有關培訓協議書范文匯編7篇
在現在社會，協議使用的情況越來越多，簽訂協議可以使雙方受到法律的保護。我敢肯定，大部分人都對擬定協議很是頭疼的，下面是小編幫大家整理的培訓協議書7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
培訓協議書 篇1
為了提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，公司與受訓員工________訂立如下協議：
一、公司同意該員工赴____________學習，學習期自____年____月____日至____年____月____日，實計為期______。
二、受訓員工應在公司指定或與公司約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知公司，并得到公司的批準，否則，以曠工論處。
三、受訓員工的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。
四、受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在編人員處理。社會保險、勞動保險原則上按有關規定作為在編人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
五、受訓期間醫藥費用按在職人員對待。但由于本人過失或不正當行為而致病（傷）者除外。當受訓人員患有不能繼續學業的疾病時，應接受公司指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。
六、受訓員工在學習期間，必須每隔____天向公司人事部書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。
七、受訓員工應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
八、受訓員工的學費由本人承擔______元，由公司承擔______元。
九、受訓員工辭職，其工齡在一年以內則需向公司交納公司負擔部分的全部培訓費用；兩年以內向公司交納公司負擔培訓費用的50%；三年以內交納25%；三年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。
十、在培訓期間，受訓員工接受公司交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。
十一、培訓結束，受訓員工應及時返回，并向公司報到。
十二、為確保上述協議規定的執行，受訓員工應在就學前向公司交付人民幣（大寫）______元（小寫）______元作為保證金。受訓員工如有逾期不歸、受訓期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓方向與內容等行為時，若涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關，其保證金歸公司所有。受訓員工圓滿完成學業，無任何違反上述規定的行 ā搸為，按時返回，在向人事部報到后半月內，公司退還保證金。受訓員工若未通過結業考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓相關費用（含學雜費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、交通費等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓員工在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。
十四、公司如有需要，受訓人員都有為公司其他同仁做培訓的義務。
十五、受訓員工不得將甲方的技術、商務機密以及培訓學習內容向外泄露，違者甲 方有權追究。
十六、本合同一式貳份，簽訂協議雙方各執一份。
十七、 如遇有糾紛， 由雙方協商解決， 協商不成， 可向公司所在地的人民法院起訴。
有限公司 （蓋 年 章） 月 日
受訓員工簽字：
年 月 日
培訓協議書 篇2
甲方(培訓單位)：_________
乙方(委托培訓單位)：_________
丙方(學生)：_________
為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規定(部屬學校按其系統的有關規定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。
第二條 甲方如發現丙方有違反校紀校規的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等、學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。
第三條 甲方負責丙方獎學金的評定和發放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發放方法、標準，按甲方的統一規定辦理。
第四條 乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期_________元，其他費用每人每學期_________元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。
第五條 乙方應按規定發給丙方工資(標準工資加地區生活費補貼，不發獎金)和其他福利待遇，丙方如在甲方食宿，乙方按規定每天補助丙方生活費_________元(如國家有新規定，按新規定執行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節假日回家的來回路費，乙方按規定給予報銷。丙方如不在甲方住宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規定按月發給交通費補貼。
第六條 乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。
第七條 丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業后，乙方應根據丙方所學專業和甲方提供的丙方德、智、體發展情況，合理安排其工作。
第八條 丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業后，必須到乙方單位工作，在_________年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規定，經乙方同意后，方可辦理調離手續。丙方如畢業后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到_________年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。
第九條 本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，合同副本一式_________份，交_________市教育局等單位各留存一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
電話：_________ 職務：_________
銀行帳戶：_________ 電話：_________
銀行帳戶：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________
丙方(簽字)：_________
_________年____月____日
簽訂地點：_________
培訓協議書 篇3
訂立合同雙方：
______縣______公社（鄉）______大隊（村）______生產隊社員：______，以下簡稱甲方；
______縣____公社______大隊______生產隊社員：______，以下簡稱乙方。
為了發展農村商品生產，提高______生產的技術水平，提高經濟效益，經甲乙雙方充分協商，特簽訂本合同，以便雙方共同遵守。
一、應乙方邀請，甲方到乙方居住地傳授______生產的技術。合同期限為_____年___月，即從______年____月____日起至______年____月____日止。
二、至合同期滿，甲方保證乙方達到如下技術水平：________________________________________________________________________。
三、合同生效后，任何一方不得任意變更或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
四、在合同執行期間，乙方每月付給甲方報酬______元，按月結算（或合同期屆滿統一結算）。甲方的食宿由乙方負責安排，費用由______方負擔。
五、乙方負責提供甲方傳授________生產技術所必需的資金______元，提供生產設備_______________，保障___________原料的及時供應。乙方應嚴格服從甲方的技術指導。
六、合同期屆滿，如甲方的傳授指導沒有達到合同規定的技術要求，除退回乙方付給的報酬，賠償乙方的一切損失外，還應向乙方償付違約金______元。
（一）如甲方中止執行合同，除應賠償乙方的一切費用支出外，應向乙方償付違約金______元。
（二）如乙方不按合同規定的時間付給甲方報酬，遲付一日，應按遲付金額的______%償付給甲方違約金。
（三）如乙方中止執行合同，應付給甲方合同期內的全部報酬。
七、如遇人力不可抗拒的災害造成合同無法履行時，由雙方協商解決。
八、其他：______________________________________________________________。
本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執一份。合同副本一式______份，交生產隊，大隊，公證處（如經過公證）……各留存一份。
甲方蓋章（或簽名）：__________
乙方蓋章（或簽名）：__________
______年____月____日訂
培訓協議書 篇4
合同編號：
甲方：乙方：
風險提示：
注意慎重選擇培訓對象，不對試用期內的員工進行委外出資培訓，因為，按法律規定，即使與其簽訂了服務期協議，試用期員工一旦辭職，企業是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現優秀，確實要出資對其進行委外培訓的，建議先給予辦理提前轉正，將其轉為正式員工后再與其簽訂服務期協議，這樣追究其違約責任時才合法。根據員工與企業共同生存、共同發展的理念，現就甲方對乙方進行培訓的相關事宜，經協商一致，簽訂如下協議，以茲共同遵守：
一、培訓期限培訓日期從________年____月____日起，至________年____月____日止，共_____個月。
二、培訓內容
1、基本功，包括氣泡音、氣息訓練、口部操；
2、普通話聲母訓練。
三、培訓費用培訓費用由甲方繳納，如乙方中途退出學習，或者無故退出培訓，則要將培訓費用賠給甲方。
四、服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。甲乙雙方的服務期為培訓開始起至勞動合同期滿時止。
五、乙方的義務受訓員工在學習期間，必須每隔____天（即每年____月____日前）向公司人事部書面報告學習情況。受訓員工應自學遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內的嚴重過失。
六、工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
七、違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
八、協議的效力此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽字蓋章）：________年____月____日
乙方（簽字）：________年____月____日
培訓協議書 篇5
共同遵守：
第一條 培訓內容
1、課程項目：
2、培訓時間：________年____月____日至________年____月____日，共____天。
3、培訓地址：
第二條 培訓費用
1、培訓費用包括但不限于培訓費、材料費、課本費、食宿費、交通費等項目；
2、培訓費用預計為____元左右，以實際發生額為準；
3、培訓費用負擔方式為：
第三條 工資及福利待遇風險提示：
對于培訓期間的'待遇要明確，包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意：在培訓協議中寫明培訓費包括什么費用，不包括什么費用，以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假，如有規定要寫明。受訓期間的工資視情況按原工資的____%支付；獎金按通常支付額的____%支付。在晉級或工資辦法修訂時，受訓員工作為在冊人員處理。社會保險、勞動保險，原則上按有關規定作為在冊人員處理。受訓員工受訓期內不享受年度休假。
第四條 服務期風險提示：
服務期要定的合理，比如：按培訓費總和5000元約定________年，以此類推。另外，還需在此條款里約定如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續至培訓服務期協議約定的服務期終止等字樣內容，以解決服務期超過勞動合同期限的合同自動延續問題。
1、甲乙雙方確定服務期的起始時間為：培訓開始起；
2、服務期的結束時間為下列第___種：
（1）至________年____月____日止；
（2）至勞動合同期滿時止。
第五條 違約責任
1、乙方提前解除勞動合同時，應向甲方支付違約金；
2、有下列情形之一，甲方與乙方解除勞動合同的，乙方仍應支付違約金：
（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度的；
（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；
（3）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
第六條 此協議一式兩份，自雙方簽字或蓋章后生效，具同等法律效力。
甲方（簽章）：
乙方（簽字）：
________年____月____日
培訓協議書 篇6
甲方：xx
乙方：xx
甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，經雙方友好協商，就甲方委托乙方提供培訓服務事宜達成一致協議。甲乙雙方應嚴格遵守本協議所規定的各項內容。
協議條款如下：
一、協議主要內容及雙方職責
1.甲方熱愛并希望從事-----事業,經乙方面試認同甲方潛質同時甲方對乙方公司資質、教學條件、師資及課程設置等完全認可的前提下，甲方自愿委托乙方提供技能培訓,并向乙方支付培訓費用。
2.完成全部培訓課程后由乙方頒發結業證書，同時由甲方推薦實習工作。
3.培訓期間甲方必須按照乙方的培訓計劃按時參加培訓，如乙方不能按時參加培訓或因甲方自身原因中途退出，甲方不得向乙方提出退費要求。如因乙方原因中止培訓服務需將未完成部分的培訓費用退還甲方。
4.乙方應嚴格執行培訓計劃，為甲方提供相應的師資和教學條件，以保證培訓和服務質量。乙方若因需要調整培訓計劃和時間安排應提前通知甲方
5.甲方應嚴格遵守乙方各項規章制度認真完成學習內容，掌握培訓技能。如未完全掌握培訓技能，不能適應實習工作需要，可向乙方申請，在乙方相同培訓課程存續的情況下由乙方安排免費重學。
6.為了使甲方在事業上更好地發展，在培訓和實習工作期間乙方有權使用甲方的作品、肖像和姓名等進行宣傳，同時培訓結束后乙方自動成為甲方的經紀人，具體內容按乙方經紀人制度執行，雙方另行簽定《經紀協議》。
7.在培訓和實習工作期間，甲方應積極維護乙方的聲譽和形像，如有違背造成惡劣影響，乙方有權追究甲方的經濟和法律責任。
二、違約責任
1.如果甲方違反本協議規定，在完成培訓后，拒絕參加乙方提供的實習和工作或拒約與乙方簽定《經紀協議》，乙方有權按經紀人相關制度向甲方提出索賠。
2.如果乙方未按協議為甲方提供實習工作，乙方需退還甲方全部培訓費用。
3.違反協議其它條款給對方造成損失需承擔相應的經濟和法律責任。
三、協議期限
本協議有效期截止至培訓結束后雙方簽定《經紀協議》止。
四、相關培訓事項
培訓地點、培訓時間、培訓內容按乙方約定培訓計劃執行。
五、費用及付款方式：
1.培訓費用為￥x元(大寫人民幣x元整)。
2.付款方式：自協議簽訂生效后，開課前付清全款。
六、其他
1.本協議附附件x份，所附附件與協議具有同等法律效力。
2.協議未盡事宜由甲、乙雙方友好協商解決。
3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：xx
乙方：xx
簽章
年月日
培訓協議書 篇7
甲方：
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
為了確保學生假期輔導期間的人身安全，明確責任界限，更有效的優化輔導班日程安排，根據教育部頒布的《學生傷害事故處理辦法》和其他法律法規有關規定，結合輔導班辦班實際，特制定本安全責任書：
一、輔導班、教師、學生和家長實行安全責任制和安全責任追究制；輔導班負責人和工作人員對本輔導班上課期間的學生的安全負責。
二、學生法定第一監護人家長應保證學生上或是下學路途的安全，保證學生參加完輔導班教學課程后及時回家。并電話告知輔導班安全管理人員。反之發生的責任由家長和學生自行負擔，輔導班不承擔任何責任。
三、禁止學生參加輔導班及其上下學途中追逐打鬧、做危險游戲、跨越欄桿、翻越圍墻和大門、上下樓擁擠等危險行為發生。違反規定造成的傷害，由學生及其家人自行承擔責任。
四、輔導期間，相關輔導人員會提醒學生注意交通安全警示，經輔導人員告知后，學生之間因發生人身損害事件的，輔導班不承擔責任。
五、家長應保證學生在參加輔導班及其上下學途中不與不認識的陌生人接觸；禁止參加輔導班及上下學回家的中途與他人游玩而不立刻回家。因發生上述情形，學生發生意外事故，一切責任由學生及其家長負責。派人接送學生的，家長指派的其他人員，需告知輔導班，輔導班會在核實身份以后，同意其他人員接送。
六、學生在參加輔導班及其上下學途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發生危險的活動。因發生上述情形造成意外事故的，輔導班不承擔責任。
七、學生在參加輔導班及其上下學途中因為個人不當行為造成社會危害的，輔導班不承擔責任。
八、學生在參加輔導班及其上下學途中，嚴禁學生玩火、玩電、玩炮、玩銳刃器物或收藏管制刀具等，因發生上述情形造成意外事故輔導班不承擔責任。發現上述情形，輔導班安全管理人員可以根據法律規定直接移交相關部門處理。
九、學生在參加輔導班及其上下學途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，輔導班不負任何責任。學生正在參加輔導教學時受到不法侵害，輔導班未盡到合理的救助措施的，輔導班應承擔相應責任。輔導班無不當行為的，不承擔責任。
十、學生在參加輔導班及其上下學途中發生安全事故或受到意外傷害，輔導班在適當的范圍內可配合家長對實際加害人的相應索賠工作。
十一、雙方違反本協議要承擔違約責任。
十二、本責任書一式____份，自雙方簽字至學生輔導培訓課程結束日時終止。
甲方：
______年_____月____日
乙方：
______年_____月____日
【有關培訓協議書范文匯編7篇】相關文章：
有關培訓協議書范文匯編8篇05-21
有關培訓協議書范文匯編五篇05-20
有關培訓協議書范文匯編10篇05-16
有關培訓協議書范文匯編六篇05-10
有關培訓協議書范文匯編5篇05-06
有關培訓協議書范文匯編9篇05-05
有關培訓協議書模板匯編六篇05-10
有關培訓協議書模板匯編7篇05-07
有關培訓協議書模板匯編5篇05-05
有關培訓協議書模板匯編八篇05-04