供學生的`背景資料，講明授課要達到的目的，協助提供和授課有關的業務資料。

　　3.為乙方的教學提供良好的授課環境。

　　4.協調乙方與學生的各項事務。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　3.經雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　4.本合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發生不可抗力，即不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒有教授資歷或能力）

　　（3）乙方故意不按時完成授課內容和授課計劃的。

　�。�4）通過組織學生對授課質量進行測評后，乙方教學不合格的；

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　（1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時間，并提供相關證明，但應提前一個月通知甲方；乙方由于本單位工作、等安排，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1. 若乙方在試講和授課期間，未經甲方同意私自與學生及家長達成協議帶走甲方資源，經證實，乙方給予甲方元課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律 >規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法 >院提起訴訟。

　　3.本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經雙方協商后簽訂補充協議。

　　甲方：（蓋章）____________ 乙方：（簽字）____________

　　簽約時間：________________ 簽約時間：________________

教育培訓合同12

　　甲方：法定代表人：聯系電話：地址：

　　乙方：住址：身份證號：聯系電話

　　風險提示：

　　服務合同的特點是服務方提供服務，可能會涉及到勞動方面的糾紛。在服務合同中，應該明確約定服務人員的勞動保護和工作安全及生病、事故、傷殘、死亡和勞動糾紛等均由服務方負責，與委托方無關。如委托方因此而受損或支出任何費用，服務方應當承擔賠償責任。根據《民法典》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。批準證號：________________________________________。

　　二、培訓內容

　　1、培訓內容培訓計劃：________________________________________。授課老師：________________________________________。培訓課程：________________________________________。培訓時間：________________________________________。培訓地點：________________________________________。

　　2、授課方式：

　�。�1）一對一（或一對）。

　　（2）班制（人）。

　�。�3）其他：________________________________________。

　　3、培訓費用教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。教育培訓機構費用合計：_____________（元），其中：

　　1、教材、資料費：_____________（元）。

　　2、授課費：_____________（元）。

　　3、考試費：_____________（元）。

　　4、相關證書成本費：_____________（元）。

　　5、空調費：_____________（元）。

　　6、其他費用：_____________（元）。支付時間及方式：

　　1、支付時間：________年____月____日。

　　2、支付方式：□一次性支付；□簽訂協議時支付__________元，剩余部分__________元，于________年____月____日前付清；□其他方式。風險提示：

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　�。�1）按照培訓機構的`規定對乙方實施培訓管理。

　�。�2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　�。�1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容。

　�。�2）按照約定提供培訓內容服務。

　�。�3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓。

　�。�4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當在48小時內解決。

　　（5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　�。�1）有試聽次培訓課程的權利。

　　（2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務

　　（1）遵守甲方的培訓管理規定。

　�。�2）如實提供與培訓課程相關的近期成績。

　�。�3）按照約定支付培訓費用。

　　（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意。風險提示：

　　違約責任應規定的具體明確，要避免籠統地說如一方違約，則向對方承擔違約責任等條款。為了有效行使自己的權利，應將具體的違約情況羅列清楚。

　　此外，違約金的數額不應過高或過低，過高可能面臨著違約訴求不被支持的風險，過低則不利于守約方，因此，建議咨詢專業律師進行商榷。

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金__________元。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金__________元。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案；若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金__________元，甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的__________%后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金__________元，其余的費用按照實際培訓課時結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：

　　1、向教育行政部門申請仲裁。

　　2、依法向__________人民法院提起訴訟。

　　七、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議，本合同具有同等法律效力。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂日期：________年____月____日

教育培訓合同13

　　培訓機構（以下簡稱甲方）：

　　法定代表人(或負責人):

　　住址:

　　聯系電話:

　　委托代理人:

　　住址：

　　培訓學員（以下簡稱乙方）：姓名：性別：

　　年齡：類別：（中小學生/其它）

　　學校：現年級：

　　住址：

　　監護人：身份證號：

　　委托代理人:

　　住址：

　　聯系電話:

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方為經國家有關機關準許設立的教育培訓機構，具備所開設課程（內容）的培訓資質，批準（許可）證照名稱：，證照編號：。

　　二、培訓課程及相關內容

　　培訓

　　課程

　　授課

　　老師

　　培訓

　　方式

　　培訓

　　課時

　　每次培訓課時

　　時間

　　培訓課時

　　單價

　　培訓起止

　　時間

　　培訓

　　地點

　　培訓費用及支付

　　費用總計：人民幣

　　元，大寫萬千百元

　　1、培訓課時費元；2、教材費（或資料費）元；3、考試費元；4、相關證書成本費：元；5、其他費用元。

　　費用支付方式為：

　　1、簽訂協議時一次性付清；2、簽訂協議時支付元，剩余部分元，于年月日前付清；3、其他方式。

　　培訓

　　方式

　　一、面授：1、一對一（或一對）；2、小班制（人）；3、中班制（人）；4、大班制（人）；二、其他。

　　約定的培訓標準

　　其它

　　三、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　（1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；

　　（2）按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　�。�1）制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

　�。�2）按照約定提供培訓服務；

　�。�3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　�。�4）乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決；

　�。�5）提供與培訓內容相適應的培訓環境；

　�。�6）保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1.乙方權利

　　（1）有接受教育培訓服務的權利，可試聽課時課程；

　�。�2）對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2.乙方義務

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；

　�。�2）如實提供與培訓課程相關的學習情況；

　�。�3）按照約定支付培訓費用；

　　（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；否則，視同培訓課時發生。

　　五、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的，應按照每次培訓課時費用的`標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過（日/周）的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述第種方式解決：

　　1.向仲裁委員會申請仲裁；

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜。

　　八、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　法定代表人（簽章）：乙方委托代理人：

　　甲方委托代理人：

　　年月日年月日

教育培訓合同14

　　甲方：

　　法定代表人（或負責人）：聯系電話：地址：委托代理人：聯系電話：地址：

　　乙方：

　　姓名：性別：

　　學校：現年、班級：

　　住址：

　　監護人：身份證號：委托代理人：

　　住址：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目（課程）資質。

　　批準證號：

　　二、培訓內容

　　培訓內容培訓計劃授課老師

　　姓名：（基礎教育類教師資格證號）（其他類相關職稱或等級證書）培訓課程

　　培訓時間

　　培訓地點

　　授課方式

　　1、一對一（或一對）；2、班制（人）；3、其他：培訓費用：

　　教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦

　　教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。

　　教育培訓機構費用合計：（元）

　　其中：

　　1、教材、資料費：；2、授課費：；3、考試費：；4、相關證書成本費：；5、空調費：；6、其他費用：。

　　支付時間及方式

　　1、支付時間：

　　2、支付方式：一次性支付；□簽訂協議時支付元，剩余部分元，于年月日前付清；□其他方式。其他教育成果形式（如考試及頒發證書）等

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　�。�1）按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理；

　　（2）按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　�。�1）制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤（含授課老師和學生）、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容；

　　（2）按照約定提供培訓內容服務；

　�。�3）未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓；

　　（4）乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。

　�。�5）保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　�。�1）有試聽次培訓課程的權利；

　�。�2）對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務

　�。�1）遵守甲方的培訓管理規定；

　�。�2）如實提供與培訓課程相關的.近期成績；

　�。�3）按照約定支付培訓費用；

　　（4）乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意；

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金（元）。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金（元）。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周（次）的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金（元），甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的 %后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓課時結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決；協商不成的，按下述順序方式解決：

　　1、向教育行政部門申請仲裁。

　　2、依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　八、本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

　　九、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽章）：

　　法定代表人（簽章）：乙方監護人：

　　甲方委托代理人：乙方委托代理人：年月日年月日

教育培訓合同15

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　身份證號碼：

　　根據《勞動法》、《勞動合同法》等有關規定，甲乙雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。

　　第一條：培訓服務事項

　　甲方根據企業發展的需要，同意出資送乙方參加培訓，乙方參加培訓結束后，回到甲方單位繼續工作服務。

　　第二條：培訓時間與方式

　　(一)培訓時間：自____年___月___日至____年___月___日，共___天;

　　(二)培訓方式：□脫產、□半脫產、□函授、□業余、□自學、□其他

　　第三條：培訓項目與內容

　　(一)參加培訓項目：___商學院區域培訓。

　　(二)培訓主要內容：

　　1、 ___基礎知識普及;

　　2、終端銷售實戰提升;

　　3、終端實戰團隊打造;

　　4、 ___設計軟件運用;

　　5、 ___售后服務知識。

　　第四條：培訓效果與要求

　　乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　(一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

　　(二)甲方提出的學習目標與要求：

　　1、能夠熟練掌握應用___產品知識、銷售、終端營銷團隊建設與管理、產品設計和安裝等相關理論知識、專業技巧和終端銷售操作經驗;

　　2、具備勝任□店長、□設計師、□導購員、□安裝工程師崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。

　　3、其他要求：培訓過程需積極參與，與學員和老師做好有效溝通，考核鑒定成績必須達到考核要求，即合格。

　　第五條：培訓服務費用

　　(一)費用項目、范圍及標準

　　1、培訓期內甲方為乙方出資費用項目包括：□工資及福利費、□學雜費、□教材費、□往返交通費、□住宿費、□生活補助費、□其他等。

　　2、費用支付標準：

　　本次培訓由甲方為乙方提供培訓學習費用預計元人民幣(大寫)(具體甲方所提供的全部培訓費，包括交通費、食宿費及其它各類實際發生的費用等按完成培訓后，乙方所報銷的實際票據統計)。另包括培訓單位___商學院收取的其他費用，約合人民幣___元。

　　3、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續和條件。

　　4、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的關系，做好乙方學習和生活安排，以便很好的完成培訓任務。

　　5、培訓結束后，甲方組織有關培訓部門對乙方的培訓結果進行綜合評價。

　　6、對參訓人員，甲方將其作為技術骨干在今后后備人才提名、任職、待遇等方面，將予以優先考慮。

　　第六條：服務期

　　(一)服務期限簽訂原則：

　　(二)乙方接受培訓結束后，需按照甲方要求及時回到公司工作，繼續為甲方服務，服務期限從乙方回到公司正式開始工作之日起計算，服務期限為年，自____年___月___日起，至____年___月___日止。如甲方與乙方已簽訂的.勞動合同中的勞動期限短于本服務期限的，則該勞動合同中的勞動期限自動延長至服務期滿，乙方需學以致用，把獲取的技術、知識充分應用在實際工作中，完成甲方安排的工作任務。

　　第七條：甲方責任與義務

　　(一)在培訓前與乙方簽訂固定期限的勞動用工合同(含試用期合同)，確立勞動關系;

　　(二)保證及時向乙方支付約定范圍內的各培訓費用;

　　(三)保證向乙方提供必要的培訓條件，妥善的在職工作安排;

　　(四)在培訓期間，做好與培訓單位(___商學院)的溝通、協調、監督工作。

　　第八條：乙方責任與義務

　　(一)保證完成培訓目標和學習任務，取得相關學習證件證明材料;

　　(二)保證在培訓期服從管理，不違反甲方與培訓單位的各項政策、制度與規定;

　　(三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;不得到其它公司、其他組織或個人處從事甲方指派的培訓任務以外的任何工作;

　　(四)保證在培訓期內定期向甲方溝通，匯報學習情況;不得擅自改變經甲乙方確定的接受培訓單位及培訓計劃等內容;

　　(五)保證在培訓期內維護自身安全和甲方一切利益;因私外出或擅自行動期間發生的任何事故的責任、費用由本人自負;

　　(六)在培訓期間，乙方應當充分尊重并嚴格遵守培訓單位正常工作紀律和規章制度，乙方對培訓單位任何勞動紀律或工作制度的違反視為對甲方規章制度及勞動紀律的嚴重違反，甲方有權視情節對乙方做出罰款、降級等處罰直至提前單方面解除與乙方勞動合同，甲方不支付乙方任何的經濟補償;