業務員離職申請書
我們眼下的社會，我們會經常使用申請書，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編收集整理的業務員離職申請書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
業務員離職申請書1
尊敬公司領導：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定提請辭職我在XXXX外貿業務員一職。
由于家庭和工作上的種種原因，我的身體情況和精神狀態都出現問題，需要一段時間的調整。我也沒有了繼續在這里工作的動力和XX
我考慮在此辭呈遞交之后的2周內離開公司，而此段時間我已經安排好了接手的工作，主要是分配給鄧婉珊和馮燕芳，在這2周內我會帶著她們熟悉客戶和工作流程。
一年以來在公司的工作是我人生一段難忘的回憶!我非常重視我在漢寶的這段經歷，也很榮幸自己成為過漢寶的一員，我確信這段經歷和經驗，將為我今后的職業發展帶來非常大的利益。
這是一家人性化的公司，如果將來有機會我還愿意再為公司服務。
祝公司發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：XXXXXX
20xxXX年XXXX月XXXX日
業務員離職申請書2
尊敬的領導：
您好!
來到x保險公司也四年多了， 在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
業務員離職申請書3
尊敬的領導：
您好！
本人很幸運于20xx年xx月xx日入職物業管理有限公司，并于20xx年xx月xx日轉為正式員工。在管理處工作的這段日子里，我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨，在這里讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生，我不敢對工作有什么要求，只希望能得到一個學習的機會，一個展現自己的平臺。經過近半年時間的學習，現已基本掌握物業助理職位的操作，但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛，但我的工作熱情已在逐漸冷卻，為了不影響公司的工作正常開展，也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置，我決定提出辭職的申請。
懇請領導給予批準！謝謝！
祝愿物業明天會更好！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書4
尊敬的領導：
您好！
我是xx，是公司xx區域的負責人。自從畢業一結束，自己就來到了xx公司，能有機會在這個出色的企業工作、學習，都是多虧了您的賞識。細算日子，自己在xx公司也工作了不短的時間了。在這里也留下了很多的記憶和收獲。認識了不少的朋友和領導。但是，經過自己在最近一段時間的思考，我決定在近期結束自己的這段工作之旅。為此，在這向您正式的提出辭職，望您批準。
您也許會感到很意外，卻是，這對我也同樣是一次難以接受的決定。自己在這里工作了這么久，灑下了這么多的青春和熱情。說走就走，哪里會這么舍得？這里留下了我太多的記憶和友情，如果可以，我是這的不想離開這里啊！
但是，也許別人不清楚，可我自己卻明白。自己的身體本來就不好，這些年來在工作中東奔西走的，很多次我都想要放棄，想要退縮。但是我卻堅持了下來，因為我不想讓自己的工作失敗，更不想讓自己落于人后！盡管，堅持下來了，工作也順利的完成了。但是自己的身體卻一天天更差了起來。卻是，工作的忙碌讓我學會了很多，得到了很多，但是也同樣也是去了不少。
直到現在我才感受到，“健康的身體才是自己的資本”這句話的道理。現在的工作中，許多的事情我都想要努力，但是身體卻在不允許。我想要前進，但是卻再沒了動力。漸漸的，我也明白了、清楚了，自己卻是不適合這份工作。并不是熱情的不足，而是自己本身的條件并不允許。加上過去的揮霍，現在已經快不能讓自己正常的完成工作了。
我很抱歉，自己的受到了您這么多的幫助，但是卻不能給您想等的回報，這些日子來還多虧了您的照顧才沒在工作中出現什么問題。真的很謝謝您。
但是因為現在的狀況，自己對工作的熱情也漸漸的消退了，我決定去找一份更適合自己狀況的工作，減少給自己帶來的壓力，也能安心的恢復健康。希望您能找到一個更加適合的人來完成這份工作。在后面的工作中，我也會努力的完成自己的任務，并做好交接準備，望您盡早批準。
最后，祝愿xx公司發展不停！祝愿各位同事在工作中步步高升！日日進步！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書5
尊敬的領導：
您好!
我是x，近期在工作當中的，我覺得自己各方面都出現了一些問題，我也在這個過程當中，積累了非常多的經驗，這對我來講還是非常的有意義的，作為一名業務員，我還是沒有搞清楚自己的方向，對此我也是感覺非常的有意義，這段時間以來的工作當中，我也一直都在不斷的提高自己能力，在這方面我也保持了一個好的方向，我也應該要好好的反思一下，近期的工作方面所出現的問題，也需要作出相關的反省，現在和您提出辭職我也是輕松了很多，對于自身能力我需要合理的去規劃好，也是接下來應該要有的態度，做這份工作我需要去認真的做好自己的事情。
我在這段時間的工作當中，還是存在一些問題的，確實還是做的不夠好，這段時間以來的工作當中，我還是需要對自己更加有信心一點，也是我接下來的需要合理去規劃好的，作為一名業務員，我確實還是需要合理的去做好，這對我的影響也是比較大的，未來在工作當中，我也還是應該要努力去維持好的狀態，我也需要合理去做好本職工作，這對我也是一個非常不錯的提高，身為一名業務員，這是我需要去安排好的，做出辭職這個決定我也需要對自己有足夠多的判斷，我覺得現在自己很有壓力，這樣確實是感覺非常不好，是我應該要去改正的，為了讓這樣的情況不再出現，我也一定會好好的去做好自己分內的事情，這也是接下來應該要去認真規劃好的。
作為一名x的員工，我需要有自己的方向，但是我近期確實是存在一些不好的情況，工作方面也是越來越吃力了，這樣下去確實是會有問題，我不愿意看到這樣的情況發生，這是我工作的原則，對于日常的工作還是充滿信心的，對于日常的工作，我也應該要積極的去落實好相關的東西，這一點是毋庸置疑的，也是接下來需要有的態度，要努力維持好的心態，提高自身經驗的同時，我也是需要好好的維持下去，身為一名業務員還是有存在一些問題的，這段時間以來我也做的不是很好，在這一點上面，我是覺得很有意義的，現在也應該要去認真的思考，我感激公司對我的培養，但是現在實在是感覺非常吃力，望您理解我的辭職，我再不會這樣消耗下去了。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
業務員離職申請書6
尊敬的公司領導：
您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，由于公司領導對我的關心和信任，對我工作的支持與鼓舞，使我獲得了很多機遇和挑戰，并使我的工作得以順利進展，對此我深表感激。
來公司也這段時間，有過微笑，也有過收獲，非常感謝公司領導對我工作的認可與支持，從機電工程部副主任到保障部主任，參與了選礦廠的基建期直到公司生產逐步步入正軌，經過這段時間在公司的工作，我更加積累了我的社會閱歷，并對自己的人生有了新的認識，在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。當前公司正處于生產階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是金旺公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！最后我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下我的工作交接問題，祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便深表抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書7
尊敬的店長：
您好！
我是店里的銷售員x，我覺得自己很不適合銷售員的工作，所以特來向您請辭我工作，望您諒解并予以批準。
我在店里做銷售員其實也才半年，在這半年的時光里，一直是您鼓勵我，我才能堅持這么久的，畢竟我的性格屬于沉悶型的，而銷售員是要熱情的、外向的，能夠對待顧客報以很大的熱情才能做事，而且也是有提成的，而我由于自己的性格，我根本就放不開，我半年里都沒怎么賣出去一件衣服，大部分時間都是在店里打雜，頂多引導一下顧客，要是要對他們推銷衣服，我就不行了，很容易就退縮。
我不知道自己這樣待在外面服裝店里的意義何在？我更不知道自己如果要是一直這樣，是不是會給店里帶去不好的影響。我作為店里的一份子，不僅沒有把衣服售出去，而且還幫不上太大的忙，通常別的銷售員在想顧客銷售衣服的時候六，我都是在一旁干看著，也不是學習，就是不知道做啥事。我自身又是有點自卑的，沒有自信去賣衣服，因此在店里我就是個影子，沒啥事做。我一直處于這樣的狀態，讓我變得更加沉默，現在已經是放棄了。因為我實在是做不來這事的，面對客戶，我就不能把話說清楚，很容易結巴，這怎么可能讓顧客對我滿意，因此我很多時候都是不被顧客喜歡的。
我自己也反省很多次，也檢討過很多次，可是最后就是敗在了我性格上，還是覺得自己適合只做事，不說話的工作，我真的是不擅長交際，原本做這行也是為了鍛煉自己，現在我發現不僅沒有得到鍛煉，還加深了我社交的恐懼，這樣時候不利于工作的，也不利于店里的生意。所以我也是想了很久，我才決定去辭職的，主要就是因為我不適合銷售，不能跟顧客打好交道，那生意自然就做不成。我也抱歉我這半年來給店里帶去了麻煩，讓店里的因為而有一些損失，也抱歉辜負您對我的好和對我的信任。我實在不知道還能幫上店里的忙，就只能及時的止住自己對服裝店的損失了。我也是無奈的，就只能離開，讓更優秀的人來替代我的工作，讓他去幫助店賺取受益，我是不能了，實在是自己能力不太夠，而且也不能去適應銷售的工作。望您會理解我的煩惱，諒解我，也希望可以批準我辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書8
尊敬的領導：
您好！
此次我向您上交這封辭職信，希望能辭去現在在公司的職位。
真的非常抱歉，回想自己從x月到來公司后，便在您的收下默默的工作，這么久的時間來，自己卻沒能夠做出什么有利于公司的成績，甚至對自己來說，也沒能在工作能力上有什么大的成長，這實在是非常的抱歉。但也正是因為這樣，我感到非常的苦惱。在發現自己并不適合這份工作之后，我想了很多，也想了很久。曾經我以為現在不過是不適應，不習慣，只要自己能努力的做好現在的事情，遲早可以像大家一樣做出出色的成績的！但是，在經過了一段時間的努力后，我也明白，我錯了。
在這份工作中，我不是沒有投入努力，也不是沒有去拼過，但是我也必須承認，天賦和喜好是非常重要的東西。那些有天分的同事，早早的就將我超越了過去，但是任憑自己如何去努力，自己仍然無法在銷售中展露出光彩。在一開始的時候，我也對這份工作感到非常的喜愛。畢竟這是我的第一份工作，也是我非常重要的支柱。但是在努力卻沒有得到回報之后，我的熱情也在一點點的消磨。到了現在，我認為我是時候放手了。
真的很抱歉，我明白領導您對我的期望，在這些日子也接受了您這么多的教導和幫助，卻沒能對您有多少回饋，實在是非常的抱歉。但是，我認為，乘早的離開不屬于自己的地方，對自己，對公司，都是比較有利的選擇。
對于這次的離職，雖然感到遺憾，但是我卻并不氣餒。我現在還非常的年輕，自己還有足夠的資本去打拼，相信在努力之后我一定能找到適合自己的工作，也能找到自己想走的路線！
要離開這里了，自己還是感到有很多的不舍。在工作的這段時間里，我也一直當這里是自己的歸屬，將這里的同事們當成是自己的家人。而大家也在工作和生活上非常的照顧我。我真的非常謝謝大家對我的幫助，也謝謝大家能成為我的朋友。現在即將離開，希望大家都能夠努力的在自己的優勢上發展好！希望領導能盡快的幫我安排離職手續，我也想盡快的開始下一次的打拼。
最后，祝愿x公司能蒸蒸日上！祝愿x的員工們，工作順心、健康愉快！大家，再見！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書9
尊敬的公司領導：
您好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司一年了，很榮幸自己成為x公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，結識了很多的工作伙伴。非常感謝公司領導對我的栽培和信任，也非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，我要去繼續進修學業，因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。如果將來完成學業公司還需要，我還是非常愿意為公司效力。
我希望在5月31日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
xxx
xxxx年xx月xx日
業務員離職申請書10
親愛的領導:
因個人發展緣故，我決定于xx年xx月xx日辭掉我在xxxx有限公司的xxx一職。
我于xx年1月1日有幸加入xxxx有限公司(xxxx股份有限公司)，在公司工作已xx年。在這xx年中，非常感謝您和公司對我的關照和培養，使我個人的能力不斷地得到增強;也非常感謝您和公司對我工作的支持，使我的業務面不斷地擴大。xx年中，欣見我們公司得到了長足的發展，我也深深融入在xxxx公司之中，和公司及同事建立起了非常濃厚的感情。
現在離xx年xx月xx日還有一段時間，我會積極做好我還在xxxx公司所應該做的工作，積極配合做好對應的移交工作。另外，為了盡量減少對我的辭職對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱2個月，在此期間，如果有客戶或者同事對我以前的工作有任何的需求或者疑問，我將及時做出答復。
再次感謝您一直以來對我的培養和照顧!在公司的這段經歷于我而言非常珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸和自豪。如果我的離去給公司帶來了好多不便，我表示萬分的歉意。離職之后，我將會和公司保持聯系，如果公司在某一方面還有需要我的話，我將盡力配合。
懇請您批準我的辭職，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
業務員離職申請書11
尊敬的公司領導：
您好！首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的半年多里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，生產和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。
公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。以后公司也肯定能在調動基層員工的工作熱情和積極性上作出成效，那我相信，公司不久將能超額實現銷售目標，也能形成一個出類拔萃的團隊。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能于20xx年x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。我保證，本人離職后絕不做出任何有損公司利益的事，也不向外透露任何公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
祝愿公司領導及各位同事工作順利！請公司各領導審查批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書12
尊敬的領導：
您好！
因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在x財險公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來到x公司兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平臺，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了x經理的的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、代理公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收獲，都使我受益匪淺。而工作之余同事之間親密友好的關系，則使我終身難忘。
我從x年進入公司，正是x支公司經營最困難的時候，我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程，同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。
我清楚省公司接納我們這批新人的決策眼光，公司正值用人之際，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。x公司美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給公司帶來任何不便；對分公司各位領導、經理的賞識與信任，我將終抱感激之情。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激人保公司對我的培養，在我困難的時候，工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是x公司給了我現在擁有的一切。
我保證并宣誓：
一、遵守法律法規、遵守保險職業道德規范。
二、保守人保公司商業秘密及各項管理。
請接受我的辭職請求。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書13
尊敬的公司領導：
您好!
我是x，這段時間以來的工作當中我感覺壓力很大，真的還是感覺做的不夠，做保險工作確實還是需要付出足夠的時間和精力，我真的還是沒有意識到這一點，自己逐漸的堅持不下去了，在工作方面我的問題確實還是很多的，我不愿意再出現這樣的情況，現在我真的感覺很為難，這份工作讓我感覺自己還是缺少了很多的發展空間，我不應該再繼續這么耽誤自己的時間，我希望自己以后能夠堅持去做好更多的事情，在這樣的環境下面我還是有很多事情做的不夠到位，我真的還是應該認真的搞好自己的工作，但是逐漸增加的壓力讓我現在也是的決定辭職。
我這段時間以來業績就不是很好，甚至說是最差的時候，這給我的`反差是非常大的，我一直都是希望自己處在一個好的環境下面，堅持去搞好分內的工作，這讓我感覺還是非常的好，堅持去做好分內的事情，這很有必要，作為一名保險業務員我還是認為自己應該發揮出足夠的能力， 包括這段時間以來在工作當中我還是有更多的成長空間的，這給了我很大的壓力，在這樣的環境下面我應該把自己的工作做的更好，但是自身能力不夠，我真是是讓您失望了，逐漸增加的工作壓力讓我感覺自己喘不過氣，我真的還是需要一個好的狀態，現在還是應該堅持去做好這些的，雖然即將離開公司但是我也一定會努力去搞好自己的工作，這是作為一名保險業務員的基本工作素質，我能夠深刻的體會到這一點。
回顧在公司這一年多我內心很是感慨，我真的是應該繼續認真的搞好自己的工作能力，我對自己還是比較有信心的，在這方面我應該要讓自己做的更好，我也會堅持自己的本心，堅持去搞好學習，在以后的學習當中我應該做的更好，這是對自身能力一種提高，我以后一定會堅持去做好的，在工作方面我應該堅持去搞好自己的學習，只有在這樣的環境下面才能夠認真的去做好自己分內的工作，我感激公司對我的培養，在工作當中應該做的更加愛細心才是，不管是現在還是未來我都會認真的去提高自己，對自己各個方面都應該有一個好的交待，我感激公司領導對我的幫助，感激這周圍的一切，感激公司的栽培，對自己各個方面都應該更加的有信心，現階段我確實是做不好自己的工作，望您理解批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
業務員離職申請書14
尊敬的領導：
您好！
在公司近七個月的的時間里，我有幸得到了公司主管及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能，對手機銷售有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近半年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
我也很清楚這時候向x公司辭職于x公司于自己都是一個考驗，x公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在x公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到x公司今后在各個項目安排的合理性，本著對x公司負責的態度，為了不讓x公司因我而造成失誤，我鄭重向x公司提出辭職。我也將這幾天（x月x號—x月x號）的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續并永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年x月x日正式離職，請公司批準。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
再次感激！
祝x銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
業務員離職申請書15
尊敬的領導：
你好！在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了！
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢？但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員（我沒見過，不知道真假），但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職？很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發？究竟是眾發哪一點吸引你來？再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確（時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟）的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費！
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢？脫了快兩個月了，還是那樣！即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的！
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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