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      財務顧問聘用協議

      時間:2022-08-31 20:18:01 聘用合同 我要投稿

      財務顧問聘用協議

        在日新月異的現代社會中,協議的使用成為日常生活的常態,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的財務顧問聘用協議,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      財務顧問聘用協議

        甲方:__________________

        乙方:__________________

        誠信合作是一切事業發展的'基礎,外部智力是企業進步的源泉。甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

        第一條乙方自愿到甲方從事兼職財務顧問工作,甲方決定聘乙方為兼職財務顧問。

        第二條乙方的聘任職務是甲方的兼職財務顧問,其工作內容包括:甲方財務管理制度制定、會計人員專業知識培訓及日常業務指導、全程稅務籌劃(事前、事中、事后)、財務指標分析、經營成本監控、企業年度經營目標預算、內部審計、經營成果分析等;其工作采取兼職、不坐班的工作方式。

        第三條甲方的權利和義務

        甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

        1、根據公司日常業務的實際需要,為乙方安排財務財務顧問工作,分配具體工作任務;

        2、監督檢查乙方工作情況;

        3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時,給予獎勵;對乙方工作中發生的違章違紀行為,予以處罰。

        甲方須履行的義務:

        4、使乙方及時獲取勞動報酬;

        5、使乙方合理享受規定的待遇;

        6、為乙方履行職務提供一定的工作條件;

        7、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

        第四條乙方的權利和義務

        在本合同有效期內,乙方有以下權利:

        1、依法履行財務顧問職務,按時完成甲方交付的工作任務;

        2、獲取勞動報酬;

        3、對甲方財務的管理工作提出建議和批評;

        4、辭職(須提前一個月提出書面申請)。

        乙方須履行的義務:

        1、遵守甲方的各項財務管理制度,接受甲方的領導和監督;

        2、在履行財務顧問職務時,不得違反國家法律和違背職業道德;

        3、不得從事有損于甲方公司聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方公司的秘密和有關財務數據,造成財務數據丟失和泄密,承擔相應經濟責任和法律責任;

        第五條勞動報酬和福利待遇:

        1、甲方每月付給乙方基本報酬(元),在公司發放職工薪酬日支付報酬。

        2、因甲方工作需要,安排乙方到外地出差時,出差補助執行甲方規定標準。

        第六條合同的變更和解除

        在下列情況下,甲方有權單方解除合同:

        1、乙方違反合同規定,不積極履行義務,經勸阻不改時;

        2、乙方因違法亂紀被撤銷會計師資格

        3、乙方因其他原因不宜繼續履行職務時。

        在下列情況下,合同自行解除:

        1、乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月;

        2、乙方無故連續兩個月不完成工作任務;

        3、甲方公司被撤銷。

        在下列情況下,合同可以變更:

        1、雙方協商;

        2、因國家政策法令發生變化時。

        第七條合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業務交接手續停止履行財務顧問職務。

        第八條合同期限

        本合同有效期為壹年,從合同簽字生效之日起至年月日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續簽事宜。

        第九條本合同一式______份,甲乙雙方各持______份。

        第十條爭議解決

        1、因本合同履行發生爭議,雙方應友好協商;協商不成的,提請_____仲裁委員會按照該會現行簡易仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

        2、本協議自_____年_____月_____日起,由雙方簽署后生效。

        3、本協議書一式_____份,甲乙雙方各執_____份。本協議的附件,補充協議均為本協議的有效組成部分,對甲乙雙方均有法律約束力。

        甲方:__________________乙方:__________________

        負責人:____________負責人:____________

        日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

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