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      培訓機構合同

      時間:2022-07-07 14:29:14 培訓合同 我要投稿

      【必備】培訓機構合同3篇

        隨著人們法律觀念的日益增強,合同的使用頻率呈上升趨勢,它可以保護民事法律關系。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?下面是小編精心整理的培訓機構合同3篇,歡迎大家分享。

      【必備】培訓機構合同3篇

      培訓機構合同 篇1

        甲方: 乙方:

        名 稱: 武漢新視野教育咨詢有限公司 姓 名: 經濟類型: 私營有限責任公司 身份證號: 通訊地址: 武漢市武昌區閱馬場新景觀 性 別:

        大廈511室 法人代表: 馬國澤 公司電話:027-88393582 聯 系 人: 聯系電話:

        根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

        第一條、本協議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

        第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:___________________________________________

        第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種:

        1、接受甲方指令,招收學員;

        2、接受甲方指令,培訓學員;

        3、接受甲方指令,從事管理;

        4、接受甲方指令,從事研發。

        第四條、乙方認為,根據己方目前的狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

        第五條、乙方在甲方從事勞務期間,應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度,并單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之后。

        第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括:(詳見附件保密與競業合同)。

        第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:通訊地址: 家庭住址: 籍 貫: 戶口所在地: 聯系電話:

        第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議:

        1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;

        2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

        3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

        第九條、發生下列情形之一,本協議終止:

        1、本協議期滿的;

        2、雙方就解除本協議協商一致的。

        第十條、甲方若單方面解除本協議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議,需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

        第十一條、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應予賠償。

        第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

        第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

        第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

        第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

        第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

        甲方(公 章) 乙方(簽 字)

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

      培訓機構合同 篇2

        用人單位(甲方):廈門沃潤森教育科技有限公司

        法定代表人:林清揚

        聘用人(乙方):王琴

        性別:女民族:漢出生:年 月 日。

        身份證號:

        根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

        一、聘用崗位

        第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

        二、合同期限

        第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

        甲方聘用乙方的合同期限:自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月,自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 06 月 30 日止。

        三、權利和義務

        第三條 乙方的權責:

        (一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;

       �。ǘ┙M織協助實施教育教學活動;

        第四條 甲方的義務

        (一)遵守法律、法規;

       �。ǘ┴瀼貒业慕逃结�,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

        (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

        (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

       �。ㄎ澹┓�、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

        第五條 乙方的權責

       �。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

        (二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

       �。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓;

       �。ㄋ模┻M行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

       �。┲笇W生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

       �。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�、規章和規范性文件規定的`其他權利。

        第六條 乙方的責任

       �。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I道德,為人師表;

       �。ǘ┳袷貙W校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;

       �。ㄈ╆P心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

       �。ㄋ模┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

       �。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間,不得從事同行業兼職行為。

       �。ㄆ撸┮婪☉男械钠渌x務。

        四、工資和社會保險

        第七條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

        第八條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

        第九條 在合同期內經甲乙雙方協商一致,可以調整乙方的工資,工資調整標準不受第八條約束。

        第十條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

        第十一條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

        五、合同的變更、解除及終止

        第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止,但下列情況除外:

       �。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的,本合同續延至相應的情形消失時終止;

       �。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚�,其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的,合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

        (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力,合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。 第十三條 本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。

        第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

       �。ㄒ唬┯羞`法的行為,并被司法機關采取人身限制措施的;

       �。ǘ┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;

        (三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

        (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

       �。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�,給學校工作造成損失的;

       �。w罰學生,侮辱學生的;

       �。ㄆ撸┻B續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

        (八)泄露商業機密的(包括單不限于:學生信息,資金狀況,收支信息等)。

        第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

        (一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

       �。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的;

        (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

        第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

        (一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

       �。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產假及哺乳期內的;

       �。ㄈ┮蚬搨�、致殘而喪失勞動能力的。

        第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

       �。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�;

        (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

       �。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

        第十八條 為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。

        六、解除合同的經濟補償

        第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:

       �。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;

       �。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的;

       �。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;

       �。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

       �。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

       �。┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

        第二十條 經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

        第二十一條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

        第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方獨立訂立協議,約定服務期。

        甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

        七、爭議處理

        第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

        八、附則

        第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

        甲方(蓋章): 乙方(簽字):

        法定代表人(簽字):

        年月日 年月日

      培訓機構合同 篇3

        甲方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

        乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

        丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

        丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

        第一條:合作宗旨

        誠信合作,快捷經營,客戶信任,穩定發展!

        第二條:合作經營項目和范圍

        投資開辦中小學輔導班,進行課外輔導,晚自習輔導,一對一教學,美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

        第三條:合作期限

        合作期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約,則由所有投資人共同商議并決策;

        第四條:出資額、方式、期限

        1、共同投資人甲____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人乙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丁____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;

        2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:

        第五條:事務執行

        1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務,包括但不限于:

        2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況,___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

        3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人,所產生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;

        第六條:經營方式,盈余分配與債務承擔

        1、盈余分配,以資金投入比例為依據,按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_____的比例分紅。收益結算:收益結算以為單位,到了結算期限將整理好所有數據,總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

        2、債務承擔:合作債務先由共有財產償還,共有財產不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據,按比例承擔;

        第七條:共有投資人增加/退出及股份的轉讓

        1、共有投資人增加:

        ①承認本合同;

       �、谛杞浫w現有共有投資人同意;

        2、共有投資人退出:

        ①需有正當理由方可退出;

        ②不得在合作不利時退出;

        第八條:合作投資負責人及其他共同投資人的權利

        1、____________為共同投資人法人;法人的權限有:①對外開展業務,訂立合同;②對合作事業進行日常管理;③出售投資人的產品和經營項目,購進常用貨物及用品;④支付合作債務;

        第九條:禁止行為

        1、未經全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有,造成損失按實際損失賠償;

        2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;

        第十條:合作的終止及終止后的事項

        合作投資事業因以下事由之一須終止:①本投資協議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關系;③合作事業已完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;

        第十一條:糾紛的解決

        共同投資人之間如發生糾紛,應本著友好協商的共同協商,本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成,可以申請地方人民法院進行裁決;

        第十二條:本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批準注冊營業日期開始執行);

        第十三條:本合同如有未盡事宜,應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;

        第十四條:其他

        第十五條:本合同正本一式三份,共同投資人各執一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同。

        共同投資人甲:________________

        共同投資人乙:________________

        共同投資人丙:________________

        共同投資人�。篲_______________

        簽署日期:__________年______月______日

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        培訓機構合同 篇1

          甲方: 乙方:

          名 稱: 武漢新視野教育咨詢有限公司 姓 名: 經濟類型: 私營有限責任公司 身份證號: 通訊地址: 武漢市武昌區閱馬場新景觀 性 別:

          大廈511室 法人代表: 馬國澤 公司電話:027-88393582 聯 系 人: 聯系電話:

          根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲、乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

          第一條、本協議期限為________年。于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

          第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:___________________________________________

          第三條、乙方提供勞務的方式為以下中的第 種:

          1、接受甲方指令,招收學員;

          2、接受甲方指令,培訓學員;

          3、接受甲方指令,從事管理;

          4、接受甲方指令,從事研發。

          第四條、乙方認為,根據己方目前的狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定的勞務。

          第五條、乙方在甲方從事勞務期間,應遵守甲方的各項規章制度。甲方應明確讓乙方知曉應遵守的各項規章制度,并單獨列出由乙方簽字確認,無需附錄在本合同之后。

          第六條、乙方負有保守甲方商業秘密和遵守競業限制的義務。乙方負有保護義務的商業秘密和競業限制義務主要包括:(詳見附件保密與競業合同)。

          第七條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:通訊地址: 家庭住址: 籍 貫: 戶口所在地: 聯系電話:

          第八條、有下列情形之一,甲方可以隨時解除本協議:

          1、乙方嚴重違反工作紀律或甲方有關制度;

          2、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

          3、乙方其他嚴重違反本協議的情形。

          第九條、發生下列情形之一,本協議終止:

          1、本協議期滿的;

          2、雙方就解除本協議協商一致的。

          第十條、甲方若單方面解除本協議,需提前二周向乙方出示辭退通知;乙方若單方面解除本協議,需提前二周向甲方提交辭職報告并獲批準。

          第十一條、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,雙方簽字認可。如給甲方造成損失的,應予賠償。

          第十二條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

          第十三條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,如果協商解決不成,任何一方均有權提起訴訟。雙方同意,選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

          第十四條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本協議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

          第十五條、下列文件為本合同附件,與本合同具有同等效力,但須與本合同一起加蓋騎縫章

          第十六條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公 章) 乙方(簽 字)

          日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

        培訓機構合同 篇2

          用人單位(甲方):廈門沃潤森教育科技有限公司

          法定代表人:林清揚

          聘用人(乙方):王琴

          性別:女民族:漢出生:年 月 日。

          身份證號:

          根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則,簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

          一、聘用崗位

          第一條 甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

          二、合同期限

          第二條 本合同為固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。

          甲方聘用乙方的合同期限:自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月,自 20xx年 05 月 01 日起,至 20xx年 06 月 30 日止。

          三、權利和義務

          第三條 乙方的權責:

          (一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;

         �。ǘ┙M織協助實施教育教學活動;

          第四條 甲方的義務

          (一)遵守法律、法規;

         �。ǘ┴瀼貒业慕逃结�,執行國家教育教學標準,保證教育教學質量;

          (三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

          (四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬,保障乙方應享有的工作待遇,并根據工作需要,為乙方提供必要的工作條件;

         �。ㄎ澹┓�、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

          第五條 乙方的權責

         �。ㄒ唬┌磿r獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

          (二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

         �。ㄈ﹨⒓舆M修或者其他方式的培訓;

         �。ㄋ模┻M行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

         �。┲笇W生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績;

         �。ㄆ撸┓伞⒎ㄒ�、規章和規范性文件規定的`其他權利。

          第六條 乙方的責任

         �。ㄒ唬┳袷貞椃ā⒎珊吐殬I道德,為人師表;

         �。ǘ┳袷貙W校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作,完成工作任務;

         �。ㄈ╆P心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

         �。ㄋ模┲浦褂泻τ趯W生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

         �。ㄎ澹┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I性活動,利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間,不得從事同行業兼職行為。

         �。ㄆ撸┮婪☉男械钠渌x務。

          四、工資和社會保險

          第七條 甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

          第八條 甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構,乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為:基本工資+課時費+獎金,其中基本工資為人民幣2800元/月。

          第九條 在合同期內經甲乙雙方協商一致,可以調整乙方的工資,工資調整標準不受第八條約束。

          第十條 甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。

          第十一條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

          五、合同的變更、解除及終止

          第十二條 本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,本合同即行終止,但下列情況除外:

         �。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的,本合同續延至相應的情形消失時終止;

         �。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚�,其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的,合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

          (三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力,合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。 第十三條 本合同經甲乙雙方協商同意,可變更或解除。

          第十四條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

         �。ㄒ唬┯羞`法的行為,并被司法機關采取人身限制措施的;

         �。ǘ┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的;

          (三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

          (四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

         �。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�,給學校工作造成損失的;

         �。w罰學生,侮辱學生的;

         �。ㄆ撸┻B續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

          (八)泄露商業機密的(包括單不限于:學生信息,資金狀況,收支信息等)。

          第十五條 有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:

          (一)乙方患病或非因公負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

         �。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W和教育教學輔助服務工作的;

          (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

          第十六條 乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:

          (一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

         �。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產假及哺乳期內的;

         �。ㄈ┮蚬搨�、致殘而喪失勞動能力的。

          第十七條 有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:

         �。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�;

          (二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

         �。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

          第十八條 為保證正常的教育教學秩序,乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,甲方雙方按約定支付乙方報酬。

          六、解除合同的經濟補償

          第十九條 因下列情形之一,解除合同的,甲方應向乙方給予經濟補償金:

         �。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動保護或者勞動條件的;

         �。ǘ┘追轿醇皶r足額支付勞動報酬的;

         �。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會保險費的;

         �。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

         �。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

         �。┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

          第二十條 經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數),最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向乙方支付半個月工資的經濟補償。

          第二十一條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同,乙方要求繼續履行本合同的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的,甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

          第二十二條 甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與乙方獨立訂立協議,約定服務期。

          甲方與乙方約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

          七、爭議處理

          第二十三條 甲乙雙方因履行本合同發生爭議,當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的,可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

          八、附則

          第二十四條 本聘用合同一式兩份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人(簽字):

          年月日 年月日

        培訓機構合同 篇3

          甲方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          乙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          丙方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          丁方姓名__________,性別_______,身份證號碼___________________________________;

          第一條:合作宗旨

          誠信合作,快捷經營,客戶信任,穩定發展!

          第二條:合作經營項目和范圍

          投資開辦中小學輔導班,進行課外輔導,晚自習輔導,一對一教學,美術繪畫興趣班,晚托班等科目。組織學生進行學習興趣以及良好的生活習慣的培養及學習成績的提高。

          第三條:合作期限

          合作期限為________年,自________年____月____日至________年____月____日止;合同期滿后,如各共同投資人對合同沒有進行否決要求,則合同按照相同要求進行優先續約;如共同投資人無意愿繼續續約,則由所有投資人共同商議并決策;

          第四條:出資額、方式、期限

          1、共同投資人甲____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人乙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丙____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;共同投資人丁____________以現金方式出資,計人民幣____________元,占______;

          2、各共同投資人的出資,于_________年________月________日以前集資完畢以保證合作投資項目的正常運作與經營:

          第五條:事務執行

          1、共同投資人委托____方代表全體共同投資人執行共同投資的日常事務,包括但不限于:

          2、其他投資人有權檢查日常事務的執行情況,___方有義務向其他投資人報告共同投資的經營狀況和財務狀況;

          3、____方執行共同投資事務所產生的收益歸全體共同投資人,所產生的虧損或者民事責任,由共同投資人承擔;

          第六條:經營方式,盈余分配與債務承擔

          1、盈余分配,以資金投入比例為依據,按比例分配;合作投資實業所產生的收益歸全體共同投資人所有;經商議給予參與經營的投資人_____的比例分紅。收益結算:收益結算以為單位,到了結算期限將整理好所有數據,總體利潤除去經營者所得報酬外再按投資比例予以分紅;

          2、債務承擔:合作債務先由共有財產償還,共有財產不足清償時,以各共有投資人的資金投入比例為據,按比例承擔;

          第七條:共有投資人增加/退出及股份的轉讓

          1、共有投資人增加:

          ①承認本合同;

         �、谛杞浫w現有共有投資人同意;

          2、共有投資人退出:

          ①需有正當理由方可退出;

          ②不得在合作不利時退出;

          第八條:合作投資負責人及其他共同投資人的權利

          1、____________為共同投資人法人;法人的權限有:①對外開展業務,訂立合同;②對合作事業進行日常管理;③出售投資人的產品和經營項目,購進常用貨物及用品;④支付合作債務;

          第九條:禁止行為

          1、未經全體共同投資人同意,禁止任何共同投資人私自以合作名義進行業務活動;如其業務獲得利益應歸合作投資人共有,造成損失按實際損失賠償;

          2、禁止共同投資人經營與合作競爭的業務范圍;

          第十條:合作的終止及終止后的事項

          合作投資事業因以下事由之一須終止:①本投資協議書合同期滿;②全體共同投資人同意終止合作關系;③合作事業已完成或不能完成;④合作事業違反法律被撤銷;⑤法院根據有關當事人請求判決解散或解除此投資協議書效力的;

          第十一條:糾紛的解決

          共同投資人之間如發生糾紛,應本著友好協商的共同協商,本著有利于合作事業發展的原則予以解決;如協商不成,可以申請地方人民法院進行裁決;

          第十二條:本合同自簽訂之日起開始生效(或參考工商行政管理機關批準注冊營業日期開始執行);

          第十三條:本合同如有未盡事宜,應由共同投資人集體討論補充或修改;補充和修改的內容與本合同具有同等法律效力;

          第十四條:其他

          第十五條:本合同正本一式三份,共同投資人各執一份;如有遺失或損壞,須向所有共同投資人申請并在場進行補充簽署,個人增補合同視為無效合同。

          共同投資人甲:________________

          共同投資人乙:________________

          共同投資人丙:________________

          共同投資人�。篲_______________

          簽署日期:__________年______月______日