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      居家護理雇用護工協議

      時間:2022-12-26 18:06:49 聘用合同 我要投稿
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      居家護理雇用護工協議(3篇)

        在日新月異的現代社會中,人們運用到協議的場合不斷增多,簽訂了協議就有了法律依靠。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧,下面是小編幫大家整理的居家護理雇用護工協議,僅供參考,大家一起來看看吧。

      居家護理雇用護工協議(3篇)

      居家護理雇用護工協議1

        編號:___________

        甲方(經營者):_____________聯系電話:__________________

        法定代表人:_______________經營住所:__________________

        乙方(消費者):_____________聯系電話:__________________

        家庭住所:_________________身份證號:__________________

        丙方(服務人員):___________聯系電話:__________________

        身份證號:_________________戶口所在地:________________

        經甲乙丙協商,簽訂本家政公司服務協議。

        一、約定家政服務事項

        1、服務內容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方,承擔乙方的第( )項服務:

        (1)一般家務。

        (2)孕產婦護理。

        (3)嬰幼兒護理。

        (4)老人護理。

        (5)半自理病人護理。

        (6)不能自理病人護理。

        (7)醫院護理病人。

        (8)其他。

        丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

        2、服務期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

        3、工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

        4、工作地點:____________________

        5、服務費用:乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費):_________元人民幣/日/周/月。按日向乙方提供家政服務的,服務費用當日結算。按周結算服務費用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務費用。按月結算服務費用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

        6、工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應為丙方繳納工傷保險,甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

        二、甲方權利和義務

        1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員,家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》,方可從事家政服務。

        2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費,費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員,甲方應組織其參加商業意外傷害保險,費用由丙方承擔。如因丙方責任,對乙方造成人身財產損失的,由保險公司按規定賠償。

        3、乙方有下列情況之一的,甲方有權解除合同并追究乙方相應責任:

        (1)誤導丙方脫離甲方管理。

        (2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報。

        (3)未按時交納服務費。

        (4)住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地。

        (5)對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例。

        (6)刁難、虐打、打罵家政服務員。

        (7)指使家政服務員從事危險工作或違規作業,以及由于乙方的不當安排,導致丙方發生意外傷害。

        3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

        三、乙方權利和義務

        1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件,如實說明對家政服務員的具體要求,以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議,乙方應負責對丙方的管理和指導。

        2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內,如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變,應及時通知甲方,以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一,乙方有權解除協議:

        (1)有充分理由證明服務需求不再存在的。

        (2)有效證據證明丙方有違法行為的。

        (3)提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的。

        (4)丙方在上崗______個工作日的適應期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

        3、乙方有權要求丙方重新進行體檢,費用由乙方承擔。如體檢不合格則由丙方自行承擔。

        4、乙方應平等待人,尊重甲方所派服務人員的人格和勞動,不準虐打和歧視,并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

        5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

        6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導,乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品,以免因此發生糾紛。

        7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

        8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

        9、乙方在未經丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉為第服務。不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務。不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

        10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責,不得指使其從事危險工作。由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害,乙方應承擔相關責任,并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時,乙方應采取必要的救治措施。

        四、丙方權利和義務

        1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利,乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業,有權拒絕執行。

        2、乙方不按規定支付報酬的,有權提前解除服務協議。

        3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益,有權向有關部門申訴,有獲得賠償的權利。

        4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

        5、遵守甲方的各項規章制度,服從乙方的管理。

        6、認真完成乙方對工作的安排,并達到服務協議規定的各項指標。

        五、違約責任

        1、甲乙丙應遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

        2、有關違約的其他約定事項:_____________________。

        六、協議解除與簽訂

        1、本協議期滿,如不再續簽協議,協議自動終止。

        2、協議期滿經協商,可續簽協議。若續簽協議,乙方應提前7天與甲方、丙方協商,經甲方同意方可續簽協議。

        3、協議期內,非因違約而由依照約定或經協商正常解除協議的,甲方應退還乙方剩余的服務費。

        七、當事人約定其他事項:____________________

        八、爭議處理方式

        □協商解決。

        □______________仲裁委員會仲裁。

        □______________法院判決。

        九、其他事宜

        1、本協議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

        2、本協議執行過程中如有爭議,經協商不能解決的,應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

        3、本協議一式三份,甲乙丙各執一份,自簽字或蓋章之日起生效。

        甲方(簽字或蓋章):

        ______________年___月___日

        乙方(簽字或蓋章):

        ______________年___月___日

        丙方(簽字或蓋章):

        ______________年___月___日

      居家護理雇用護工協議2

        甲方:

        乙方:(患者家屬)性別:年齡:身份證號碼:

        一、服務說明:

        乙方自愿申請由甲方為乙方的老人/患者提供有償護理陪伴服務并愿提供全部經濟費用。

        二、服務條件:

        1、乙方確保申請服務的'老人/患者不患有精神病、傳染病等危及甲方工作人員健康、安全的各種疾;

        2、乙方為甲方派出的護理陪伴人員每日提供工作餐單餐(限12小時工作),標準不低于人民幣5元。

        三、服務內容:

        1、按照鶴童老人院規定的護理標準提供護理陪伴服務;

        2、對申請服務的老人/患者不提供生活護理陪伴之外的任何服務。

        四、服務費用:

        1、每日小時,每小時元,每月元,按月收費。

        2、乙方確保甲方護理陪伴人員每周公休1天。

        五、收付方式:

        1、預交款后下行付費。即自《服務協議》簽字之日起,乙方預付全月費用(元);

        2、每月26日至翌月25日為一個核算月,交費期定在20日至25日完成。逾期甲方按每日千分之五收取乙方滯納金;

        3、乙方可到就近甲方老人院舍文員處交費;也可根據乙方申請,由甲方派出人員在收費期內到乙方老人/患者所在醫院憑票收取。

        六、欠費責任:

        凡乙方拖欠費用者,甲方有權隨時終止《服務協議》,并由乙方承擔全部責任。

        七、協議服務期間,乙方老人/患者如出現突發心臟驟停、猝死等意外情況,責任由乙方承擔,乙方保證不與甲方發生任何糾紛。

        八、協議服務期間,乙方應對老人/患者所有現金、存折、存單、首飾等貴重物品妥善保存,出現丟失責任由乙方自負,與甲方無關。

        九、協議服務期間,乙方不得違背協議,另聘他人,否則所交預交款不予退還。

        十、協議服務期間,甲方負責人將不定期巡視、檢查派出人員的護理陪伴服務;乙方亦有權越過甲方負責人,直接向協會社會工作部進行投訴。投訴電話:(星期日除外)。

        十一、本協議自簽字之日起生效,雙方共同遵照執行;出現訴訟情況,全權由天津市南開區人民法院依法解決。

        甲方代表:(簽字蓋章)乙方:(簽字)

        ______年___月___日______年___月___日

      居家護理雇用護工協議3

        甲方(雇主):

        乙方(護工):

        丙方(公司):

        經協商甲乙丙方達成協議如下:

        一、甲方雇請護工為做居家護理工作,護理費用為人民幣______元/月,甲方向丙方預繳納押金人民幣______元。結算時多退少補。先交費后用工,每月前一周交納下一個月的費用。護理費用隨被護理人的自理程度變化而變化,每半年評估一次。

        二、護工服務內容:

        1、協助被護理人日常飲食起居、根據身體情況進行飲食指導,房屋、服裝、床單位等的清潔。陪同活動以及被護理人需要的其它事項。觀察被護理人的情緒變化向家屬匯報,以及需要較專業的護理內容。

        2、臥床者的褥瘡預防。

        3、家屬能做的康復訓煉。

        三、甲方權利和義務:

        1、有權監督護工按工作質量、服務內容工作,護工服務態度等不滿意時可向培訓中心申請更換人員。

        2、按時交付護理費、餐費不得拖欠(工作期限一個月以上的,按月支付費用)。

        3、尊重護工的合法權益和人格,不得辱罵護工,不能強迫護工做無法完成的工作及有損護工人格事情。

        4、工作結束時對所雇護工做出滿意度評價。

        四、護工權利和義務:

        1、保質保量完成工作,出現被護理人員及自身人身安全事故、財產損失等自行負責

        2、認真負責,視患者如親人,寬容大度、不與患者爭吵,盡自己所能為患者及家屬排憂解難。

        3、有權要求按時給付護理費。

        五、丙方權利和義務:負責甲乙雙方之間的工作聯系,監督檢查護工保質保量完成工作,收集多方面對護工的滿意度調查信息,不斷改進工作;為護工代領(催繳)護理費等費用。

        甲方簽字:手機:

        護工簽字:手機:

        丙方簽字:手機:

        ____年_______月_______日

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