有關人事任命通知三篇
在當下社會，需要使用通知的情境愈發增多，通知大多屬于知照性的下行公文。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的人事任命通知3篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
人事任命通知 篇1
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布： 任命_______同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利； 任命_______同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。
任命_______同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經理：
人事任命通知 篇2
公司各部門：
根據公司的戰略發展需要，經研究決定，現對以下人事做出調整任命：
1、任命孫德生先生為質量保證工程師，負責公司質量監控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;
2、任命丁建先生為設計工藝質控責任人和焊接質控責任人，協助該質量保證工程師開展各項質量管理工作，并履行該職務全部職責;
3、任命關維建先生為材料零部件質控責任人和熱處理質控責任人，負責公司原材料的質量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;
4、任命蘇海洋先生為無損檢測質控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責;
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質控責任人，負責公司產品的`檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務的全部職責;
6、任命劉冠軍先生為其他過程質控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;
7、任命張曉哲先生為理化質控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發之日起生效。
特此通知。
簽發：
_______有限公司
20xx年09月01日
抄 報：公司董事長，總經理。
抄 送：公司各部門領導。
_______有限公司行政人事部
20xx年09月01日印發
人事任命通知 篇3
為適應新形勢下公司經營發展需要，經公司管理層會議決議，決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公示：
任命 宋川 先生為公司常務副總經理，負責公司日常的運營管理，協助總經理對公司計劃制度的實施和檢查；
任命 易鋅權 先生為公司副總經理。
以上任命決定自10月08日起即開始執行！
特此公告！
香港綠華電子科技國際有限公司
20xx年10月08日
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