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      校長聘用合同

      時(shí)間:2022-09-09 19:15:06 聘用合同 我要投稿

      校長聘用合同

        現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強(qiáng),很多場合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴(yán)格履行義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的校長聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

      校長聘用合同

        甲方:___________教育學(xué)校(以下簡稱甲方)

        乙方:____________(以下簡稱乙方)

        甲乙雙方根據(jù)國家和本縣有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

        第一條合同期限

        合同有效期:

        自______年______月______日至______年______月______日止。合同期滿,聘用關(guān)系自然終止。

        第二條受聘崗位

        旬陽縣昂立國際教育學(xué)校校長

        第三條工作目標(biāo)及要求

        總體要求:

        規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,全面準(zhǔn)確落實(shí)校長負(fù)責(zé)制;

        加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展;

        重視學(xué)校安全工作,避免人為造成的重大安全事故;

        推進(jìn)教育教學(xué)改革,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展;

        提升教育教學(xué)質(zhì)量,提高社會及家長對學(xué)校的滿意度。

        第四條崗位工作基本條件及職責(zé)

        應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件:

        (一)具備教師資格;

        (二)有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

        (三)從事教育、教學(xué)工作________年以上,具有較強(qiáng)的組織管理能力;一般應(yīng)具有大學(xué)專科及以上文化程度、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);

        (四)身心健康;

        (五)符合崗位需要的其他條件。

        詳見附件《校長崗位說明書》

        第五條崗位工資報(bào)酬及福利待遇

        (一)實(shí)行年薪工資制,底薪60000+獎金(總獎金額為純利潤的_______%,根據(jù)考核情況進(jìn)行調(diào)整)。

        (二)乙方享受本校規(guī)定的福利待遇。

        第六條聘任合同的變更、終止和解除

        (一)聘任合同依法訂立后,任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

        (二)有下列情形之一的,聘任合同終止:

        1、聘任合同期滿,或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的;

        2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的;

        3、學(xué)校被依法撤銷或合并的。

        (三)有下列情形之一的,解除聘任合同:

        1、工作需要被調(diào)離校長崗位的;

        2、本人申請辭職獲批準(zhǔn)的。

        (四)受聘人員有下列情形之一的,教育行政部門可以解除聘任合同:

        1、經(jīng)考核認(rèn)定不合格的;

        2、經(jīng)考核認(rèn)定不能勝任校長崗位的;

        3、經(jīng)考核雖為基本合格,但管理能力不強(qiáng),辦學(xué)成效不明顯,影響學(xué)校工作的`;

        4、失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

        5、利用職務(wù)之便,索取、非法收受財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益的;

        6、有其他違法違紀(jì)行為的;

        7、被依法追究刑事責(zé)任的。

        (五)甲方解除乙方,必須提前30天以書面形式通知乙方本人,并且在書面通知中說明解除合同的理由。

        (六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職,須向甲方提出書面報(bào)告。甲方應(yīng)當(dāng)在收到申請書的______個(gè)工作日之內(nèi)予以答復(fù)。未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自離職。

        學(xué)校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)在______個(gè)工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間,乙方是否繼續(xù)履行職責(zé),由甲方視學(xué)校具體情況決定。

        第七條違反聘任合同的責(zé)任

        (一)聘任合同當(dāng)事人違反聘任合同時(shí),應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)責(zé)任。

        (二)甲方不履行或不適當(dāng)履行相關(guān)法定義務(wù)的,除了可以依法提起行政訴訟,請求其履行法定義務(wù)外,應(yīng)追究直接責(zé)任人員的責(zé)任。

        (三)受聘校長玩忽職守的,除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外,還可以依法予以行政懲戒。

        (四)實(shí)施校長聘任工作機(jī)構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法給予行政處分;情節(jié)嚴(yán)重、構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

        第八條其他事項(xiàng)

        (一)本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

        (二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時(shí),以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

        甲方(蓋章)____________乙方(簽字):____________

        ______年______月______日______年______月______日

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