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      培訓合同

      時間:2022-06-11 10:34:51 培訓合同 我要投稿

      關于培訓合同模板錦集5篇

        隨著法律法規不斷完善,人們越發重視合同,關于合同的利益糾紛越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編整理的培訓合同5篇,希望對大家有所幫助。

      關于培訓合同模板錦集5篇

      培訓合同 篇1

        甲方:

        乙方:

        根據員工與企業共同生存、共同發展的理念,現就甲方對乙方進行教練培訓的相關事宜,經協商一致,簽訂如下協議,以茲共同遵守:

        一、培訓期限

        培訓日期從_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____個月。

        二、培訓費用

        培訓費用由甲方繳納,如乙方中途退出學習,或者無故退出培訓,則要將培訓費用賠給甲方。

        三、服務期

        1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為:培訓開始起;

        2、服務期的結束時間為下列第____種:

        (1)至____年____月____日止;

        (2)至勞動合同期滿時止。

        四、工資及福利待遇

        受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

        五、乙方的權利和義務

        受訓員工在學習期間,必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部書面報告學習情況。

        受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的,公司將追加懲處,視同在本公司內的嚴重過失。

        六、違約責任

        發生下列情況之一,乙方承擔的經濟責任:

        (一)培訓期間乙方必須嚴格遵守甲方《考勤管理制度》,若出現遲到、早退、曠工現象,按規定給予處罰;

        (二)在培訓期間損壞甲方形象和利益,造成經濟損失,乙方補償甲方全部經濟損失;

        (三)自取證之日起,乙方為甲方服務不滿一年離職,乙方須向甲方支付全額培訓費用。乙方為甲方服務滿一年后,如離職不扣除本協議中涉及的培訓費用。

        七、協議的效力

        此協議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

        甲方(簽字蓋章):

        年 月 日

        乙方(簽字):

        年 月 日

      培訓合同 篇2

        甲方:

        乙方:

        為進一步提高會計師的職業技能,確保參加職業技能培訓的會計師完成學習后繼續在本單位工作,甲、乙雙方根據國家相關法律法規,在平等、自愿,協商一致的基礎上達成如下條款,以茲共同遵守:

        第一條培訓的內容

        1、會計;

        2、審計;

        3、財務成本管理;

        4、公司戰略與風險管理;

        5、經濟法。

        第二條培訓的內容

        培訓期限:從____年____月____日起至____年____月____日止。

        培訓服務期:從合同簽訂之日起,至合同期滿為止。

        培訓的費用:培訓費用由會計事務所全部負擔。培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目。

        第三條乙方的義務

        1、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄;

        2、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理;

        3、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同。

        第四條工資及福利待遇

        受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付;獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時,受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險,原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。

        第五條違約責任

        1、乙方提前解除勞動合同時,應向甲方支付違約金;

        2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動合同的,乙方仍應支付違約金:

        (1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;

        (2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

        (3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的。

        第六條其他

        本協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等的法律效力。

        甲方:

        ______年_____月_____日

        乙方:

        ______年_____月_____日

      培訓合同 篇3

        訂立合同各方:

        培訓單位:_________學院/學校(以下簡稱甲方)

        委托培訓單位:_________(以下簡稱乙方)

        學生:_________(以下簡稱丙方)

        為了開辟人才培訓的渠道,加速智力開發,保證受培人員的質量,明確培訓各方的責任,為社會主義現代化建設提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。

        一、甲方對丙方的授課內容,應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排,不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況,應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

        二、甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為,應及時與乙方取得聯系,共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等,學期內有三門功課不及格,一年之內有兩門功課補考不及格者,甲方有權勸其退學或取消其學籍。

        三、甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。

        四、乙方承擔丙方在校學習期間的.全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元,獎學金每人每學期_________元,其它費用每人每學期_________元。丙方的以上費用,乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方,或由丙方帶交給甲方。

        五、乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼,不發獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿,乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定,按新規定執行),向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費,乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方食宿,其家離甲方兩公里以上,乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。

        六、乙方要加強對丙方的管理和教育,要經常了解丙方的學習和思想品德狀況,如發現丙方有問題,應及時配合甲方教育和處理。

        七、丙方學習結束,經甲方考核、考試合格準予畢業后,乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況,合理安排其工作。

        八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理,努力學習,遵紀守法,從德、智、體三方面全面發展,爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀,要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學,或被甲方勸其退學或取消學籍的,應承擔向甲方交付的各項費用,丙方如不交付,乙方有責任代丙方交付。

        九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后,必須到乙方單位工作,一般在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出,必須符合上級的有關規定,經乙方同意后,方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作,或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的,應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

        本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

        本合同正本一式三份,甲、乙、丙三方各執一份;合同副本一式_________份,交_________市教育局,_________等單位各留存一份。

        甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

        代表人(簽字):_________ 代表人(簽字):_________

        職務:_________ 職務:_________

        電話:_________ 電話:_________

        銀行帳戶:_________ 銀行帳戶:_________

        _________年____月____日 _________年____月____日

        丙方(簽字):_________

        _________年____月____日

      培訓合同 篇4

        合同編號

        委托方(甲方):

        通訊地址: 郵編:

        聯系電話: E-mail:

        顧問方(乙方):

        通訊地址: 郵編:

        聯系電話: 簽約地點:

        甲乙雙方經友好協商,甲方委托乙方對甲方選送的相關人員進行 培訓,并制定以下協議共同遵守:

        一、項目說明:

        1、培訓內容:

        2、培訓目標:

        3、培訓形式:□powerponit講座 □案例分析 □分組討論 □實戰模擬

        4、主講教師:

        5、月日至年月共計時;□集中上課 □雙休日連續上課 □雙休日其中一天上課 □其它

        6、上課時間:上午 下午 晚上

        7、培訓地點: □甲方提供

        8、教學設備:視情況而定

        二、委托方(甲方)職責義務:

        1、向乙方提出明確的培訓方向和要求;

        2、委派相關人員配合乙方工作和規范課堂紀律,確保培訓順利行;

        3、配合乙方完成必要的培訓前期調查,按時提交乙方要求的資料:

        A合同簽訂前,提交企業簡介、培訓調查表

        B開課前五個工作日,提交班級通訊錄

        三、顧問方(乙方)職責:

        1、做好前期調研,確保培訓的針對性和實效性;

        2、負責培訓內容的設計與安排,提交課程建議書;

        3、提供組織實施培訓

        4、根據學員情況及時調整教學計劃,保證授課的時間和質量;

        四、經濟條款:

        1、本項目全部咨詢培訓經費:人民幣(大寫) (¥ 元) 。

        2、付款方式:

        □總付:培訓開始前五個工作日付款(享受2%優惠),即合同總金額變更為:

        人民幣(大寫) (¥ 元);

        □其它方式:

        3、甲方發票開具:

        內容:□學費 □培訓費 □咨詢費 □服務費

        □ 其他

        五、違約責任:

        1、由于甲乙任何一方違約,造成本協議不能履行或不能完全履行時,守約方有權要求終止協議,并要求違約方賠償全部經濟損失(包括法律訴訟費用及律師費用);如雙方同意繼續履行協議,違約方應賠償其違約行為造成的損失。

        2、甲乙雙方依照協議規定所應承擔的協作任務,因不可抗力確屬無法承擔的,應在不可抗力發生后兩個工作日內,及時通知對方。

        3、甲乙雙方由于不可抗力(a因國家政策、法規調整而導致的與本協議發生的抵觸;因自然災害、戰爭、暴x、疫情或其它不可預估的意外事故等原因而導致本協議不可執行。)確實無法承擔協作任務,而給他方造成經濟損失的,不負賠償責任;由于其它原因不愿繼續承擔協作任務,而給對方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。

        4、違約金或損失賠償額的計算方法:甲、乙任何一方未能按合同要求履行職責和義務,均視為違約。除繼續履行協議外,應當承擔違約賠償責任,違約金下限為合同總額的20%,上限不超過合同總額;違反保密條款給對方造成的經濟損失另議。

        六、附則:

        1、本協議自雙方簽章之日起生效,不得轉讓,壹式貳份,雙方各執壹份,具有同等法律效力。

        2、本協議如需變更,雙方可簽訂補充協議;補充協議與本協議具同等法律效力。

        4、本協議未盡事宜,參照《中華人民共和國合同法》相關條款執行。

        5、雙方因合同解釋或履行發生爭議可協商解決。未達成解決協議,雙方可向 申請仲裁或向 法院提起訴訟。

        甲方:代表:

        蓋章:

        日期: 年 月 日

        乙方:代表:

        蓋章:

        日期: 年 月 日

        

      培訓合同 篇5

        甲方:_______________________________________________________

        注冊地址:___________________________________________________

        營業地址:___________________________________________________

        電話:_______________________________________________________

        法定代表人:_________________________________________________

        職務:_______________________________________________________

        統一社會信用代碼:___________________________________________

        乙方:_____________________性別:__________年齡:____________

        籍貫:____________________身份證號碼:_______________________

        電話:____________________住址:_____________________________

        依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律和行政法規,為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務,保障各方的利益,遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則,甲乙雙方通過友好協商達成如下協議:

        一、課程詳情

        授課內容為_____________________________

        授課時間為_____________________________

        授課形式為_____________________________

        授課地點為_____________________________

        二、紀律遵守

        本合同一經簽定,乙方即為甲方學員,學習期間必須嚴格遵守本中心各項規章制度,按時上課,原則上乙方不予請假,確因特殊原因需提前______日向中心請假,因學員自身原因缺課的,不予補課。

        三、注意事宜

        1.學員在甲方指定學校培訓,樂器由中心統一提供,

        2.學員應該加以愛護,損壞照價賠償。

        3.甲方負責獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次,分一、二、三等,具體評定和發放方法、標準,按甲方的統一規定辦理。

        四、費用

        1、學費每人每學年________元,全年________課時,其他費用每人每學期________元。乙方自行承擔全部學費

        2、乙方中途退學的按照物價部門政策執行相關退費。參加優惠活動的不退費、不折現金、不保留課時。

        五、安全責任

        學員家長應該按照約定時間上課,學員安全責任為:甲方只負責學員在校上課期間安全責任,具體以雙方備案時間為準。上課時間以外安全責任由乙方家長自己承擔。

        六、其他約定

        1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

        2._____________________________________________________________

        3._____________________________________________________________

        七、違約責任

        甲、乙雙方的任一方不得單方面違反本協議規定,否則違約方將承擔由此給守約方造成的一切經濟損失。

        八、爭議解決

        甲乙雙方因履行本合同發生爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向_____________仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向_____________仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

        九、合同生效

        本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份,其中甲方執________份,乙方執________份,具有同等效力。

        合同生效后,甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式,作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

        甲方(蓋章):___________________ 乙方(簽字):___________________

        法定代理人:____________________ 身份證號:______________________

        聯系方式:______________________ 聯系方式:______________________

        _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

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