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      實施方案

      時間:2023-09-02 09:19:27 實施方案 我要投稿

      實施方案范例[3篇]

        為保障事情或工作順利開展,常常需要預先準備方案,方案是解決一個問題或者一項工程,一個課題的詳細過程。你知道什么樣的方案才能切實地幫助到我們嗎?以下是小編整理的實施方案3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

      實施方案范例[3篇]

      實施方案 篇1

        為及時清運鄉域內積雪,確保道路暢通,交通安全和環境整潔,方便村民出行,根據《雞西市雞冠區清運雪實施方案》要求,特制定本實施方案。

        一、 指導思想

        堅持“統一領導、籿級主管、全面發動、以雪為令、雪停即清”的原則,動員全鄉上下積極參與清運雪工作。建立以鄉、村為清運雪工作主體,確保及時、高效、保質量完成鄉域內清運雪工作。

        二、 責任分工

        1、 清運雪工作的組織協調、監督檢查統一由鄉黨委辦公室、鄉政府辦公室、鄉愛衛辦負責。

        2、 各村委會要負責本村、屯主要道路的'清雪工作。

        3、 各村委會書記、村主任是本村清運雪工作的第一責任人。

        三、 清運雪標準

        1、 夜間雪停,次日立即組織清運;白天降雪,立即組織清運;降小雪,雪停一日內清掃清運完畢;降中雪,雪停二日內鏟清掃凈,三日內清運完畢;降大雪,雪停三日內鏟清掃凈,一周內清運完畢。

        2、 清運雪要做到無雪道、無隔離帶、無冰(雪)包,路見本色。

        四、 清雪要求

        1、 清除積雪應當做到以雪為令,實行雪中清和雪停清相結合,主要鄉村道路實行雪中清,次要道路實行雪停清。

        2、 嚴禁在路口交叉處、汽車站點、交通設施、垃圾容器、公共廁所等公共設施周圍堆放積雪。

        五、 保證措施

        1、 各村要把清運雪工作納入重要議事日程,各村書記、主任要親自掛帥,按方案要求完成村部和主要鄉村道路的清運雪工作。

        2、 清運雪工作采取行政監督、社會監督、輿論監督等多種形式,強化清運雪工作的監督檢查,。鄉黨委、政府要把清運雪工作作為年終精神文明工作評比的一項重要條件,對清運雪不積極、未及時完成任務的,不能評為文明單位。

        六、 組織領導

        為加強清運雪工作的組織領導,特成立鄉清運雪指揮部

        總指揮:李霞 (鄉黨委副書記)

        趙曉光 (鄉政府副鄉長)

        副總指揮:代臣 (鄉政府辦主任)

        李春友(鄉建辦主任)

        徐鳳琴(鄉愛衛辦主任)

        成員:紅星村書記、主任

        紅太村書記、主任

        東太村書記、主任

        西太村書記、主任

        雞興村書記、主任

        紅勝村書記、主任

        前進村書記、主任

        朝陽村書記、主任

        鄉清運雪指揮部辦公室設在鄉愛衛辦,辦公室主任由徐鳳琴兼任,負責日常工作。聯系電話:

      實施方案 篇2

        為了全面貫徹新課標精神,改進和加強學校教研工作,建立以教師研究為主體,課堂為主陣地,課改中面臨各種問題為研究對象的以校為本的教研制度,以促進每個學生的發展和教師專業的成長,全面提高教育教學質量。根據省、市、縣校本教研相關文件精神要求,結合我校實際,特制定本實施方案,具體內容如下。

        一、校本教研的指導思想和原則

        (一)校本教研的指導思想

        圍繞全面提高教育教學質量這一中心,以新課程實施過程中教師所面臨的各種具體問題為對象,以教師為研究主體,研究和解決教學實踐中的問題,總結和提升教學經驗,形成民主、開放、高效的教研機制。

        (二)校本教研原則

        1、針對性原則,校本教研活動的開展要針對課改中面臨的現實問題進行探討研究,實施“面對面”的研討。有的放矢地解決教師課改中的疑慮和困惑。

        2、實效性原則,以“問題”為中心,采用行動研究的方法,注重實效,力求把先進的教育理念轉化為教師的教育教學行為和現實的教學效益。

        3、實踐性原則,遵循認識——實踐——再認識——再實踐的原則,注重給教師反復實踐的機會,使理念學習與教研活動緊密結合。

        二、成立校本研究領導小組

        根據相關文件精神要求,結合我校實際,為了更好的做好我校校本教研活動,特成立校本研究領導小組,組成人員如下:

        組 長:XXX(校長)

        副組長:XXX(副校長) XXX(教導主任)

        成 員:XXX(教導副主任)

        XXX(理科教研組組長)

        XXX(文科教研組組長)

        XXX(綜合科教研組組長)

        在學校本研究領導小組的領導下,學校校本教研各項活動具體由王永發老師負責組織實施。

        三、校本教研活動時間

        1、集中時間。每周三下午。

        2、分散時間。以教研組為單位,在教學閑余時間進行教學研究探討活動(每周時間不少于2小時)。

        四、校本教研任務

        深入了解并及時探討解決教學中的問題和困難,交流教學心得、經驗,探索教學規律,不斷促進教師的.教學專業化成長,提高教師校本資源開發建設與管理的能力。

        五、校本教研具體措施

        建立健全各項校本教研制度,以自我反思、同伴互助、專業引領、一課多研為主要活動形式,運用實際教學案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區域交流等多種教研活動方式,開展互動式教研活動、學科整合式教研活動。

        (一)備課制度

        1、認真學習新課程標準,在熟悉新課表精神的基礎上,制定出教學計劃、進度、措施和所教學科的教育教學目標,超前一周備課,不備課不上課。

        2、認真抓好集體備課,要改變過去抄教案、單純羅列知識點的備課方式,要提倡“集意式”備課、課前會課和課后論課。

        3、教師個體備課強調“一課三備”。一備:不使用任何參考資料,憑自己對教材的理解,寫好一案;二備:通讀大量的教輔資料后,在一案的基礎上形成上課教案;三備:課后根據課堂實際調整教學策略、知識的重難點、教學的方法形成三案。

        4、備課做到“六備”,一備教材、二備學生、三備雙邊活動、四備教學策略、五備學習方法、六備能力培養。⑤教導處加強對備課的過程管理和督查力度,要重點檢查備課質量,

        (二)教研組活動制度

        1、教研組每周三下午進行教研活動,由教研組長組織學習、研討,學校領導參加。

        2、教研組長定期向教導處匯報工作、反映情況。

        3、校長、骨干教師要率先垂范,敢于做身邊的專家;勇于承擔起本單位教師的專業引領任務。

        (三)教師自學制度

        1、教師平時要加強自學,學習先進的教學理念和先進的教育教學理論,做好筆記。

        2、教師平時要注意堅持,寫教育日記、教學札記、教學案例、教學故事等。教齡不滿三年的教師每周記兩篇以上;教齡三年以上、年齡35歲以下的教師每周記一篇以上;年齡36歲以上的教師每月記一篇以上。

        3、學期間學校教育日記、教學札記、教學案例、教學故事等不定期進行抽查。學期末學校進行檢查評比,成績計入年度量化考核。

        (四)課堂教學研討制度

        1、每位教師每學期至少上1節能給人帶來思考和問題的教研課。

        2、平時以學科備課組為單位,采用各人構思→集中交流→每人寫出個案→交流討論→達成共識→形成教案(學案)的備課方式,然后由一人主教,備課組集體聽課,聽完課之后反思教學中存在的問題和不足進行再次修改,反復磨合,直至滿意為止。

        3、一課多研案例教學研究。每學期至少組織每個學科教研組開展2-3輪案例研究,讓教師在研究中感悟、啟發、實踐、成長。

        4、教師每學期聽課15節以上,教導主任和主管教學副校長聽課20-25節以上。

        (五)教學問題發現解決制度

        1、引導教師對照先進理論,反思自己的課堂教學實踐,找出行為上的差距。

        2、對照先進教師的觀摩課、示范課反思自己課堂教學理念、策略和方法,找出觀念上的不足。針對不足,設計對策。

        (六)教學反思制度

        1、完善反思形式,豐富反思內容。在反思形式上,做到三結合,即“個體反思與集體反思相結合,口頭反思與書面反思相結合,改進計劃與具體實踐相結合”。讓反思既具有實踐成效,又具有理論價值,讓教師在反思中實現自我發展。在反思內容上,教師不僅要反思教學結果;更要反思教學過程;不僅要反思教學行為,還要反思教學理念;不僅反思教學內容,還要反思教學策略;不僅反思自己的教,也要反思學生的學等等。

        2、拓寬反思平臺,暢通反思渠道。學校充分利用現有的教學研究陣地(報、刊、網),進一步開拓靈活的教研平臺(如研究課、交流課、舉辦課改沙龍)。

        3、建立健全機制,使反思成為習慣、學校要完善評價機制,將教師課堂教學反思的數量和質量納入考評體系,增強教師反思的自覺性,使反思成為良好的習慣;建立健全交流、展示反思成果的機制,最大程度地發揮反思的作用,調動教師反思的積極性,提高教師反思水平,使反思真正成為促進教師發展的機制。

        (七)教研成果展示與獎勵制度

        1、鼓勵教師積極參加課改,及時把教研成果進行推廣、進行成果展示,組織教師積極參加上級的各類成果評獎活動。

        2、學校對獲獎的教研成果進行物質獎勵,在結構工資中占一定比重。

        (八)名師帶徒制度

        1、教師之間開展“一幫一 結對子”活動,骨干教師帶年輕教師,促進年輕教師的成長。

        2、師徒共同獎勵,“徒”取得成績,同樣獎勵“師”。

        XX縣XX中學

        二〇xx年十二月二十五日

      實施方案 篇3

        一、指導思想:

        養成教育是我校教育的根本任務和主要內容,以培養學生的生活習慣、學習習慣,文明行為習慣為出發點,以有利于指導學生健康成長為目的,創造性地開展工作,狠抓落實,注重實效,形成特色,開創我校養成教育的新局面,大力推進素質教育。

        二、工作目標:

        1、通過“禮儀習慣”教育,使學生逐步養成尊敬長輩,禮貌待人的優良品質,提高分清是非,美丑、善惡、真假的能力。

        2、通過“生活習慣”教育,使學生養成講秩序,講公德,有理智的良好習慣,提高學生的生活能力。

        3、通過“學習習慣”教育,教會學生科學的學習方法,提高學習效率,促進學生文化素質的提高。

        4、通過“節約習慣”教育,培養學生在節儉意識的前提下,較好地發揮人力物力效能,使學生養成艱苦樸素的`良好習慣。

        具體表現在以下方面:

        1、禮儀習慣

        1)尊重長輩,聽父母教導,不頂嘴,講話態度誠懇。

        2)上學或外出回家見到父母、長輩有禮貌地問候,外出時向父母道別,說明去向。(寄宿生在校須外出時,要請假,并跟班主任說明去向)。

        3)進校第一次見到老師要主動向老師問好,進出校門、上下樓梯遇見老師讓老師先行。

        4)上課回答問題先舉手,跟老師說要起立,進辦公室前喊“報告”。

        5)同學之間要互幫互助,不強欺弱,不叫同學綽號。

        6)參加升降國旗,要嚴肅、莊重、衣著整潔。

        7)講話文明,不說臟話。

        2、學習習慣:

        1)課前要預習,學會帶著問題聽課。

        2)課前準備好學習用品,(桌上學習用品有規律的整齊擺放,用具和書本要分開放好)靜等老師上課。

        3)上課專心聽講,不亂說亂動,勇于提問,積極回答,積極思考。

        4)按時完成作業,做到獨立、耐心、細致。

        3、生活習慣:

        1) 按時起床,不睡懶覺。

        2)起床、穿衣、洗漱、整理房間、吃飯行動快速、做事利索。

        3)上學不遲到、放學及時回家,不在路上打鬧,不進網吧、游戲室、歌舞廳等不健康場所。

        4)講究個人衛生,經常剪指甲,不染發、不留長發,不穿奇形怪狀的衣服,穿戴整潔,不穿拖鞋進教室。

        5)積極主動打掃教室、寢室、不帶瓜子、糖果等進入校園,不亂扔拉圾,不亂涂亂畫。

        6)在家幫助家長做力所能及的事。

        7)住校生按時就寢,按時起床,尊重他人,不在寢室里講小話,更不能大聲喧嘩。

        8)值日生要準時打掃及整理寢室,確保寢室整潔、干凈。

        9)注意安全,關愛生命,不攀爬圍墻。

        4、節儉習慣:

        1)用水用電要及時關閉開關,節約用水用電。

        2)愛護桌椅、門窗,不亂攀折樹木花草。

        3)愛惜禮物,不追求穿戴,不跟他人攀比。

        4)愛惜糧食,不隨便丟棄飯菜,節約每粒糧食。

        5)不隨便丟棄粉筆、掃帚、簸箕等教室、寢室用具。

        6)正確支配零用錢,不亂吃零食。

        7)不向父母提出過高的物質要求。

        8)在校園內要隨時配戴校卡。

        三、工作措施及方法:

        1、及時糾正學生的不良行為,起到激勵和監督作用。

        2、聯系家長,爭取家長的配合,發揚家長對學生行為的指導和監督作用。

        3、及時批評和表揚涌現出的典型人物和先進事跡。

        4、每天早晨和課間操時間對班級的養成習慣進行檢查,并將檢查情況納入優秀學生評比。

        5、每周一利用班會時間,由班主任對本班學生進行養成習慣檢查,發現不良習慣,責任其改正。

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