培訓學校合同

時間：2022-06-29 10:05:40 培訓合同我要投稿

培訓學校合同合集五篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的培訓學校合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

培訓學校合同合集五篇

培訓學校合同篇1

　　甲方：LTC外語培訓學校

　　乙方：

　　學員您好，首先，歡迎您成為LTC外語培訓學校個性化部學生中的一員。為了我們更好的提供服務(wù)和保障彼此的權(quán)益，在您入學前，請仔細閱讀以下協(xié)議。協(xié)議一經(jīng)簽字并繳納學費后，表示雙方已同意并共同遵守本協(xié)議的一切條款，學生已正式成為LTC外語培訓學校的學生，特簽定本協(xié)議，供雙方共同遵守。

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方有權(quán)要求乙方參加和教學有關(guān)的活動

　　2、甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方的一切學員規(guī)章制度

　　3、甲方有權(quán)對因乙方造成的設(shè)備損壞進行索賠

　　4、甲方有權(quán)對乙方因嚴重違反學員守則做出相應(yīng)的處理

　　5、如乙方無故缺勤10次以上（含第10次），甲方有權(quán)取消乙方學籍，學費概不退還。

　　6、甲方須保證提供乙方進行學習的教學場地。

　　7、甲方應(yīng)按照課程設(shè)置的時間進行教學，如發(fā)生特殊情況，甲方可對教學時間及任課教師做相應(yīng)的調(diào)整，但應(yīng)事先通知乙方。

　　8、甲方應(yīng)提供教學過程中所需要的一切教學設(shè)備。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、乙方報名之日起，如甲方超出10天未能開課，乙方有權(quán)要求甲方對其所報課程給予學費9折優(yōu)惠或提出退費申請。

　　2、自入學之日起一年內(nèi)，乙方有權(quán)就沒開課本（尚未學到的新課本）申請退款，但要扣除相關(guān)手續(xù)費和服務(wù)費。超過一年，甲方有權(quán)不予退費。已開課本（就讀課本）原則上不允許退款，但剩余課程可以轉(zhuǎn)讓他人或繼續(xù)選讀。如遇特殊情況，乙方可以申請停學，保留學習期，但時間不能超過一年。

　　3、乙方有權(quán)對授課教師做出評估并提出合理的建議。

　　4、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的學員守則。

　　5、乙方應(yīng)按時完成甲方教師所布置的作業(yè)或任務(wù)，如發(fā)生五次作業(yè)缺交或任務(wù)未能完成，則甲方不保證乙方的學習效果。

　　6、乙方應(yīng)按時參加甲方的課堂教學，乙方應(yīng)按時參加甲方所進行的每一次測試。學員所報課程結(jié)束后琪學籍自動取消。

　　7、乙方應(yīng)認真愛護甲方所提供的一切教學設(shè)施設(shè)備。

　　三、本協(xié)議一式兩份，甲、已雙方各持一份。LTC外語培訓學校的學員報名登記表作為本

　　協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。學員如未能準確填寫報名表，應(yīng)承擔由此導(dǎo)致的一切不利后果。

　　四、本協(xié)議自甲方蓋章，乙方簽字之日起生效，至甲方教師成功上完X次課（每次課均為X課時）之日止，已上課次按甲方的學員考情表進行統(tǒng)計。

　　甲方：LTC外語培訓學校

　　乙方：

　　簽定日期：年月日

培訓學校合同篇2

　　甲方（校方）：

　　負責人：

　　地址：

　　乙方（雇員）：

　　護照號碼：

　　聯(lián)系方式：

　　住址：

　　與本合同相關(guān)的事宜及合同雙方的其它權(quán)利和義務(wù)都必須符合法律、法規(guī)和《中華人民共和國勞動合同法》中所規(guī)定的條款。本合同的制定以當?shù)氐膭趧臃ㄒ?guī)為前提。當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)未涉及到的條款，將依據(jù)本合同中的規(guī)定執(zhí)行。本合同在平等的基礎(chǔ)上，以雙方自愿，協(xié)商為原則簽訂的。

　　一、基本情況

　　1、職位名稱:：__________________________________________。

　　2、外籍教師：__________________________________________。

　　二、合同期限

　　本合同自______年______月______日生效，至______年______月______日終止，其中試用期自 _______年______月_____日至______年____月____日。

　　三、工作職責

　　1、雇員應(yīng)盡以下工作職責：

　　（1）每天上課不超過_______節(jié)。

　　（2）進行或參與每月崗前培訓和在職培訓。

　　（3）為學員做級別鑒定，進行監(jiān)考并做學員的級末測試。

　　（4）為學員的英文學習進行咨詢。

　　（5）參加并組織學校舉辦的各種社會活動，包括教學部的各項課外活動。

　　（6）為潛在學員做演示課并幫助學校進行招生活動。

　　（7）參加中心或總部組織的各種市場活動。

　　（8）參加在工作時間內(nèi)召開的各種會議。

　　（9）需配合中心教授團訓課程。

　　（10）完成其他由中心或總部組織的各種其他任務(wù)；

　　2、雇員的義務(wù)

　　（1）雇員交給校方的個人簡歷及其他個人信息都必須屬實。

　　（2）雇員有權(quán)利通過校方申請工作簽證。

　　（3）雇員必須體格健全，身心健康。

　　（4）雇員應(yīng)該在工作時間內(nèi)將全部精力投入工作。

　　（5）雇員應(yīng)該對工作盡職并敬業(yè)。

　　（6）雇員應(yīng)該遵守校方管理的各種書面及口頭規(guī)定。

　　（7）雇員應(yīng)該遵守校方的各項規(guī)章和制度及“外籍員工手冊”中的條款。

　　（8）雇員必須遵守中華人民共和國的各項法律法規(guī)。

　　（9）雇員的行為不得損害校方或其他員工的形象。

　　（10）在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，校方可以將雇員派送到校方的加盟學校工作。

　　四、報酬

　　1、每月稅前工資為人民幣______元，工資發(fā)放日期為每月______號。試用期期間薪資為______元。

　　2、雇員履行完本合同期后，校方將給予______元的機票補貼。

　　3、雇員完本合同期后，若通過教學評估并有意在校方或校方關(guān)聯(lián)的其它中心工作，可向校方提出申請，重新評估其薪資和各項待遇。

　　五、工作時間

　　1、雇員每周累計工作時間______小時，包括______個小時上課時間和______個小時的備課、培訓或是各種課外活動的組織或參與。每月上課時間超過______小時的算做額外的加班課時，加班課時費為______元/小時。

　　2、如果雇員未能通過校方批準而無故缺勤，該行為屬無故礦工，除扣除當天全部工資，必須接受警告。累計______次以上校方有權(quán)開除該雇員。

　　3、校方每日會在雙方同意的基礎(chǔ)上提供給雇員當日工作的課程安排，但是校方保留更改的權(quán)利。

　　六、稅收

　　在“報酬”一欄所指的工資為稅前工資，雇員有義務(wù)根據(jù)國家法律法規(guī)繳納各種稅務(wù)。根據(jù)中華人民共和國法律規(guī)定，校方有權(quán)每月從雇主的工資中代扣代繳個人調(diào)節(jié)稅。雇員的其它報酬稅金依據(jù)中華人民共和國稅務(wù)法規(guī)的相關(guān)條例執(zhí)行。

　　七、保險

　　校方根據(jù)當?shù)卣咭?guī)定應(yīng)該給予雇員購買商業(yè)保險，包括醫(yī)療保險和意外傷害保險。

　　八、簽證

　　1、雇員向校方提供辦理簽證所需的各種材料，人力資源部將協(xié)助雇員辦理簽證的申請，但外教辦證須安排在自己的本休期間。

　　2、雇員在合同期內(nèi)不論以何種原因離職，或在合同期內(nèi)無論以何種原因校方與雇員解除勞動關(guān)系，雇員將自行支付所有的費用（簽證，居住證明，健康證和交通費和居留許可辦理費）。3、校方將列出相關(guān)辦理簽證各項費用的清單，雇員需簽字確認。

　　4、另外，雇員的所有費用先由雇員自己支付，若雇員履行完本合同期限，校方將報銷雇員在本合同期限內(nèi)產(chǎn)生的相關(guān)費用。包括工作簽證，居住證明，健康證、和居留許可辦理費但不報銷轉(zhuǎn)工作簽證的路費和住宿費。

　　九、假期和節(jié)日

　　1、雇員將享有所有國家法定休息日，包括：元旦1天，春節(jié)3天，清明節(jié)1天，勞動節(jié)1天，端午節(jié)1天，中秋節(jié)1天，國慶節(jié)3天。

　　2、除此之外，雇員可享受______天帶薪的圣誕節(jié)假期。

　　3、滿一年后雇員將按校方規(guī)定享有______天帶薪年假。如果雇員需要額外請假，則需要提前30天提交請假申請表，此額外假期不帶薪。如果請假被允許，請假表格需要提交給人事部門備案。請假必須向中心校長提出書面申請并得到校長同意簽字方可。

　　4、病假

　　（1）合同期內(nèi)雇員必須經(jīng)校方正式許可后可申請無薪病假。校方將有權(quán)從雇員工資中按國家相關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的薪資。

　　（2）如果雇員因病請假，則事后應(yīng)提供醫(yī)院開具的有效病假單給人事部，反之則視為事假處理。如果雇員因病無法及時請假，須在當天中午12時之前電話告知人事部門或直接主管，并在病后上班第一天到人事部補辦相應(yīng)請假手續(xù)，如果雇員沒有做到以上所述，則被視為無故曠工。

　　（3）雇員若病假超過法定醫(yī)療期且仍不能從事原工作，也不能從事校方另行安排工作的，校方有權(quán)解除與雇員的勞動關(guān)系。

　　十、合同終止

　　有以下情況之一的下，校方保留終止與雇員合同的權(quán)利而不給予賠償：

　　1、雇員由于個人緣故將校方卷入糾紛。

　　2、雇員違反保密協(xié)議條款。

　　3、如果雇員未能遵守或是觸犯了本合同的條款或是校方相關(guān)規(guī)定或者未能履行本合同中所規(guī)定的職責。

　　4、在2個月內(nèi)學員對雇員的教學質(zhì)量或教學態(tài)度投訴3次。

　　5、居留許可由于非校方緣故被拒簽。

　　在合同期內(nèi)，雇員提出離職必須提前一個月以書面形式通知校方；否則，需以雇員一個月的工資替代離職通知期。

　　在不可抗力導(dǎo)致的自然災(zāi)害，如地震、火災(zāi)、戰(zhàn)爭等、導(dǎo)致校方無法繼續(xù)營運公司的情況下，本合同視為無效，雇員無責任繼續(xù)為校方服務(wù)。

　　十一、保密性

　　作為校方的老師，雇員有機會接觸機密信息。雇員必須對信息保密，校方所有的資料不論電子形式或者書面形式，雇員必須安全保存。簽署保密協(xié)議后，除非經(jīng)校方允許，雇員不得公布這些信息，包括合同內(nèi)容。與“保密”相關(guān)的條款將在合同結(jié)束后依然有效。

　　十二、兼職

　　雇員應(yīng)了解校方從事的業(yè)務(wù)競爭非常激烈，應(yīng)幫助校方反對不正當競爭，如無授權(quán)情況下泄密、私自使用校方的教學方法或其他敏感信息。雇員必須知道只要其受雇于校方，無論直接地或者間接地都不能再從事、受雇于或參與其他與校方業(yè)務(wù)相類似的競爭性業(yè)務(wù)。

　　十三、法規(guī)

　　在中國居住工作期間，外國雇員必須遵守相關(guān)的現(xiàn)行中國法律法規(guī)。同時，外國雇員應(yīng)努力成為文明市民：

　　1、雇員不得干涉或參與一切中國政治或宗教事務(wù)。

　　2、雇員與當?shù)亟M織成員的接觸必須保持在職業(yè)允許范圍內(nèi)。

　　3、在事前沒有書面批準的前提下，外國雇員不得以任何方式對外公司透露關(guān)于自己勞工雇用的任何信息。

　　十四、其它

　　本合同將依照并遵守中華人民共和國法律制訂。如有任何與該合同相關(guān)的爭議，雙方都無條件服從中華人民共和國法院的權(quán)限。

　　十五、在任何情況下，當本合同中的條款與校方其它規(guī)定條款發(fā)生沖突時，以本合同為準。本合同一旦簽訂，即時生效。同時，此前簽訂的類似合同視為無效。如雇員要求續(xù)簽合同，應(yīng)至少在其合同完成前一個月提出正式的書面請求。

　　十六、本合同一旦由甲方和乙方簽署即有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方（簽章）：

　　簽訂日期：______年______月______日

培訓學校合同篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

　　本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

　　甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎(chǔ)上，雙方就投資開辦_______________________化妝培訓學校的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議，并共同遵照履行：

　　風險提示：

　　應(yīng)明確約定合作方式，尤其涉及到資金、技術(shù)、勞務(wù)等不同投入方式的。同時，應(yīng)明確各自的權(quán)益份額，否則很容易在項目實際經(jīng)營過程中就責任承擔、盈虧分擔等產(chǎn)生糾紛。

　　第一條、合作方式

　　1、甲乙雙方自愿合作經(jīng)營，注冊資金為__________萬元人民幣（￥__________）。

　　2、甲方負責提供辦學所有的場地、裝修、戶外廣告牌、照明等及_____年的租金作為入股合作誠意，占有該學校______%的注冊股份。

　　3、乙方負責提供辦學前期所需的各類資源（文化墻裝飾、空調(diào)、桌椅、教學器材、老師招聘等）并承擔由此產(chǎn)生的所有費用及具體的培訓教學活動（正式辦學后的教師的工資除外）占有該學校______%的注冊股份。

　　第二條、合作項目

　　合作內(nèi)容包括：美容美體、美甲服務(wù)，文化傳播、企業(yè)形象設(shè)計、禮儀慶典、會議會展服務(wù)、教育培訓、花藝、人才輸出及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)管理，服裝、化妝品的批發(fā)及零售。

　　第三條、合作時間

　　合作期限為_______年，自本協(xié)議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續(xù)合作的愿望，以本協(xié)議為基礎(chǔ)重新簽訂協(xié)議。

　　風險提示：

　　應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的.權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

　　第四條、甲方的權(quán)利義務(wù)

　　1、甲方在招生、招老師、眾籌融資范圍內(nèi)對乙方就開設(shè)化妝培訓學校進行招生、招老師、眾籌融資等宣傳，推廣工作提供必要的協(xié)助，同時甲方有權(quán)對乙方的宣傳推廣活動進行審查，且凡使用甲方各種稱謂、榮譽、商標標識或其它圖案進行宣傳活動的，均需事先爭得雙方同意。

　　2、甲方負責化妝培訓學校場地內(nèi)設(shè)施設(shè)備的防火安全、清潔工作，學員的安全保障由雙方共同承擔。

　　3、甲方應(yīng)配合乙方舉辦一些與該化妝培訓學校有關(guān)的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。

　　4、甲方不得在培訓場地內(nèi)從事與該培訓學校無關(guān)的活動，否則，甲方有權(quán)單方即時解除本協(xié)議。

　　第五條、乙方的權(quán)利義務(wù)

　　1、乙方必須按法律法規(guī)的規(guī)定向政府相關(guān)部門辦理開設(shè)培訓學校的所有手續(xù)并承擔因此產(chǎn)生的費用，且辦學過程應(yīng)遵循法律、法規(guī)及相關(guān)主管部門的規(guī)章和規(guī)范。否則，因此被政府部門罰款及其他責任由乙方承擔。

　　2、乙方負責開辦培訓課程的規(guī)劃、設(shè)計、教練和教學質(zhì)量的管理、該培訓學校辦學所需的各類辦公、教學設(shè)備、資料的采購以及負責培訓具體工作的實施。乙方在該培訓學校開展業(yè)務(wù)時應(yīng)當服從相應(yīng)的政府部門的管理。

　　3、乙方負責制定該培訓學校每期的培訓課時和培訓費收費標準，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后執(zhí)行。

　　4、乙方負責聘請資深及經(jīng)驗豐富的教練（教師）。

　　5、乙方應(yīng)配合甲方舉辦一些與該培訓學校有關(guān)的宣傳、推廣、講座等活動、印發(fā)宣傳單并承擔因此產(chǎn)生的費用。

　　6、乙方不得在甲方提供的培訓場地內(nèi)從事與該培訓學校無關(guān)的活動，否則，甲方有權(quán)單方即時解除本協(xié)議。

　　第六條、利潤分配

　　在合作期間，正常營業(yè)后，每個月_____日前公布公司的營收及財務(wù)情況，每半年分紅一次，每次分紅為純利潤的_____%，余下_____%作為公司的運營資金。

　　風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

　　第七條、違約責任

　　1、各方不得私自收取學費的或在培訓場地及培訓場地以外私自授課的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，沒有過錯方有權(quán)單方解除本協(xié)議且有權(quán)按原投入資金無條件收購。

　　2、甲、乙雙方任何一方擅自提前解除本協(xié)議，應(yīng)賠償對方帶來的一切損失。

　　3、本協(xié)議其它條款對違約責任有約定，按其它條款的約定執(zhí)行。

　　第八條、爭議解決

　　雙方在履行本協(xié)議的過程中，發(fā)生的一切爭議首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，任何一方有權(quán)向______________人民法院提起訴訟。

　　第九條、其他

　　1、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可協(xié)商簽訂補充協(xié)議。

　　2、本協(xié)議正本一式____份，雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字并蓋章生效，雙方簽字蓋章日期不一致的，以后簽字蓋章之日為本協(xié)議生效之日。

　　甲方：

　　身份證號：

　　住所：

　　電話：

　　簽約日期：________年_______月_______日

　　乙方：

　　身份證號：

　　住所：

　　電話：

　　簽約日期：________年_______月_______日

培訓學校合同篇4

　　為了提高安全意識強化管理，__駕校與聘用教練員協(xié)商，達成如下協(xié)議，以安全責任狀形式簽定。

　　1.路訓階段教練員必須在車上,若考核員發(fā)現(xiàn)學員獨自路訓,罰教練50元/次,由此發(fā)生車輛、人員等事故,教練員負全部責任,視情節(jié)扣除安全押金、工資，直至開除。

　　2.穿樁訓練階段,教練員必須在場地進行指導(dǎo),否則罰教練30元/次,發(fā)生事故參照第1條.

　　3.教練車出車、收車,加油等在非訓練場地的道路上行駛,必須由教練員駕駛車輛,否則扣教練30元/次,發(fā)生事故參照第一條.

　　4.教練員短時間離開車輛(20分鐘內(nèi)),必須與總教練請假,由總教練安排其他人照料車輛或短時熄火停車,不請假擅自離開扣教練30元/次,請假后未做及時安排扣總教練30元/次.

　　5.教練員中午或訓練期間喝酒(啤酒、白酒等酒類）扣50元/次，醉酒以致不能正常工作，解除聘用關(guān)系。

　　6.車上不準乘坐與訓練無關(guān)的人員(如親戚、朋友等），更不準將車輛交給無駕駛證及非本校正式學員駕駛，否則扣30元/次，發(fā)生事故，教練員負全部責任。

　　7.沒有校長、副校長批準,任何教練車不許出校門(接人、送人、加油、采購等），否則教練員負全部責任。

　　8.訓練時段發(fā)生學員打架、斗毆事件，教練員要及時處理，并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　9.教練員不能有讓學員搖車、起動、下車底修車等不安全行為，若因此造成學員受傷或其他事故，教練負全部責任。

　　10.不允許單獨出、收車，必須在總教練帶領(lǐng)下統(tǒng)一出、收車，各車鑰匙在收車后按號掛在墻牌上，否則扣教練員20元/次。

　　11.安全押金500元/人,一月工作無事故,月底另發(fā)安全獎500元.教練員因工作調(diào)動(解除責任狀)且無事故發(fā)生者退還押金,如因工作失誤造成損失,視情況扣除押金,情節(jié)嚴重者開除,押金概不退還.

　　12.其他有關(guān)安全未盡事項,雙方協(xié)商解決.

　　13.本責任狀自簽字之日起生效.

　　14.本責任狀一式叁份,校長執(zhí)一份,教練員一份,辦公室留存一份.

　　__市__駕駛員有限公司(蓋章)教練員(簽字):

　　法人代表(簽字):

　　年月日

培訓學校合同篇5

　　甲方：乙方：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同生效日期年月日，本合同年月日終止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任SIYB創(chuàng)業(yè)培訓工作。

　　第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經(jīng)和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，

　　甲方應(yīng)按照國家或市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

　　第四條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

　　甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資元/月。

　　第六條甲方安排乙方加班或延長工作時間甲方另行補助乙方。

　　五、保險福利待遇

　　第七條甲乙雙方應(yīng)按國家和市社會保險的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。

　　甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

　　第八條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動紀律

　　第九條乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十一條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

　　2.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3.被依法追究刑事責任的。

　　第十五條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　第十六條乙方有下列情形之一，不得解除本合同：

　　1.患病或非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　第十七條乙方解除勞動合同，應(yīng)當提前30日以書面形式通知甲方。

　　第十八條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、經(jīng)濟補償與賠償

　　第二十條下列情形之一，甲方違反和解除乙方勞動合同的，應(yīng)按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：

　　1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金；

　　第二十一條支付乙方經(jīng)濟補償時，乙方在甲方工作時間不滿一年超過半年的按一年的標準發(fā)給經(jīng)補償金。

　　第二十二條乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資6個月醫(yī)療補助費。患重病和絕癥的還應(yīng)增加醫(yī)療補償費，患重病的增加部分不低于醫(yī)療補助費的50%，患絕癥的增加部分不低于醫(yī)療補助費的100%。

　　第二十三條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十四條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的保守商業(yè)秘密事項，對甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　甲方(蓋章) 乙方簽字

　　代表人：

　　年月日年月日

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