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      年度培訓(xùn)計劃

      時間:2023-06-07 12:21:36 培訓(xùn)計劃 我要投稿

      有關(guān)年度培訓(xùn)計劃模板匯總5篇

        時光在流逝,從不停歇,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候開始制定計劃了。我們該怎么擬定計劃呢?以下是小編為大家收集的年度培訓(xùn)計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      有關(guān)年度培訓(xùn)計劃模板匯總5篇

      年度培訓(xùn)計劃 篇1

        為了適應(yīng)新時期農(nóng)村衛(wèi)生發(fā)展得需要,加強我鄉(xiāng)村衛(wèi)生職員隊伍建設(shè),進步村衛(wèi)生室技術(shù)職員得業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)能力,依照衛(wèi)生局《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員培訓(xùn)暫行規(guī)定》得精神,我院20xx年度村衛(wèi)生室工作職員在職培訓(xùn)工作計劃以下:

        一、衛(wèi)生技術(shù)職員在職培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組以下:

        組長:(院長兼書記)

        副組長:(院長)

        成員:(防疫專干)、(防疫員)、(婦幼保健專干)、(婦幼保健員)、(公共衛(wèi)生專干)、(護士長)

        二、培訓(xùn)得目標(biāo)和任務(wù)

        (一)全面進步我院在職衛(wèi)生職員得業(yè)務(wù)素質(zhì)與服務(wù)能力,為保證我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作得健康發(fā)展及基本公共衛(wèi)生提供延續(xù)性衛(wèi)生人力智力保障。

        (二)通過加強我院衛(wèi)生職員培訓(xùn),進步我院在職職員婦女保健知識技能水平和服務(wù)能力。

        三、培訓(xùn)時間:

        20xx年1月27日前報市衛(wèi)生局業(yè)務(wù)辦,全部培訓(xùn)工作于20xx年12月底之前完成。培訓(xùn)內(nèi)容17種知識,共14天培訓(xùn)時間。

        四、培訓(xùn)職員范圍

        我在職職員具有參加國家組織得各類衛(wèi)生執(zhí)業(yè)資歷考試得能力,獲得相應(yīng)得衛(wèi)生職業(yè)資歷得村衛(wèi)生室職員。共有20名在職工作職員。

        五、培訓(xùn)要求和規(guī)定

        (一)接受培訓(xùn)是村衛(wèi)生是職員應(yīng)有得權(quán)利和應(yīng)盡得義務(wù)。

        (二)培訓(xùn)成績合格與否作為我院在職職員年終考核得主要參考條件。

        (三)為了保障在職培訓(xùn)工作得順利進行,我院教學(xué)點得教室,裝備不得以任何人任何借口在上課時間占用教室,設(shè)配等。在職職員按時培訓(xùn),嚴謹遲到、早退。

        (四)重視考核

        我院要研究制定培訓(xùn)工作考核辦法,引進績效考核機制,經(jīng)費補助要與培訓(xùn)效果掛鉤;對培訓(xùn)計劃實施進行考核、評估和總結(jié)。加強培訓(xùn)資料管理,具體包括:上級或本級項目實施方案、財政和衛(wèi)生部分下?lián)芙?jīng)費得文件、培訓(xùn)時間表、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)教材、教案、課程安排、考試(考核)成績、試卷、學(xué)員和教師名單、有關(guān)圖片資料、進修鑒定、經(jīng)費使用憑證等。職員培訓(xùn)考核結(jié)果記進本人業(yè)務(wù)技術(shù)檔案。

        六、培訓(xùn)模式

        根據(jù)我鄉(xiāng)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)職員得現(xiàn)狀,凡參加在職培訓(xùn)得職員必須全科進行綜合知識培訓(xùn)。我鄉(xiāng)衛(wèi)生院以防疫辦公室、婦幼保健辦公室、公共衛(wèi)生辦公室為教學(xué)點集中學(xué)習(xí),集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)相結(jié)合得方式進行。

        七、培訓(xùn)內(nèi)容:

        培訓(xùn)將同一使用自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦得《農(nóng)牧區(qū)基層衛(wèi)生技術(shù)職員業(yè)務(wù)培訓(xùn)手冊》和《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村衛(wèi)生職員在崗》培訓(xùn)指南,我院還得將在疾控中心召開得各類培訓(xùn)也納進在職培訓(xùn)當(dāng)中。

        XX鄉(xiāng)衛(wèi)生院

      年度培訓(xùn)計劃 篇2

        在以往發(fā)放的教材《中國非處方藥店員手冊》、《安全用藥知識讀本》、《北京同仁堂營銷、零售人員培訓(xùn)講義匯編》、《中藥飲片調(diào)劑規(guī)程》、《中藥調(diào)劑指南》、《同仁堂產(chǎn)品手冊》、《中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》等的基礎(chǔ)上,結(jié)合20xx年新頒布的藥典和集團培訓(xùn)中心下發(fā)的《同仁堂產(chǎn)品手冊》及新版《中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》重點進行培訓(xùn)。同時,參加總部培訓(xùn)的專業(yè)技術(shù)人員及業(yè)務(wù)骨干,利用晨訓(xùn)時間給門店員工講解專業(yè)技術(shù)知識、法律法規(guī)等相關(guān)方面知識。

        考核形式:每季度一次筆試考核,考核成績、空白試卷及答案各門店自行存檔。 除常規(guī)培訓(xùn)外,制訂每季度的培訓(xùn)主題,強化專項知識及能力。 第一季度培訓(xùn)主題:工作會會議精神及典型發(fā)言. 同仁堂服務(wù)理念及品牌宣傳 季節(jié)多發(fā)病及重點品種培訓(xùn) 培訓(xùn)目的:結(jié)合季節(jié)的轉(zhuǎn)變,對于常見病和多發(fā)病的.用藥進行培訓(xùn),特別是對癥 的同仁堂品種進行重點培訓(xùn)。

        培訓(xùn)對象:

        門店所有員工 培訓(xùn)參考文獻:《同仁堂名藥》、《安全用藥知識讀本》、《北京同仁堂營銷、零售人員培訓(xùn)講義匯編》《安全用藥知識讀本》《店員手冊》《北京同仁堂品牌文化培訓(xùn)綱要》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。 主講講師:各門店經(jīng)理、大堂經(jīng)理、藥師等專業(yè)人員 考核形式:筆試 第二季度培訓(xùn)主題:開展《20xx年中藥調(diào)劑規(guī)程》、《20xx年藥典》、 《同仁堂中藥調(diào)劑員培訓(xùn)教材》、《門店藥品經(jīng)營質(zhì)量管理制度》、《食品安全法》、《藥品流通監(jiān)督管理辦法》的培訓(xùn)。 銷售服務(wù)技巧培訓(xùn)。 重點品種培訓(xùn) 培訓(xùn)目的:強化質(zhì)量管理制度的熟悉貫徹,加強服務(wù)理念,提高銷售水平。

        培訓(xùn)對象:

        門店所有員工 培訓(xùn)參考文獻:相關(guān)法律法規(guī)及總部下發(fā)的,新下發(fā)的《制度匯編》等文件 主講講師:各門店經(jīng)理、質(zhì)量員等專業(yè)人員 考核形式:筆試 第三季度培訓(xùn)主題:同仁堂企業(yè)文化 同仁堂品種培訓(xùn) 同仁堂品牌管理 培訓(xùn)目的:提高同仁堂品種的銷售理念 培訓(xùn)對象:門店所有員工 培訓(xùn)參考文獻:培訓(xùn)中心下發(fā)的新《同仁堂產(chǎn)品手冊》、《中國非處方藥店員手冊》、《北京同仁堂營銷、零售人員培訓(xùn)講義匯編》、《同仁堂行為理念》、《北京同仁堂品牌文化培訓(xùn)綱要》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。 主講講師:各門店經(jīng)理、大堂經(jīng)理、藥師等專業(yè)人員 考核形式:筆試 第四季度培訓(xùn)主題: 針對本年度工作進行匯總 飲片調(diào)劑規(guī)程及飲片調(diào)劑工作中的重點和難 點問題及注意事項 貴細藥品培訓(xùn) 培訓(xùn)目的:提升調(diào)劑技能,規(guī)范調(diào)劑流程,避免發(fā)生問題。 培訓(xùn)對象:門店所有員工,重點是負責(zé)調(diào)劑、審方、復(fù)核的員工 培訓(xùn)參考文獻:培訓(xùn)中心下發(fā)的新版《中藥調(diào)劑培訓(xùn)教材》及總部下發(fā)相關(guān)培訓(xùn)材料等。 主講講師:各門店藥師等專業(yè)人員

      年度培訓(xùn)計劃 篇3

        一年來,按照區(qū)委要求,曹子里鎮(zhèn)把干部培訓(xùn)當(dāng)成提高工作效率、發(fā)揮干部干事創(chuàng)業(yè)的主觀能動性、提高干部自身素質(zhì)的有效途徑,同時結(jié)合黨的群眾路線教育活動,把培訓(xùn)工作納入重要議事日程,根據(jù)本鎮(zhèn)干部工作實際需要,現(xiàn)就曹子里鎮(zhèn)20xx年干部教育培訓(xùn)工作狀況及xxx年干部教育培訓(xùn)工作計劃匯報如下:

        一、20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

        曹子里鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)十分重視對機關(guān)干部及村街干部的教育與培訓(xùn),把對全鎮(zhèn)干部的教育與培訓(xùn)作為黨委政府工作的重中之重,同時作為提高全鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)的首要措施來抓。年初鎮(zhèn)黨委、政府各部門根據(jù)本口工作實際制訂了本部門的教育培訓(xùn)計劃,從目前狀況看,各部門制定的.教育培訓(xùn)計劃均已落實,并有詳細的培訓(xùn)記錄,有些部門超額完成培訓(xùn)計劃。

        xx年曹子里鎮(zhèn)共組織村干部參加區(qū)、鎮(zhèn)兩級培訓(xùn)班20余期,外出考察學(xué)習(xí)2期,共培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部1500余人次,培訓(xùn)的主要資料為:緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作部署,按照“四清一綠”和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)要求,就如何搞好農(nóng)村工作;解決制約經(jīng)濟發(fā)展辦法;當(dāng)前農(nóng)村形勢、政策;農(nóng)村基層民主政治建設(shè)及相關(guān)制度、規(guī)定等資料;如何做好新形勢下農(nóng)村矛盾調(diào)解工作;農(nóng)村土地承包問題及解決辦法;計劃生育政策、婦聯(lián)工作方法;城鎮(zhèn)建設(shè)及新形勢下基層組織建設(shè)方法及經(jīng)驗;種、養(yǎng)殖業(yè)科普知識等相關(guān)資料開展培訓(xùn)。為了更好的建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,鎮(zhèn)黨委組織機關(guān)干部和村干部比學(xué)先進,先后去河北屯鎮(zhèn)、薊縣等地外出學(xué)習(xí)參觀,主要資料是參觀學(xué)習(xí)環(huán)境建設(shè)和特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

        透過教育培訓(xùn),全鎮(zhèn)上下干部整體水平有大幅提高,為全鎮(zhèn)今后發(fā)展奠定了良好的組織基礎(chǔ)和干部保障。

        二、xxx年干部教育培訓(xùn)工作計劃

        xxx年鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)將繼續(xù)加大對全鎮(zhèn)干部的教育培訓(xùn)力度,加大教育培訓(xùn)資金投入,在加強自我集中培訓(xùn)教育的同時,一方面,加大對外部經(jīng)驗的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,采取走出去、請進來的方法,進行典型引路,示范教育。另一方面,以換屆選舉為契機,擴大培訓(xùn)教育面,加大對后備干部及離任干部的教育管理工作,使全鎮(zhèn)現(xiàn)任干部、后備干部、離任干部及全鎮(zhèn)黨員群眾萬眾一心,為曹子里鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展做出用心貢獻。

        xxx年曹子里鎮(zhèn)黨委政府計劃開辦各類培訓(xùn)班20期以上,受教育層面涉及到新老干部及后備干部、機關(guān)全體干部。培訓(xùn)主要資料包括:黨的各種路線、方針、政策及市委、區(qū)委有關(guān)文件精神;周邊地區(qū)先進村街新農(nóng)村建設(shè)及基層組織建設(shè)新經(jīng)驗、新做法;各項管理制度及工作程序;財會知識及財務(wù)管理制度等相關(guān)規(guī)定;種植、養(yǎng)殖實用技術(shù);還要在換屆前組織培訓(xùn)和座談,在換屆后組織村級干部上崗培訓(xùn)等。

        透過教育培訓(xùn),進一步提升全鎮(zhèn)干部整體水平,為全鎮(zhèn)發(fā)展,做出用心貢獻。

      年度培訓(xùn)計劃 篇4

        根據(jù)《東遼縣中小學(xué)教師全員培訓(xùn)實施方案》精神,按照東遼縣教師進修學(xué)校的具體安排計劃,結(jié)合我校教師新課程培訓(xùn)的實際,對我校XX年下半年工作做如下安排:

        一、 加強領(lǐng)導(dǎo),成立機構(gòu),設(shè)專人負責(zé)。

        (1)校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

        組 長:憲軍

        副組長:高 波

        成 員:教革 麗娜 永濤 高遠

        (2)學(xué)科負責(zé)人

        語文組:德巍

        數(shù)學(xué)組:佳琦

        英語組:毅 力

        政史地組:永濤

        理化生組:純輝

        體音美勞微:鳳波

        二、培訓(xùn)內(nèi)容

        (一)學(xué)歷升級培訓(xùn)

        為完成“十五”計劃中對教師學(xué)歷達標(biāo)的要求。我們決定對全校教師學(xué)歷情況進行全面摸底、調(diào)查、采取必要措施,加大學(xué)歷升級的'力度,提?和鼓勵教師在職進修學(xué)習(xí),達到中學(xué)規(guī)定學(xué)歷。同時鼓勵參加研究生課程班學(xué)習(xí),確保我校教師隊伍學(xué)歷再上一個新檔次。

        (二)教師綜合素質(zhì)提高培訓(xùn)

        1、 培訓(xùn)對象:全體教師

        2、 培訓(xùn)形式:

        (1)積極參加市縣兩級培訓(xùn);

        (2)組織開展校本培訓(xùn);

        3、培訓(xùn)課程安排:

        (1) 教師全員培訓(xùn)教材(四個模塊):師德教育、新理念、新課程、新技術(shù)。

        (2) 三類課程管理層次(A、B、C三類)

        各層次教材及學(xué)時、學(xué)分計劃表:

        模塊 課程管理層次 課程內(nèi)容 學(xué)時 學(xué)分

        師德 A 新時期師德精神頌歌 3 0.5

        B 教師職業(yè)與發(fā)展 2 0.2

        C 教師職業(yè)道德的構(gòu)建與修養(yǎng) 3 0.3

        新理念 A 推進新課程——問題與案例分析 10 1

        B 新課程實施難點與教學(xué)對策 8 0.8

        C 自選 20 2

        新課程 A 中小學(xué)各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)與大綱對比研究 8 0.8

        B 中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實施指南 5 0.5

        C 自選 30 3

        新技術(shù) B 信息技術(shù)高級培訓(xùn)教材 15 1.5

        4、組織形式

        (1)AB類課程培訓(xùn)參加市、縣級骨干教師培訓(xùn)。然后由骨干教師在校內(nèi)進行分散培訓(xùn)。XX年底完成以上全部課程。

        (2)C類課程由學(xué)校組織、利用校本培訓(xùn)實施完成。

        課程內(nèi)容將根據(jù)我校教師實際進行選定(見縣培訓(xùn)安排中選修課程目錄,學(xué)校將統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德與發(fā)展》,新理念和新課程,由學(xué)校選出內(nèi)容培訓(xùn)。

        (1) B類課程以《教師職業(yè)與發(fā)展為主》,以市培訓(xùn)骨干教師為輻射,以光盤《愛的教育——全國優(yōu)秀教師師德報告團》作為校本培訓(xùn)內(nèi)容。

        (2) 《新課程實施難點與對策》、《中小學(xué)各學(xué)科教學(xué)實施指 南》兩部分內(nèi)容(13課時)配合教研部門具體計劃實施。新技術(shù)培訓(xùn),配合電教部具體實施。

        (3) A類課程:師德部分《新時期師德精神頌歌》、新理念部分:《推進新課程——問題與案例分析》、《中小學(xué)學(xué)科標(biāo)準(zhǔn)與大綱對比研究》18課時,骨干教師由市統(tǒng)一培訓(xùn)其余教師由縣里具體安排培訓(xùn)。

        三、加強管理、保證質(zhì)量

        按著縣全員培訓(xùn)實施方案要求,我校將加大力度,加強管理、完善制度。嚴格把關(guān),保證質(zhì)量。

        1、 保證時間,保證地點

        2、 注重過程性材料積累,各類記錄齊全保證按時整理、歸檔。筆記勤檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改。

        3、 做好繼續(xù)教育證書登記管理,保證各類課程學(xué)時到位、考核到位、考試到位。

        四、具體活動落實安排

        1、 縣級學(xué)科培訓(xùn)(總負責(zé):吳 波)

        學(xué)科 時間 地點 參加人員 帶隊組長

        語文 9月3日 局一樓會議室 任課教師 德巍

        數(shù)學(xué) 9月4日 局一樓會議室 任課教師 立民

        物理 9月17日 實驗中學(xué) 任課教師 純輝

        化學(xué) 9月18日 實驗中學(xué) 任課教師 云剛

        歷史 10月16 實驗中學(xué) 任課教師 鄭 剛

        地理 9月24日 實驗中學(xué) 任課教師 走 健

        生物 10月15日 實驗中學(xué) 任課教師 艷鳳

        英語 9月24日 局一樓會議室 任課教師 毅力

        音樂 9月23日 局一樓會議室 任課教師 振閣

        美術(shù) 9月2 4日 局一樓會議室 任課教師 春平

        體育 10月15日 局一樓會議室 任課教師 鳳波

        2、 校本培訓(xùn)具體安排(總負責(zé):田永濤)

        時間 地點 參加人員 負責(zé)人

        周三7、8節(jié) 校電教室 全體教師 高 波教革

        周一6節(jié) 校長室 數(shù)學(xué)教師 憲軍莉岷

        周一8節(jié) 校長室 體音美勞教師 高遠鳳波

        周二5節(jié) 校長室 語文教師 麗娜德巍

        周四1節(jié) 校長室 理化生教師 教革純輝

        周四1、2節(jié) 校長室 英語教師 高 波毅 力

        周五1節(jié) 校長室 政史地教師 永濤

        周三9節(jié) 微機室 全校教師 韓華書海

      年度培訓(xùn)計劃 篇5

        (一) 培訓(xùn)目的

        結(jié)合實習(xí)大綱要求,通過實習(xí),加深對組織解剖的了解,熟悉手術(shù)室布局、分區(qū)、工作流程及規(guī)范化管理要求;掌握手術(shù)器械的一般處理原則;了解2—3個手術(shù)的組織解剖和手術(shù)標(biāo)志;掌握手術(shù)無菌技術(shù)要求;熟悉手術(shù)室工作特點及各級人員職責(zé)。一般實習(xí)4周。由教學(xué)組長負責(zé)培訓(xùn)。 (二) 培訓(xùn)要求

        1.健全組織,成立帶教小組。設(shè)組長1名,組員若干。 2.根據(jù)實習(xí)大綱制定帶教計劃,落實教學(xué)目標(biāo)。

        3.采取一對一的帶教方法,重點突出、正規(guī)帶教、專人管理。 (三) 培訓(xùn)方法

        1.第1周跟隨帶教老師擔(dān)任巡回或器械護士工作,熟悉手術(shù)環(huán)境,熟悉常用手術(shù)器械的名稱和用途,學(xué)會辨認各種消毒滅菌化學(xué)監(jiān)測指示卡。

        2. 第2—3護士在老師帶教下參與一些中、小手術(shù)配合,了解工作程序,常見手術(shù)體位的`擺放及常見手術(shù)基本操作,了解術(shù)后手術(shù)器械和手術(shù)間的處理和消毒,了解特殊感染手術(shù)后的消毒隔離。

        3. 第4周在帶教老師的指導(dǎo)安排下可獨立完成小手術(shù)的器械、巡回護士工作,鞏固無菌操作技術(shù),了解手術(shù)的解沖標(biāo)志,了解手術(shù)室的工作程序和消毒要求,學(xué)會給手術(shù)患者施以心理護理和關(guān)懷。 (四)培訓(xùn)內(nèi)容

        1. 崗前培訓(xùn)內(nèi)容用1d的時間熟悉手術(shù)室布局、常用物品擺放位置;了解手術(shù)室規(guī)章制度,如一般規(guī)則、參觀規(guī)則、接送患者規(guī)則、查對制度等;了解常用器械名稱、用途、傳遞方法,布類敷料的名稱、規(guī)格,器械包的規(guī)格、包扎法;熟悉常用無菌技術(shù)操作,如外科刷手法、戴手套法、穿手術(shù)衣法等。

        2. 上崗培訓(xùn)內(nèi)容參加器械、巡回護士工作,了解器械、巡回護士職責(zé)。參加各班工作,了解各班工作程序,重點與要求。 后附石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習(xí)生學(xué)習(xí)計劃安排表。(五)驗收考核

        實習(xí)生結(jié)束實習(xí)的最后一周,進行專科理論和操作考核,填寫實習(xí)生手冊,召開實習(xí)小結(jié)會,征求對帶教老師的意見,不斷改進教學(xué)方法。

        石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室實習(xí)生培訓(xùn)計劃安排表

        石柱縣中醫(yī)院手術(shù)室?guī)Ы汤蠋熃虒W(xué)質(zhì)量問卷調(diào)查表

        :

        你好!為了改進臨床教學(xué)方法,不斷提高護士帶教質(zhì)量,全面培養(yǎng)護理人才,請你對以下問題作如實評價。多謝合作! 1. 帶教老師態(tài)度好、熱心傳幫

        滿意 較滿意一般 不滿意 2. 帶教老師工作嚴謹、扎實

        滿意 較滿意一般 不滿意 3. 帶教老師的基礎(chǔ)理論和專業(yè)理認知掌握較好

        滿意 較滿意一般 不滿意 4. 對實習(xí)生進行正規(guī)示范

        滿意 較滿意一般 不滿意 5. 正確解答實習(xí)生提出的疑難問題

        滿意 較滿意一般 不滿意 6. 關(guān)心實習(xí)生學(xué)習(xí)、生活情況

        滿意 較滿意一般 不滿意 7. 崗前培訓(xùn)認真負責(zé),重點突出

        滿意 較滿意一般 不滿意 8. 崗位帶教責(zé)任到人,步驟分明

        滿意 較滿意一般 不滿意 9. 你認為哪位老師服務(wù)態(tài)度最好。

        10. 你認為哪位老師理論知識掌握最好。

        11. 你認為哪位老師手術(shù)配合中操作最好

        12. 你認為哪位老師不稱職 13. 你對手術(shù)室?guī)Ы坦ぷ饔心睦镄┮庖姾徒ㄗh?

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