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      培訓計劃

      時間:2022-09-26 19:20:16 培訓計劃 我要投稿

      實用的培訓計劃匯編七篇

        時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,是時候開始制定計劃了。好的計劃是什么樣的呢?以下是小編收集整理的培訓計劃7篇,歡迎閱讀與收藏。

      實用的培訓計劃匯編七篇

      培訓計劃 篇1

        一,指導思想

        以《國家基礎教育課程改革綱要》為綱,以《長沙市芙蓉區中小學校本培訓實施方案》為核心,在新課程理念指導下,以提高教師的素養為宗旨,規范教師教學行為,提高教師的教學能力和業務水平.

        二,培訓目標:

        根據芙蓉區教育局XX年課堂教學效益年提出的培訓要求,遵從XX年芙蓉區教學工作的指導思想,促進教師的整體發展,優化知識結構,建立師德高尚,素質優秀,能適應現代教育要求的反思型,科研型,學習型的教師隊伍.

        三,培訓形式:

        集中組織培訓與分散自學相結合

        四,培訓時間安排:

        時間

        培訓內容

        主持

        培訓形式

        地點

        1月25日上午8:30——11:30

        1,寒假培訓啟動.

        2,學校資深班主任周芳老師作全國班主任培訓匯報交流

        3,班主任教師學習教育部新版《中小學班主任工作規定》和班級管理問題及其對策

        劉燕舞

        集中校多媒體

        1月25日下午

        1,建立教師專業成長記錄袋.

        2,教師自己在家閱讀兩篇教育課改文章或教育教學經典名著,并填寫好讀書反饋表.

        3,教研組長管理培訓.

        劉燕舞

        分散

        1月26日上午8:20——11:30

        全體在職在崗教師(包括支教和代課教師)到育英小學參加《教師專業成長專題講座》

        教育局

        集中育英小學

        1月26日下午

        1,教師分散寫培訓心得體會

        2,自學局寒假教育工作會議報告精神.

        劉燕舞

        分散

        1月27日上午8:30——11:30

        1,期末監測情況與質量分析

        2,教師基本功培訓(鋼筆字,毛筆字的書寫).

        3,分教研組學習新課標,研究新教材

        李志軍

        劉燕舞

        集中校多媒體

        1月27日下午

        教師分散練書法作品每人上交一份硬筆和軟筆作品

        李志軍

        分散

        五,教師寒假作業要求

        1,全體教師寫一份寒假校本培訓心得體會,上傳到校園網上,并于1月28日上午交紙質稿(雙面打印)到教科處.

        2,完善網站資料,每人向校園網,書法網和個人博客上各提交2篇不同形式的教學資料或心得體會(共6篇),至少有4篇原創作品.上傳截止日期XX年2月23日下午5點前.

        3,主動進行基本功培訓,書寫鋼筆字帖10面,毛筆字10面,并上交鋼筆字和毛筆字作品各一幅.上交時間XX年2月24日下午5點前.

      培訓計劃 篇2

        為提高我市農民的科技文化素質,推進農業及農村產業結構調整,幫助農民增收致富,培育發展特色農業,建立完善的農民科技培訓體系,特制訂XX年宜城市農村科普服務工作隊培訓計劃。

        1.XX年,農村科普服務工作隊在繼續做好解決農民的技術難題、圍繞主導產業開展科技培訓的同時,要重點幫助各鎮(辦、區)解決帶有共性的技術難題,扶持發展重點產業。要加大服務力度和深度,采取強強聯合等形式擴展培訓服務方式,各專業農村科普服務工作隊和各小分隊全年開展農業科技培訓100 場,培訓人數1萬人。

        2.加強對35個農民科技地的協調指導服務,讓廣大農民充分感受到依靠科技致富的重要性,進一步提高農民的科技文化素質。35個基地每年開展農業科技培訓至少200場,培訓人數2萬人以上。

        3.XX年,繼續實施科技中心戶培訓工程。年培訓人數將比xx年有所增加。

        4.充分發揮宜城市農民科技協會作用,為農村經濟發展貢獻力量。

        5.積極探索新的培訓方式,充分利用電視臺、電臺等新聞媒體的作用,加大科技培訓覆蓋面。進一步調動各鎮(辦、區)科技培訓的積極性和創造性,努力培養科技示范戶并在鄉鎮的科技培訓中發揮重要作用。

      培訓計劃 篇3

        一、培訓目的

        通過培訓使全體新教師了解北辰區社會、經濟、教育現狀及發展形勢,掌握基礎教育課程改革的目標要求和新理念。加強教師職業道德和心理健康教育,學習和了解優秀教師成長歷程,弘揚“愛崗、敬業、奉獻”的精神,樹立“為人師表,以身立教”的道德風范。了解當前學生教育狀況,明確新時期青年教師、班主任應具備的素質與能力,學習掌握教育教學工作基本方法和技能。

        通過培訓,引導新教師在工作中加強現代教育理論學習,拓展學科基礎知識和學科前沿知識,向綜合全面發展。增強責任感和使命感,樹立終身學習的思想,使各位教師作好心理和精神準備,盡快適應和勝任教育教學工作,盡早成為一名合格的人民教師。通過名師專家解讀,了解教師專業成長、專業發展的規律,學習思考教師自身和諧發展的根本方法與途徑,堅定教育信念,樹立教育理想,追求教育成功。

        二、培訓時間和地點

        培訓時間:8月16日——8月24日,共9天,每天8課時。

        培訓地點:北辰電大三樓多功能廳。

      培訓計劃 篇4

        暑期教師培訓工作是教師專業進修的重要方式,也是我區開展師訓工作,促進師資隊伍建設的基本經驗之一。通過暑期培訓使教師更好地反思教學工作中的問題,吸取新的知識,拓展理論視野,服務于今后的教育教學工作。按照區教育局有關文件精神,今年中小幼教師的暑期培訓工作照常進行,在課程標準和教材培訓的基礎上,進一步增強培訓的針對性,提高培訓的實效。為做好這項工作,特制定如下方案:

        一、培訓目的

        本次培訓以進一步聚焦到“二期課改”的實施和課堂教學改革,努力提高教師整體素質,提升教育教學的質量和水平為目的,貼近課堂教學實踐,著重解決“二期課改”推進中迫切需要解決的問題,通過理論學習、案例剖析和交流研討,提高教師對二期課改的認識,增強工作中的信心,改進教育教學行為,積極倡導和實施有效教學,提高課堂教學效率。

        二、培訓主題

        課堂教學的有效性

        三、培訓內容

        因各科在課改推進中遇到的問題不同,教師的情況不同,為增強培訓的針對性,切實解決教師面臨的問題,故本次培訓內容不作統一規定,各科教研員根據學科教師所面臨的共性和難點問題,選擇組織培訓內容。

        四、培訓方式

        本次培訓采取集中培訓的方式。集中培訓的時間為1天。在培訓過程中,各科會根據培訓內容,組織專家報告、教師經驗交流、分組討論、集中交流等多種形式,提高教師的參與度,從而達到提高培訓實效性的目的。

        五、培訓考核

        本次培訓屬于教師240培訓,全程參加集中學習并完成培訓作業者,可獲得2個學分。教師按要求參加集中學習,不遲到、不早退,若有事請假,需出具學校蓋章的請假條。培訓作業需在培訓結束后的一周內,掛在區教育信息網教育論壇相關學科論壇上。

        六、培訓安排

        本次培訓地點:徐匯區教師進修學院(具體教室安排見當天電子屏幕);培訓時間:原則上小學、幼兒園安排在6月30日,初中安排在7月1日,高中安排在7月2日,但因學科不同,其中有些變化,具體請看培訓安排一覽表。(另各學科各年段參加培訓的對象不同,請參看表中對象一欄)早上培訓時間為8:00-11:30,下午培訓時間為12:30-3:30。若當天下午繼續培訓,統一安排午餐。

        培訓安排一覽表(7月1日-7月2日)

        序號 學科 時間 內容 對象 負責人 培訓地點

        中學語文學科課堂教學有效性的研討[上午:專題講座(陳友勤、彭世強),下午:初高中分小組討論]

        初高中35歲以下全體青年教師;參加今年徐匯區中學語文學科中青年教師教學評比活動的全體教師(附名單)

        1、學校拓展型課程實施方案的制定與落實

        2、科目設計一般流程與方法

        3、課程資源的區域開發和校本利用

        不同探究方法的指導策略

        徐匯區初高中

        兩類課程負責人

        青年教師如何指導學生開展課題研究

        上午:市教研員朱浦老師報告(錄像)

        下午:

        1.Workshop:Classroom、Observation

        2.優質課錄像觀摩

        作業:優質課錄像觀摩點評

        初高中5年以下

        教齡教師

        關注課例研究,提高教學有效性

        全體科學教師

        李秀滋

        中學體育器械體操教材教法研究及考核(雙杠、墊上運動)

        20xx年徐匯區35歲以下青年體育教師(附名單)

        高考試卷評價、各年級課程標準梳理

        高三年級所有教師、高一高二備課組長

        二期課改新內容:算法初步

        全體高中

        數學教師

        課堂教學基本要求;

        教研組工作規范;

        青年教師談成長。

        全體中學政治學科任課教師

        學期課程統整

        各實驗學校

        參與教師

        高中歷史新版教材培訓

        全體高中

        歷史教師

        藝術教材培訓

        全體初高中

        藝術教師

        待定

        徐匯區教師進修學院

        教師培訓部、中學教研部

        中學語文:

        初高中35歲以下全體青年教師;參加今年徐匯區中學語文學科中青年教師教學評比活動的全體教師[zzzz]

      培訓計劃 篇5

        1、空調系統及常規操作程序培訓:針對空調的正常開關程序,水泵系統壓力參數,空調主機的電流、電壓參數,空調補水,空調風機系統溫度測定及風機控制面板的操作等。

        預計培訓時間為一周,1到2月份,負責人:汪紅強2、配電系統培訓:停、送電安全操作流程,區內的電源電路分布,設備供電及維修,強、弱電井分布及維修,配電間正規安全作業,燈具電路維修,常見電路維修等。

        預計培訓時間為一周,3月份進行,負責人:汪紅強3、電梯常規檢查及搶修培訓:電梯的日常巡檢及鎖人的`急救方法,電梯系統的重新啟動,電梯間空調溫度測定等。

        預計培訓時間為一周,4月份進行,負責人:汪紅強4、消防水路維修培訓:行政樓及綜合樓消防水路的分布,行政樓地下室消防泵的操作流程等。

        預計培訓時間為一周,5月份進行,負責人:汪紅強5、會議服務培訓:各個會議室音控設備的操作及維修保養,各種外接投影設備的操作,電子屏操作,音響系統的調節,會議室燈光控制等。

        預計培訓時間為一周,6月份進行,負責人:汪紅強6、供水系統培訓:行政樓地下室3臺變頻泵的巡檢及正常操作,垃圾站變頻泵及小區供水維修,管委會水路走向及分布,常見各種水路管道的接法等。

        預計培訓時間為一周,7月份進行,負責人:汪紅強7、衛生間日常檢查及常規維修培訓:衛生間的每周3次正常巡檢范圍,電磁閥的維修,感應器的維修及電池的更換。

        預計培訓時間為一周,8月份進行,負責人:汪紅強8、音樂噴泉系統操作及維修培訓:音樂噴泉的水泵系統的啟動及電腦音控設備的操作等。

        預計培訓時間為一周,9月份進行,負責人:汪紅強9、日常檢修培訓:常見的日常維修服務及日常送電操作,辦公桌、抽屜軌道的維修,液壓、氣壓椅的維修,燈具維修,漏水處理等。

      培訓計劃 篇6

        為提高全體教師的信息技術實際應用水平,我校將在本學期結合教學需求,對全體教師進行相關信息技術的培訓,分電腦基礎應用和多媒體制作,具體安排如下:

        培訓內容:電腦基礎應用 培訓對象 45歲以下教師

        培訓時間:周三下午3:00--5:00

        培訓內容:多媒體制作

        培訓時間:周六下午2:30--4:30

        現代信息技術培訓計劃

        為適應現代化教育教學發展的需要,使教師了解現代化的教學手段,掌握計算機知識和應用技能,推進電化教學的發展,根據中心的培訓要求結合我校的實際情況,本學期制定教師電教培訓計劃如下:

        一、 培訓目標

        按學校的要求,本學期我們將對對教師進行一系列的培訓。通過培訓使所有教師都能夠利用網絡搜索、篩選出需要的信息;掌握校園網平臺相關模塊、都樂教育網相關模塊的使用方法;能自己維護好機器,會做安裝殺毒軟件,會打補丁,能夠獨立安裝系統;能制作簡單的課件、網頁。力圖通過培訓,使教師了解現代教育技術的基礎知識,掌握現代教育媒體在教學中的應用原則,運用電教手段優化課堂教學,并做好網絡安全方面的工作。

        二、 培訓對象及內容

        對培訓我們要有一個正確的認識,老師要認識到掌握必要的信息技術是教師必備的素質,教師要有危機感、緊迫感,自覺主動地參與到培訓中來。針對上級的要求和我校的實際,培訓將分為全員培訓和精英培訓兩個部分。

        第一階段為全員培訓階段,內容:

        ①智能出卷評測系統,這部分內容主要為方便老師組卷,中心將進行檢測,要求每位老師都能夠掌握;

        ②《榮成市教育系統信息技術全員培訓內容綱要》規定的內容,這部分內容大部分老師都已掌握,我們將重點放在操作系統的安裝、維護上,由于我校的機器較多,50臺學生機,還有各辦公室的計算機,單靠一個人的力量不可能維護好,通過培訓每位教師都能維護好自己的機器,以后網絡中心的主要任務是維護網絡的正常運行,不再承擔個人及辦公室機器的維護。

        第二部分精英培訓。內容分為三個部分:

        ①校園網平臺培訓。首先從領導做起,強化收發文的使用,要求每位領導都養成登錄平臺的習慣,上級來文不打印,直接在辦公平臺上發送到學校郵箱帳號。并有步驟地將培訓擴大到專項管理工作的教師、班主任中去。最終形成無紙辦公,提高學校管理水平。

        ②課件制作、網頁制作培訓。這部分知識有一定難度,不太容易掌握,不要求全員,只做精英培訓。首先教師自愿報名,然后學校根據報名情況,考慮年級、學科的平衡進行篩選。培訓力求實效,不搞形式,人數控制在20-30,并制定相關優惠政策,對參加培訓的老師在年終考核中加一分,在以后的電教論文、學科課件評選中享有優先權。

        三、時間安排

        全員培訓可利用雙休日進行,所有教師按年級分為三個組,培訓在微機室中進行,保證一人一機,邊學邊練。

        近年來,我校電化教育方面取得了多項殊榮,但客觀地看,我們的電化教育水平實際上已遠遠落后于其它學校,這里很大一部分原因是我們習慣于應付上級的檢查,只做表面文章,而忽視了內涵的東西——教師信息素質的提高!

        以往的培訓過多的追求全員培訓,由于參與人員過多,個別老師對培訓認識不到位,甚至有抵觸的情緒,加之條件有限,所以收效甚微。希望這次培訓能扎扎實實做些實在的工作,不搞形式,不求數量,力求通過培訓提高教師的信息技術水平,解決工作中的問題,學校領導能利用信息技術進行管理,提高學校的信息化管理水平;教師能夠恰到好處地運用電化手段優化課堂結構,提高教學質量。

      培訓計劃 篇7

        增強教師職業道德,是全面貫徹黨的教育方針、推進教育改革、實施素質教育的前提和保障。為了提升教師師德素養和專業水平,提高教師隊伍的整體素質,根據區局有關文件精神,我校決定于8月24日至27日開展暑期全體教師師德專題培訓活動,現將有關事項通知如下:

        一、培訓主題:和諧教育,幸福師生。

        二、培訓對象:全體在職教師。

        三、培訓形式:集中培訓和分散學習相結合。

        四、培訓內容和具體安排

        

        學習(內容)安排

        主講人

        

        8月24日上午

        視頻:《師者:做更好的自己》

        任勇(廈門教育局副局長)

        沙城一小

        8月24日下午

        視頻:《愛與責任——師德之魂》

        謝樹華(溫州市教育局長)

        沙城一小

        8月25日上午

        講座:《促進內驅動力 激發工作熱情——教師職業幸福感的追尋》

        黃瑞華(龍灣外國語小學)

        瑤溪一小

        8月25日下午

        自學:《“全國教書育人楷模”事跡》

        網絡

        8月26日下午

        教師學科素養提升測試

        海城中學

        8月27日下午

        講座:《永遠行走在路上》

        陳潔(龍灣區教育局)

        沙城三小

        五、培訓要求:

        集中培訓每位教師務必準時參加培訓,遵守會場紀律。

        溫州市龍灣區沙城鎮第三小學

        二0XX年八月

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