物業保潔優秀員工事跡材料范文（精選7篇）
在日常學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡吧，事跡具有概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。事跡到底怎么擬定才正確呢？下面是小編為大家收集的物業保潔優秀員工事跡材料范文（精選7篇），歡迎大家分享。
物業保潔優秀員工事跡材料1
俗話說：三百六十行，行行出狀元。雖然保潔這一行每天使用最多的只是一塊塊抹布，可是她們卻以真誠揮灑出來的是心里對業主由衷的責任。
我是物業服務分公司機關服務中心的一名普通的保潔員，清晨，當人們還未睜開朦朧的睡眼時，她已經早早換好工作服，來到了工作面，忙碌有序的開始了一天的工作……
隨著一聲聲“您好“、“早上好“的問候，看到辦公人員們微笑的回應都會使她的心情無比舒暢，她就是這樣不厭其煩的為每一個到崗人員盡職盡責的服務著，送水、打掃衛生間、擦拭電梯、拖地、倒煙缸、洗痰桶、擦玻璃、修剪花草等等，一邊換著不同的抹布，一邊想到如果沒有干凈整潔的辦公環境，是否會影響辦公人員上班的心情如果辦公人員用的是沒有清掃過的衛生間，心情會舒適嗎所以，我必須時刻保持我所負責的公共區域是干凈整潔的、衛生間是放心使用的，讓辦公人員毫無挑剔之詞，毫無后顧之憂。
在上晚班時，早早的準備好了保潔工具，待辦公人員下班后，她又該“上陣“了。帶著清潔工具和垃圾袋，逐個房間收垃圾，收暖瓶，擦桌子、椅子、沙發、窗戶、柜子、地腳線、拖地、澆花等。里里外外、上上下下，按照工作流程全部擦拭到位。忙忙碌碌，有理有序，每一個細節都嚴格按操作流程打掃，沒有一絲偷懶和懈怠。看著干凈整潔的房間，她心里才踏實，一天的工作任務終于完成了。
到了周末，她主動提出“把我安排在周六周天上班，反正我沒事。讓其她人休吧“。辦公大樓里只要喊一聲：“服務員“，你就總能看見她天藍色的身影，拿鑰匙，干專項，大掃除，平時大樓里人多，特殊清理工作不能完成的就安排在周末，洗地毯，擦轉門，擦玻璃墻，打蠟等等都是周末完成的。她從來沒有提出怨言或條件。她總是謙虛的說，“我想既然選擇了服務行業，就要遵守勞動的時間、地點和要求，沒什么好抱怨的“，在工作中她時時提醒自己，認真工作，注意安全，不要返工，避免又浪費時間還浪費材料。
有時面對辦公人員的責怪，她覺得很抱歉，總是積極主動的查找自身原因，并提醒自己下次一定注意改正。面對辦公人員的理解和表揚，她卻很羞澀的回答：“不要客氣，這都是我們應該做的。“
沒有豪言壯語，只有默默的干活。看似簡單的打掃衛生的工作，其實就是一種對自己的嚴格要求，對工作細節成敗的追求，還是一份對業主負責的態度。她不斷地學習，掌握保
潔服務技能，不斷地磨練自己，爭取用自己的辛勤汗水換取他人的滿意，給他人創造干凈、整潔的工作環境，她總是說“辦公人員對自己的微笑和滿意就是我們最大的收獲，我為我們的工作而自豪“。
“花開花落幾春秋“在物業公司有一朵盛開不落的花朵，從花樣的年華走上保潔之路，并愛上這條路，直至條路上撞出耀眼火花，她就保潔姑娘隊伍中最美麗的花--柳x!
物業保潔優秀員工事跡材料2
主動請纓 攻堅克難
疫情期恰逢春節，返鄉員工較多，項目同事無法正常返回，xx廣場員工xx主動請纓，從除夕開始值班，至今無休堅守在工作崗位上。2 月 6 日，大雪紛飛，在接到公司通知需領取防疫物資時，xx又一次沖鋒在前，為避免到人群密集的地方接觸到感染，又不耽誤項目使用，他頂風冒雪徒步八公里到公司領取疫情防護物資。值崗期間，他完成項目全樓 400 余個電梯外呼、內呼的全面消毒工作和公共區域的消毒工作。問他，累嗎?他說：“人少，我要頂上!防疫工作做的越仔細，大家就多一份安全保障”。1 月 28 日，是他的生日，然而他依然選擇堅守崗位，和同事們一起過了一個 24 年以來最有意義的生日……疫情來臨時，他們沒有退縮，沒有逃避，舍小家為大家，有的只有xx物業人的責任與擔當。
任勞任怨 平凡真實
風雨的洗禮，鑄就了鐵骨脊梁;堅實的臂膀，扛起責任使命。他們是xx物業的秩序團隊，疫情期他們勇擔使命，任勞任怨，用自己平凡之軀，守護園區的安全，為業戶筑起防護的堡壘。
在這個非常時期，他們一人多責，自告奮勇，嚴格管控好園區出入的第一道關，他們為值班員工、為每一位出入小區的業主測量體溫，提醒出入業主戴好口罩再出門，勸說在園區內聚集的業主回到家中隔離，協助社區排查進出居民，主動協助保潔大姐擔起園區消毒的工作，幫業主代送快遞，丟垃圾，將代購的蔬菜、水果、日用品等送到業主家門口，當面對在家待不住的業主，他們在寒風里不停勸阻。
面對業主的不理解、指責，他們依然用微笑進行勸阻……，他們身為子女，亦有父母家人，他平凡而普通，面對突如其來的疫情，他們沒有做出驚天動地的偉業，沒有誓師會，沒有請戰書，為了大家的平安，在萬家團圓時，廣大秩序員仍堅守崗位，一直奮戰在維護安全，做好疫情防控的崗位上，加班加點，用平凡的.實干書寫不平凡的贊歌。
“為您創造美好生活!”銘刻于每一個xx紅色物業人的心里，他們用實際動去踐行這一使命，危難處，我們看到了的擔當，看到了他們的堅守，看到了他們的不平凡……但在很多的角落里，有無數的人在默默堅持平凡而又偉大的事情。
物業保潔優秀員工事跡材料3
隨著新型冠狀病毒肺炎疫情的發展，以及新增確診病例持續上升，人人談“病毒”色變，在這場突 如其來的“新冠肺炎”肆虐時刻，堅強的德勤文創物業人積極響應政府號召，全員投入，積極備戰，在公司董事長的親自部署下，向全體德勤文創員工發出了“眾志成城，戰勝病毒”的五點倡議。于1月22日就積極購買消殺液、口體溫檢測儀等物品，開展了德勤文創所有管理的40余個項目的全面消毒殺毒等預防工作。在全市封城，地鐵、公交、環路、汽車、出租車全部禁行的情況下，公司各分管領導充分發揮網絡指揮的優勢，調兵遣將靠前指揮。各項目經理展示了年輕、專業、敬業的優勢，當好排頭兵的引領作用。他們放假不回家堅持頂崗值班，他們步行前往項目組織消殺消毒清垃圾，他們連續值班不下崗讓員工多休息，涌現出許多感人的事例。
財富中心經理xxx放假不回家，一直堅守值班崗位，每天給隊員測體溫、組織消殺。九峰德欣里副經理高兵，心系項目抗擊疫情工作，三十晚上往項目上趕，因為封路堵在了高速，最后輾轉迂回，走省道縣道鄉道，前后歷時三天，只為趕回項目參加項目一線值班和防治病毒工作。江南御景客服邵巍，從23號開始一直在項目上值班，家屬多次給他打電話讓他回去，他一直堅持不回每天安排保安，保潔，工程等對小區消毒，及時清運小區垃圾。直到昨天26號翟家聰經理安排人強行把他換下，這才步行20公里回家吃了團年飯，今上午又趕回項目。時代天驕值班人員25號晚上21點，發現小區二號樓14D袁先生因發熱求助，值班員立即與業主通電話交流安撫，并電話報告社區胡書記，馬上漢水醫院派人上門聯系。業主對此非常滿意。26日立方城也同樣有四戶業主對物業發出求助電話，夏珣經理立即按社區救助程序給予幫助，同時對業主飲食生活需求進行了應急援助，業主說“危難時刻還是物業人可信賴呀”。還有其它項目的好多可歌可泣的好人好事，在這就不一一列舉了。
物業保潔優秀員工事跡材料4
在一月二十三日新型冠狀肺炎病毒突然襲卷了大xx這種新型病毒的肆虐，使xx這座美麗的大都市遭遇了不幸，一月二十三日全xx正式封城，一座常駐人口足有干萬的特大城市突然與外界中斷了所有的交通聯系，也停止了城市內機動車的運行，除了醫院，xx徹底停止擺動，各個小區內失去人聲，看不到人影在這個疫情肆虐的城市里的人們只能無限期地宅在家里，可我們物業工作人員在疫情中堅守自己的工作崗位，尤其是我們的保潔班長劉xx師傅仍然和往常上班時間一樣，早上七點多鐘依舊準時上班，先進行晨會，隨后開始忙碌地清理垃圾，為公共區域進行衛生消毒，從一月二十一日至今，一直堅持在一線辛勤地工作，絲毫沒有怨有些已經回家了的保潔師傅，沒有能夠及時回到工作崗位上，他不猶豫地頂崗工作，綜合部給他分配的工作，他也盡職盡責地完成。上午、下午要進行兩次生活垃圾清運，專用的廢棄口罩的垃圾桶，他會認真地消毒之后再清理封存，從來沒聽他說過一句怨言，保安師傅也是同樣地盡職盡責，堅守在社區的一線崗位上，在門崗對進入小區的人員測量體溫，同時督促外面的人員無特殊原因不能進入小區。
疫情無情，人有情，即使在這消毒物資緊缺的情況下，各部門依舊井然有序地完成好自己的分內職責，無人員缺崗，彩生活服務集團捐贈物資到達xx后，項目經理劉小英也于二十五號夜晚前往郁馨花園拿回來集團的支援物資，包括了消毒液，口罩，溫度測試儀等，拿到物資之后又立刻趕到本人負責的項目上交付了這些重要物資，教保安人員怎樣使用測體溫儀，對進入人員嚴格管控。晚上路面濕滑，天氣寒冷瓢著雪花，但是大家依舊堅守在自己的崗位上，各司其職。這是物業這個行業賦予我們的使命!
物業保潔優秀員工事跡材料5
20xx年3月14日，興進物業在所轄小區興進上城、興進曦鎮、興進嘉園、興進中央尊館同時展開興進“綠色家園，你我共創”活動，活動內容包括教授小業主植物養護的知識，小業主親自動手栽種、認養樹木，評選“環保大使”等。本次活動獲得了小區業主們的一致好評，很多的家長希望通過這種植樹活動來提升小業主的生活知識及生活體驗。
14日下午3點，興進上城的幾十名業主匯集在小區的水池旁為本次植樹活動做準備，本次業主植樹活動是興進實業舉辦的頭一次，意義不言而喻。因此業主們都十分積極參與，在場的業主們幾乎都是全家上陣。老老少少的好不熱鬧。小朋友們對植樹工具相當好奇，研究一番之后也明白了使用方法，在興進物業工作人員的講解跟帶領下，業主們找到適合的種植區，開始挖坑刨土，在保安大哥和保潔大姐們的幫助下，種下了認領的并將屬于自己的樹苗。
在業主們種下幼苗后，小業主將由興進物業制作的專屬名牌掛在小樹上，代表他們領養了這棵小樹，以后會好好照顧這棵幼苗，未來小樹將與自己共同成長，許多小朋友都小心翼翼的種上自己認領的樹苗、澆水、施肥，想象著未來長得郁郁蔥蔥枝繁葉茂。
小孩的媽媽說：“讓小孩參與到小區植樹的活動中來，是很有意義的事情，現在都是獨生子女多，小孩不懂照顧人，領養了小樹不僅可以增強他的責任感，還可以培養他的環保意識。跟小樹一起成長以后年紀大點懂事了會收獲很多感悟”另一位業主粟女士則笑著說：“我一知道興進物業為小區業主們舉辦植樹活動，就馬上報名參加了，上城的綠化本來就很好，而植樹進一步美化了上城的環境，我的小孩還說以后可以天天來看看屬于他的小樹。興進的活動很多，不管哪個小區，只有一有空我們就會參加，”
上城業委會主任沙瓊燕在完成自己樹木的種植后，接受了記者的采訪，沙主任說到：“興進物業，逢年過節都會組織業主開展社區文化活動，今天的植樹節活動又特別有意義，讓業主親自種植樹木，不僅為小區環境添加一份綠色，而且還讓業主尤其是小業主體驗到種樹的幸苦，鍛煉小業主的身體，增強小業主愛護樹木的情懷”。記者隨機采訪了一對夫妻業主，業主表示：“小朋友很喜歡參加興進組織的活動，非常有趣，也非常有意義，而且聽說此次活動興進公司還調撥了專項費用，看著今天種植的櫻花樹、茶花、三角梅、黃素梅等，感謝興進為我們的關心和照顧，感謝興進為我們組織的這些活動。”沙阿姨在在興進上城已經居住了七八年，是老業主了，原先是在上海生活，覺得桂林環境更佳，所以搬遷來桂林，一眼就看中了興進上城中央樓王，所以成為了上城的第一批業主。阿姨十分健談，身體也很硬朗，興進物業舉辦的活動她只要有機會都會參加，她覺得很開心也很欣慰，因為興進物業每年都會組織有趣又有意義的活動豐富業主們的業余生活。
興進物業副總經理馮總接受記者采訪時說到：“作為一個桂林本土房產品牌，興進致力于打造一個桂林專業、品質、創新的房產。興進物業力爭盡全力為所有興進業主提供專業、規范、個性化的高標準物業服務，為業主營造安全、舒適、便捷，衛生的居住環境。此次植樹節活動，我們以“綠色家園，你我共創”為主旨，與業主攜手打造一個綠色新家園。為此，興進實業及興進物業共同調撥了十萬元專項費用，提升物業所有小區內的綠化品質，而這僅僅只是20xx年興進的一個開始。20xx年，興進物業的品質提升將著力于基礎硬件、軟性服務、增加更多個性化服務模式等多個方面，實實在在的為業主考慮、為業主服務，從業主的角度出發，以超高的服務質量得到業主更多的肯定和支持。“專注品質，用心服務”是我們興進物業的服務理念，我們將用“專注”和“用心”來換業主一個滿意的微笑。全心全意為業主服務，絕不將業主提出的問題變成“隔夜飯”，這就是我們興進物業工作的態度，這就是興進物業工作的速度，這就是興進物業服務的質量。
植樹活動結束后，興進物業為小區推選出來的業主李女士頒發了“環保大使”證書，興進物業歡迎“環保大使”監督他們的環境衛生工作。興進物業副總經理馮介紹，今年興進物業的服務將全面升級，其中一項就是建立專項資金，在未來將不斷提升完善興進實業旗下老小區的品質，此次植樹活動就由專項資金支出。
馮副總經理說，一個有責任有良心的開發商不應該只是賣房，更要經營管理好小區，為業主們創造美好生活，建造有品質的房，創造有品質的小區生活，這是興進實業和興進物業的不懈追求的目標。
物業保潔優秀員工事跡材料6
萬科物業辦食堂，讓人們對物業公司的創新職能產生了濃厚興趣。
金陵晚報記者了解到，如今一些品牌房企的物業公司，還做起了房產中介、保姆培訓、打理花園等工作。
“她很專業，我發現她把面盆龍頭上的水漬都擦得一干二凈。”仁恒翠竹園業主吳小姐說，在試用過許阿姨之后，她將原來自己請的保潔員辭退。
“許阿姨是仁恒物業專業培訓過的。”
仁恒物業副總經理袁艷軍介紹說，仁恒除了培訓專業的保潔員，還有園林綠化師傅可以為別墅業主打理花園，現在網購比較多，他們物業也有人可以幫業主代收、代發快遞。
“這些服務人員都是仁恒物業簽約的正式員工，這樣業主不在家，他們按約定的時間上門打掃，業主也非常放心。
如果一個家政員的預約時間是4個小時，剩余時間還可以安排他們在物業干點活，這樣人力成本也可以降低，業主、物業公司和服務人員都劃算。”
此外，仁恒與萬科的物業公司，都開始代理房屋銷售。
仁恒是由物業公司的.經紀業務部代理此服務，萬科則已經在江寧金域藍灣的商業內街上開設了專門的中介門店。
袁艷軍表示：“業主們覺得可以把鑰匙丟給仁恒自己的物業，看房方便又放心。
我們專門為此招聘了有經紀人資格證的房產中介，上個月公司一共經手5套租賃，一套買賣，收取的服務費與其他中介公司一樣，租賃收取一個月的租金，買賣各收取1.2%傭金。
物業保潔優秀員工事跡材料7
物業中心各家屬區物業員工心系業主，憂業主之憂，想業主之想。員工在工作和生活中發揚雷鋒精神，讓各家屬區多了些和諧的元素。
20xx年2月17日早七點左右，我校西家屬區計算機學院一名老師不慎將錢包丟失，物業保潔辛雪田在打掃衛生時撿到錢包后親手還給了失主，現金等財務分文不少。
咸寧家屬區保潔張新虎也因多次幫助行動不便的業主受到業主的表揚。咸寧家屬區2號樓的一位業主寫來感謝信說因兒女不在身邊，多次得到張師傅的幫助，將自己送回家，業主非常感謝。
自20xx年1月份以來，僅統計在案的員工好人好事就有50多件，物業辦公室收到業主的表揚信近10封。其中各院區員工提醒業主車窗未關、車燈未關、車鑰匙忘記拔掉等共38件，物業員工拾金不昧共7件，主動幫助業主拎送重物、抬輪椅等助人為樂的行為幾乎天天都有。
物業員工這些細微的舉動，不僅為廣大業主挽回了很多不必要的損失，而且解決了業主的燃眉之急，讓業主在家屬區中生活的更安心舒心、放心。
在后勤領導的帶領下，物業員工內在素質普遍提高，工作態度認真積極，為了激勵和鼓舞這種職業精神和工作態度在我們的團隊中不斷的傳播，物業中心按照管理制度，對以上好人好事進行了表揚和獎勵。相信物業中心的員工們會在以后的工作中一如既往的關愛他人，傳遞溫暖。
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