培訓的合同（合集15篇）
隨著時間的推移，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業化合作的紐帶。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編幫大家整理的培訓的合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
培訓的合同1
用人單位名稱：_________
用人單位性質：_________
職工姓名：_____________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省有關勞動法律、法規和行政規章，_________（以下簡稱甲方）和_________（以下簡稱乙方），經協商同意，簽訂本勞動合同。
一、合同期限（經雙方協商，可以選定以下一項作為本合同的期限）
（一）有固定期限。本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，試用期_________年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止；學徒期___個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
（二）無固定期限，自_________年_________月_____日起到終止勞動合同條件出現時止。其中，試用期_________個月，自_______年_________月_________日起_________年_________月_________日止；學徒期_________年個月，自_________年______月______日起至_________年_________月_________日止。終止勞動合同的條件為：_________。
（三）以完成一定的工作為期限。具體工作為：_________。
二、生產（工作）任務及條件
甲方根據生產（工作）需要，安排乙方從事_________工作，為_________崗位（工種）。具體生產（工作）任務為：_________。甲方根據國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護和勞動條件。具體內容如下：_________。
三、雙方的權利與義務
（一）甲方的權利
1。按照崗位責任組織生產，檢查考核乙方完成生產（工作）任務情況；
2。按照國家法律、法規和本單位有關規定，決定對乙方勞動報酬的分配形式，并對乙方實施獎勵或處分；
3。根據生產（32作）或調整勞動組織的需要，在征得乙方同意后變更乙方生產（32作）崗位；
4。當乙方不履行本合同時，有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
5。雙方約定的其他權利：_________。
（二）甲方的義務
1。按照有關勞動安全、勞動保護、職業安全衛生的規定，向乙方提供必需的生產（工作）條件；
2。創造條件提高乙方的政治思想素質和業務技術水平；
3。根據有關規定及本合同有關條款，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇；
4。向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品；
5。雙方約定的其他義務：_________。
（三）乙方的權利
1。享有參加業務（技術）學習（培訓）、參加工會、參與民主管理和提出合理化建議、評選和被評選為先進職工（生產者）等權利；
2。按照規定領取勞動報酬和享受社會保險福利待遇；
3。享有休息、休假與獲得勞動安全衛生保護的權利。對違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行；
4。按照有關規定及本合同的有關條款，可以解除勞動合同；
5。甲方不履行本合同時，乙方有權依法向勞動爭議仲裁委員會提起申訴；
6。雙方約定的其他權利：_________。
（四）乙方的義務
1。服從甲方的生產組織管理，盡職盡責，努力完成生產（工作）任務；
2。遵守國家法律、法規和社會公德，保守國家秘密、甲方商業秘密，愛護甲方財物；
3。遵守廠紀廠規和勞動紀律，執行生產操作規程和勞動安全衛生規程，講究職業道德；
4。努力學習政治文化知識，刻苦鉆研技術，不斷提高專業技術水平，積極參加必要的社會活動；從事技術工種或崗位的，上崗前必須接受培訓；
5。雙方約定的其他義務：_________。
四、工作時間與勞動報酬
（一）甲方根據國家法律、法規和本單位生產（工作）實際，實行_________32作制。甲方對乙方實行每日工作時間_________小時，平均每周工作時間_________小時的工時制度。甲方確需乙方加班加點時，在征得工會和乙方同意后，一般每日不超過1小時，每月累計不得超過36小時，并按有關規定支付加班費或調休。
（二）勞動報酬
1。乙方完成本合同規定的生產（工作）任務，甲方應以貨幣形式每_________（月、周、日）_________元支付給乙方工資，支付時間為_________；
2。甲方除按本款第1項規定之標準支付乙方工資外，另每月支付給乙方：
3。加班工資，按不低于本款第1項協商確定的工資標準和勞動法的規定計算計發，具體標準如下：
4。從事午間（12時到14時）或夜間（22時至次日6時）工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：
5。因生產經營發展或本合同商定的其他條款變化，本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，并簽訂補充協議：
6。雙方商定的其他報酬：_________。
五、社會保險和福利
（一）甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，乙方個人負擔的部分，由甲方代乙方在其工資中捉繳，具體繳納辦法及標準為：_________。
（二）乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。
（三）乙方在甲方工作期間，患病、負傷、因工傷殘或者患職業病以及生育，其有關保險福利待遇，按國家和省現行規定執行。
（四）乙方在合同期內死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和省現行規定執行。
（五）乙方其他保險福利待遇，按國家、省以及甲方有關規定執行。
六、勞動合同的變更、續訂、解除及終止
（一）下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
1。甲方轉產或調整生產任務的；
2。甲乙雙方協商同意，并且不損害國家和集體利益的；
3。由于不可抗拒力致使本合同無法履行的；
4。雙方約定的其他情況：_________。
（二）在下列情況下，甲方可以解除勞動合同：
1。在試用期內證明乙方不符合錄用條件的；
2。乙方違反或不履行勞動合同的；
3。乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4。乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，泄漏甲方商業秘密的；
5。乙方被依法追究刑事責任的；
6。乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；
7。乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的`；
8。勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的；
9。經有關部門確認，甲方歇業，合營、合資期滿關閉，宣告破產或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；依照第6、7、8、9項解除勞動合同時，甲方應提前三十日以書面形式通知乙方并支付經濟補償金；
10。雙方約定的其他情況：
（三）在下列情況下，甲方不得解除勞動合同：
1。勞動合同期未滿，又不符合上款解除合同條件的；
2。乙方患職業病或者因工傷殘并被勞動鑒定委員會確認為喪失或者部分喪失勞動能力的；
3。乙方患病或者負傷，在規定醫療期內的；
4。女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
5。乙方在享受法定休假、探親假期間的；
6。法律、法規規定的其他情形：_________。
7。雙方約定的其他情況：_________。
（四）在下列情況下，乙方可以解除本勞動合同：
1。在試用期內的；
2。甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
3。甲方不按國家、省和本合同約定支付勞動報酬或者保險福利待遇的；
4。甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害勞動者身體健康的；
5。甲方有侵害乙方合法權益行為的；
6。經甲方同意，乙方自費離職學習和培訓的；
7。乙方參軍、入學或出境定居的；
8。雙方約定的其他情況：
（五）在下列情況下，乙方不得解除勞動合同：
1。由甲方出資培訓（包括送大、中專院校或技工學校學習等），培訓后為甲方服務期未滿的；
2。屬于技術骨干，承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的；
3。雙方約定的其他情況：_________。
七、違反勞動合同的責任
1。甲方違反勞動合同的責任（雙方約定）：_________。
2。乙方違反勞動合同的責任（雙方約定）：_________。
八、其他有關事項
（一）甲方違反或解除勞動合同，應按照國家有關法律、法規的規定，支付給乙方經濟補償金，具體標準為：_________。
（二）甲、乙雙方經協商一致，解除勞動合同時，乙方應交回：_________。
九、雙方需要約定的其他事項________。
十、甲、乙雙方簽訂本勞動合同后，應在十五日內將勞動合同送勞動行政部門鑒證。
十一、本合同的簽訂、變更、續訂、解除、終止及履行要接受勞動行政部門監督檢查。
十二、甲、乙雙方在履行本合同過程中發生爭議時，任何一方在法定期限內可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可向人民法院起訴。
十三、本合同一式三份，具有同等法律效力。
甲方：_______________（蓋章）
法定代表人：_________（簽字）
乙方：_______________（簽章）
簽訂時間：_____年____月____日
簽訂地點：___________________
附件
續訂勞動合同
根據甲方生產（工作）需要和乙方要求，雙方同意續訂勞動合同_________年。從_________年_________月_________日起至______年_________月_________日止。經協商，變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下：_________。
甲方：_______________（蓋章）
法定代表人：_________（簽字）
乙方：_______________（簽章）
簽訂時間：_____年____月____日
簽訂地點：___________________
培訓的合同2
甲方：_______
乙方：_______
一、目的
為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二、適用范圍
甲方：_______
乙方：_______
三、協議內容
甲方派乙方到進行專業培訓；
培訓時間從____年____月____日至____年____月____日。
乙方所花培訓費用預計為人民幣_______元整，應為甲方服務年限為____年____月____日至____年____月____日。
若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。
服務年限的規定
培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。
培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的'，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。
培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。
如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。
乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：_______
乙方：_______
日期：______________
日期：______________
培訓的合同3
甲方：___________
乙方：___________
丙方：___________
甲、乙、丙三方在平等自愿的基礎上，在甲方的支持下，就乙方出國培訓事宜達成如下協議：
第一條為適應我省人才培養計劃和職業發展的需要，甲方接受乙方的申請，同意甲方派遣乙方到(國家)接受為期個月的培訓。
第二條甲方同意乙方選擇的專業，并同意乙方的計劃。
第三條甲方應承擔以下義務：
1.對乙方出國給予必要的指導，為乙方出國培訓提供咨詢和服務。
2.為乙方出國提供幫助和便利。
3.提供或保證乙方資助的形式：甲方直接提供80%資助(出國前60%，按期回國后20%)，培訓師工作單位提供20%資助。
4.向乙方提供或保證以下具體資助：
(1)按本協議規定完成培訓計劃后，按期出國回國的國際機票(或火車票)；
(二)確定的培訓期間的生活和留學費用；
(3)其他相關費用。
5.加強與乙方家政單位的聯系，并以各種適當的形式向其家政單位通報培訓師的培訓情況。
第四條乙方承擔的義務：
1.保證完成第二條規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內回國工作至少兩年。復工兩年內，因個人原因不得長期(三個月以上)出國；因公出國，需要單位正式同意。
2.確保遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得變更本協議確定的國家和培訓計劃。
3.確保在到達培訓國后20天內向甲方和國內派遣單位報告。
4.培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守東道國法律，與當地人民友好交往。
5.在國外時與國內工作單位保持經常聯系。
6.培訓結束后，應及時做出書面學業成績報告和培訓總結。
7.培訓期滿回國后15天內向工作單位匯報，并匯報培訓情況。1個月內上報省人事廳。
第五條為保證其承諾和義務的履行，乙方同意按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》在出國前向甲方交存保證金。如果乙方違約，違約金將從保證金中扣除。
乙方在辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《境外研修生提取保證金證明》、國內工作單位人事部門證明、回國和入境日期證明(護照首頁復印件和入境蓋章頁)、保證金憑據、培訓總結和學業成績報告。經省人事廳確認后，乙方出國前存入的保證金本息(利率按國家規定確定)按照《河北省支持優秀專家出國培訓管理辦法(試行)》執行
第六條乙方違反本協議的，甲方有權根據違約事實和國家法律的有關規定要求其承擔相應的違約責任。根據具體情況，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償協助出國的`全部費用。
第七條甲方同意乙方確定丙方為乙方的擔保人，以保證履行本協議約定的義務。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。
第八條如乙方違約，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意，如乙方違約，未能承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任，愿意作為保證人承擔賠償責任。所以丙方第一擔保人愿意以此為擔保，丙方第二擔保人愿意以此為擔保。丙方的第一擔保人和第二擔保人承擔連帶責任
責任。雙方均有賠償責任，并有權根據相關法律法規向乙方索賠。
第九條本協議第一條規定的培訓期滿前，丙方如因任何原因需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后，按甲方規定的程序辦理變更手續。
第十條乙方或丙方因違反本協議而應支付的賠償金和違約金以人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產由資產評估機構按照現行市場重置價格折算成人民幣；自由外匯與人民幣的匯率按照中國銀行在違約確定日公布的交易中間價折算。
第十一條如乙方未能履行其回國義務，甲方有權決定向乙方所在國家的有關單位或個人提交本協議的副本。
第十二條甲、乙、丙三方因違反本協議發生的任何爭議，均應在中華人民共和國境內提起訴訟，并適用中華人民共和國法律；或者根據協議進行仲裁。
第十三條本協議自公證之日起生效，合同各方均有義務履行本協議。
第十四條本協議正本一式五份，甲乙雙方各執一份，丙方擔保人一份，公證處一份。
甲方法定代表人(簽字)___________
乙方(簽字)___________
丙方(簽字)___________
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
簽署日期：___________年___________月___________日
培訓的合同4
甲方：______
乙方：______
______（以下簡稱甲方）與______（以下簡稱乙方）經平等協商，甲方同意乙方到______進行______培訓，并簽訂如下條款：
一、甲方權利、義務
1、為乙方提供良好的學習條件和環境。
2、保證乙方在學習期間享受規定的工資待遇。
3、乙方在培訓期間，發生任何有礙培訓正常進行的行為時，甲方有權停付乙方學習期間的一切費用，并要求乙方賠償甲方已支付的費用。
4、乙方未按本合同規定履行義務時，有權要求乙方按公司規定的比例補償培訓費用。
二、乙方的權利、義務
1、乙方有權根據自己的實際情況，向甲方提出培訓申請。
2、乙方有權不參加公司組織的培訓，但因乙方不參加培訓而造成的乙方能力不足，甲方有權視乙方具體情況解除相關協約。
3。自覺遵守培訓單位的紀律，努力學習。
4。從培訓結束之日起，應為甲方服務滿本合同規定的時間，否則按本合同規定向甲方支付補償費。
三、服務期限及補償費
1、培訓費用在3000元以上的（含3000元），乙方應為甲方服務滿三年，不滿三年的，按以下標準補償甲方為乙方支付的.培訓費用：
1）服務滿二年的，補償30%；
2）服務滿一年的，補償60%；
3）服務不滿一年的，補償100%。
四、培訓費用包括培訓費、考試費，合計共______元，如考試未通過，補考所需費用______元由本人承擔。
五、乙方培訓結束之日為乙方結束培訓回公司上班的前一日。
本次培訓開始之日為______年______月______日，結束之日期為______年______月______日。
六、乙方培訓截止后，應將培訓證書交甲方保存，雙方解除勞動合同后，甲方將培訓證書交還乙方。
七、第四、五條內容應在乙方培訓截止后一周內填寫。
八、由于甲方原因，甲方提出解除勞動合同時，乙方不補償培訓費用。
九、本合同作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充合同，具有同等法律效力，雙方應共同遵守。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
培訓的合同5
甲方（培訓機構）：_______________
乙方（學員）：_______________
鑒于乙方自愿參加甲方提供的舞蹈培訓課程，為明確雙方的權利和義務，特訂立本協議如下：
一、培訓內容
甲方將為乙方提供舞蹈培訓課程，具體課程內容包括但不限于：基礎舞蹈動作、舞蹈技巧、舞蹈表演等。
培訓時間為：自____年___月___日起至____年___月___日止。
二、培訓費用
乙方應向甲方支付的培訓費用總額為：人民幣_____元整。
培訓費用支付方式：乙方應在簽署本協議后___個工作日內向甲方支付全部培訓費用。
三、雙方權利和義務
甲方應按照約定的課程內容和時間進行培訓，確保培訓質量。
乙方應按時參加培訓，認真聽講，積極練習，遵守培訓紀律。
乙方應尊重教師，不得有侮辱、謾罵、攻擊教師等不當行為。
甲方有權對乙方的學習進度和表現進行評估，并提供必要的指導和建議。
若乙方因故無法參加培訓，應提前通知甲方，并自行承擔由此產生的損失。
四、保密條款
雙方應對在培訓過程中獲知的對方商業秘密、技術秘密等保密信息予以嚴格保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方泄露。
本協議終止后，雙方仍應繼續履行保密義務。
五、違約責任
若甲方未按照約定的課程內容和時間進行培訓，或培訓質量不符合約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。
若乙方未按時支付培訓費用或未按時參加培訓，甲方有權要求乙方承擔相應的.違約責任。
六、爭議解決
本協議的履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本協議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
七、其他
本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。
本協議未盡事宜，可由雙方另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
乙方（簽字）：_______________
簽署日期：____年___月___日
培訓的合同6
甲方：哈爾濱龍慶鋼構彩板有限公司
乙方： 身份證號碼：
甲方為培養和提升公司員工的專業技能，為本公司優秀骨干員工提供培訓機會，員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓，需就培訓相關事宜約定如下：
一、 培訓時間與地點
1、此次培訓為期年月年
2、培訓地點。
二、 協議期限
乙方參加完培訓之后，及時返回并回到原崗位上繼續工作，服從甲方安排．此次培訓后雙方的約定服務期為： 個月，即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止，延長至 年 月 日止。
此協議做為勞動合同的附件，具有同等法律效力。
三、 培訓總費用
甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。
四、 雙方責任與義務
1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理，并在培訓結束后，服從甲方的工作安排和調整。
2、培訓期間，如乙方出現下述兩種情況，甲方可提前終止培訓，并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。
1) 乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。
2) 由于乙方個人原因中途退出培訓。
3、在培訓期間，乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。
4、在協議期間，乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務，有權向甲方提出辭職，但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。
即：總培訓費用/服務期限天數* 未滿服務期限部分日歷天數。
5、協議期間，如乙方違反甲方“員工手冊”中的規章制度，甲方有權辭退乙方；如乙方因違反“員工手冊”中的規章制度而被辭退,乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據本協議第四條第四款所述執行。
五、甲乙雙方其他約定
1、甲方負責為乙方提供辦理參加培訓的必要手續。
2、在乙方參加培訓期間，甲方負責為乙方協調各方面與培訓相關的事務，以便乙方全心參加此次培訓。
3、培訓教材、錄音等相關培訓資料及乙方向甲方提交的培訓匯報材料的所有權由甲方享有，培訓結束后，甲方負責對上述資料的統一保管。
4、 培訓期間，乙方須努力掌握培訓的相關知識或達到培訓的目標要求，乙方在培訓中務必掌握技術要點，并作認真詳細地記錄。
5、培訓期間，乙方須服從培訓組織領導的工作、學習安排，遵守公司、主辦單位或委托培訓單位的各項管理制度，積極維護公司形象和利益，遵守所在國家的法律法規，如果由于自己不慎或故意行為導致自身或甲方其他第三方利益受損的，乙方獨立承擔全部法律責任。
6、培訓結束后三日內，乙方須向甲方人事部交還全部培訓資料并提交書面學習匯報。
7、乙方經培訓獲得的'知識和技能屬甲方商業秘密所保護的內容，乙方接受甲方培訓并合格后，在本合同期滿后一年內不得利用培訓所獲得的知識和技能為他人服務或謀利。甲方有權以“泄漏技術機密”為由追究乙方法律責任，并要求其做出雙倍于原來培訓費用的經濟賠償，若乙方行為給甲方造成的經濟損失高于違約金數額，乙方應按照甲方的實際損失予以賠償。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
授權代表人：
_ _ _ _年_ _月_ _日 _ _ _ _年_ _月_ _日
培訓的合同7
甲方：__________________
乙方：__________________
為了甲方不斷壯大發展，為了不斷提高乙方的技術素質，為了明確甲方出資為乙方進行專項技術培訓。乙方為甲方服務，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲乙雙方協商達成如下協議，以資雙方共守：___
第一條、培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，為員工自身發展，并進一步加強技術素質的提高，安排乙方參加技術培訓，在技術培訓期間，甲方負責乙方的培訓費用，同時甲方為乙方提供輔導的師傅、培訓時間及場所。乙方參加培訓結束后，在甲方單位繼續工作服務。
第二條、培訓內容
1、培訓性質為專業技術培訓，內容為：______________________________________。
2、培訓期限：___預計______年______月______日起至______年______月______日止，以實際培訓時間為準。
第三條、培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目;
2、培訓費用預計為________元左右，以實際發生額為準;
3、培訓費用負擔方式為：___________________。
第四條、薪資福利
培訓期間的工資待遇受訓期間的工資視情況按原工資的_________%支付;獎金按通常支付額的_________%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第五條、服務期的履行和終止
1、根據甲方規章制度的.規定，雙方約定，從乙方完成培訓之日起，乙方必須為甲方服務_______月，即從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。雙方協商一致，可以延長本協議規定的服務期。
2、乙方在完成培訓后未經甲方批準而逾期未歸的，甲方可以解除勞動協議，并要求乙方承擔賠償責任。
3、乙方在進行專項培訓期間，甲方應向乙方支付工資_______元人民幣，并提供相應福利待遇。
4、服務期內，如勞動協議期限變更或者屆滿，雙方對續訂勞動協議不能達成一致，應按原勞動協議確定的條件繼續履行至服務期終止之日。
第六條、違約責任
1、乙方提前解除勞動協議時，應向甲方支付違約金。
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動協議的，乙方仍應支付違約金：___
(1)乙方嚴重違反甲方的規章制度的;
(2)乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的;
培訓的合同8
甲方：_____________（以下簡稱甲方）
乙方：_____________（以下簡稱乙方）
現因甲方發展需要，經公司研究決定，特指派乙方外出培訓。為明確甲、乙雙方的權利義務關系，保證甲方培養的技術人才不致流失，根據勞動法及甲方的有關規定，經雙方協商，達成如下協議：
一、培訓內容：______________
二、培訓時間：_______年_____月_____日至_________年_____月_____日
三、培訓地址：__________平臺教育有限公司
四、費用：_____________元，由甲方承擔。
五、形式：____________
六、期限：自乙方接受培訓之日起，乙方為甲方工作時間不少于二年，即_______年_____月_____日起至________年_____月_____日，否則，乙方構成違約。合同期滿后，雙方另訂協議。
七、工資待遇：培訓期間，甲方照發乙方的月薪；培訓期滿后，甲方將根據乙方平時的工作表現及工作能力，相應調整乙方的月薪。
八、在培訓期間，乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。如乙方不認真學習未能掌握培訓中所傳授的知識和技術，則甲方有權扣除在培訓期為乙方支出的全部培訓費用及工資。
九、在合同期內，乙方未經甲方同意擅自離職，或因違法違紀被甲方辭退的，乙方應賠償甲方為培訓乙方所支出的全部費用及培訓期間的'工資；給甲方造成損失的，乙方須賠償甲方的損失。為保證乙方履行本協議，甲方支付乙方薪水采用如下方式：自培訓之日（即________年_____月_____日）起，甲方每月發放乙方月薪的80%，其余20%做為保證金待合同期滿后一次性給付。
十、甲、乙雙方在履行本合同時，若發生爭議應本著協商的原則予以解決。協商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十一、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。
甲方：_____________乙方：_____________
培訓的合同9
甲方：____________________________
乙方：____________________________
甲乙方本著平等互利原則，現就租用______________學校教室簽署以下合同：
一、甲方將______________教室有償租用給乙方使用。
二、乙方辦理租用手續時要交納租借押金______元。乙方為______________學校所屬部門時，押金從部門業務費中暫扣。
三、甲方權利、責任、義務：
1。甲方按照規定時間將指定教室租用給乙方，保證教室正常使用及環境整潔。
2。甲方嚴格按《______________學校租用教室管理辦法》對乙方進行管理。
四、乙方權利、責任、義務
1。乙方應嚴格遵守《______________學校租用教室管理辦法》。
2。乙方按照《______________學校租用教室申請表》規定時間使用指定教室。
3。乙方在使用過程中應遵守《教室規則》。
4。乙方在教室內不得舉辦任何未在《______________學校租用教室申請表》中規定的活動。
5。乙方對教室的設備要愛護使用，因使用不當造成損壞時，由乙方負責賠償，賠償費用從押金中扣除。扣除押金數額由甲方確定。
6。乙方不得以任何理由、任何方式將教室轉借或轉讓、轉租他人使用。如甲方發現乙方將教室轉借、轉讓或轉租，甲方有權無條件終止乙方使用教室并扣除乙方全部押金。
7。如遇學校的教育教學等工作與租用教室使用時間發生沖突，資產與后勤管理處將通知租用方對租用時間作適當調整，乙方應積極配合。
8。乙方在未辦理借用手續擅自使用教室內的多媒體設備或因使用教室和教學設備而對正常教學造成影響時，一律按教學事故進行處理；情節嚴重或影響重大者，將追究當事人責任，報學校進行處罰。
五、合同一式兩份，甲乙雙方各存一份，經雙方簽字后具有同等的.效力。
六、合同未盡事宜由甲乙雙方協商解決。
甲方：_____________________簽字：_____________________
簽訂地點：________年____月____日
乙方：_____________________簽字：_____________________
簽訂地點：________年____月____日
培訓的合同10
甲方(單位)：_______________ 乙方(勞動者)：_______________
甲方因工作需要，決定選派乙方參加______專業技術培訓，為確保乙方圓滿完成培訓學業并按時返回甲方工作，根據《中華人民共和國勞動合同法》第二十二條及甲方的有關規定，雙方本著平等自愿的原則，經雙方協商一致訂立如下協議：
一、甲方同意乙方赴______(地點)參加由______機構組織的______專業技術培訓，培訓時間：自__年__月__日至__年__月__日。
二、乙方應在本協議規定的培訓機構和專業接受培訓，不得任意變更。
三、培訓費用支付。培訓學費共計人民幣______元，可由甲方先行支付。
四、乙方通過培訓后，未取得合格成績者，培訓費用由乙方個人進行全部承擔。
五、乙方培訓后至少為甲方服務__年，若乙方違反勞動合同、違反甲方規章制度或提前解除勞動合同，導致培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方需支付違約金給甲方，違約金的計算方法：
違約金=因培訓所產生的費用總額x未服滿服務期/約定服務期
因培訓所產生的費用包括：培訓之學費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通等費用;乙方脫產培訓時單位支付的工資和獎金，也是培訓費用的組成部分。
六、乙方應自覺遵守培訓方的各項規定和要求，凡因違規違紀產生的`損失和責任由乙方承擔。
七、乙方培訓后應及時返回并向甲方報到，并應整理出一套完整的學習資料及時交于甲方，不得截留。
八、乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益，并按照甲方要求承擔甲方相應的內部培訓工作。
九、乙方無逾期不歸和受訓期從事超越學習范圍的業余活動行為，無擅自更改培訓方向與內容等行為，圓滿完成學業，在向公司行政報到后一周內，甲方予以報銷除學費外的交通費、書雜費、住宿費等其它因參加培訓乙方墊付的費用。
十、乙方多次參加專業技術培訓，其服務期在前次服務期滿后之日，后一次計算開始計算。
十一、本協議未盡事宜，以國家法規和甲方規章制度和文件、慣例為準。如發生任何爭議，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，以司法程序在甲方所在地解決。
十二、本協議作為勞動合同書的附件，具有相同法律效力。
十三、本協議雙方簽字蓋章后生效，一式_____份，雙方各執_____份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
注冊地址：__________ 地址：_______________
法定代表人：__________ 身份證號碼：__________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
培訓的合同11
委托培訓單位：（以下簡稱甲方）受委托培訓單位：（以下簡稱乙方）
為加強農民實用技術培訓工作，保質保量地完成培訓任務，經甲、乙雙方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
一、委托項目
1、甲方委托乙方對名農民工進行農民實用技術培訓；
2、乙方接受甲方委托培訓的專業應嚴格按照規定的教材及教學大綱進行培訓；
3、參加（農民實用技術）培訓的學員，培訓后基本具備獨立操作能力，取得培訓合格證書。
二、培訓費用
培訓合格確認后，甲方按乙方實際考試合格人數支付培訓補貼。
三、甲方的權利、義務
1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監督、檢查和指導；
2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料；
3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協調工作；
4、甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的`學員的培訓資格；
5、甲方負責提供符合培訓要求的教學場地。
四、乙方的權利、義務
1、制定培訓方案，配備培訓設施，安排符合培訓目標和要求的師資力量，確保培訓質量；
2、乙方根據教學大綱（計劃）和甲方要求以及學員的實際情況，靈活安排教學培訓和實踐操作，完成培訓任務；
3、乙方負責組織學員的培訓考核工作；
4、乙方應制定規范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理；
5、乙方對學員在培訓期間實行簽到制，對連續三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映；
6、乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。
五、其他
培訓后甲方協助乙方對學員進行考核，考核合格后發給《培訓合格證》等培訓證書
本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協商，并作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式二份，甲乙雙方各一份。
甲方（公章）：______乙方（公章）：______
甲方代表人：______乙方代表人：______
簽約時間：______年______月______日
簽約地點：____________
培訓的合同12
甲方：_____________________（以下稱甲方）
乙方：__________________________（以下稱乙方）
根據____________年孝義市中招辦規定，今年的中考報名由學生在網上自主報名，所有操作由學生按照報名流程逐步完成。為了保證本次中考報名順利完成，甲方本著“一切為了學生著想”的教育服務原則與乙方簽訂此協議：
一、考生必須在規定時間內報名，過時不能填報。
二、考生憑報名條上的用戶名和密碼，登錄“呂梁市中考網上報名系統”，按照系統要求報名。
三、報名過程分為5步：
1、閱讀條款;
2、修改密碼;
3、填寫考生信息;
4、保存填寫信息;
5、確認報名信息。
在第5步點擊“確認”之前，可修改已經填報的內容，點擊“確認”后即無法修改。
在填寫考生信息時，考生必須認真按照戶口本中的姓名、身份證號等信息準確填寫，如果出現信息錯誤，所有后果由考生自己承擔。
四、網上報名并確認后，必須在規定時間內到甲方(報名點)采集照片并辦理“報名信息確認單”簽字確認手續，否則網上所報信息無效。
五、凡未按時報名、未按時確認提交報名信息、未按時簽字確認報名信息、未按系統所列項目和要求報名的，其后果由考生承擔。
六、考生操作時間超過30分鐘，需要重新登錄。離開計算機時一定要退出系統。
七、為保證中考報名順利進行，甲方為乙方提供以下教育服務：
1、甲方為乙方提供報名前的政策培訓；
2、甲方為乙方提供報名所用的'電腦設備；
3、甲方將報名流程和操作步驟明確告知乙方，并對考生進行必要的培訓。
八、本協議是以___________________年孝義市中招辦文件為依據，一式兩份，雙方各執一份。
甲方：
乙方：（簽名）
簽訂時間：
培訓的合同13
甲方(用人單位)名稱：______________________
地址：______________________
乙方(勞動者)姓名：______________________ 出生 年 月
身份證號碼：______________________
聯系地址：______________________
聯系號碼：______________________
有限公司人力資源部
根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及《適用勞動合同若干問題》等有關規定，甲乙雙方在公平、公正、平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款，以共同遵守。
第一條 培訓服務事項
甲方根據企業發展的需要，將不定期對乙方進行培訓，便于乙方更好的適應公司崗位要求和公司發展需求，培訓主要包含：入職教育、專業知識培訓、專業技能培訓、質量體系培訓、素養培訓、團隊管理培訓等相關培訓。
第二條 培訓時間與方式
(一)培訓時間：甲方自行規定培訓時間或依據甲方年度培訓計劃進行培訓;
(二)培訓方式：口授、實操、外訓
第三條 培訓效果與要求
乙方在培訓結束時，要保證達到以下水平與要求：
(一)對培訓的知識需要了解，主要考核模式是實操;
(二)甲方提出的學習目標與要求：
1.能夠熟練掌握應用 專業或相關理論知識;
2.具備勝任 崗位或職務實踐操作技能和關鍵任務能力。
(1)乙方必須按照甲方要求的時間和地點參加培訓，乙方不得無故不參與培訓。
(2)乙方在培訓期間，不得做違背甲方的管理規定的事項。
第四條 培訓服務費用
(1)、公司組織內部高層培訓人員對乙方進行內部培訓，雖不直接涉及現金及材料費用，但涉及人工及成本費用。
(2)、公司提供一些外訓與實操的平臺，會直接涉及到公司現金付出費用(以實際費用為準)
第五條 權利與義務
(一)甲方權利和義務
1.乙方在培訓期間，甲方每月按乙方崗位工作和實際出勤正常支付其工資。
2.乙方在培訓期間，甲方每月按時支付乙方工資，包括基本工資、崗位工資、津(補)貼(工齡工資、保密津貼、勞動保護補貼、伙食補貼、全勤獎金等)。
3.若乙方在培訓期間違反甲方的規章制度或勞動合同的約定，甲方有權終止乙方的.培訓，不需要支付乙方任何工資。
EKz企業管理學習網
EKz企業管理學習網
(二)乙方權利與義務
1.乙方在培訓期間仍須履行其崗位職責，不能因參加培訓而影響甲方工作。
2.乙方在培訓期間，應努力學習有關專業技術知識，達到培訓目標。
3.培訓結束后，乙方應為甲方服務 個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。服務期未滿，乙方辭職或因為乙方原因被甲方依法解除勞動合同的，應按已服務期限逐月遞減(不足一月的部分不遞減)的原則償還甲方支付的培訓費，具體為：甲方扣除乙方每月總工資的10%，作為補償：
4.乙方在培訓后，研發中心崗位、業務中心崗位員工因工作需要參加展會的，一年內不能離職。否則賠償相關培訓費用，費用計算標準參考乙方權利與義務第3款。
第六條 本協議作為《勞動合同》的補充協議，與勞動合同具有同等法律效力，若本協議約定的服務期限長于勞動合同期限的，勞動合同期限應按本協議的服務期限相應延長，其他未盡事宜，雙方協商解決。
第七條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字蓋章生效，具有相同的法律效力。
甲方簽章：______________________
乙方簽字：______________________
法定代表人簽字：______________________
年 月 日
年 月 日
培訓的合同14
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著平等自愿、互利互惠、共同發展的目的，經友好協商，就雙方在籃球場開設籃球培訓項目，達成如下協議，以資信守。
一、經營期限： 協議期限暫定為六個月，即從20___年12月15日起至20___年6月15日止。該籃球場無法正常使用或停用時，乙方有權終止此合約。
二、經營內容：
乙方開設的籃球培訓項目，內容限于籃球培訓班、籃球比賽及教練師資咨詢。
三、價格制定：
根據目前籃球培訓市場情況，由乙方制定價格并經甲方同意后執行。(另附件籃球招生簡章)
四、收益分成：
1、甲方提供場地，乙方負責師資及培訓；
2、甲乙雙方按分成的方式開展培訓班，分成比例按分成的方式開展培訓班，分成比例為：
甲方占收入的45%；
乙方占收入的45%；雙方收入部分分別按稅率3%的比例由各自承擔；
3、將每位學員培訓費用的10%，以及所冠名籃球培訓的收入的20%，以及所售籃球相關產品利潤的10%作為培訓的廣告投入、培訓器材購置、舉行親子活動等為擴大培訓規模和影響力的發展基金。
五、結算方式：
1、甲方統一收取學員學費，由甲方提供收據/發票。
2、每期收入由甲方統一匯總，經乙方確認，按第四款約定分成。
3、雙方所得部分由甲方向乙方提供收入票據，或由甲方財務部代扣代繳。
4、甲方每月二十五日向乙方結算當月的費用。
六、甲乙雙方責任：
(一)甲方責任：
1、負責提供培訓場地(以下簡稱：該場地)。
籃球地點：
聯系人：
2、培訓場地由甲方負責安排，具體培訓時間由雙方友好協商制定。
3、負責了解學員家長的所有需求，并及時向乙方反饋。
4、負責配合乙方開展培訓班的宣傳，并有權對培訓過程及質量予以監控。
5、在本合同期限內，甲方不得允許再有與乙方性質相同的第三方加入。
6、如有違反本合同出現私自經營者，甲方應積極出面做出制止。
7、為使雙方互利、長久的合作，甲方配合乙方擴大招生面，包括接納甲方所管理籃球以外的社會學員參加培訓，以及做好學員登記備案。
(二)乙方責任：
1、負責培訓班的師資、培訓課程安排、教材、所需的設備、器材以及相關的費用(甲方先墊付，后由發展基金中扣除)。
2、負責承擔培訓班因培訓質量等原因所引致的投訴處理、法律責任及經濟賠償責任。
3、負責培訓班的宣傳資料，負責招收學員，負責組織實施培訓。
4、積極努力地搞好教學培訓工作，配合公司提高整個樓盤的形象，大力宣傳學員的培訓效果，舉辦各類籃球比賽賽事和親子活動。
(三)其他約定：
1、培訓班上課時間內學員的安全工作由乙方負責。
2、乙方不得隱瞞招收學員或私自收取學費，一經發現，乙方按瞞收學費總額的拾倍賠償甲方的損失，且甲方可以單方面終止協議。
3、因甲方經營或場地的調整，甲乙雙方可通過協商共同 制訂相應解決辦法。
4、因特殊原因需提前終止協議，雙方協商做好學員的處理工作。并需提前一個月通知對方。
5、乙方需保證教學質量及服務態度，如有投訴，經甲方調查屬實而情節嚴重者甲方有權解除合約。
6、雙方的合作協議書為初步合作意愿，若在培訓過程中遇到不妥的問題并在往后的培訓合作過程中逐步完善，加強管理，強化培訓的長期性和有效性。
7、乙方今后作為公司的發展顧問，并最終以股東的形式作為公司的主要創辦者，有義務協助公司的發展愿景、人員的'選用、公司的管理等獻計獻策。
8、公司的培訓品牌建立后，任何乙方不得出售公司的品牌名稱，若將其出售，將所售品牌的實際價值按照參與人所占的股份進行補償，參與人具有按照所售品牌的實際價值優先購買其品牌，同樣按照實際收益補償其他合伙人。
9、雙方的合作發展愿景：
(1)力爭以籃球培訓為突破口，建立專業化的體育培訓機構；
(2)逐步向其它的體育項目培訓發展，打造廣州市的第一家具有品牌影響的體育培訓機構；
(3)建立網絡培訓平臺，建立各體育項目培訓教練供給平臺；
(4)建立合伙人制度，引進、吸納和兼并其他的規模較小的體育培訓機構，逐步將公司向中等規模體育培訓機構發展；
(5)依托培訓平臺，建立冠名權、飲料、廣告、器材銷售等多渠道盈利模式。
七、本協議附件屬于本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。甲乙雙方同意本協議。及其附件中的所有責任及義務，并愿意遵守協議中的各項條款，協議及其附件自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
八、因執行本協議發生的爭執，首先由雙方本著友好協商解決，協商不成時任何一方可向協議簽訂地人民法院或仲裁機構提起訴訟。
九、本協議壹式肆份，甲方執壹份，乙方執叁份。本協議書經甲、乙雙方代表簽訂蓋章之日起生效。
甲方：廣州市____有限公司
乙方：
委托人：
委托人：
電話：
電話：
地址：
地址：
營業執照號碼：
簽約代表：
培訓的合同15
“守合同重信用”是企業生存發展之本，是企業立于不敗之源，是開拓創新之基，也是##公司從成立至今一直堅持和奉行的準則。作為山西醫藥流通領域的領先者，公司一直將品牌建設、信譽建設作為企業經營發展的根本，通過規范的管理、著力打造規范經營、誠信為先的品牌形象。獲得了業內的認可和尊重。
一、堅持不懈地開展法律法規的學習、宣傳培訓工作。
在工商行政管理部門的支持和指導下，在公司領導班子的重視和帶動下，公司一直堅持不懈地開展與企業相關的《合同法》《勞動合同法》等法律法規的學好、宣傳和培訓工作。在全公司范圍內形成了學好、用好《合同法》的局面。法務專員多次舉辦員工《合同法》培訓班，公司領導在繁忙之中擠出時間，帶頭學習，起到了很好的示范作用。此外，公司還經常派出法務專員參加由法律權威機構組織的合同法培訓，幫助他們進一步強化對合同法規的掌握;在公司營造出了學習《合同法》、爭創重合同守信用企業的良好局面。
二、加強合同管理的`組織機構建設，確保合同管理工作的有效實施。
機構建設是創建“重合同守信用”企業的組織保證。XX年開始，公司設立了專門的法務專員崗，由取得職業資格的專業人員擔任。經過三年多的法務建設，搭建起了公司完善的合同管理制度，形成了以合同簽訂審批流程、授權委托制度、印章的使用、合同的擬定為架構的合同管理體系。完善的組織架構、明晰的職責分工為公司法務工作的發展奠定了堅實的組織保障。
三、健全合同信用管理制度，完善公司合同管理體系。
合同的管理和運用是商業企業在日常的業務往來中最常用到的法務文本，因此，公司的法務建設以《##有限公司合同管理辦法實施細則》的制定為核心，于XX年6月制定的該細則分別就：合同的審批簽訂、合同的履行、合同的變更、解除、合同糾紛的處理、合同的日常管理、罰責作了明確的規定。
依據《合同管理辦法實施細則》的規定，公司所有的經濟合同，均需由公司合同管理部門參與洽談、起草，并報公司總經理辦公會研究，最終，由總經理審批簽訂，杜絕了在合同、信用工作中可能發生的職責不清，職權不明的問題。在合同商定過程中，公司合同管理部門和合同管理員做到嚴把法人資格關、個人身份關、合同條款關、履約能力關、資信等級關、擔保能力關，嚴格按照公司的經營范圍對外依法開展經營活動，至今公司沒有發生一起合同、信用事故，做到了合同、信用管理工作“零失誤”。
四、嚴格落實合同示范文本的使用，確保合同簽訂零風險。
針對不同的合同類型，公司編寫了常用的合同文本，目前已有：采購合同、市內/市外醫院銷售合同、市內/市外商業銷售合同、物流運輸合同、上/下游客戶的質量保證協議、器械采購合同、疫苗銷售合同等。完善的合同文本的運用，結合簽訂審批流程、授權委托制度的推行，使得合同的簽訂及履行走上了規范化的軌道，極大地降低了公司的法律風險。
五、積極履行合同義務，樹立企業重承諾、守信譽的良好形象。
如何能真正成為一個守合同、重信用的企業，有完善的組織架構、規范的管理制度是基礎，但更為重要的是企業自身對合同義務的積極履行。這是對合同最為莊重的承諾。
公司領導將誠信作為立業之本，將合同的履行作為神圣的職責。自公司成立至今沒有發生過一起因為履約引發的合同糾紛。合同的積極履行，樹立了企業信守承諾、規范經營的良好品牌形象，也為企業獲取了客戶的尊重，獲取了更多的資源和支持。
在創建守合同重信用單位工作中，公司始終堅持圍繞“領導重視、分工協作，齊抓共管”的工作思路不動搖，始終堅持領導班子把守合同重信用作為頭等大事來抓不動搖，嚴格履行總經理負總負責，其他領導及中層經理分工協作的工作準則，在全公司上下形成了共創“守合同重信用”企業的生機勃勃的局面。目前，公司合同履約率達到了100%，良好的信譽得到了同行的一致認可，XX年4月23日，公司獲得了中國醫藥商業協會頒發的“aa級企業信用等級證書”。在今后的工作中，我們將繼續緊抓合同管理不放松，將合同管理真正落到實處，使企業真正成長為法制社會的遵守者、維護者，為經濟秩序的安全穩定發揮企業的作用和力量。
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