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      培訓合同范本

      很多人為了提高自身的競爭力,都會加強對自身的能力培訓,此時就會和培訓機構簽訂學員培訓協議書。但是,培訓合同如何來簽訂呢?下面小編為大家帶來了關于培訓合同范本,歡迎欣賞。

      培訓合同范本1

        甲方: (以下簡稱甲方)

        乙方: (以下簡稱乙方)

        甲方為培養和提升公司員工的專業技能,為本公司優秀骨干員工提供培訓機會,員工可根據工作和時間等實際情況自主選擇是否參加甲方提供的 培訓。如乙方愿意接受并參加此次甲方提供的培訓,需就培訓相關事宜約定如下:

        一、 培訓時間與地點

        1、此次培訓為期 天,培訓時間從 年 月 日至 年 月 日。

        2、培訓地點 。

        二、 協議期限乙方參加完培訓之后,及時返回并回到原崗位上繼續工作,服從甲方安排。此次培訓后雙方的約定服務期為: 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。如甲乙雙方簽定的勞動合同未達 12 個月,乙方為甲方服務的期限由原勞動合同中的 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止,延長至 年 月 日止。

        此協議做為勞動合同的附件,具有同等法律效力。

        三、 培訓總費用甲方為乙方此次培訓共支付培訓費用合計人民幣 元。

        四、 雙方責任與義務1、 乙方在培訓期間須服從甲方管理,并在培訓結束后,服從甲方的工作安排和調整。

        2、培訓期間,如乙方出現下述兩種情況,甲方可提前終止培訓,并按本協議要求乙方賠償甲方所發生的培訓費用總額。乙方在培訓期間違反有關法令及規章制度。由于乙方個人原因中途退出培訓。

        3、在培訓期間,乙方所享受的工資、福利待遇是按照政府有關法規及甲方有關政策執行。

        4、在協議期間,乙方如因故不能或不愿繼續為甲方服務,有權向甲方提出辭職,但乙方須賠償甲方培訓費用。賠償辦法將根據甲方所付的總培訓費用和本協議中所規定的有效期的未滿部分按日比例計算。

        

      培訓合同范本2

        甲方:____________________________

        乙方:____________________________

        培養美術人才是甲方履行社會職能、促進全省文化事業發展的重要方式。考慮到協會工作人員以兼職為主,為廣大美術愛好者提供培訓服務須以系統的組織、管理工作和穩定的師資力量為基礎,甲方決定將本會的培訓業務承包給乙方。為明確雙方的權利義務,經雙方協商一致,現根據《合同法》及有關法律的規定,訂立以下協議:

        第一條 甲方的法定業務范圍之一為向社會提供培訓服務。此項業務承包給乙方后,乙方以甲方的名義開展活動,接受甲方的監督。

        乙方在法律許可和本協議規定的范圍之內開展活動,享有自主決定權。

        乙方為履行本協議而與第三人發生任何關系,必須誠實、守法,否則后果自負。

        第二條 用以履行本協議的場地、設施和材料等,由乙方提供。乙方可以使用向他人租賃的場地,相關費用由乙方承擔。

        開展培訓所需師資,由乙方組織。

        第三條 向學員收取培訓費之事宜,均由乙方負責辦理;甲方提供相應的合法收款收據,但不參與具體事務。

        所收培訓費,除每年上繳甲方______________元以補充協會活動經費之外,其余全部作為培訓業務經費由乙方管理,包括招收學員的經費、場地租金、水電費、材料費、差旅費、工作人員和授課人員的勞動報酬等一切開支。

        工作人員和授課人員取得勞動報酬,應自行承擔相關納稅義務。

        第四條 每期培訓結束后,經費有結余的,作為甲方對乙方的獎勵,全部歸乙方所有。

        乙方應履行本協議而取得收入的,應自行承擔相關納稅義務。

        第五條 未盡事宜,由雙方協商解決。

        第六條 因履行本協議而發生爭議時,雙方應協商解決。協商不成的,任何一方均可向杭州仲裁委員會申請仲裁。

        第七條 本協議一式五份,雙方各執一份,送省文聯、省民政廳社團處、______備案各一份。

        甲方:____________________

        _______年_______月______日

        乙方:____________________

        _______年_______月______日

      培訓合同范本3

        甲方:____________

        乙方:____________

        根據《中華人民共和國合同法》及《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規的規定,就____________事宜,雙方在平等互惠、協商一致的基礎上達成如下條款,以共同遵守:

        第一條 培訓服務事項

        甲方根據事業發展的需要,同意為乙方出資參加____________培訓,乙方參加培訓結束后,按雙方約定回到甲方指定崗位繼續工作。

        第二條 培訓時間、方式及地點

        (一)培訓時間及方式:

        (二)培訓地點:

        第三條 培訓目的與內容

        (一)培訓目的:通過培訓,夯實乙方理論基礎,優化知識結構,更新管理理念,拓展視野,提高專業知識、職業技能。發揮以點帶面的作用,加快甲方人才隊伍建設的步伐,推進甲方事業發展。

        (二)培訓主要內容:

        第四條 培訓效果與要求

        培訓結束時,乙方須保證達到以下水平與要求:

        (一)取得培訓機構頒發的成績單、相關證書、證明材料等;

        (二)甲方提出的培養目標:________________________________。

        第五條 培訓服務費用的支付

        乙方培訓費、赴外地(國外)培訓期間的差旅費及其他費用,按以下第____種方式支付:

        (一)待乙方取得相關培訓證書及證明材料后,由甲方報銷;

        (二)由甲方一次性支付____________,共計人民幣____________元。

        第六條 服務期限

        乙方保證培訓后必須在____________公司繼續服務____年。服務期限的起始時間為:從培訓結束之日起開始計算。

        第七條 甲方的責任與義務

        (一)在約定范圍內及時支付乙方的培訓費用;

        (二)在培訓期間,做好培訓指導、監督、協調和服務工作。

        第八條 乙方責任與義務

        (一)保證完成培訓目標和學習任務,取得相關學習證件證明材料;

        (二)保證在培訓期服從管理,不違反甲方的規章制度與培訓單位的各項政策、制度與規定;

        (三)保證在培訓期內服從甲方各項安排;

        (四)保證在培訓期內定期向甲方溝通,匯報學習情況。

        第九條 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件由甲方統一保管,直至乙方服務期滿自愿離職后方可歸還其本人。

        第十條 違約責任

        發生下列情況之一,乙方須承擔違約責任:

        (一)在培訓期結束時,乙方未能完成培訓目標任務,未取得相應證書及證明材料,則不得報銷培訓費并退還甲方已支付的全部培訓費用;

        (二)乙方在培訓期內違反了甲方和培訓單位的管理和規定,甲方有權取消或中止乙方繼續參加培訓的權利,并退還甲方已支付的全部培訓費用;

        (三)乙方在培訓期內如損害甲方形象和利益,甲方有權取消或中止乙方繼續培訓,并有權要求乙方退還甲方已支付的全部培訓費用,依據損害的后果作出相應處理;

        (四)除不可抗力原因外,培訓中乙方自行提出中止培訓協議的,退還甲方已支付的全部培訓費用。

        (五)培訓期結束后,乙方未履行完協議約定的服務年限的,應向甲方支付違約金,違約金的數額由甲、乙雙方協商確定。

        第十一條 法律效力

        本協議經雙方簽字后即具有法律效力。

        第十二條 附則

        (一)未盡事宜雙方可協商處理;

        (二)當雙方發生爭議不能協商處理時,可向甲方所在地勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟;

        (三)本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

        甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

        日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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