醫(yī)生聘用合同

時間：2024-07-04 12:42:17 聘用合同我要投稿

[優(yōu)秀]醫(yī)生聘用合同15篇

　　隨著人們法律意識的加強，我們用到合同的地方越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編收集整理的醫(yī)生聘用合同，希望能夠幫助到大家。

[優(yōu)秀]醫(yī)生聘用合同15篇

醫(yī)生聘用合同1

　　聘用單位：________ (以下簡稱甲方)

　　聯(lián)系電話：

　　受聘人：________(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話：

　　受聘崗位：口腔醫(yī)生

　　茲有聘用單位(甲方)：決定聘用乙方(受聘人)：從事口腔醫(yī)療工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：自年月日至年月日止，聘用____年。聘期滿前一月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、工資待遇與獎懲正式聘用期月工資為：______元，月假四天。原則上不可連休。

　　三、甲方的權(quán)利和義務：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所，設施及必要用品，有具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。按照口腔診所工作要求，甲方有權(quán)要求乙方提供資格證及其他證件，乙方提供并查備，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務：

　　1、簽署合同后，乙方辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的'開展。

　　2、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排。在診所工作期間，對診所的技術工作具有指導的義務。

　　3、乙方因事需要請假，甲方應予以批準，并不扣除乙方工資。因乙方不在診所的情況下，甲方聘請的人員在工作中出現(xiàn)的醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故，乙方不承擔任何醫(yī)療和民事的法律責任。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)甲方提出聘用申請，

　　(2)乙方同意

　　(3)乙方將醫(yī)師資格證書、醫(yī)務人

　　(4)員聘用合同及身份證復印件交于甲方。

　　(5)甲方和乙方簽署生效。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　八、甲方有義務為乙方提供繼續(xù)教育的資費和場所

　　九，本合同一式2份，甲、乙方各一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

醫(yī)生聘用合同2

　　類用人單位（以下簡稱甲方）：_________

　　員工（以下簡稱乙方）：_________身份證號碼：_________

　　用人單位決定聘用乙方（員工）從事相關工作，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　聘用期限自聘用期限屆滿前_________年_________月_________日起計算。

　　二、待遇和獎懲：

　　2、正式就業(yè)期間的月薪為人民幣。

　　3、考慮到醫(yī)療風險和工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，每月扣除50元作為保證金，聘期結(jié)束后雙方交接時無異議退還一次保證金。

　　5、在聘用期間享受本部門（部門）相應職稱的獎金。部門具體數(shù)額根據(jù)工作表連續(xù)工作時間長短確定，并報院財務備案。

　　6、在正式就業(yè)期間，值班和加班津貼與正式員工相同。

　　7、聘用期間，有突出貢獻的獎懲或勞動紀律、規(guī)章制度、質(zhì)量考核等。，相當于按我們員工標準實施的獎懲。

　　三、甲方的權(quán)利和義務：

　　1、積極為乙方提供工作所需的辦公場所、設施和必要的用品，具體由具體用人部門安排。

　　2、按照相關標準及時向乙方兌現(xiàn)工資和獎懲。

　　3、在用工期間，如乙方不能勝任工作或因違法行為和重大醫(yī)療事故，甲方有權(quán)單方面解除用工，并應提前15天通知乙方，并在解除用工后30天內(nèi)兌現(xiàn)應付給乙方的工資及其他費用。本段中的預告期限視物業(yè)、信息等特殊部門的具體情況而定，不參照本條款。

　　4、如果相關技術工作依法需要相應的資格證書等證件，甲方有權(quán)要求乙方提供備查，同時協(xié)助、指導乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)務科指派醫(yī)生、技術人員，護理科指派護士，辦公室指派其他人員協(xié)助、指導）。

　　四、乙方的權(quán)利和義務：

　　1、原則上就業(yè)期間不允許辭職。無故辭職者應提前30天通知甲方并做好一切交接工作，并在交接后30天內(nèi)領取相應的工資及其他報酬，但押金不予退還。

　　2、試用期打算繼續(xù)就業(yè)的，必須在就業(yè)期間積極辦理各種變更登記和登記手續(xù)，有利于就業(yè)期的'發(fā)展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律和相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，特別是無故拒絕值班、加班等必要的工作。

　　4、與我們員工同時工作的員工將不再享受法定節(jié)假日以外的其他假期。如有特殊情況需要休息，須征得科室負責人同意并辦理我院請假制度，并按具體時間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息的，在7天內(nèi)按曠工處理，7天后甲方有權(quán)單方辭退，并扣除當月工資獎金和全部存款。

　　5、甲方的技術資料、病歷等技術資料不得泄露給第三方，否則將扣除保證金并承擔相應的法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和質(zhì)量、

　　7、未經(jīng)甲方同意，乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或出借、贈送或轉(zhuǎn)讓給他人。

　　8、因乙方非法操作或疏忽、不負責任等造成醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故的。，乙方應承擔相應的后果。如有必要，甲方可單方面解除并扣除保證金。

　　違約責任：

　　甲乙雙方應嚴格執(zhí)行本合同。如發(fā)生違約，違約方應按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　不及物動詞合同的生效和終止：

　　1、本合同自雙方簽字之日起生效。

　　2、試用期或聘用期屆滿，合同終止。雙方協(xié)商同意續(xù)簽合同的，應在期滿前一個月內(nèi)辦理，期滿后報名的不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署和爭議：

　　1、具體程序如下：

　　（1）部門負責人提出錄用申請和候選人卡討論；

　　（2）醫(yī)務處、辦公室根據(jù)所需條件予以認可；

　　（3）理事會將討論和決定就業(yè)問題；

　　（4）乙方應將畢業(yè)證書、執(zhí)業(yè)證書、身份證復印件交醫(yī)務處或辦公室；

　　（5）甲乙雙方具體部門負責人商定工資標準并簽字認可；

　　（6）經(jīng)甲方簽字蓋章后生效，并與乙方的各種證件一同復印，交甲方人事部門保管，其余分別由甲方和乙方具體部門保管。

　　2、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。如雙方對本合同有任何爭議，雙方應首先選擇通過協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，可以考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲方負責人一份，乙方一份。

　　甲方（簽名和蓋章）：_________

　　_________年_________月_________日

　　乙方（簽字）：_________

　　_________年_________月_________日

醫(yī)生聘用合同3

　　甲方：XXX 村衛(wèi)生室負責人：

　　乙方：男（女）歲、文化中專、住址：

　　為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務關系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，達成如下條款：

　　一、甲方聘請乙方在 XXX 村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生。

　　二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。

　　三、甲方為乙方提供業(yè)務診療場所對乙方進行業(yè)務技術培訓。

　　四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責落實甲方交給的各項業(yè)務工作。

　　主要有以下業(yè)務范圍：

　　1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。

　　2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。

　　3、乙方應接受衛(wèi)生院的領導和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務。

　　4、乙方應努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)，嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術操作規(guī)范。

　　5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并承擔相應的法律責任。

　　(1）、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;

　　(2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔；

　　(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；

　　(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的'；

　　(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術操作規(guī)范，造成不良影響的。

　　五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。

　　六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責任，因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價賠償。

　　七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權(quán)與乙方解除聘用關系，但必須提前一個月書面告知乙方。

　　八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關系。

　　九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。

　　十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。

　　甲方（簽章）

　　乙方（簽章）年月日

醫(yī)生聘用合同4

　　甲方：____________

　　法人代表：___________

　　乙方：__________

　　身份證號：_____________

　　技業(yè)證編號：_____________

　　根據(jù)國家和本地勞動管理規(guī)定：甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽定本合同：

　　一、甲方基本權(quán)利與義務

　　甲方有權(quán)要求乙方遵守國家衛(wèi)生法律法規(guī)和遵守本單位規(guī)章制度。圓滿完成本專業(yè)工作任務，履行工作職責，控制醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故發(fā)生，如乙方不能勝任工作甲方有權(quán)提出辭聘。

　　乙方需提供身份證復印件、執(zhí)業(yè)證復印件交由甲方。

　　二、協(xié)議工作時間：

　　經(jīng)雙方協(xié)議，乙方被甲方聘用在甲方工作。20xx年一月就職于千泉醫(yī)院心內(nèi)科，擔任千泉醫(yī)院心內(nèi)學科帶頭人，組建心內(nèi)科工作與日常教育學習，一周工作不低于6天，負責坐診和病房管理工作，擔任千泉醫(yī)院業(yè)務院長。

　　三、職位描述

　　1、督促檢查各臨床、醫(yī)技、護理各環(huán)節(jié)醫(yī)療質(zhì)量和終末醫(yī)療質(zhì)量。

　　2、制定千泉醫(yī)院長期發(fā)展、中短期醫(yī)療工作計劃。

　　3、熟悉患者的'投訴、糾紛處理流程與協(xié)調(diào)工作。

　　4、主持、指揮全院性的會診、大型搶救、學術交流、新技術項目開展推廣等醫(yī)護技術活動，并做出科學決策。領導病案管理工作。

　　5、深入科室，對搶救危重患者的護理工作進行技術指導，與各科室共同研究處理醫(yī)療護理。

　　四、醫(yī)療事故責任

　　1、臨床工作中出現(xiàn)不可避免的醫(yī)療糾紛，醫(yī)療事故，由甲方負責協(xié)調(diào)解決，乙方無任何責任。

　　2、工作中乙方應最大努力的讓醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故降到最低。

　　本協(xié)議經(jīng)甲方乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙方雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方簽字：__________乙方簽字：____________

　　聯(lián)系方式：__________聯(lián)系方式：_____________

　　日期：__________日期：____________

醫(yī)生聘用合同5

　　甲方：

　　負責人：

　　乙方姓名：_____

　　身份證號碼：____

　　文化程度;_____

　　專業(yè)資質(zhì):_____

　　根據(jù)《_____衛(wèi)生室改革實施方案》和《_____鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務一體化管理實施細則》規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在______________村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限貳年，自20____年12月1日至20____年11月30日止。

　　二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、負責傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的登記、報告;

　　2、協(xié)助做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理;

　　3、開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識;

　　4、參與農(nóng)民健康檔案的建立與更新，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院做好高血壓、糖尿病、精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄;

　　5、協(xié)助做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，老年人保健，結(jié)核病、艾滋病等傳染病防治，村級愛國衛(wèi)生運動實施;

　　6、積極宣傳新農(nóng)合政策，協(xié)助做好參合農(nóng)民醫(yī)藥費用報銷補償情況的定期公示工作;

　　7、使用適宜技術和國家基本藥物，做好常見病、多發(fā)病的`一般診治、急重病人的初級救護、及時轉(zhuǎn)診和家庭康復指導;

　　8、衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他基本醫(yī)療衛(wèi)生服務;

　　9、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療門診統(tǒng)籌。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的;

　　2、連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

　　3、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　4、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的;

　　5、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　

　　_________年____月____日　　　　　　　

醫(yī)生聘用合同6

　　甲方：______

　　乙方：______

　　身份證號碼：_______

　　因工作需要，甲方聘用天津科技大學教授先生為甲方科技創(chuàng)新顧問。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款：

　　一、協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議有期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期滿作廢。如需繼續(xù)聘用，須提前一個月進行協(xié)商，重新簽訂聘用協(xié)議。

　　二、工作要求

　　1、甲方聘用乙方：

　　擔任科學技術創(chuàng)新顧問，提供有關設備、生產(chǎn)流水線采購、優(yōu)化、創(chuàng)新、改造等技術服務；并對申報科技型項目、技改類項目及實用新型專利等提出咨詢意見，工作職責由甲方制定，具體工作內(nèi)容由甲方總經(jīng)理安排。

　　2、乙方服務甲方的工作地點包括甲方工廠、科技大學實驗室、科研基地及其他。

　　3、乙方應按崗位職責和規(guī)范要求，完成與其技術職稱相一致的工作任務。

　　4、乙方在協(xié)議期內(nèi)遵守甲方的規(guī)章制度。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。

　　2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按公司有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品和其他勞動保護條件。

　　3、乙方對自身安全、健康負有謹慎注意義務，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)制度。

　　四、工作報酬待遇

　　1、聘用期間甲方支付乙方薪酬為：______元/月（稅前）。

　　2、甲方次月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬形式向乙方支付上月薪酬。

　　3、因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用。

　　五、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止

　　1、本協(xié)議期滿的。

　　2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。

　　3、嚴重違反工作（勞動）紀律或者甲方規(guī)章制度的'。

　　4、國家法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　5、乙方因健康原因不能履行工作的。

　　六、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前1月書面通知另一方。

　　七、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。簽章后立即生效。

　　甲方：______（蓋章）

　　簽訂日期：______年______月______日

　　乙方簽字：______

　　法定代表人（代理人）：______

　　簽訂日期：______年______月______日

醫(yī)生聘用合同7

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　身份證號：____________

　　執(zhí)業(yè)證書號碼：____________

　　根據(jù)有關法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿互信的原則下達成協(xié)議如下：

　　1、甲方聘用乙方為坐診醫(yī)生，聘用期限為三個月，自____年________月________日至____年________月________日。聘期內(nèi)乙方每日下午________時至________時________分在甲方坐班工作。

　　2、聘用期間，乙方須將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書變更注冊于甲方，甲方有權(quán)使用乙方醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書來辦理醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證等相關注冊手續(xù)。乙方必須保證其資格證書在聘用期間的合法性、真實性、有效性，如因乙方執(zhí)業(yè)資格瑕疵給甲方造成損失，需對甲方給予賠償。未經(jīng)乙方同意，合同期間甲方不得將乙方資格證書借于他人(或注冊到其他醫(yī)療機構(gòu))從事醫(yī)療及相關活動，否則甲方需對乙方做出按聘用薪資雙倍違約補償，并承擔一切法律責任。

　　3、乙方薪資報酬為________元/月，付款方式為現(xiàn)金。甲乙雙方簽訂合同后，甲方付定金________元給乙方，乙方將醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書原件交予甲方用于醫(yī)療機構(gòu)注冊，待注冊完成，甲方拿到營業(yè)執(zhí)照后，乙方即按約定時間到甲方坐診上班，甲方于每________月________日前支付給乙方工資報酬，不得拖延，否則每日按________%加收甲方滯納金，且乙方有權(quán)收回自己的證書并終止合同。若甲方注冊不成功，甲方歸還乙方的執(zhí)業(yè)資格證書，定金作為乙方的補償，不予退還。因乙方醫(yī)師資格存在違法、違規(guī)問題，不能順利調(diào)入甲方，乙方應全額退還收取甲方定金。

　　4、乙方在甲方工作期間，應嚴格恪守執(zhí)業(yè)道德和執(zhí)業(yè)規(guī)范，積極維護甲方信譽和利益，嚴謹認真地做好診療工作，杜絕醫(yī)療安全責任事故的發(fā)生。

　　5、甲方聘期屆滿后，甲方對乙方的醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書有優(yōu)先使用權(quán)，證書使用報酬為________元/月。

　　6、合同到期前一個月雙方協(xié)商是否續(xù)聘，如不再續(xù)約，合同到期前五個工作日內(nèi)甲方必須為乙方提供齊全的證書轉(zhuǎn)出手續(xù)，不得以任何理由、方式阻撓乙方調(diào)離，如因甲方原因致使乙方不能調(diào)離的`，自合同期滿至乙方調(diào)離，甲方按元________/月標準對乙方進行違約補償，除不可抗力因素外，甲方遺失、損毀乙方資格證書的，應賠償乙方補辦證書的全部費用，并按有關規(guī)定配合乙方補領新證書，因乙方原因不能調(diào)離的，甲方不承擔責任。

　　7、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。

　　8、本協(xié)議簽訂后，雙方應認真履行，未盡事誼雙方另行協(xié)商，雙方因該協(xié)議產(chǎn)生糾紛的解決方式為：執(zhí)業(yè)資格主管機構(gòu)調(diào)解;調(diào)解不成雙方均有權(quán)申請仲裁或提起訴訟。

　　甲方：____________乙方：____________

　　代表：____________

　　電話：____________電話：____________

　　________年________月________日

醫(yī)生聘用合同8

　　聘用單位(以下簡稱甲方)：

　　受聘人(以下簡稱乙方)：

　　身份證號碼：

　　甲方(聘用單位) 決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自年月日至年月日止，聘期年，聘期滿前壹個月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、待遇與獎懲：

　　2、正式聘用期月工資為：

　　元。

　　3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月扣除

　　50元作為保證金，聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本所連續(xù)工作時間長短自定，報所財務備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對所作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本所職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務：

　　1、積極為乙方

　　提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。

　　2、及時按相關標準向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。

　　3、聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應提前

　　15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應支付給乙方的工資等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方

　　提供并備查，同時協(xié)助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由所辦公室協(xié)助指導)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務：

　　1、聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前

　　30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內(nèi)領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在聘用期內(nèi)積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本所在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應工資。

　　未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的.法律責任。

　　6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責任：

　　此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔違約責任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;

　　(2)醫(yī)務科、辦公室按所需條件認可;

　　(3)所務會討論決定聘用;

　　(4)乙方將畢業(yè) 證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科或辦公室;

　　(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;

　　(6)所方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

　　八、本合同一式二份，甲方負責人、乙方各一份。

　　甲方負責人(簽章)：

　　年月日

　　乙方(簽字)：

　　年月日

醫(yī)生聘用合同9

　　甲方(診所)：_____

　　乙方(醫(yī)生)：_____

　　身份證號碼：_____

　　電話：_____

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方擁有_____ 門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_____ 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20____年9月4日至 20____年9月3日)。

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　乙方的聘用條件如下，

　　(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

　　(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)

　　五、工作時間：

　　甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

　　六、勞動報酬

　　乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月5000元，效益提成另計。工資于次月15日前發(fā)放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的.安全防護措施。

　　4、乙方有權(quán)依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　

　　_________年____月____日　　　　　　　

醫(yī)生聘用合同10

　　聘用單位（甲方）:_____衛(wèi)生院

　　受聘人員（乙方）：_____

　　受聘人員工作村衛(wèi)生室：_____村衛(wèi)生室

　　甲方：_____鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院負責人：_____

　　乙方姓名：_____性別：女身份證號：_____

　　聯(lián)系電話:_____

　　按照國家法律規(guī)定及上級文件精神，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，甲方聘用乙方在_____村衛(wèi)生室工作，特簽定本合同。

　　一、合同期限兩年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

　　二、乙方根據(jù)甲方安排，從事以下工作任務：

　　1、在聘用指定的村衛(wèi)生室開展基本醫(yī)療服務，規(guī)范書寫門診日志、處方等醫(yī)療文書。做好常見病、多發(fā)病的一般診治、急重病人的初級救護、及時逐級轉(zhuǎn)診和家庭康復指導。執(zhí)行國家基本藥物制度（鎮(zhèn)上社區(qū)衛(wèi)生室除外），通過衛(wèi)生院統(tǒng)一購藥品、嚴格執(zhí)行藥品零差價，嚴格執(zhí)行基藥目錄。

　　2、所負責轄區(qū)內(nèi)傳染病疫情及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告管理。

　　3、配合衛(wèi)生院做好結(jié)核病、艾滋病、瘧疾等重點傳染病及其它地方病防控。

　　4、按要求做好孕產(chǎn)婦保健系統(tǒng)管理和兒童保健系統(tǒng)管理、婦幼信息收集，孕產(chǎn)婦及0-6歲兒童健康管理訪視及登記，0-3歲兒童中醫(yī)健康指導。

　　5、按要求開展健康教育，向村民宣傳衛(wèi)生保健知識，主要包括健康教育講座、健康教育現(xiàn)場咨詢活動、播放影音光盤及宣傳視頻等。

　　6、按要求做好居民健康檔案的建立與更新。

　　7、按要求做好高血壓、糖尿病、重性精神疾病等慢性非傳染病的隨訪與記錄，作好特殊人群一般健康體檢工作。

　　8、按要求做好老年人摸底、臺帳、一般體檢工作，做好老年人中醫(yī)健康指導工作。

　　9、按要求做好死因監(jiān)測工作、及時報告死亡報告卡做好登記。

　　10、協(xié)助衛(wèi)生院做好兒童免疫規(guī)劃預防接種，主要是預防接種宣傳、通知漏種兒童補種、發(fā)現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)的流動兒童及時通知到衛(wèi)生院建卡、保證預防接種率達標。

　　11、按要求做好國家基本公共衛(wèi)生服務中規(guī)定的其它項目服務。

　　12、積極宣傳國家健康扶貧政策，協(xié)助做好貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務及重點人群隨訪等健康扶貧工作工作。

　　三、乙方在工作期間，應當遵守甲方制定的`勞動和工作紀律，嚴格執(zhí)行甲方根據(jù)國家政策和法規(guī)制定的技術操作規(guī)定，保證工作質(zhì)量。

　　四、乙方有以下行為之一的，甲方有權(quán)解除聘用合同：

　　1、年度考核或者聘期考核不合格的。

　　2、不執(zhí)行衛(wèi)生院管理制度的，如拒不執(zhí)行藥品零差價的

　　3、拒絕接受XX鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院交辦的工作任務和聘用期間不愿意承擔基本公共衛(wèi)生服務工作的，或者不按時按質(zhì)完成基本公共衛(wèi)生服務項目、不服從包村人員及衛(wèi)生院各項目牽頭負責人員工作安排的。

　　4、未經(jīng)批準連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的，一年內(nèi)請假累計超過1個月的。

　　5、在本村服務質(zhì)量差，群眾意見大，影響壞的。開會時間觀念差，遲到或早退，1年累計4次以上的。

　　6、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的。

　　7、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的；

　　8、受到刑罰處罰，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　五、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。_____鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院存檔一份，聘任醫(yī)生自存一份。

　　甲方（蓋章）

　　負責人簽字：乙方簽字：

　　年月日年月日

醫(yī)生聘用合同11

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議。

　　一、協(xié)議工作時間：

　　經(jīng)甲方隆重邀請，乙方被甲方聘用在甲方工作。聘用期限初定為兩年(自20__年4月9日至20__年4月8日)。

　　兩年聘用期滿以后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間可以自動續(xù)延至甲乙雙方重新協(xié)商終止本協(xié)議為止。

　　如需中途終止本協(xié)議，甲乙雙方均須提前三個月通知對方。

　　二、待遇：

　　1、工作底薪：初定每月8000元。

　　2、科主任績效獎勵：_________________根據(jù)科室效益按照醫(yī)院現(xiàn)有績效分配制度由科室提出二級分配獎勵額度和兌現(xiàn)。

　　3、科主任綜合目標責任制完成獎勵：_________________根據(jù)醫(yī)院與科室簽訂的綜合目標責任書，年終由醫(yī)院一次性給予獎勵。

　　4、全年月均待遇按12000元保底，上不封頂。

　　三、雙方職責：

　　(一)甲方職責：

　　1、甲方聘請乙方為甲方內(nèi)科首席專家、大內(nèi)科(內(nèi)一科)主任、內(nèi)科主任醫(yī)師，相關職責在聘書中明確。

　　2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長、出診時間，在乙方確認沒有泄漏私密信息的前提下，對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業(yè)特長介紹等)。

　　3、甲方全力支持乙方把大內(nèi)科中的'心血管內(nèi)科打造成本市二甲醫(yī)院中的臨床重點專科(按照學科建設規(guī)劃逐年投入)。

　　4、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理。

　　(二)乙方職責：_________________

　　1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項。希望對你的坐診醫(yī)生聘用合同的問題有所幫助

　　甲方(蓋章) ___________

　　法定代表人(簽章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____年_____月_____日

醫(yī)生聘用合同12

　　甲方(聘用單位)：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　乙方(受聘人)：___________

　　法定代表人：___________

　　地址：___________

　　聯(lián)系方式：___________

　　甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。

　　一、協(xié)議聘用時間

　　1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。

　　2、期限屆滿后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時間目動續(xù)延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。

　　二、薪資待遇

　　1、乙方在聘用期的1-5年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元);

　　2、乙方在聘用期第6-10年內(nèi)毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個人所得稅由甲方依法從工資中扣除;剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元);

　　3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開立在銀行支行的銀行賬戶，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件);

　　4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。

　　三、雙方職責

　　(一)甲方職責

　　1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任;

　　2、甲方可以根據(jù)乙方的專業(yè)特長,出診時間，在乙方確認沒有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個人專業(yè)特長介紹等);

　　3、甲方對乙方的醫(yī)療行為進行規(guī)范管理;

　　4、及時足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。

　　(二)乙方職責

　　1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度;

　　2、乙方須嚴格執(zhí)行醫(yī)療技術操作規(guī)范和診療規(guī)范,避免醫(yī)療事故和差錯的發(fā)生。

　　四、乙方須嚴格執(zhí)行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的.，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無效,乙方工資、獎金按照：

　　□醫(yī)院規(guī)定的相應醫(yī)生職級的工資、獎金數(shù)的最低檔發(fā)放。

　　□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。

　　五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。

　　1、如乙方無故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執(zhí)行醫(yī)院相關政策文件規(guī)定的相應醫(yī)生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過醫(yī)院規(guī)定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數(shù)額。

　　2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。

　　3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。

　　六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

　　七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

　　(以下無正文)

　　甲方：___________乙方：___________

　　______年______月______日______年______月______日

醫(yī)生聘用合同13

　　甲方(診所)：

　　乙方(醫(yī)生)：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方____________________擁有門診營業(yè)執(zhí)照，聘用乙方_______________醫(yī)師為本診所醫(yī)生。

　　二、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為____________年(自__年__月__日至__年__月__日)。

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。

　　三、工作崗位

　　1、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的`資歷，聘用乙方在______________崗位，從事______________工作。

　　乙方專業(yè)職務為_________。

　　2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

　　四、聘用條件

　　1、乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性。

　　2、乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)。

　　五、工作時間

　　甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排，每周工作在40小時以內(nèi)，每周休息一天。

　　國家法定假日按相關法律執(zhí)行。

　　六、勞動報酬

　　1、乙方的報酬實行月工資制，按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，每月________________元，效益提成另計。

　　2、工資于次月___________日前發(fā)放

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。

　　并通過有效方式及時告知乙方。

　　乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。

　　2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

　　3、甲方根據(jù)崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施。

　　4、乙方有權(quán)依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。

　　八、合同的變更、解除和違約責任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

　　(1)、甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。

　　(2)、因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。

　　3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結(jié)清勞動報酬。

　　九、勞動爭議處理及其他

　　1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決,;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方：_________________________

　　地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

　　乙方：_________________________

　　地址：_________________________

　　聯(lián)系電話：_________________________

　　身份證號碼：_________________________

　　簽訂時間：___________

　　簽訂地點：___________

醫(yī)生聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　為認真貫徹執(zhí)行上級衛(wèi)生工作會議的精神，更好地適應醫(yī)藥衛(wèi)生工作發(fā)展的需要，以加強我衛(wèi)生院內(nèi)涵建設，強化目標管理，提高醫(yī)療質(zhì)量，改善服務態(tài)度，確保醫(yī)療安全，不斷改革和完善衛(wèi)生院管理運行機制，堅持“以人為本、尊重生命、關愛健康”為宗旨，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，繼續(xù)深化醫(yī)院管理，充分調(diào)動衛(wèi)生院醫(yī)務工作的積極性，我單位以促進工作，提高效率，根據(jù)衛(wèi)生院之實際要求，按照會寧縣人事制度之全員聘用制政策，聘你為我衛(wèi)生院門診職務，特為你制定以下工作職責和目標：

　　1.自覺遵守衛(wèi)生行政部門和衛(wèi)生院制定的各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，按時上下班，不遲到早退；服從衛(wèi)生院和科室安排的節(jié)假日值班；要熱忱服務于患者，讓患者要有賓至如歸的感覺，保持醫(yī)院良好的服務環(huán)境；搞好同事之間的團結(jié)協(xié)作；做好本職崗位的.衛(wèi)生清潔，確保環(huán)境優(yōu)雅、財務安等工作。

　　2. 履行衛(wèi)生院制定的醫(yī)德醫(yī)風考核制度和績效考核辦法，

　　3.對門診病員應以高度的責任心和同情心，及時、嚴肅、敏捷、認真地進行診治，并按要求做好門診記錄，如是傳染病還應及時做好傳

　　染病登記和傳染病報告工作，對急診病員，要嚴密觀察病情變化，做好各項記錄。

　　4.對疑難、危重病員應立即請上級醫(yī)師診視或會診，迅速制定治療方案。

　　5.門急診室各類搶救藥品及器械材料要準備完善，并由專人管理，放置位置固定，經(jīng)常檢查，及時補充，更新修理和消毒。

　　6.門急診室各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，同時建立各種急、危重病人搶救技術操作規(guī)程。門急診室內(nèi)保持清潔，清靜，嚴格執(zhí)行各類消毒制度。

　　7.門急診室各項記錄要求真實齊全，凡涉及違法的病員，在積極救治的同時，必須要向相關部門報告。

　　8.對需住院的病人及時開具住院證，協(xié)調(diào)聯(lián)系住院部做好各項準備工作。

　　9.完成衛(wèi)生院安排的其他各項工作任務，如下鄉(xiāng)包村、建立農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民的健康檔案等各項工作。

　　10.每周完成疾病譜的排序工作并及時上報公共衛(wèi)生科。

　　11.聘期一年，此合同書一式兩份兩頁，自簽字之日起生效

　　合同單位：會師鎮(zhèn)衛(wèi)生院本人簽字：（蓋章）（蓋章）